フロンティア・マネジメントの年収は1217万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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フロンティア・マネジメントの平均年収ランキングのまとめ

フロンティア・マネジメント株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 フロンティア・マネジメントの平均年収は1217万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんなフロンティア・マネジメントに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つフロンティア・マネジメントの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、フロンティア・マネジメントについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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フロンティア・マネジメントの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のフロンティア・マネジメントの平均年収は、1217万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が615万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フロンティア・マネジメントの平均年収の推移

フロンティア・マネジメントの平均年収は直近3年間で、 -12.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

フロンティア・マネジメントの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は755万円で、 30~34歳になると923万円と平均年収が168万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1114万円で、40~45歳になると1217万円40~45歳になると1255万円となります。 そして、50~54歳になると1387万円55~59歳になると1389万円となります。

※こちらの試算は、フロンティア・マネジメント株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フロンティア・マネジメントの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 フロンティア・マネジメントの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

フロンティア・マネジメントの業界内年収ランキング

フロンティア・マネジメントが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は532万円でした。 そのため、フロンティア・マネジメントの平均年収は業界平均と比較をして 685万円高く、 業界内ランキングでは、648社中7位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

フロンティア・マネジメントのエリア内年収ランキング

フロンティア・マネジメントの本社がある東京都における上場企業の平均年収は653万円となります。
そのため、フロンティア・マネジメントの平均年収はエリア平均と比較をして 564万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中67位比較的高い平均年収となっています。

以上、フロンティア・マネジメントの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

フロンティア・マネジメントでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

フロンティア・マネジメントのボーナス額の平均値は、196万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 111万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

フロンティア・マネジメントの役職別平均年収の比較

次に、フロンティア・マネジメントの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1509万円、 課長の平均年収は1973万円、 部長の平均年収は2379万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


フロンティア・マネジメントの生涯年収はいくら?

フロンティア・マネジメントの生涯年収ランキング

調査の結果、フロンティア・マネジメントの平均生涯年収は4.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 フロンティア・マネジメントの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフロンティア・マネジメント株式会社で働いたと仮定して算出しています。


フロンティア・マネジメントの従業員調査

ここまでフロンティア・マネジメントの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フロンティア・マネジメントの従業員数

フロンティア・マネジメントの従業員数比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの従業員数は、226人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが252位(648社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フロンティア・マネジメントの従業員の平均勤続年数

フロンティア・マネジメントの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの平均勤続年数は、3.6年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.4年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フロンティア・マネジメントの従業員平均年齢

フロンティア・マネジメントの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、フロンティア・マネジメントの従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


フロンティア・マネジメントの事業展望

「せっかくフロンティア・マネジメントに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、フロンティア・マネジメントが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくフロンティア・マネジメントがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

フロンティア・マネジメントは、事業戦略として、「多数の大企業クライアントがいるが、経済環境の変化が激しい昨今、同社等にとって事業構造の転換のためのサポートのニーズは大きく、事業ポートフォリオ見直しのコンサルティングからM&A実行及びPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)までを一気通貫で支援をする業務は、年々拡大することが想定されるため、注力していく予定である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2020年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、一時的に件数が減少したものの、高齢化の進展による事業承継型のM&Aの増加や、人口減少及び少子化に伴う国内市場の縮小から、国内中堅・中小企業の再編のためのM&Aや、中堅企業が海外市場進出のための海外企業を買収するためのM&Aの増加等により、今後もM&Aは継続して増加する見込みである
  • IDCJapan㈱によると、2019年のビジネスコンサルティング市場規模は前年比8.7%増の4,595億円、2019年~2024年の年間平均成長率は5.3%で拡大と予測されており、また米国の同市場規模が約10兆円と言われていることなどから、まだまだ十分に成長の余地があるものと考えている
  • 国内の中堅・中小企業の経営者の高齢化に伴い、事業承継機会が飛躍的に増加しており、事業承継型M&Aも同時に増加しているため、特徴である金融法人ネットワークを通じて持ち込まれる事業承継型M&A案件を中心に、事業承継サービスを伸長させていく予定である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フロンティア・マネジメントの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るフロンティア・マネジメントの将来性

フロンティア・マネジメントの売上高推移のグラフ

フロンティア・マネジメントは、主な事業として、を手がけています。 ここで、フロンティア・マネジメントの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は10.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フロンティア・マネジメントの売上高ランキングは、 同業種で364位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るフロンティア・マネジメントの将来性

フロンティア・マネジメントの純利益高推移のグラフ

次に、フロンティア・マネジメントの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は-10.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、フロンティア・マネジメントの売上高ランキングは、 同業種で259位業界を牽引している企業となっています。


フロンティア・マネジメントの競合企業は?

フロンティア・マネジメントと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社いつも 411万円 サービス業
テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社 595万円 サービス業
株式会社ZUU 616万円 サービス業
株式会社アイドマ・ホールディングス 555万円 サービス業
アライドアーキテクツ株式会社 502万円 サービス業
株式会社ストライク 1432万円 サービス業
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 529万円 サービス業
株式会社ピアラ 572万円 サービス業
株式会社スポーツフィールド 430万円 サービス業
株式会社マーケットエンタープライズ 427万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

フロンティア・マネジメントが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

フロンティア・マネジメントが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、フロンティア・マネジメントの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名フロンティア・マネジメント株式会社
設立年月日2007年
会社ホームページhttps://www.frontier-mgmt.com/
所在地東京都港区六本木3丁目2番1号
代表取締役社長代表取締役  大西 正一郎
業種サービス業
事業内容経営コンサルティング事業・ファイナンシャル・アドバイザリー事業・再生支援事業・制度関連助言業務・教育研修事業・資金支援業務

フロンティア・マネジメントの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 フロンティア・マネジメントの創設年は2007年で15年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

沿革

2007年1月

「複雑化・高度化する経営課題につき、多様な専門的手法を駆使して、総合的に解決すること」を目的として、フロンティア・マネジメント株式会社(資本金85,000千円)を東京都港区に設立

2008年11月

本店の所在地を東京都千代田区九段北三丁目2番11号に移転

2011年10月

中国企業及び中国進出を目指す日本企業に対して、経営コンサルティング、M&A等の各種経営支援サービスを提供することを目的として、中華人民共和国上海市に「頂拓投資諮詢(上海)有限公司」(連結子会社)を設立

2012年9月

当社から、ハンズオン型経営改革支援(常駐型による経営改革の実行支援)業務及びこれに関連する業務を行っていたコンサルティング部門を切り出し、より同業務を強化していくことを目的として、東京都千代田区に「フロンティア・ターンアラウンド株式会社」(連結子会社)を設立

2012年12月

経営コンサルティング及びクロスボーダーM&Aに関して、中国以外のアジア市場開拓のための情報拠点として、シンガポール支店を開設

2014年7月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、長野県長野市に長野支店を開設

2014年8月

地域密着の経営支援サービスを実現することを目的として、大阪府大阪市北区に大阪支店を開設

2016年5月

事業会社及び金融機関の役職員を対象とした教育研修事業として「フロンティア・ビジネススクール」を開講


まとめ

今回の記事では、フロンティア・マネジメントの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。