エスユーエスの年収は409万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![エスユーエスの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_summary.png)
株式会社エスユーエスは、京都府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 エスユーエスの平均年収は409万円で、業界ランキング510位の平均年収となっています。 今回は、そんなエスユーエスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つエスユーエスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、エスユーエスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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エスユーエスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2020年度のエスユーエスの平均年収は、409万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![エスユーエスの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_historical-average-salary.png)
エスユーエスの平均年収は直近5年間で、 +13.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![エスユーエスの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は335万円で、
30~34歳になると409万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると494万円で、40~45歳になると539万円、40~45歳になると556万円となります。
そして、50~54歳になると615万円、55~59歳になると616万円となります。
※こちらの試算は、株式会社エスユーエスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、エスユーエスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
エスユーエスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![エスユーエスの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
エスユーエスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、エスユーエスの平均年収は業界平均と比較をして
122万円低く、
業界内ランキングでは、647社中510位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![エスユーエスのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
エスユーエスの本社がある京都府における上場企業の平均年収は597万円となります。
そのため、エスユーエスの平均年収はエリア平均と比較をして
188万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中69位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、エスユーエスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
エスユーエスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
エスユーエスのボーナス額の平均値は、65万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
20万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![エスユーエスの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、エスユーエスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は507万円、
課長の平均年収は663万円、
部長の平均年収は799万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
エスユーエスの生涯年収はいくら?
![エスユーエスの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、エスユーエスの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
エスユーエスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エスユーエスで働いたと仮定して算出しています。
エスユーエスの従業員調査
ここまでエスユーエスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
エスユーエスの従業員数
![エスユーエスの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、エスユーエスの従業員数は、1727人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが47位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
エスユーエスの従業員の平均勤続年数
![エスユーエスの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、エスユーエスの平均勤続年数は、3.7年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
エスユーエスの従業員平均年齢
![エスユーエスの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、エスユーエスの従業員の平均年齢は、29.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
エスユーエスの事業展望
「せっかくエスユーエスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、エスユーエスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくエスユーエスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
エスユーエスは、事業戦略として、「チーム体制での案件対応、請負案件の機会を増やすことにより経験・ノウハウを蓄積し、人財育成を行っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 技術者派遣事業は、IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野の領域を中心に展開しておるが、これらの主要取引先におきましても、新型コロナウイルス感染症拡大の影響が、働き方の制約や就業時間の低下等といった形で生じており、技術社員の稼働率の低下が生じている
- ブランディングに基づくプロモーションの強化に加え、外部専門事業者の積極活用等採用チャネルの多様化により、引き続き経験者及び優秀層を中心に技術者採用に努めるとともに、技術者サポート体制強化により、稼働率向上、退職率低減を図っていく
- AIを軸にした教育・育成と戦略的アライアンスを積極的に進めることで、技術者の高付加価値化を図り、多様なIT分野の技術者を多数抱える強みを活かして、成長分野への投資を積極的に進め、事業の創出に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エスユーエスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るエスユーエスの将来性
![エスユーエスの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_historical-sales.png)
エスユーエスは、主な事業として、技術者派遣事業・コンサルティング事業・AR/VR事業・その他を手がけています。
ここで、エスユーエスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は72.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エスユーエスの売上高ランキングは、
同業種で285位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るエスユーエスの将来性
![エスユーエスの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33357-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、エスユーエスの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-24.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エスユーエスの売上高ランキングは、
同業種で297位と
業界を牽引している企業となっています。
エスユーエスの競合企業は?
エスユーエスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社アルトナー | 431万円 | サービス業 |
株式会社ジェイテック | 442万円 | サービス業 |
株式会社パソナグループ | 603万円 | サービス業 |
株式会社翻訳センター | 491万円 | サービス業 |
株式会社帝国ホテル | 475万円 | サービス業 |
CDS株式会社 | 445万円 | サービス業 |
パーソルホールディングス株式会社 | 730万円 | サービス業 |
株式会社建設技術研究所 | 903万円 | サービス業 |
株式会社クリーク・アンド・リバー社 | 457万円 | サービス業 |
データリンクス株式会社 | 530万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
エスユーエスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
京都府の企業年収ランキングは?
エスユーエスが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
5位 | 株式会社SCREENホールディングス | 822万円 | 398人 |
6位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
7位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
8位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
9位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
10位 | 三洋化成工業株式会社 | 762万円 | 1350人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、エスユーエスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社エスユーエス |
所在地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
業種 | サービス業 |
エスユーエスの歴史
年月 |
概 要 |
|
1999年 |
9月 |
京都市下京区東塩小路町に労働者派遣を目的として、資本金300万円で有限会社ジャパンスタッフリーシング(現当社)を設立。 |
2000年 |
1月 |
京都市中京区に本社を移転。 |
|
|
資本金1,000万円に増資し、株式会社ジェイ・エス・エルに改組及び商号変更。 |
2000年 |
10月 |
京都市下京区水銀屋町に本社移転。 |
2001年 |
4月 |
テクニカルスキル育成とマネジメントを行うため、WEBを用いた独自システム「SUS(Skill Up System)」を開発、運用を開始。 |
2002年 |
3月 |
一般労働者派遣事業の許認可を取得(般26-020056)。 |
|
|
有料職業紹介事業の許認可を取得(26-ユ-020044)。 |
2003年 |
2月 |
京都市下京区大坂町に本社を移転。 |
2003年 |
9月 |
ヒューマンスキルを可視化・体系化し育成を行うためのツールとして、「HQ ProfileⓇ(※1)」を独自開発。 |
2005年 |
3月 |
京都市下京区長刀鉾町に本社を移転。 |
2005年 |
6月 |
HQ ProfileⓇ等のアセスメントツールの研究開発を目的として、株式会社イーアセスメントを設立。 |
2006年 |
4月 |
株式会社イーアセスメントにおいて、HQ ProfileⓇ等のアセスメントツールの共同研究を目的として、株式会社アソウ・アカウンティングサービスからの出資を受け入れる。 |
2007年 |
4月 |
ビジネスモデル「社会人学校Ⓡ(※2)」を制定。 |
2010年 |
3月 |
Web制作・システム関連の受託事業強化を目的として、株式会社Qriptの株式を取得し子会社化。 |
2011年 |
6月 |
ソーシャルメディアを活用した新規ビジネスモデル、WEBマーケティングの事業化を目的として、株式会社タイムラインマーケティングを設立。 |
2012年 |
3月 |
ソーシャルゲーム・アプリ開発関連の事業参入を目的として、株式会社ファンクリックの株式を取得し子会社化(2016年9月に清算)。 |
2013年 |
10月 |
株式会社エスユーエスに商号変更。 |
2013年 |
10月 |
自社製品・サービスの研究開発を目的として、「SUS-Lab(※3)」を開始。 |
2014年 |
5月 |
障がい者雇用支援を目的として、株式会社ストーンフリー(特例子会社(※4))を設立。 |
2014年 |
10月 |
経営合理化に伴う事業統合のため、株式会社タイムラインマーケティングを株式会社Qriptに吸収合併。 |
2016年 |
8月 |
AIを活用した新規事業開発のため、「HAIQプロジェクト(※5)」を開始。 |
2016年 |
9月 |
Web制作・システム関連の受託開発ノウハウの継承のもと、経営合理化を目的として、株式譲渡により株式会社Qriptを非子会社化。 |
2017年 |
1月 |
一般財団法人日本情報経済社会推進協会より「2016年度プライバシーマーク制度貢献事業者表彰」を受賞。 |
2017年 |
9月 |
東京証券取引所マザーズ市場に上場 |
2018年 |
3月 |
厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」の優良派遣事業者に認定 |
2018年 |
7月 |
AI(人工知能)搭載 採用マッチングソリューション「SUZAKU」リリース。 |
2018年 |
8月 |
事業モデル「社会人学校Ⓡ」を商標登録。 |
2019年 |
4月 |
VR及びARに関するエンジニア育成とソリューションの販売・開発を目的として、株式会社クロスリアリティを設立。 |
2019年 |
9月 |
国内における教育関連事業を展開する学校法人三幸学園と当社が、株式会社クロスリアリティの第三者割当増資を引き受ける出資契約を締結。 |
まとめ
今回の記事では、エスユーエスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ