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光通信の年収は1682万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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光通信の平均年収ランキングのまとめ

株式会社光通信は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 光通信の平均年収は1682万円で、業界ランキング1位の平均年収となっています。 今回は、そんな光通信に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ光通信の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、光通信について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【光通信】平均年収738万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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光通信の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の光通信の平均年収は、1682万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

光通信の平均年収の推移

光通信の平均年収は直近7年間で、 +235.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

光通信の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は962万円で、 30~34歳になると1166万円と平均年収が204万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1357万円で、40~45歳になると1538万円、40~45歳になると1682万円となります。 そして、50~54歳になると1875万円、55~59歳になると2008万円となります。

※こちらの試算は、株式会社光通信が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、光通信の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 光通信の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

光通信の業界内年収ランキング

光通信が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、光通信の平均年収は業界平均と比較をして 1044万円高く、 業界内ランキングでは、554社中1位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

光通信のエリア内年収ランキング

光通信の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、光通信の平均年収はエリア平均と比較をして 1030万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中33位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、光通信の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

光通信でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

光通信のボーナス額の平均値は、270万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 168万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

光通信の役職別平均年収の比較

次に、光通信の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は2086万円、 課長の平均年収は2727万円、 部長の平均年収は3289万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

光通信の生涯年収はいくら？

光通信の生涯年収ランキング

調査の結果、光通信の平均生涯年収は5.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 光通信の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社光通信で働いたと仮定して算出しています。

光通信の従業員調査

ここまで光通信の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

光通信の従業員数

光通信の従業員数比較

有価証券報告書によると、光通信の従業員数は、7人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが541位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

光通信の従業員の平均勤続年数

光通信の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、光通信の平均勤続年数は、5.0年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

光通信の従業員平均年齢

光通信の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、光通信の従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

光通信の事業展望

「せっかく光通信に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、光通信が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく光通信がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

光通信は、事業戦略として、「経営方針としては、変化し続ける社会情勢や事業環境の中で、その時々の状況に応じた戦略を中長期的視点から立案し実行し、持続的な企業価値の向上に取り組むこととしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業環境は、新型コロナウイルス感染症の長期化に加え、ウクライナ情勢を起因とした資源価格の高騰や米国の利上げの影響等により、先行きが不透明な状況が継続している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、光通信の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る光通信の将来性

光通信の売上高推移のグラフ

光通信は、主な事業として、法人サービス・個人サービス・取次販売を手がけています。 ここで、光通信の売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は-25.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、光通信の売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る光通信の将来性

光通信の純利益高推移のグラフ

次に、光通信の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は111.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、光通信の売上高ランキングは、 同業種で12位と 業界を牽引している企業となっています。

光通信の競合企業は？

光通信と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日本アジアグループ株式会社 794万円 情報・通信業
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 411万円 情報・通信業
ＵＬＳグループ株式会社 681万円 情報・通信業
パス株式会社 615万円 情報・通信業
株式会社ソフトフロントホールディングス 567万円 情報・通信業
株式会社フライトホールディングス 664万円 情報・通信業
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 710万円 情報・通信業
パイプドＨＤ株式会社 519万円 情報・通信業
株式会社ＣＡＣ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 938万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

光通信が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

光通信が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、光通信の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社光通信
会社ホームページ http://www.hikari.co.jp/
所在地 東京都豊島区西池袋１丁目４番１０号
代表取締役社長 代表取締役社長　　和田　英明
業種 情報・通信業
事業内容 移動体通信事業 OA機器販売事業 固定回線取次事業 法人向け携帯電話販売事業 インターネット関連事業 保険代理店事業 ビジネスソリューション事業 他

光通信の歴史

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年月

事項

1988年２月

OA機器、電話機等の販売及びリースを目的として株式会社光通信を設立（資本金１百万円）

　　　７月

市外電話サービスの回線販売事業を開始

1990年４月

複写機、ファクシミリの販売を開始

1991年11月

コンピュータならびに周辺機器の販売を開始

1992年12月

国際電話サービス回線販売事業を本格化

1993年６月

携帯電話サービス回線販売事業を本格化

1994年４月

携帯電話機器の売切り制導入に伴い、携帯電話機器の販売を開始

　　　５月

東京都新宿区に携帯電話販売店舗第１号店が開店

1995年５月

ビジネスホンの販売を本格化

　　　７月

簡易型携帯電話（PHS）サービスの取次及びPHS端末の販売を開始

　　　９月

株式の額面金額変更のために形式上の存続会社株式会社光通信（東京都練馬区）と合併

1996年２月

当社株式を日本証券業協会に登録

1997年１月

当社株式の売買単位を1,000株から100株に変更

1998年９月

レンタルサーバービジネスを本格化

1999年５月

携帯電話販売店舗数が全国で1,500店舗

　　　９月

当社株式を東京証券取引所市場第一部へ上場

2002年３月

決算期を８月から３月に変更

　　　７月

株式会社NFCホールディングス（旧：株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング）によって保険販売事業を本格的に開始

2003年６月

代表取締役２名体制を採用

2009年９月

株式会社HBD（旧：株式会社HIKARIプライベート・エクイティ）が有するベンチャーファンドの業務執行権等を譲渡

2011年10月

東京都豊島区西池袋１－４－10に本社移転

2012年11月

自己株式500万株を消却

2013年６月

株式会社エフティグループ（旧：株式会社エフティコミュニケーションズ）を子会社化

　　　８月

自己株式400万株を消却

　　　12月

自己株式160万株を消却

2014年５月

株式会社京王ズホールディングスを子会社化

　　　６月

株式会社NFCホールディングス（旧：株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング）が東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

　　　12月

株式会社ウェブクルーを子会社化

2015年２月

株式会社プレミアムウォーターホールディングス（旧：株式会社ウォーターダイレクト）を子会社化

2018年８月

自己株式120万株を消却

2019年２月

株式会社アクトコールを子会社化（注）

2021年12月

自己株式100万株を消却

 

まとめ

今回の記事では、光通信の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。