ヒューリックの年収は1907万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ヒューリック株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 ヒューリックの平均年収は1907万円で、業界ランキング1位の平均年収となっています。 今回は、そんなヒューリックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つヒューリックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ヒューリックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ヒューリックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のヒューリックの平均年収は、1907万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ヒューリックの平均年収は直近9年間で、 +43.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は1343万円で、
30~34歳になると1554万円と平均年収が211万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1806万円で、40~45歳になると1907万円、40~45歳になると2006万円となります。
そして、50~54歳になると2169万円、55~59歳になると2088万円となります。
※こちらの試算は、ヒューリック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ヒューリックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ヒューリックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ヒューリックが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、ヒューリックの平均年収は業界平均と比較をして
1212万円高く、
業界内ランキングでは、163社中1位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ヒューリックの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ヒューリックの平均年収はエリア平均と比較をして
1243万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中33位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ヒューリックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ヒューリックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ヒューリックのボーナス額の平均値は、307万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
196万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ヒューリックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は2365万円、
課長の平均年収は3092万円、
部長の平均年収は3729万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ヒューリックの生涯年収はいくら？
調査の結果、ヒューリックの平均生涯年収は6.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ヒューリックの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までヒューリック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ヒューリックの従業員調査
ここまでヒューリックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ヒューリックの従業員数
有価証券報告書によると、ヒューリックの従業員数は、222人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが45位（163社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ヒューリックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ヒューリックの平均勤続年数は、6.3年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ヒューリックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ヒューリックの従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ヒューリックの離職率
ヒューリックの10年以内の離職率は男性従業員が2.8%、女性従業員が3.1%
でした。 不動産業、物品賃貸業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が47.5%、女性従業員が47.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ヒューリックの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ヒューリックの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ヒューリックの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ヒューリックの平均残業時間
ヒューリックの従業員の平均残業時間は、一月あたり25.2時間でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ヒューリックの有給休暇の取得日数
ヒューリックの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.1日でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均日数が、11.3日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ヒューリックの長時間労働是正のための取組内容
ヒューリックは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
●ノー残業デー
・過重労働による健康障害を防止するため、毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)
に設定。
●朝型勤務（時差出勤方式）
・「夏の生活スタイル変革」に伴い、5月～10月は1時間前倒しの勤務(8：00～16：15)
を推奨。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ヒューリックは女性にとって働きやすい？
ヒューリックが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ヒューリックの女性の育休取得率
ヒューリックの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の育休取得率が平均90.7%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ヒューリックの女性従業員の割合
ヒューリックの従業員に占める女性従業員の割合は、33.7%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の割合が平均32.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
ヒューリックの女性活躍を推進する取り組み
ヒューリックは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：184人
○平均年齢 合計：39.4歳（男性：41.3歳、女性：35.6歳）
○新入社員定着状況：男性：100％、女性：100％（直近3事業年度の実績である）
○育児休業復職率：100％
○多様なキャリアコース ウ：1名、エ：6名（直近３事業年度の実績である）
○女性登用に関する自主目標・内容：2024年の女性管理職比率25%、2029年には30%を目標としています。
○時間外労働と休日労働の合計が、月45時間未満である（一人当たり平均）。
○企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している。
○ダイバーシティー推進プロジェクトチーム有。
○育児をする労働者の支援制度：短時間勤務、時差出勤、事業所内保育園設置、各種補助金制度 等
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（有）、CSR記載有無：（有）、統合発行有無：（有）、統合記載有無：（有）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ヒューリックの事業展望
「せっかくヒューリックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ヒューリックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくヒューリックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ヒューリックは、事業戦略として、「本格的な人口減少等環境変化に対応した競争優位性のある高品質の賃貸ポートフォリオ構築のため、今後も継続的に物件の入れ替えを実施することで、2029年に高耐震建物比率100%、オフィス比率50%、重点エリア比率50%、再エネビル比率100%を目指し、引き続き空室率1%未満を堅持していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期経営計画（2023-2025）では、2025年末までに100物件超の開発・建替案件に目途をつける計画としており、今後も、中長期パイプラインの整備に基づき、耐震・環境配慮に優れた不動産開発を推進することによって、優良な賃貸ポートフォリオの増強及び開発・建替利益の獲得をはかっていく
- 環境のもと、2023年度から中長期経営計画（2020-2029）のフェーズⅡに位置する新中期経営計画（2023-2025）をスタートさせ、①高品質の賃貸ポートフォリオ構築と柔軟な収益構造を維持・強化、②開発・建替、バリューアッド物件のパイプライン充実
- 中核事業は、東京23区の駅近を中心に保有する不動産の不動産賃貸事業であり、本事業をベースとした「安定性」と「効率性」を両立したビジネスモデルの進化をはかりながら、環境変化に柔軟に対応した収益構造を維持・強化していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヒューリックの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るヒューリックの将来性
次に、ヒューリックの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は298.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヒューリックの売上高ランキングは、
同業種で5位と
業界を牽引している企業となっています。
ヒューリックの競合企業は？
ヒューリックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 野村不動産ホールディングス株式会社 | 1017万円 | 不動産業 |
| 株式会社日本エスコン | 685万円 | 不動産業 |
| 株式会社ウィル | 675万円 | 不動産業 |
| サムティ株式会社 | 761万円 | 不動産業 |
| 株式会社シーアールイー | 724万円 | 不動産業 |
| 株式会社ハウスフリーダム | 599万円 | 不動産業 |
| 株式会社ムゲンエステート | 734万円 | 不動産業 |
| エスリード株式会社 | 907万円 | 不動産業 |
| 株式会社インテリックス | 755万円 | 不動産業 |
| トーセイ株式会社 | 847万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは？
ヒューリックが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1407万円 | 164人 |
| 4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
| 5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
| 6位 | 株式会社プロパスト | 1201万円 | 42人 |
| 7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1184万円 | 61人 |
| 8位 | 株式会社ランドビジネス | 1067万円 | 43人 |
| 9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
| 10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ヒューリックが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ヒューリックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ヒューリック株式会社 |
| 会社ホームページ | https://www.hulic.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町７番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 吉留 学 |
| 業種 | 不動産業 |
| 事業内容 | 不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務 |
ヒューリックの歴史
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年月 |
事項 |
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1957年３月 |
不動産業務、保険代理店業務等を目的として、東京都中央区八重洲に、資本金３千万円にて日本橋興業㈱の商号で設立 |
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1957年６月 |
損害保険代理店業務を開始 |
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1960年６月 |
阪都不動産管理㈱（現ヒューリックビルマネジメント㈱）設立（現連結子会社） |
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1965年３月 |
本社を日本橋富士ビルへ移転 |
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1965年11月 |
旧㈱富士銀行（現㈱みずほ銀行）の全国営業店149ヶ店の保険代理店業務を継承 |
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2000年11月 |
小舟町Ｆビル（ヒューリック小舟町ビル）等15ビルを保有する㈱フォワードビルディングを合併 |
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2001年４月 |
かけ橋企画㈱（現ヒューリックビルド㈱）設立（現連結子会社） |
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2007年１月 |
商号をヒューリック㈱に変更 |
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2008年11月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
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2010年３月 |
ヒューリック保険サービス㈱設立（現連結子会社） |
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2010年７月 |
保険代理店事業をヒューリック保険サービス㈱に会社分割 |
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2010年７月 |
千秋商事㈱及び芙蓉総合開発㈱と合併 |
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2011年４月 |
ヒューリックホテルマネジメント㈱設立（現連結子会社） |
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2011年７月 |
千秋オフィスサービス㈱（ヒューリックオフィスサービス㈱）を子会社化 （ヒューリックオフィスサービス㈱はヒューリックプロサーブ㈱が吸収合併） |
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2012年７月 |
旧昭栄㈱と合併 |
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2012年10月 |
ヒューリック本社ビル竣工、本社を移転 |
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2013年４月 |
ヒューリックリートマネジメント㈱設立（現連結子会社） |
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2013年11月 |
ヒューリックリート投資法人設立 |
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2014年２月 |
ヒューリックプロサーブ㈱設立（現連結子会社） |
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2015年１月 |
スマート・ライフ・マネジメント㈱設立（清算結了） |
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2015年12月 |
㈱シンプレクス・インベストメント・アドバイザーズと合併 |
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2016年11月 |
ヒューリックプライベートリートマネジメント㈱設立（現連結子会社） |
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2017年８月 |
ヒューリックプロパティソリューション㈱設立（現連結子会社） |
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2017年９月 |
ヒューリックプライベートリート投資法人設立 |
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2017年11月 |
ヒューリックアグリ㈱を子会社化（現連結子会社） |
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2018年７月 |
ヒューリックふふ㈱を子会社化（現連結子会社） |
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2018年９月 |
㈱ポルテ金沢（現連結子会社）、㈱モスを子会社化 （㈱モスはヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併） |
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2019年８月 |
ヒューリックホテルマネジメント京都㈱設立 （ヒューリックホテルマネジメント京都㈱はヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併） |
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2019年９月 |
日本ビューホテル㈱を子会社化 （日本ビューホテル㈱はヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併） |
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2020年４月 |
連結子会社であるヒューリックプロサーブ㈱がヒューリックオフィスサービス㈱を吸収合併 |
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2021年２月 |
観光事業をヒューリックホテルマネジメント㈱に会社分割 |
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2021年７月 |
ヒューリックアドバンスエナジー㈱設立（現連結子会社） |
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2022年３月 |
㈱東京ベイ舞浜ホテルを子会社化 （㈱東京ベイ舞浜ホテルはヒューリックホテルマネジメント㈱が吸収合併） |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行 |
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2023年９月 |
ＣＲＯＳＳＣＯＯＰ㈱（現ヒューリックビズフロンティア㈱）を子会社化（現連結子会社） |
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2023年10月 |
連結子会社であるヒューリックホテルマネジメント㈱がヒューリックホテルマネジメント京都㈱、㈱モス、日本ビューホテル㈱、㈱東京ベイ舞浜ホテルを吸収合併 |
まとめ
今回の記事では、ヒューリックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【不動産業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ