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ツナググループ・ホールディングスの年収は864万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ツナググループ・ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ツナググループ・ホールディングスの平均年収は864万円で、業界ランキング29位の平均年収となっています。 今回は、そんなツナググループ・ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つツナググループ・ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ツナググループ・ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ツナググループ・ホールディングス】平均年収864万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ツナググループ・ホールディングス】平均年収864万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ツナググループ・ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のツナググループ・ホールディングスの平均年収は、864万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ツナググループ・ホールディングスの平均年収の推移

ツナググループ・ホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +191.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ツナググループ・ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は536万円で、 30~34歳になると656万円と平均年収が120万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると791万円で、40~45歳になると864万円、40~45歳になると891万円となります。 そして、50~54歳になると985万円、55~59歳になると986万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ツナググループ・ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ツナググループ・ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ツナググループ・ホールディングスの業界内年収ランキング

ツナググループ・ホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ツナググループ・ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 333万円高く、 業界内ランキングでは、647社中29位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ツナググループ・ホールディングスのエリア内年収ランキング

ツナググループ・ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ツナググループ・ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 212万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中261位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ツナググループ・ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ツナググループ・ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ツナググループ・ホールディングスのボーナス額の平均値は、139万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 54万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ツナググループ・ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ツナググループ・ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1071万円、 課長の平均年収は1401万円、 部長の平均年収は1689万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ツナググループ・ホールディングスの生涯年収はいくら？

ツナググループ・ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ツナググループ・ホールディングスの平均生涯年収は2.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ツナググループ・ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ツナググループ・ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ツナググループ・ホールディングスの従業員調査

ここまでツナググループ・ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ツナググループ・ホールディングスの従業員数

ツナググループ・ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ツナググループ・ホールディングスの従業員数は、32人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが534位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ツナググループ・ホールディングスの従業員の平均勤続年数

ツナググループ・ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ツナググループ・ホールディングスの平均勤続年数は、5.0年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ツナググループ・ホールディングスの従業員平均年齢

ツナググループ・ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ツナググループ・ホールディングスの従業員の平均年齢は、38.2歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ツナググループ・ホールディングスの事業展望

「せっかくツナググループ・ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ツナググループ・ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくツナググループ・ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ツナググループ・ホールディングスは、事業戦略として、「RPOサービスについては、IT技術、例えばAIやRPA等を用いた業務生産性の向上、採用メディアサービスについては、カスタマー集客におけるプロモーション効率の向上、派遣・紹介サービスについては、稼働率や回転率を上げて、登録コスト当たり売上高の向上といった、サービスごとの収益性の向上をはかる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • オフィス面積の半減、システムの統合、移動/対面からオンラインへの移行などにより、固定費を大きく削減する
  • 等により子会社が13社から10社に減少し、多くのグループ会社が“ツナグ”を冠する社名となる
  • 事業に関与しているシステム開発における外注コストの低減をはかり、限界利益率を向上したいと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ツナググループ・ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るツナググループ・ホールディングスの将来性

ツナググループ・ホールディングスの売上高推移のグラフ

ツナググループ・ホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ツナググループ・ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は-82.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ツナググループ・ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で553位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るツナググループ・ホールディングスの将来性

ツナググループ・ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ツナググループ・ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は219.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ツナググループ・ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で560位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ツナググループ・ホールディングスの競合企業は？

ツナググループ・ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
バーチャレクス・ホールディングス株式会社 805万円 サービス業
ＣＲＧホールディングス株式会社 541万円 サービス業
株式会社ネクシィーズグループ 500万円 サービス業
こころネット株式会社 523万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
株式会社フリークアウト・ホールディングス 808万円 サービス業
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 755万円 サービス業
株式会社ウチヤマホールディングス 431万円 サービス業
株式会社アクセスグループ・ホールディングス 507万円 サービス業
株式会社ｇｌｏｂａｌ　ｂｒｉｄｇｅ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 715万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ツナググループ・ホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ツナググループ・ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ツナググループ・ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
所在地 東京都千代田区神田三崎町３丁目１番１６号
代表取締役社長 代表取締役社長　米田　光宏
業種 サービス業

ツナググループ・ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

2007年２月

 

アルバイト・パート専門のコンサルティング会社として東京都中央区銀座二丁目に株式会社ツナグ・ソリューションズ設立

2007年８月

有料職業紹介事業について認可（厚生労働大臣）を受ける(13－ユ－302470)

2008年４月

一般財団法人日本情報経済社会推進協会よりプライバシーマーク認定取得

2008年10月

大阪市淀川区に関西支社開設

2008年11月

仙台市青葉区に東北支社開設

2009年９月

東京本社を東京都中央区新富に移転

2011年３月

東京本社を東京都中央区銀座六丁目に移転

2011年６月

大阪市北区に関西支社移転

2013年１月

仙台市青葉区内で東北支社移転

2013年４月

一般労働者派遣事業について認可（厚生労働大臣）を受ける(般13－305283)

2013年９月

 

業務代行業を行う会社として連結子会社である株式会社ＴＳマーケティング設立(2016年９月解散)

2013年11月

 

アルバイト・パートや社員の定着化支援を行う株式会社テガラミルの株式を取得し連結子会社とする

2014年８月

東京本社を東京都千代田区有楽町に移転

2015年３月

 

アルバイト求人サイトの企画、運営を行う株式会社インディバル（現・連結子会社）及び株式会社テガラミル（現・連結子会社）の全株式を取得

2015年４月

 

コンビニエンスストアを運営する会社として株式会社チャンスクリエイター（現・連結子会社）設立

2015年11月

仙台市青葉区に東北支社アネックス開設

2016年８月

人材派遣を行う会社として株式会社スタッフサポーター（現・連結子会社）設立

 

名古屋市中村区に東海支社開設

2017年６月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2017年９月

東京都千代田区に有楽町オフィス開設

2017年10月

株式会社Emotion Techと資本業務提携

2017年10月

外国人雇用のコンサルティングを行う株式会社asegonia（現・連結子会社）の全株式を取得

2017年10月

人材派遣を行う会社として株式会社ライフホールディングスとの合弁会社である株式会社ヒトタス（現・連結子会社）を設立

2018年１月

人材派遣を行う株式会社スタープランニングの全株式を取得

2018年５月

株式会社Orarioと資本業務提携

2018年８月

株式会社ママスクエアと資本業務提携

2018年10月

HR Tech製品の開発を行うRegulus Technologies株式会社（現・連結子会社）の全株式を取得

2019年４月

 

株式会社ツナググループ・ホールディングスに社名変更
吸収分割により、株式会社ツナグ・ソリューションズにRPO他の事業を移管し、純粋持株会社となる

2019年６月

地域求人誌の発行や求人イベント運営を行うユメックス株式会社（現・連結子会社）の全株式を取得

2019年７月

企業と派遣会社のマッチングを行う会社として株式会社シーアルイーとの合弁会社である株式会社倉庫人材派遣センター（現・連結子会社）を設立

2019年10月

グループ各社のサービスを総合提案する会社として株式会社ツナググループ・マーケティング（現・連結子会社）設立

2020年４月

HR Techサービス開発におけるエンジニア集団、株式会社GEEK（現・連結子会社）の全株式を取得

2020年11月

連結子会社の株式会社スタープランニングと株式会社スタッフサポーターが合併し、新会社「株式会社ツナグ・スタッフィング」を設立

 

まとめ

今回の記事では、ツナググループ・ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。