RPAホールディングスの年収は1288万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![RPAホールディングスの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_summary.png)
RPAホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 RPAホールディングスの平均年収は1288万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんなRPAホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つRPAホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、RPAホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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RPAホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のRPAホールディングスの平均年収は、1288万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![RPAホールディングスの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_historical-average-salary.png)
RPAホールディングスの平均年収は直近6年間で、 +47.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![RPAホールディングスの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は800万円で、
30~34歳になると977万円と平均年収が177万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1179万円で、40~45歳になると1288万円、40~45歳になると1328万円となります。
そして、50~54歳になると1468万円、55~59歳になると1470万円となります。
※こちらの試算は、RPAホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、RPAホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
RPAホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![RPAホールディングスの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
RPAホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、RPAホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
757万円高く、
業界内ランキングでは、647社中4位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![RPAホールディングスのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
RPAホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、RPAホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
636万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中52位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、RPAホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
RPAホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
RPAホールディングスのボーナス額の平均値は、207万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
122万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![RPAホールディングスの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、RPAホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1597万円、
課長の平均年収は2088万円、
部長の平均年収は2518万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
RPAホールディングスの生涯年収はいくら?
![RPAホールディングスの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、RPAホールディングスの平均生涯年収は4.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
RPAホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までRPAホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
RPAホールディングスの従業員調査
ここまでRPAホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
RPAホールディングスの従業員数
![RPAホールディングスの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、RPAホールディングスの従業員数は、15人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが596位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
RPAホールディングスの従業員の平均勤続年数
![RPAホールディングスの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、RPAホールディングスの平均勤続年数は、4.3年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
RPAホールディングスの従業員平均年齢
![RPAホールディングスの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、RPAホールディングスの従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
RPAホールディングスの事業展望
「せっかくRPAホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、RPAホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくRPAホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
RPAホールディングスは、事業戦略として、「日本が直面する世界でも類を見ない超高齢化社会(2060年に国民の約2.5人に1人が65歳以上の高齢者になる)への対処、及び経済産業省「第4次産業革命への対応の方向性」で示されている通り「仕事・働き方」が大きく変化を遂げる環境において、人工知能およびロボット等による定型業務から非定型業務の生産性の向上・省人化の進展を具体化することを社会的使命とし、仮想知的労働者(DigitalLabor)を活用した新規事業創造に取り組み、少子高齢化、労働生産人口の急激な減少という社会的課題の解決を目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 人工知能やロボットがもたらす第4次産業革命によりホワイトカラーの仕事内容が変化する中、顧客企業に対してRPAサービスを提供する事業と、RPA等の技術を活用した事業を行うことによって、グループ各事業のさらなる成長と収益力の強化を図り、企業価値の向上に取り組んでいく
- RPAブームから幻滅期を経て普及期に入ったRPA市場において、全国規模でのデジタルレイバーの大衆化の促進に向けて、製品のBizRobo!mini、BizRobo!Liteで全国の中堅中小企業をメインターゲットにユーザー数の拡大及びストック収入の拡大を図る方針である
- 状況に対処するため、顧客企業がDigitalLaborの構築や運用に関する情報を収集、RPA技術や人工知能技術を売買できるプラットフォームを整備する事により、顧客基盤及び収益機会の拡大に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、RPAホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るRPAホールディングスの将来性
![RPAホールディングスの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E33881-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、RPAホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-301.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、RPAホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で618位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
RPAホールディングスの競合企業は?
RPAホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 | 805万円 | サービス業 |
株式会社ロゼッタ | 905万円 | サービス業 |
株式会社Orchestra Holdings | 632万円 | サービス業 |
花月園観光株式会社 | 449万円 | サービス業 |
株式会社フリークアウト・ホールディングス | 808万円 | サービス業 |
株式会社伊香保カントリー倶楽部 | 444万円 | サービス業 |
サイジニア株式会社 | 583万円 | サービス業 |
CRGホールディングス株式会社 | 541万円 | サービス業 |
株式会社サニーサイドアップ | 531万円 | サービス業 |
WDBホールディングス株式会社 | 662万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
RPAホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
RPAホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、RPAホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | RPAホールディングス株式会社 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役 髙橋 知道 |
業種 | サービス業 |
RPAホールディングスの歴史
2000年4月 |
Webサービス企画を目的として、デジタルリパブリック株式会社(現RPAホールディングス株式会社)を東京都渋谷区神山町に設立(資本金10,000千円) |
2002年3月 |
本社を東京都港区北青山に移転 |
2002年8月 |
資本金を30,000千円に増資 |
|
オープンアソシエイツ株式会社(現RPAホールディングス株式会社)に商号変更 |
2006年3月 |
本社を東京都港区赤坂に移転 |
2008年10月 |
「BizRobo!」提供を開始 |
2008年12月 |
セールスアウトソーシング事業を行うリーグル株式会社(現連結子会社)を子会社として設立 |
2012年2月 |
アジアでのホールディングス体制への移行の為、リーグル株式会社の株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.に譲渡(同社株式の100%を譲渡) |
2012年3月 |
本社を東京都港区赤坂に移転 |
2012年6月 |
株式会社セグメント(現連結子会社)の株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.が譲受(同社株式の100%を譲受) |
2012年9月 |
株式会社セグメントにおいて「PRESCO事業」を開始 |
2013年7月 |
ロボットアウトソーシング事業を行うビズロボジャパン株式会社(現RPAテクノロジーズ株式会社)(現連結子会社)を子会社として設立 |
2013年11月 |
アジアでのホールディングス体制への移行の為、ビズロボジャパン株式会社の株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.に譲渡(同社株式の100%を譲渡) |
2013年12月 |
アジアでのホールディングス体制への移行の為、OPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.が当社株式(被所有割合100%)を取得し、当社の親会社となる |
2014年9月 |
OPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.がOPEN ASSOCIATES USA., INC.を設立 |
2015年9月 |
当社を持株会社とする国内ホールディングス体制への移行の為、当社株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.より同社の株主に対して譲渡 |
2015年9月 |
当社を持株会社とする国内ホールディングス体制への移行の為、ビズロボジャパン株式会社、リーグル株式会社、株式会社セグメントの株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.より譲受(子会社株式の100%を譲受) |
2015年11月 |
当社、リーグル株式会社、株式会社セグメント、ビズロボジャパン株式会社の決算期を9月30日から2月末日に変更 |
2015年11月 |
OPEN ASSOCIATES USA., INC.の株式をOPEN ASSOCIATES ASIA PTE. LTD.より譲受(同社株式の100%を譲受) |
2016年1月 |
当社を純粋持株会社へ移行、併せてオープンテクノロジーズ株式会社(現RPAホールディングス株式会社)に商号を変更、事業会社オープンアソシエイツ株式会社(現連結子会社)を会社分割により子会社として新設 |
2016年4月 |
ビズロボジャパン株式会社をRPAテクノロジーズ株式会社(現連結子会社)に商号を変更 |
2017年2月 |
RPAエンジニアリング事業を行うRPAエンジニアリング株式会社をRPAテクノロジーズ株式会社から新設分割により設立 |
2017年6月 |
RPAホールディングス株式会社に商号変更 |
2017年7月 |
RPA分野の事業展開を共同で行い、さらなる市場拡大を目指すため、ソフトバンク株式会社と業務提携 |
2018年3月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2018年9月 |
株式会社ディレクト(現連結子会社)の株式取得 |
2019年3月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
2019年9月 |
RPA BANK事業を行う株式会社RPA BANK(現連結子会社)を株式会社セグメントから新設分割により設立 |
2020年4月 |
本社を東京都港区虎ノ門に移転 |
2020年9月 |
RPAテクノロジーズ株式会社がRPAエンジニアリング株式会社を吸収合併 |
2021年9月 |
RPA BANK事業をアイティメディア株式会社へ事業譲渡 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、RPAホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ