ジェイテクトの年収は680万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ジェイテクトは、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 ジェイテクトの平均年収は680万円で、業界ランキング55位の平均年収となっています。 今回は、そんなジェイテクトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジェイテクトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジェイテクトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ジェイテクトの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のジェイテクトの平均年収は、680万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジェイテクトの平均年収は直近7年間で、 -2.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は485万円で、
30~34歳になると559万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると637万円で、40~45歳になると680万円、40~45歳になると728万円となります。
そして、50~54歳になると786万円、55~59歳になると785万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ジェイテクトが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジェイテクトの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジェイテクトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジェイテクトが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、ジェイテクトの平均年収は業界平均と比較をして
63万円高く、
業界内ランキングでは、246社中55位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジェイテクトの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、ジェイテクトの平均年収はエリア平均と比較をして
47万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中159位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ジェイテクトの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジェイテクトでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジェイテクトのボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
10万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジェイテクトの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は843万円、
課長の平均年収は1102万円、
部長の平均年収は1329万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ジェイテクトの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジェイテクトの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジェイテクトの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジェイテクトで働いたと仮定して算出しています。
ジェイテクトの従業員調査
ここまでジェイテクトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジェイテクトの従業員数
有価証券報告書によると、ジェイテクトの従業員数は、11665人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが3位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ジェイテクトの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジェイテクトの平均勤続年数は、16.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度ジェイテクトに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ジェイテクトの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジェイテクトの従業員の平均年齢は、40.5歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ジェイテクトの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ジェイテクトの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ジェイテクトの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ジェイテクトの平均残業時間
ジェイテクトの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.2時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ジェイテクトの有給休暇の取得日数
ジェイテクトの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.4日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ジェイテクトの長時間労働是正のための取組内容
ジェイテクトは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
○生産性向上を目的とした業務改革（専任組織を設け全社で推進中）
○定時退場日の設定、リフレッシュワン休暇（月2日以上の有給取得）の取得促進
○定時退場日の設定出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ジェイテクトは女性にとって働きやすい？
ジェイテクトが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ジェイテクトの女性の育休取得率
ジェイテクトの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ジェイテクトの女性従業員の割合
ジェイテクトの従業員に占める女性従業員の割合は、1.4%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ジェイテクトの女性活躍を推進する取り組み
ジェイテクトは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【労働時間】
○時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ジェイテクトの事業展望
「せっかくジェイテクトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジェイテクトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジェイテクトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジェイテクトは、事業戦略として、「「JTEKTWAY」は、過去より受け継ぎ今後も伝えていくべき価値観として「和して厳しく」「技に夢を求めて」、考動”の基礎となる価値観として「お客様視点」「当事者意識」「たゆまぬ改善」の計5つを定めており、全従業員が「JTEKTWAY」の真の意味を理解し、これらの価値観に基づいて考動できるように、グループ全社に対して浸透活動を継続している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業理念である「社会の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する」を体現するために、目指す姿として「JTEKTGROUPVISION」を、従業員が共有すべき価値観として「JTEKTWAY」をそれぞれ定義し、これらをベースに日々の企業活動を実践している
- 産業分野で社会の持続的な成長に向けてテクノロジーにより社会的課題の解決が図られている中で、売上収益の約8割を占める自動車産業においても、100年に一度の大変革期と言われているとおり、自動運転や電動化等CASEに代表される技術革新が急速に進んでいる
- ウクライナ情勢は、現在の供給制約を長期化させるリスク要因であるとともに、エネルギーコスト高騰を招く等、世界的なインフレ傾向に拍車をかけており、米国の金融緩和縮小による急激な円安と合わせて弊社業績への影響が懸念され、決して楽観視できない状況である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジェイテクトの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るジェイテクトの将来性
ジェイテクトは、主な事業として、自動車・産機・軸受・工作機械を手がけています。
ここで、ジェイテクトの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-2.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジェイテクトの売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るジェイテクトの将来性
次に、ジェイテクトの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は65.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジェイテクトの売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
ジェイテクトの競合企業は？
ジェイテクトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
| 株式会社椿本チエイン | 630万円 | 機械 |
| ＤＭＧ森精機株式会社 | 723万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 482万円 | 機械 |
| 株式会社荏原製作所 | 757万円 | 機械 |
| 株式会社小松製作所 | 747万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
| オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
| 大同工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| 株式会社ＩＨＩ | 736万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
ジェイテクトが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
ジェイテクトが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジェイテクトの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
| 会社ホームページ | http://www.jtekt.co.jp |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場３丁目５番８号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 佐 藤 和 弘 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | ステアリングシステム、ベアリング、駆動部品 工作機械等の製造・販売 |
ジェイテクトの歴史
1921年1月 |
光洋精工社(当社前身)を大阪市生野区において創設し、ベアリングの生産を開始。 |
1935年1月 |
株式会社に改組し、光洋精工㈱を設立。 |
1941年5月 |
金属工作機械の生産を目的として、トヨタ自動車工業㈱(現 トヨタ自動車㈱)から分離独立し、豊田工機㈱を設立。 |
1949年5月 |
大阪証券取引所(2013年7月に東京証券取引所と統合)、東京証券取引所に上場。 |
1949年7月 |
名古屋証券取引所に上場。 |
1960年4月 |
国分工場においてステアリングの開発・試作を開始。 |
1961年8月 |
ミシン、工作機械部門を分離し、光洋機械工業㈱(現 連結子会社)を設立。 |
1968年9月 |
豊田工機㈱において、自動車用パワーステアリングの開発に成功し生産を開始。 |
1973年11月 |
米国サウスカロライナ州に当社とAMERICAN KOYO CORP.との合弁によりAMERICAN KOYO BEARING MANUFACTURING CORP.を設立。 |
1977年10月 |
豊田工機㈱において、米国イリノイ州に工作機械の販売会社TOYODA MACHINERY USA CORPORATION(現 JTEKT TOYODA AMERICAS CORPORATION(現 連結子会社))を設立。 |
1980年8月 |
減資(1980年7月末の資本の額を3/4減少)。 |
1980年9月 |
第三者割当増資(7,600万株の発行、発行価格1株につき600円)により、トヨタ自動車工業㈱(現 トヨタ自動車㈱)が筆頭株主となる。 |
1981年11月 |
AMERICAN KOYO BEARING MANUFACTURING CORP.とAMERICAN KOYO CORP.が合併し、KOYO |
1988年4月 |
米国テネシー州に当社とTRW INC.によりパートナーシップTRW KOYO STEERING SYSTEMS CO.を設立。 |
1989年10月 |
豊田工機㈱において、ステアリングの製造のため、米国テネシー州にTOYODA TRW AUTOMOTIVE,INC.(現 JTEKT AUTOMOTIVE TENNESSEE-MORRISTOWN,INC.(現 連結子会社))を設立。 |
1990年2月 |
英国サウスヨークシャー州にKOYO BEARINGS(EUROPE)LTD.(現 連結子会社)を設立。 |
1993年3月 |
フランス・イリニイ市のSOCIETE DE MECANIQUE D’IRIGNY S.A.(現 JTEKT EUROPE S.A.S. (現 連結子会社))の株式を追加取得し、子会社とする。 |
1998年5月 |
ルーマニア・アレキサンドリア市のS.C.RULMENTI ALEXANDRIA S.A.の株式を取得し、KOYO ROMANIA S.A.(現 連結子会社)に改称。 |
2000年3月 |
フランス・ディジョン市のKOYO STEERING DIJON SAINT ETIENNE S.A.S.(現 JTEKT AUTOMOTIVE DIJON SAINT-ETIENNE S.A.S.(現 連結子会社))の株式を、当社子会社KOYO STEERING EUROPE S.A.S.(現 JTEKT EUROPE S.A.S.)により取得し、子会社とする。 |
2002年11月 |
電動パワーステアリングの開発・販売会社として、豊田工機㈱、トヨタ自動車㈱、㈱デンソーとの4社による合弁会社 ㈱ファーベスを設立。 |
2003年9月 |
TRW KOYO STEERING SYSTEMS CO.のパートナーシップ持分を追加取得したことにより子会社とし、TENNESSEE KOYO STEERING SYSTEMS CO.(現 JTEKT AUTOMOTIVE TENNESSEE-VONORE,LLC (現 連結子会社))に改称。 |
2005年2月 |
豊田工機㈱との合併に基本合意。 |
2006年1月 |
豊田工機㈱と合併し、商号を㈱ジェイテクトとする。 |
2009年7月 |
ザ・ティムケン・カンパニー(The Timken Company)のニードル軸受事業を取得するための売買契約を締結。 |
2009年12月 |
ザ・ティムケン・カンパニー(The Timken Company)より、同社のニードル軸受事業を取得。 |
2017年6月 |
インド・ニューデリー市のSONA KOYO STEERING SYSTEMS LTD.(現 JTEKT INDIA LTD.(現 連結子会社))の株式を追加取得し、子会社とする。 |
2017年12月 |
富士機工㈱(現 連結子会社)の株式を追加取得し、完全子会社とする。 |
2019年1月 |
ダイベア㈱(現 連結子会社)の株式を追加取得し、完全子会社とする。 |
2020年1月 |
豊精密工業㈱(現 連結子会社)の株式を取得し、完全子会社とする。 |
2021年6月 |
本店の所在地を愛知県刈谷市に移転。 |
まとめ
今回の記事では、ジェイテクトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ