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【2021年最新版】三菱地所に転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

最終更新日:


三菱地所の平均年収ランキングのまとめ

三菱地所株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 三菱地所の平均年収は1267万円で、業界ランキング17位の平均年収となっています。 今回は、そんな三菱地所に転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ三菱地所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けに三菱地所の平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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三菱地所の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度の三菱地所の平均年収は、1267万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三菱地所の平均年収の推移

三菱地所の平均年収は直近3年間で、 +1.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

三菱地所の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は892万円で、 30~34歳になると1032万円と平均年収が140万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1199万円で、40~45歳になると1267万円40~45歳になると1332万円となります。 そして、50~54歳になると1440万円55~59歳になると1387万円となります。

※こちらの試算は、三菱地所株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三菱地所の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三菱地所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

三菱地所の業界内年収ランキング

三菱地所が属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は653万円でした。 そのため、三菱地所の平均年収は業界平均と比較をして 614万円高く、 業界内ランキングでは、879社中17位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

三菱地所の役職別平均年収の比較

三菱地所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は643万円となります。
そのため、三菱地所の平均年収はエリア平均と比較をして 624万円高く、 エリア内ランキングでは、12163社中126位比較的高い平均年収となっています。

以上、三菱地所の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

三菱地所でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

三菱地所のボーナス額の平均値は、204万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 134万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

三菱地所のエリア内年収ランキング

次に、三菱地所の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1572万円、 課長の平均年収は2055万円、 部長の平均年収は2478万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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三菱地所の生涯年収はいくら?

三菱地所の生涯年収ランキング

調査の結果、三菱地所の平均生涯年収は4.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三菱地所の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三菱地所株式会社で働いたと仮定して算出しています。


三菱地所の従業員調査

ここまで三菱地所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三菱地所の従業員数

三菱地所の従業員数比較

有価証券報告書によると、三菱地所の従業員数は、953人でした。 不動産業の従業情報員の平均従業員数が、261人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが43位(879社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

三菱地所の従業員の平均勤続年数

三菱地所の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三菱地所の平均勤続年数は、15.2年でした。 不動産業の従業員の平均属年数が、7.3年であることから、 一度三菱地所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

三菱地所の従業員平均年齢

三菱地所の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三菱地所の従業員の平均年齢は、40.8歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、39.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

三菱地所の離職率

三菱地所の従業員の離職率

三菱地所の10年以内の離職率は男性従業員が3.5%女性従業員が27.8%

でした。 不動産業、物品賃貸業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が47.5%、女性従業員が47.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成


三菱地所の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、三菱地所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三菱地所の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

三菱地所における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

三菱地所の平均残業時間

三菱地所の従業員の平均残業時間は、一月あたり15.3時間でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

三菱地所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.7日でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均日数が、11.3日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

三菱地所の長時間労働是正のための取組内容

三菱地所は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

①本社移転によるIT環境整備やワークプレイスの選択(リモートワーク)による効率的な働き方の促進
②ポジティブ・オフ運動:有給休暇取得促進策
③フレックスタイム制によるフレキシブルな働き方の促進

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)

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三菱地所は女性にとって働きやすい?

三菱地所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

三菱地所における女性の育休取得率と女性従業員の割合

三菱地所の女性の育休取得率

三菱地所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の育休取得率が平均90.7%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

三菱地所の女性従業員の割合

三菱地所の従業員に占める女性従業員の割合は、30.1%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の割合が平均32.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ここまで三菱地所が女性にとって働きやすい環境かについて分析してきました。女性の方は、結婚や出産などでキャリアプランが変わることが多いため、キャリアに悩みを抱える方もいるでしょう。 LIBZは、求職者が自分らしい働き方ができるよう仕事探しを支援する転職サービスです。女性目線での転職アドバイスを得意としており、女性の方はぜひ登録しておきたいサービスの一つです。

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三菱地所の事業展望

「せっかく三菱地所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三菱地所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三菱地所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

三菱地所は、事業戦略として、「不動産業界においては、各種経済対策の効果や海外経済の改善に伴って、徐々に市況が持ち直すことが期待されるが、足元では3回目となる緊急事態宣言が発出され、更に延長されるなど、経済活動が抑制されるリスクは今後も想定され、そのために回復の動きが停滞する懸念もある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 長期経営計画を通じて、「幅広いお客様により深く価値を届けるための事業機会の最大化」と「上場企業に求められる高効率で市況変化に強いポートフォリオへの変革」を目指し、丸の内を中心とする国内の大型開発パイプラインの着実な推進を図ると共に、海外事業においては開発事業へのシフトとアジア新興国への注力を進めていく
  • オフィス賃貸市場においては、借室需要が弱含みの中、市況の軟化傾向が続いておるが、1年以上に及ぶコロナ禍を経て、リアルなオフィスの価値を再評価する動きもあり、引き続き企業のオフィス戦略やワークスタイルの変化を注視していく必要がある
  • 分譲マンション市場では、立地条件等による需要の二極化や顧客ニーズの多様化が進むことが想定される中、工事費の変動、金利動向、政府の緊急事態宣言(外出自粛要請)に伴う販売・施工面への影響等も注視していく必要がある

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三菱地所の将来性を分析していきしょう!

純利益から見る三菱地所の将来性

三菱地所の純利益高推移のグラフ

次に、三菱地所の純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は154.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三菱地所の売上高ランキングは、 同業種で9位業界を牽引している企業となっています。

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三菱地所に転職するには?

ここまで三菱地所の年収について様々な角度から分析してきました。それでは、三菱地所に転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、三菱地所の過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

三菱地所の求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント


  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
  • 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント


  • 転職者の3人に2人が年収アップ
  • 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
  • 多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア 全国
運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
  • 転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


三菱地所の競合企業は?

三菱地所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
森ビル株式会社 866万円 不動産業
東京建物株式会社 1008万円 不動産業
野村不動産ホールディングス株式会社 1011万円 不動産業
サムティ株式会社 743万円 不動産業
株式会社サンケイビル 926万円 不動産業
スターツコーポレーション株式会社 568万円 不動産業
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 924万円 不動産業
株式会社オープンハウス 644万円 不動産業
ハウスコム株式会社 461万円 不動産業
サンフロンティア不動産株式会社 668万円 不動産業

不動産業業界の企業年収ランキングは?

三菱地所が属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 霞ヶ関キャピタル株式会社 1311万円 103人
4位 三井不動産株式会社 1273万円 1776人
5位 三菱地所株式会社 1267万円 953人
6位 株式会社ランドビジネス 1158万円 24人
7位 ロードスターキャピタル株式会社 1124万円 52人
8位 株式会社プロパスト 1117万円 45人
9位 東急不動産ホールディングス株式会社 1071万円 74人
10位 中央日本土地建物グループ株式会社 1014万円 46人

不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

三菱地所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
4位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
5位 株式会社TBSホールディングス 1501万円 96人
6位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
7位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1469万円 24人
8位 株式会社ストライク 1432万円 191人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
10位 野村ホールディングス株式会社 1414万円 154人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、三菱地所の企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名三菱地所株式会社
設立年月日1937年
会社ホームページhttp://www.mec.co.jp/
所在地東京都千代田区大手町1丁目1番1号
代表取締役社長代表執行役 執行役社長  吉 田 淳 一
業種不動産業
事業内容不動産業

三菱地所の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三菱地所の創設年は1937年で85年の社歴を持っており、 不動産業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

摘要

1937年 5月

当社設立:資本金1,500万円

三菱合資会社より丸ノ内ビル並びに同敷地の所有権及び丸の内地区他の土地建物営業権を譲り受ける

1937年11月

三菱合資会社より同社建築課の業務一切を引継ぐ

1945年 4月

丸ノ内八重洲ビル並びに同敷地の所有権を㈱三菱本社より譲り受ける

1950年 1月

丸ノ内、八重洲両ビルを除く丸の内地区他の土地建物営業権を㈱三菱本社に返還

㈱三菱本社解散に伴い、第二会社として陽和不動産㈱、開東不動産㈱を設立

1953年 4月

陽和不動産㈱、開東不動産㈱両社を合併

1953年 5月

東京、大阪両証券取引所に株式を上場

1954年 8月

札幌証券取引所に株式を上場

1955年 1月

福岡証券取引所に株式を上場

1955年 2月

名古屋証券取引所に株式を上場

1959年 7月

丸ノ内総合改造計画策定

1969年 5月

1972年 4月

赤坂パークハウス分譲(マンション事業に進出)

三菱地所ニューヨーク社を設立

1972年 6月

泉パークタウン第1期起工

1972年10月

名菱不動産㈱、北菱不動産㈱両社を吸収合併

1972年12月

三菱地所住宅販売㈱(連結子会社)(2007年4月三菱地所リアルエステートサービス㈱に改称)を設立

1973年11月

札幌(2017年11月北海道支店に改称)、仙台(1989年7月東北支店に改称)、名古屋(2018年4月中部支店に改称)、大阪(2016年4月関西支店に改称)各支店を新設

1983年 3月

「みなとみらい21」計画区域内土地取得

1983年 4月

名古屋第一ホテルを開業し、ホテル事業に進出

1984年 7月

1986年 3月

三菱地所ホーム㈱(連結子会社)を設立

メックユーケー社を設立

1986年10月

横浜事業所を新設(2000年4月横浜支店に改組)


まとめ

今回の記事では、三菱地所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。