電通グループの年収は1341万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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電通グループの平均年収ランキングのまとめ

株式会社電通グループは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 電通グループの平均年収は1341万円で、業界ランキング3位の平均年収となっています。 今回は、そんな電通グループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ電通グループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、電通グループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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電通グループの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度の電通グループの平均年収は、1341万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が615万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

電通グループの平均年収の推移

電通グループの平均年収は直近5年間で、 +7.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

電通グループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は808万円で、 30~34歳になると987万円と平均年収が179万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1191万円で、40~45歳になると1301万円40~45歳になると1341万円となります。 そして、50~54歳になると1482万円55~59歳になると1485万円となります。

※こちらの試算は、株式会社電通グループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、電通グループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 電通グループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

電通グループの業界内年収ランキング

電通グループが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は532万円でした。 そのため、電通グループの平均年収は業界平均と比較をして 809万円高く、 業界内ランキングでは、648社中3位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

電通グループのエリア内年収ランキング

電通グループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は653万円となります。
そのため、電通グループの平均年収はエリア平均と比較をして 688万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中49位比較的高い平均年収となっています。

以上、電通グループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

電通グループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

電通グループのボーナス額の平均値は、216万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 131万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

電通グループの役職別平均年収の比較

次に、電通グループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1663万円、 課長の平均年収は2174万円、 部長の平均年収は2622万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


電通グループの生涯年収はいくら?

電通グループの生涯年収ランキング

調査の結果、電通グループの平均生涯年収は4.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 電通グループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社電通グループで働いたと仮定して算出しています。


電通グループの従業員調査

ここまで電通グループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

電通グループの従業員数

電通グループの従業員数比較

有価証券報告書によると、電通グループの従業員数は、164人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが296位(648社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

電通グループの従業員の平均勤続年数

電通グループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、電通グループの平均勤続年数は、17.3年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.4年であることから、 一度電通グループに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

電通グループの従業員平均年齢

電通グループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、電通グループの従業員の平均年齢は、46.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


電通グループの事業展望

「せっかく電通グループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、電通グループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく電通グループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

電通グループは、事業戦略として、「新型コロナウイルスの世界的蔓延は、生活者の行動様式と価値観を大きく変化させ、Eコマースへの急速な傾倒に代表される消費行動、メディア接触行動などに顕著な変化が認められる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 独自のデータ基盤に基づく、コンシューマー・インテリジェンス(生活者の行動理解に結びつけるデータ・アナリティクスとインサイト)によってこれらの幅広いケイパビリティを支えている
  • 世界的な危機に際し、社会的課題への意識が従来以上に高まっている
  • 包括的見直しにより、国内事業・海外事業における構造改革を進めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、電通グループの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る電通グループの将来性

電通グループの売上高推移のグラフ

電通グループは、主な事業として、国内事業を手がけています。 ここで、電通グループの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は-4.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、電通グループの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る電通グループの将来性

電通グループの純利益高推移のグラフ

次に、電通グループの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-402.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、電通グループの売上高ランキングは、 同業種で648位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


電通グループの競合企業は?

電通グループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ヒューマンホールディングス株式会社 583万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
株式会社デジタルハーツホールディングス 674万円 サービス業
KNT-CTホールディングス株式会社 537万円 サービス業
D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
株式会社熊本ホテルキャッスル 330万円 サービス業
株式会社ベネッセホールディングス 966万円 サービス業
株式会社アイロムグループ 470万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
株式会社鴨川グランドホテル 380万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

電通グループが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

電通グループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、電通グループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社電通グループ
設立年月日1906年
所在地東京都港区東新橋1丁目8番1号
代表取締役社長代表取締役社長執行役員 山本敏博
業種サービス業

電通グループの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 電通グループの創設年は1906年で116年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1901年7月1日

光永星郎は資本金10万円をもって日本広告株式会社を設立いたしました。
なお、同年11月電報通信社を設立し通信社としての業務を開始いたしました。

1906年12月27日

株式会社日本電報通信社を設立し、同時に、旧電報通信社の事務を継承いたしました。

1907年8月1日

株式会社日本電報通信社に日本広告株式会社を合併し、同時に、資本金を26万円といたしました。

1936年6月1日

通信統制による社団法人同盟通信社の設立に伴い、当社通信部はこれに合併され、当社は同盟通信社の前身である聯合通信社の広告部を吸収し、同時に、資本金を200万円に増資し、広告取扱いを主な業務とするに至りました。

1955年7月1日

商号を株式会社電通に変更いたしました。

1967年7月1日

東京都中央区築地一丁目11番10号に本店を移転いたしました。

1973年10月1日

資本金を11億5,200万円に増資いたしました。

1975年12月11日

株式会社電通国際情報サービス(現・連結子会社)を設立いたしました。

1984年12月1日

資本金を23億400万円に増資いたしました。

1991年10月1日

資本金を46億800万円に増資いたしました。

1994年12月14日

地域電通(株式会社電通東日本、株式会社電通西日本、株式会社電通九州、株式会社電通北海道〔いずれも現・連結子会社〕、株式会社電通東北〔2003年7月1日付で株式会社電通東日本との合併により消滅〕)を設立いたしました。

1995年7月1日

電通恒産株式会社と他の子会社2社を合併し、株式会社電通恒産サービス(現・連結子会社、2010年7月1日付で株式会社電通ワークスに社名変更)を発足させました。

1996年4月1日

株式会社電通アクティス(東京)と他の子会社3社を合併し、株式会社電通テック(現・連結子会社)を発足させました。

1997年9月1日

資本金を55億2,960万円に増資いたしました。

1997年11月28日

資本金を549億2,960万円に増資いたしました。

2000年11月30日

株式会社電通国際情報サービスが東京証券取引所市場第一部に上場いたしました。

2001年11月30日

東京証券取引所市場第一部に上場いたしました。
資本金を589億6,710万円に増資いたしました。

2002年11月6日

東京都港区東新橋一丁目8番1号に本店を移転いたしました。

2004年5月20日

当社普通株式の分割(1:2)を行いました。

2009年1月4日

株券の電子化に伴い、当社普通株式の分割(1:100)を行いました。

2013年3月26日

英国法上の買収手続きであるスキーム・オブ・アレンジメントに基づき、英国のAegis Group plc(現・連結子会社、同日付でDentsu Aegis Network Ltd.に商号変更)の全発行済株式を取得し、同社は当社の完全子会社となりました。

2013年7月29日

資本金を712億470万円に増資いたしました。

2013年8月27日

資本金を746億981万円に増資いたしました。

2016年3月30日

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。

2016年7月1日

株式会社電通デジタル(現・連結子会社)を設立いたしました。

2017年1月4日

プロモーション領域を再編し、株式会社電通テックを株式会社電通ライブに改組改称し、新たに株式会社電通テック(現・連結子会社)を設立いたしました。

2019年1月1日

株式会社CARTA HOLDINGS(同日に株式会社VOYAGE GROUPから商号を変更)を株式交換により子会社といたしました。

2020年1月1日

純粋持株会社体制に移行し、株式会社電通グループに商号を変更いたしました。

2020年9月30日

Dentsu Aegis Network Ltd.がDentsu International Limitedに商号を変更いたしました。

 


まとめ

今回の記事では、電通グループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。