年収チェッカー

ＥＰＳホールディングスの年収は1253万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

最終更新日：

ＥＰＳホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

ＥＰＳホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ＥＰＳホールディングスの平均年収は1253万円で、業界ランキング6位の平均年収となっています。 今回は、そんなＥＰＳホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＥＰＳホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＥＰＳホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＥＰＳホールディングス】平均年収1253万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ＥＰＳホールディングス】平均年収1253万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

ＥＰＳホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のＥＰＳホールディングスの平均年収は、1253万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＥＰＳホールディングスの平均年収の推移

ＥＰＳホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +53.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＥＰＳホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は682万円で、 30~34歳になると833万円と平均年収が151万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1005万円で、40~45歳になると1098万円、40~45歳になると1132万円となります。 そして、50~54歳になると1251万円、55~59歳になると1253万円となります。

※こちらの試算は、ＥＰＳホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＥＰＳホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＥＰＳホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＥＰＳホールディングスの業界内年収ランキング

ＥＰＳホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。 そのため、ＥＰＳホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 712万円高く、 業界内ランキングでは、650社中6位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＥＰＳホールディングスのエリア内年収ランキング

ＥＰＳホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、ＥＰＳホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 594万円高く、 エリア内ランキングでは、2268社中68位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ＥＰＳホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＥＰＳホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＥＰＳホールディングスのボーナス額の平均値は、201万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 114万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＥＰＳホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ＥＰＳホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1554万円、 課長の平均年収は2032万円、 部長の平均年収は2450万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ＥＰＳホールディングスの生涯年収はいくら？

ＥＰＳホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ＥＰＳホールディングスの平均生涯年収は3.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＥＰＳホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＥＰＳホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ＥＰＳホールディングスの従業員調査

ここまでＥＰＳホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＥＰＳホールディングスの従業員数

ＥＰＳホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＥＰＳホールディングスの従業員数は、59人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが457位（650社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＥＰＳホールディングスの従業員の平均勤続年数

ＥＰＳホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＥＰＳホールディングスの平均勤続年数は、3.7年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＥＰＳホールディングスの従業員平均年齢

ＥＰＳホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＥＰＳホールディングスの従業員の平均年齢は、53.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＥＰＳホールディングスの事業展望

「せっかくＥＰＳホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＥＰＳホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＥＰＳホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＥＰＳホールディングスは、事業戦略として、「新規のサービスでは、ＰＭＳ部門のリモートＰＭＳモニターの商品化、医療機器部門のフィールドサービスエンジニアなど、新規ビジネスの拡大を図る」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • グループ横断的な人事施策を策定するとともに、マネジメント人材の育成を強化し、組織の絶えざる活性化を行っていく
  • グループの事業運営機能の強化を図り、縦、横双方向のグループマネジメント力の強化に注力している
  • コントラクトＭＲ部門は、派遣型から、リアルとデジタルの融合によるマルチチャネルプロモーションへの転換を図るとともに、ＭＲの品質向上を行う

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＥＰＳホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るＥＰＳホールディングスの将来性

ＥＰＳホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ＥＰＳホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-94.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＥＰＳホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で383位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ＥＰＳホールディングスの競合企業は？

ＥＰＳホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社アイロムグループ 470万円 サービス業
株式会社カーブスホールディングス 586万円 サービス業
ファーマライズホールディングス株式会社 543万円 サービス業
ＫＩＹＯラーニング株式会社 620万円 サービス業
株式会社ダイレクトマーケティングミックス 529万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 579万円 サービス業
株式会社コプロ・ホールディングス 439万円 サービス業
燦ホールディングス株式会社 784万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 475万円 サービス業
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 866万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ＥＰＳホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1438万円 220人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1257万円 304人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 株式会社ツナググループ・ホールディングス 1205万円 47人
9位 シミックホールディングス株式会社 1189万円 28人
10位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＥＰＳホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＥＰＳホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ＥＰＳホールディングス株式会社
所在地 東京都新宿区津久戸町１番８号
代表取締役社長 代表取締役    厳          浩
業種 サービス業

ＥＰＳホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1991年５月

医薬品の臨床試験データの統計・解析に関連するソフトウェア開発及び販売を目的として、東京都台東区根岸に株式会社エプス東京を設立（資本金2,000万円）

1993年４月

臨床試験の症例登録・割付業務を開始し、ＣＲＯ事業に参入

1993年10月

厚生省（現・厚生労働省）主導の薬剤疫学研究関連の大規模臨床試験サポートシステムを開発

1995年４月

三共株式会社（現・第一三共株式会社）よりデータセンター業務を受託（抗高脂血症薬の大規模な市販後臨床試験―メガスタディ）

1995年９月

大阪事務所設置、名古屋事務所設置

1996年４月

データマネジメント専門部を設置し、データマネジメント・統計解析業務を拡大

1996年10月

大鵬薬品工業株式会社よりデータセンター業務を受託（抗癌剤の大規模市販後臨床試験―Ｎ－ＳＡＳ）
モニタリング専門部を設置し、モニタリング業務開始

1997年12月

株式会社悠草舎を子会社化（現・株式会社イーピービズ、連結子会社100％）

1999年12月

ＳＭＯ事業を行う株式会社イーピーリンク設立（現・株式会社ＥＰ綜合、連結子会社100％）

2001年４月

イーピーエス株式会社に商号変更

2001年７月

ジャスダック市場（現・東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)市場）に上場　

中国でのシステム開発とＣＲＯ事業を再編するため、上海日新医薬発展有限公司を設立（現・連結子会社70.0％）

2002年１月

非臨床試験受託業務を行うエルエスジー株式会社に出資（現・連結子会社66.9％）

2002年４月

医療機器開発部を設置し、臨床開発・薬事業務の受託開始

2003年４月

東南アジアでのＣＲＯ事業及びコンサルティングに進出するためにＥＰＳシンガポール（正式名EVER PROGRESSING SYSTEM PTE.LTD.）を設立（現・連結子会社100％）

2004年７月

東京証券取引所市場第二部上場

2006年３月

ＥＤＣシステムを活用したグローバル臨床試験受託を行う会社として、イートライアル株式会社を設立（現・ＥＰテクノ株式会社、連結子会社100％）

2006年９月

東京証券取引所市場第一部上場

2008年12月

中国事業の拡大と統括を行う会社として、益新（中国）有限公司を設立（現・連結子会社100％）

2009年10月

株式譲受により、医薬・医療・ヘルスケアの業界向けＤＩ（医薬品情報管理）サービスを行っている株式会社メディカルラインを子会社化（現・株式会社ＥＰファーマライン、連結子会社95.0％）

2010年12月

台湾でＳＭＯ業務を行う全面顧問股份有限公司を子会社化（現・連結子会社100％）

2011年４月

ＣＲＯ受託体制整備の強化としてEPS International Korea Limited.（韓国ソウル市）を設立（現・連結子会社100％）

2011年９月

株式会社イーピーミント（2005年７月１日に旧株式会社イーピーリンクと旧株式会社ミントが合併）が大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場（現・東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場）に上場（現・株式会社ＥＰ綜合、連結子会社100％）

2011年９月

益新国際医薬科技有限公司（中国上海市）を新規設立（現・連結子会社100％）

2011年10月

医療・医薬・ヘルスケア分野でのＢＰＯ専門会社である益新健康科技服務（蘇州）有限公司（現・蘇州益新泰格医薬科技有限公司）を設立（現・連結子会社51.0％）

2013年１月

中国におけるヘルスケアサービスの拡大と強化を図ることを目的として、中国での医療機器販売を行っている益通（蘇州）医療技術有限公司を子会社化（現・連結子会社80.0％）

2013年７月

アジア・パシフィック地域での体制を一層強化するため、Gleneagles CRC Pte Ltdを子会社化（現・EPS GLOBAL RESEARCH PTE.LTD.、連結子会社100％）

2013年10月

海外ＣＲＯ事業における統合的な経営戦略策定と意思決定の迅速化のため、ＥＰＳインターナショナル株式会社を設立（現・連結子会社100％）、2015年１月持株会社制への移行に伴いGlobal Research関連会社を移管

2013年10月

ＥＰＳ益新株式会社を新規設立（現・連結子会社65.0％）、2014年10月組織再編に伴い益新事業関連会社を移管

 

まとめ

今回の記事では、ＥＰＳホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。