EPSホールディングスの年収は1253万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![EPSホールディングスの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_summary.png)
EPSホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 EPSホールディングスの平均年収は1253万円で、業界ランキング6位の平均年収となっています。 今回は、そんなEPSホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つEPSホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、EPSホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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EPSホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2020年度のEPSホールディングスの平均年収は、1253万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![EPSホールディングスの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_historical-average-salary.png)
EPSホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +53.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![EPSホールディングスの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は682万円で、
30~34歳になると833万円と平均年収が151万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1005万円で、40~45歳になると1098万円、40~45歳になると1132万円となります。
そして、50~54歳になると1251万円、55~59歳になると1253万円となります。
※こちらの試算は、EPSホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、EPSホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
EPSホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![EPSホールディングスの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
EPSホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。
そのため、EPSホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
712万円高く、
業界内ランキングでは、650社中6位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![EPSホールディングスのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
EPSホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、EPSホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
594万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中68位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、EPSホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
EPSホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
EPSホールディングスのボーナス額の平均値は、201万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
114万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![EPSホールディングスの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、EPSホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1554万円、
課長の平均年収は2032万円、
部長の平均年収は2450万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
EPSホールディングスの生涯年収はいくら?
![EPSホールディングスの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、EPSホールディングスの平均生涯年収は3.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
EPSホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までEPSホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
EPSホールディングスの従業員調査
ここまでEPSホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
EPSホールディングスの従業員数
![EPSホールディングスの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、EPSホールディングスの従業員数は、59人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが457位(650社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
EPSホールディングスの従業員の平均勤続年数
![EPSホールディングスの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、EPSホールディングスの平均勤続年数は、3.7年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
EPSホールディングスの従業員平均年齢
![EPSホールディングスの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、EPSホールディングスの従業員の平均年齢は、53.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
EPSホールディングスの事業展望
「せっかくEPSホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、EPSホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくEPSホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
EPSホールディングスは、事業戦略として、「新規のサービスでは、PMS部門のリモートPMSモニターの商品化、医療機器部門のフィールドサービスエンジニアなど、新規ビジネスの拡大を図る」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- グループ横断的な人事施策を策定するとともに、マネジメント人材の育成を強化し、組織の絶えざる活性化を行っていく
- グループの事業運営機能の強化を図り、縦、横双方向のグループマネジメント力の強化に注力している
- コントラクトMR部門は、派遣型から、リアルとデジタルの融合によるマルチチャネルプロモーションへの転換を図るとともに、MRの品質向上を行う
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、EPSホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るEPSホールディングスの将来性
![EPSホールディングスの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05196-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、EPSホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-94.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、EPSホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で383位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
EPSホールディングスの競合企業は?
EPSホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社アイロムグループ | 470万円 | サービス業 |
株式会社カーブスホールディングス | 586万円 | サービス業 |
ファーマライズホールディングス株式会社 | 543万円 | サービス業 |
KIYOラーニング株式会社 | 620万円 | サービス業 |
株式会社ダイレクトマーケティングミックス | 529万円 | サービス業 |
株式会社セプテーニ・ホールディングス | 579万円 | サービス業 |
株式会社コプロ・ホールディングス | 439万円 | サービス業 |
燦ホールディングス株式会社 | 784万円 | サービス業 |
株式会社ツカダ・グローバルホールディング | 475万円 | サービス業 |
E・Jホールディングス株式会社 | 866万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
EPSホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1438万円 | 220人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1257万円 | 304人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス | 1205万円 | 47人 |
9位 | シミックホールディングス株式会社 | 1189万円 | 28人 |
10位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
EPSホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
2位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、EPSホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | EPSホールディングス株式会社 |
所在地 | 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
代表取締役社長 | 代表取締役 厳 浩 |
業種 | サービス業 |
EPSホールディングスの歴史
年月 |
事項 |
1991年5月 |
医薬品の臨床試験データの統計・解析に関連するソフトウェア開発及び販売を目的として、東京都台東区根岸に株式会社エプス東京を設立(資本金2,000万円) |
1993年4月 |
臨床試験の症例登録・割付業務を開始し、CRO事業に参入 |
1993年10月 |
厚生省(現・厚生労働省)主導の薬剤疫学研究関連の大規模臨床試験サポートシステムを開発 |
1995年4月 |
三共株式会社(現・第一三共株式会社)よりデータセンター業務を受託(抗高脂血症薬の大規模な市販後臨床試験―メガスタディ) |
1995年9月 |
大阪事務所設置、名古屋事務所設置 |
1996年4月 |
データマネジメント専門部を設置し、データマネジメント・統計解析業務を拡大 |
1996年10月 |
大鵬薬品工業株式会社よりデータセンター業務を受託(抗癌剤の大規模市販後臨床試験―N-SAS) |
1997年12月 |
株式会社悠草舎を子会社化(現・株式会社イーピービズ、連結子会社100%) |
1999年12月 |
SMO事業を行う株式会社イーピーリンク設立(現・株式会社EP綜合、連結子会社100%) |
2001年4月 |
イーピーエス株式会社に商号変更 |
2001年7月 |
ジャスダック市場(現・東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場)に上場 中国でのシステム開発とCRO事業を再編するため、上海日新医薬発展有限公司を設立(現・連結子会社70.0%) |
2002年1月 |
非臨床試験受託業務を行うエルエスジー株式会社に出資(現・連結子会社66.9%) |
2002年4月 |
医療機器開発部を設置し、臨床開発・薬事業務の受託開始 |
2003年4月 |
東南アジアでのCRO事業及びコンサルティングに進出するためにEPSシンガポール(正式名EVER PROGRESSING SYSTEM PTE.LTD.)を設立(現・連結子会社100%) |
2004年7月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
2006年3月 |
EDCシステムを活用したグローバル臨床試験受託を行う会社として、イートライアル株式会社を設立(現・EPテクノ株式会社、連結子会社100%) |
2006年9月 |
東京証券取引所市場第一部上場 |
2008年12月 |
中国事業の拡大と統括を行う会社として、益新(中国)有限公司を設立(現・連結子会社100%) |
2009年10月 |
株式譲受により、医薬・医療・ヘルスケアの業界向けDI(医薬品情報管理)サービスを行っている株式会社メディカルラインを子会社化(現・株式会社EPファーマライン、連結子会社95.0%) |
2010年12月 |
台湾でSMO業務を行う全面顧問股份有限公司を子会社化(現・連結子会社100%) |
2011年4月 |
CRO受託体制整備の強化としてEPS International Korea Limited.(韓国ソウル市)を設立(現・連結子会社100%) |
2011年9月 |
株式会社イーピーミント(2005年7月1日に旧株式会社イーピーリンクと旧株式会社ミントが合併)が大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場(現・東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場)に上場(現・株式会社EP綜合、連結子会社100%) |
2011年9月 |
益新国際医薬科技有限公司(中国上海市)を新規設立(現・連結子会社100%) |
2011年10月 |
医療・医薬・ヘルスケア分野でのBPO専門会社である益新健康科技服務(蘇州)有限公司(現・蘇州益新泰格医薬科技有限公司)を設立(現・連結子会社51.0%) |
2013年1月 |
中国におけるヘルスケアサービスの拡大と強化を図ることを目的として、中国での医療機器販売を行っている益通(蘇州)医療技術有限公司を子会社化(現・連結子会社80.0%) |
2013年7月 |
アジア・パシフィック地域での体制を一層強化するため、Gleneagles CRC Pte Ltdを子会社化(現・EPS GLOBAL RESEARCH PTE.LTD.、連結子会社100%) |
2013年10月 |
海外CRO事業における統合的な経営戦略策定と意思決定の迅速化のため、EPSインターナショナル株式会社を設立(現・連結子会社100%)、2015年1月持株会社制への移行に伴いGlobal Research関連会社を移管 |
2013年10月 |
EPS益新株式会社を新規設立(現・連結子会社65.0%)、2014年10月組織再編に伴い益新事業関連会社を移管 |
まとめ
今回の記事では、EPSホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ