大同工業の年収は575万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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大同工業株式会社は、石川県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 大同工業の平均年収は575万円で、業界ランキング159位の平均年収となっています。 今回は、そんな大同工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大同工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、大同工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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大同工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の大同工業の平均年収は、575万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大同工業の平均年収は直近7年間で、 +5.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は409万円で、
30~34歳になると472万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると538万円で、40~45歳になると575万円、40~45歳になると615万円となります。
そして、50~54歳になると664万円、55~59歳になると663万円となります。
※こちらの試算は、大同工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大同工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大同工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
大同工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、大同工業の平均年収は業界平均と比較をして
42万円低く、
業界内ランキングでは、246社中159位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
大同工業の本社がある石川県における上場企業の平均年収は506万円となります。
そのため、大同工業の平均年収はエリア平均と比較をして
69万円高く、
エリア内ランキングでは、36社中9位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、大同工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
大同工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
大同工業のボーナス額の平均値は、92万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、大同工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は713万円、
課長の平均年収は932万円、
部長の平均年収は1124万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
大同工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、大同工業の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大同工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで大同工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
大同工業の従業員調査
ここまで大同工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大同工業の従業員数
有価証券報告書によると、大同工業の従業員数は、785人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが72位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
大同工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大同工業の平均勤続年数は、14.1年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
大同工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大同工業の従業員の平均年齢は、37.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
大同工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、大同工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、大同工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
大同工業の平均残業時間
大同工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.0時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
大同工業の有給休暇の取得日数
大同工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.6日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
大同工業は女性にとって働きやすい？
大同工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
大同工業の女性の育休取得率
大同工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
大同工業の女性従業員の割合
大同工業の従業員に占める女性従業員の割合は、16.5%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大同工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る大同工業の将来性
大同工業は、主な事業として、日本・アジア・北米・南米・欧州を手がけています。
ここで、大同工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は24.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大同工業の売上高ランキングは、
同業種で107位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る大同工業の将来性
次に、大同工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は7642.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大同工業の売上高ランキングは、
同業種で126位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
大同工業の競合企業は？
大同工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日精樹脂工業株式会社 | 563万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 北越工業株式会社 | 617万円 | 機械 |
| オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
| 株式会社ソディック | 563万円 | 機械 |
| エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
| 株式会社イワキ | 656万円 | 機械 |
| 津田駒工業株式会社 | 481万円 | 機械 |
| 株式会社ツガミ | 612万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 482万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
大同工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
石川県の企業年収ランキングは？
大同工業が属する石川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、石川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 今村証券株式会社 | 792万円 | 213人 |
| 2位 | 株式会社スペースバリューホールディングス | 758万円 | 33人 |
| 3位 | 北陸放送株式会社 | 678万円 | 99人 |
| 4位 | 三谷産業株式会社 | 638万円 | 582人 |
| 5位 | 澁谷工業株式会社 | 610万円 | 1715人 |
| 6位 | コマニー株式会社 | 603万円 | 1059人 |
| 7位 | 株式会社 北國銀行 | 603万円 | 1580人 |
| 8位 | 小松ウオール工業株式会社 | 598万円 | 1324人 |
| 9位 | 大同工業株式会社 | 575万円 | 785人 |
| 10位 | 小松マテーレ株式会社 | 563万円 | 797人 |
石川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、大同工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 大同工業株式会社 |
| 所在地 | 石川県加賀市熊坂町イ１９７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 新 家 啓 史 |
| 業種 | 機械 |
大同工業の歴史
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年月 |
概要 |
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1933年５月 |
東京市神田区（現・東京都千代田区）鍛冶町1丁目２番地に国益チエン株式会社を設立。自転車チェーンの創業。 |
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1933年８月 |
石川県江沼郡三木村字熊坂イ197番地（現所在地）にチェーン工場を新設。 |
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1934年１月 |
石川県江沼郡三木村字熊坂イ197番地（現所在地）に本社を移転。 |
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1935年５月 |
社名を大同チエン株式会社に改称。 |
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1935年７月 |
軽車輌製品の創業。 |
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1938年８月 |
鋳造品の創業。 |
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1938年12月 |
社名を大同工業株式会社（現社名）に改称。 |
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1947年４月 |
㈱月星製作所が創業。（現・持分法適用会社） |
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1950年４月 |
チェーンコンベヤ及びコンベヤチェーンの創業。 |
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1951年11月 |
二輪自動車用スチールリムの創業。 |
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1953年11月 |
伝動用ローラチェーン及びブシュチェーンのJIS表示許可工場となる。第2726号 |
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1954年11月 |
自転車チェーンのJIS表示許可工場となる。第3455号 |
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1958年６月 |
二輪自動車用軽合金リムの創業。 |
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1959年12月 |
新星工業㈱が創業。（現・連結子会社） |
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1961年10月 |
東京・大阪証券取引所の市場第二部に上場。 |
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1964年２月 |
二輪自動車用リムのJIS表示許可工場となる。第9850号 |
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1966年12月 |
ローラチェーン工場の増設。 |
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1968年２月 |
東京・大阪証券取引所の市場第一部に上場。 |
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1971年12月 |
福田工場の新設。 |
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1972年３月 |
体育館・厚生館の新設。 |
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1972年６月 |
ローラチェーンのAPI規格認証を取得。7F-0010 |
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1972年９月 |
福田工場が伝動用ローラチェーン及びブシュチェーンのJIS表示許可工場となる。第472047号 |
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1978年１月 |
動橋工場の新設。 |
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1981年11月 |
福田工場、動橋工場の増設。 |
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1982年６月 |
動橋工場が二輪自動車用リムのJIS表示許可工場となる。第482014号 |
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1984年10月 |
㈱ダイド・オートを設立。 |
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㈱大同ゼネラルサービスを設立。（現・連結子会社） |
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1987年11月 |
㈱D.I.D（旧・ダイド工販㈱）を設立。 |
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1990年７月 |
名古屋支社事務所の新築。 |
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1991年11月 |
出荷センターの新設。 |
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1995年８月 |
㈱大同テクノを設立。（現・持分法適用会社） |
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1995年12月 |
福田工場がISO9002の認証工場となる。JQA-1122 |
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1996年５月 |
タイ国に現地法人DAIDO SITTIPOL CO.,LTD.を設立。（現・連結子会社） |
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1997年２月 |
福田工場がISO9001の認証工場となる。JQA-1122 |
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1997年10月 |
インドネシア国に現地法人P.T.DAIDO INDONESIA MANUFACTURINGを設立。(現・連結子会社) |
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1997年12月 |
動橋工場がISO9001の認証工場となる。JQA-2061 |
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1998年３月 |
福祉機器専用工場（AS工場）の新設。 |
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1999年６月 |
FA・AS事業部門がISO9001の認証部門となる。JQA-QM3493 |
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2002年２月 |
本社工場、福田工場、動橋工場及び構内関連企業がISO14001の認証取得。JQA-EM2110 |
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2002年５月 |
米国に現地法人DAIDO CORPORATION OF AMERICAを設立。（現・連結子会社） |
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2002年12月 |
本社工場、福田工場がQS9000の認証取得。JQA-QS0213 |
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2004年４月 |
イタリア国に現地法人DID EUROPE S.R.L.を設立。（現・連結子会社） |
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2004年８月 |
高齢者向け優良賃貸住宅「はるる」の営業開始。 |
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2005年４月 |
タイ国に現地法人D.I.D ASIA CO.,LTD.を設立。（現・連結子会社） |
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中国に現地法人大同鏈条（常熟）有限公司を設立。（現・連結子会社） |
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2005年７月 |
販売業務の一部を㈱D.I.Dに移管。 |
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2006年３月 |
ブラジル国のDAIDO INDUSTRIAL E COMERCIAL LTDA.に出資し子会社化。(現・連結子会社） |
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2006年12月 |
ダイド建設㈱を子会社化。 |
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2007年９月 |
ブラジル国に現地法人DAIDO INDUSTRIA DE CORRENTES DA AMAZONIA LTDA.を設立。(現・連結子会社） |
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2008年８月 |
㈱大同テクノ（現・持分法適用会社）が翔研工業㈱の株式を取得し、子会社化。 |
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2009年10月 |
㈱ダイド・オートを㈱大同ゼネラルサービス（現・連結子会社）が吸収合併。 |
まとめ
今回の記事では、大同工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ