ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収は1074万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは、京都府に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は1074万円で、業界ランキング8位の平均年収となっています。 今回は、そんなジーエス・ユアサ コーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジーエス・ユアサ コーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジーエス・ユアサ コーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度のジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は、1074万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は直近9年間で、 +5.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は663万円で、
30~34歳になると764万円と平均年収が101万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると870万円で、40~45歳になると930万円、40~45歳になると995万円となります。
そして、50~54歳になると1074万円、55~59歳になると1073万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジーエス・ユアサ コーポレーションが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
379万円高く、
業界内ランキングでは、272社中8位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジーエス・ユアサ コーポレーションの本社がある京都府における上場企業の平均年収は635万円となります。
そのため、ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
439万円高く、
エリア内ランキングでは、75社中1位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジーエス・ユアサ コーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジーエス・ユアサ コーポレーションのボーナス額の平均値は、173万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
62万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジーエス・ユアサ コーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1332万円、
課長の平均年収は1741万円、
部長の平均年収は2100万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均生涯年収は3.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジーエス・ユアサ コーポレーションの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員調査
ここまでジーエス・ユアサ コーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員数は、18人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1730人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが261位（272社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均勤続年数は、26.5年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度ジーエス・ユアサ コーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員の平均年齢は、51.4歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの事業展望
「せっかくジーエス・ユアサ コーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジーエス・ユアサ コーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジーエス・ユアサ コーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジーエス・ユアサ コーポレーションは、事業戦略として、「2025年５月にアップデートしました「第六次中期経営計画」において、2026年３月期の連結での売上高6,000億円、営業利益520億円(のれん等償却前)、ROE9.5％、ROIC13.0％、総還元性向23.6％を目標数値としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 分野において次世代の成長を取り込む事業基盤を構築すべく長期的な社会インフラビジネス拡大に向けた準備を進めるとともに、非常用分野においてはこれまでのビジネスモデルを拡張したサービスの事業化や顧客への更なる付加価値提供を通して収益性向上を図る
- 品質重視の基本姿勢に基づいた事業運営によりお客様に安心と信頼を提供するとともに、「革新と成長」の企業理念のもと、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向けた事業基盤の構築に努めていく
- 社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献することを企業理念とし、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けしていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジーエス・ユアサ コーポレーションの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るジーエス・ユアサ コーポレーションの将来性
ジーエス・ユアサ コーポレーションは、主な事業として、その他を手がけています。
ここで、ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は38.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るジーエス・ユアサ コーポレーションの将来性
次に、ジーエス・ユアサ コーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は74.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で60位と
業界を牽引している企業となっています。
ジーエス・ユアサ コーポレーションの競合企業は？
ジーエス・ユアサ コーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 宮越ホールディングス株式会社 | 834万円 | 電気機器 |
| オプテックスグループ株式会社 | 828万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＭＣＪ | 663万円 | 電気機器 |
| 株式会社多摩川ホールディングス | 725万円 | 電気機器 |
| ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1122万円 | 電気機器 |
| ＯＢＡＲＡ ＧＲＯＵＰ株式会社 | 854万円 | 電気機器 |
| 株式会社メルコホールディングス | 764万円 | 電気機器 |
| 株式会社フェローテックホールディングス | 846万円 | 電気機器 |
| アライドテレシスホールディングス株式会社 | 842万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＲＶＨ | 890万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
ジーエス・ユアサ コーポレーションが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2039万円 | 3205人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1354万円 | 2224人 |
| 4位 | ファナック株式会社 | 1163万円 | 4793人 |
| 5位 | キオクシアホールディングス株式会社 | 1148万円 | 127人 |
| 6位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1122万円 | 15人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1118万円 | 2212人 |
| 8位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 1074万円 | 18人 |
| 9位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 1062万円 | 547人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1049万円 | 1988人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
京都府の企業年収ランキングは？
ジーエス・ユアサ コーポレーションが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 1074万円 | 18人 |
| 2位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 1062万円 | 547人 |
| 3位 | 任天堂株式会社 | 966万円 | 2962人 |
| 4位 | 日本新薬株式会社 | 919万円 | 1876人 |
| 5位 | 株式会社 島津製作所 | 901万円 | 3687人 |
| 6位 | オムロン株式会社 | 820万円 | 3873人 |
| 7位 | 株式会社松風 | 810万円 | 523人 |
| 8位 | ローム株式会社 | 810万円 | 4426人 |
| 9位 | 株式会社エスケーエレクトロニクス | 805万円 | 227人 |
| 10位 | 株式会社村田製作所 | 803万円 | 10865人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジーエス・ユアサ コーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション |
| 所在地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 CEO 村尾 修 |
| 業種 | 電気機器 |
ジーエス・ユアサ コーポレーションの歴史
2004年４月 |
日本電池㈱と㈱ユアサ コーポレーションが株式移転により当社を設立しました。 当社の普通株式を㈱東京証券取引所(市場第一部)及び㈱大阪証券取引所(市場第一部)に上場しました。 |
2005年10月 |
インドのタタグループであるTata AutoComp Systems Limitedとの合弁会社として、Tata AutoComp GY Batteries Pvt. Ltd.を設立しました。 |
2006年４月 |
当社は、第１回無担保転換社債型新株予約権付社債の発行を行いました。 2007年３月に全額株式への転換が完了し、資本金を16,505百万円としました。 |
2007年12月 |
三菱商事㈱及び三菱自動車工業㈱との合弁会社である、㈱リチウムエナジー ジャパンを設立しました。 |
2009年４月 |
本田技研工業㈱との合弁会社である、㈱ブルーエナジーを設立しました。 |
2009年７月、８月 |
当社は、一般募集による増資及び第三者割当増資を行い、資本金を33,021百万円としました。 |
2010年12月 |
当社関連会社であるPT. Trimitra Baterai Prakasaへ増資を行い、出資比率が増加したことにより当社の持分法適用非連結子会社としました。なお、2015年３月期より同社を当社の連結子会社としております。 |
2012年３月 |
滋賀県栗東市に㈱リチウムエナジー ジャパン第一工場棟を建設し、生産を開始しました。 |
2013年５月 |
当社関連会社であったSiam GS Battery Co., Ltd.へ増資を行い、出資比率が増加したことにより当社の連結子会社としました。 |
2014年３月 |
当社は、2019年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の発行を行いました。 |
2015年10月 |
トルコ共和国のInci Aku Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketiの株式を取得し持分法適用関連会社にすると共に、同社の商号をInci GS Yuasa Aku Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketiに変更しました。 |
2015年12月 |
当社の連結子会社であるSiam GS Battery Co., Ltd.が、当社関連会社であったYuasa Battery Malaysia Sdn.Bhd.の株式を取得し、出資比率が増加したことにより当社の連結子会社としました。 |
2016年10月 |
パナソニック㈱の鉛蓄電池事業譲受に関する株式譲渡契約に基づき、パナソニック ストレージバッテリー㈱の株式を85.1％取得し、当社の連結子会社にすると共に、同社の商号を㈱ＧＳユアサ エナジーに変更しました。 |
2017年９月 |
当社は、第１回無担保社債の発行を行いました。 |
2017年10月 |
GS Yuasa Hungary Limited Liability Companyを設立し、当社の連結子会社としました。 |
2018年９月 |
㈱ＧＳユアサ エナジーの株式を14.9％取得し出資比率を100％としました。 |
2018年12月 |
当社は、第２回無担保社債の発行を行いました。 |
2021年５月 |
サンケン電気㈱の社会システム事業譲受に関する株式譲渡契約に基づき、サンケン電設㈱の株式を100％取得し、当社の連結子会社にすると共に、同社の商号を㈱ＧＳユアサ インフラシステムズに変更しました。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行しました。 |
2022年５月 |
当社の持分法適用関連会社であったInci GS Yuasa Aku Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketiの株式を追加取得し、出資比率が増加したことにより当社の連結子会社としました。 |
2023年４月 |
当社の連結子会社であった㈱ＧＳユアサ インフラシステムズは、同じく当社の連結子会社である㈱ＧＳユアサを存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しました。 |
2023年７月 |
本田技研工業㈱との合弁会社である、㈱Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立しました。 |
2023年10月 |
当社の連結子会社であった天津杰士電池有限公司及び湯浅蓄電池(順徳)有限公司は、同じく当社の連結子会社である㈱ＧＳユアサが保有する持分を一部譲渡したことにより、連結の範囲から除外し、持分法適用の範囲に含めました。 |
2023年12月 |
当社は、一般募集による増資及び第三者割当増資を行い、資本金を52,841百万円としました。 |
2024年３月 |
当社の連結子会社である㈱ＧＳユアサは、同じく当社の連結子会社である㈱リチウムエナジー ジャパンの事業を譲受しました。 |
2024年９月 |
当社の連結子会社であった㈱リチウムエナジー ジャパンは、清算手続き結了により、連結の範囲から除外しました。 |
2024年９月 |
当社は、第３回無担保社債としてサステナビリティ・リンク・ボンドの発行を行いました。 |
まとめ
今回の記事では、ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ