タクマの年収は856万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![タクマの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_summary.png)
株式会社タクマは、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 タクマの平均年収は856万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんなタクマに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つタクマの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、タクマについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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タクマの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のタクマの平均年収は、856万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![タクマの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_historical-average-salary.png)
タクマの平均年収は直近7年間で、 +8.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![タクマの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は570万円で、
30~34歳になると657万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると749万円で、40~45歳になると800万円、40~45歳になると856万円となります。
そして、50~54歳になると924万円、55~59歳になると923万円となります。
※こちらの試算は、株式会社タクマが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、タクマの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
タクマの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![タクマの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
タクマが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、タクマの平均年収は業界平均と比較をして
239万円高く、
業界内ランキングでは、246社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![タクマのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
タクマの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、タクマの平均年収はエリア平均と比較をして
269万円高く、
エリア内ランキングでは、135社中8位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、タクマの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
タクマでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
タクマのボーナス額の平均値は、137万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
38万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![タクマの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、タクマの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1061万円、
課長の平均年収は1388万円、
部長の平均年収は1673万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
タクマの生涯年収はいくら?
![タクマの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、タクマの平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
タクマの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タクマで働いたと仮定して算出しています。
タクマの従業員調査
ここまでタクマの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
タクマの従業員数
![タクマの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、タクマの従業員数は、958人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが59位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
タクマの従業員の平均勤続年数
![タクマの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、タクマの平均勤続年数は、14.9年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
タクマの従業員平均年齢
![タクマの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、タクマの従業員の平均年齢は、42.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
タクマの事業展望
「せっかくタクマに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、タクマが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくタクマがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
タクマは、事業戦略として、「世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2030年に経常利益200億円を目指す
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タクマの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るタクマの将来性
![タクマの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_historical-sales.png)
タクマは、主な事業として、環境・エネルギー(国内)事業・環境・エネルギー(海外)事業を手がけています。
ここで、タクマの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は15.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タクマの売上高ランキングは、
同業種で47位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るタクマの将来性
![タクマの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01469-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、タクマの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-12.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タクマの売上高ランキングは、
同業種で46位と
業界を牽引している企業となっています。
タクマの競合企業は?
タクマと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社藤商事 | 635万円 | 機械 |
旭精機工業株式会社 | 569万円 | 機械 |
株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
津田駒工業株式会社 | 481万円 | 機械 |
株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
新晃工業株式会社 | 653万円 | 機械 |
株式会社アイチコーポレーション | 630万円 | 機械 |
日本トムソン株式会社 | 597万円 | 機械 |
株式会社ユニバーサルエンターテインメント | 654万円 | 機械 |
TOWA株式会社 | 650万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
タクマが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
7位 | SMC株式会社 | 852万円 | 5937人 |
8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
タクマが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、タクマの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社タクマ |
設立年月日 | 1938年 |
会社ホームページ | https://www.takuma.co.jp/ |
所在地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長兼社長執行役員 南條 博昭 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 廃棄物処理・水処理等の環境プラント、ボイラ・バイオマス発電等のエネルギープラントの計画、設計、開発、施工監理、メンテナンス |
タクマの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 タクマの創設年は1938年で85年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
1938年6月 |
兵庫県尼崎市に資本金300万円をもって、田熊汽罐製造株式会社を設立。 |
1938年12月 |
㈱田熊研究所(兵庫県尼崎市、資本金50万円)を吸収合併。 |
1941年9月 |
東京汽力工事㈱(現 ㈱サンプラント(現連結子会社))を設立。 |
1942年12月 |
播磨工場(兵庫県加古郡(現 高砂市))操業開始。 |
1944年9月 |
神戸市に本店移転。 |
1946年1月 |
兵庫県加古郡に本店移転。 |
1949年5月 |
東京証券取引所及び大阪証券取引所へ株式上場(大阪証券取引所は2013年7月の東京証券取引所との現物市場統合まで)。 |
1949年7月 |
神戸証券取引所へ株式上場(1967年10月の同取引所解散まで)。 |
1950年11月 |
大阪市北区曽根崎に本店移転。 |
1950年12月 |
東京出張所を東京支店に改称。 |
1953年4月 |
大阪市北区堂島に本店移転。 |
1955年9月 |
近畿動力㈱(田熊プラント㈱)を設立。 |
1961年8月 |
田熊クレイトンサービス㈱(タクマ汎用機械㈱)を設立。 |
1961年12月 |
京都工場(京都市)操業開始。 |
1962年5月 |
環境衛生設備の製造、設計、施工及び監理を事業目的に追加。 |
1962年7月 |
日本機工㈱(大阪市)の業務を継承、水処理の分野に事業を拡大。 |
1962年10月 |
東京支店を東京支社に、名古屋営業所を名古屋支店(現 中部支店)に改称。 |
1969年9月 |
田熊興産㈱(現 タクマ・エンジニアリング㈱(現連結子会社))を設立。 |
1969年12月 |
福岡営業所を福岡支店(現 九州支店)に、札幌営業所を札幌支店(現 北海道支店)に改称。 |
1971年5月 |
㈱九州サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス九州)を設立。 |
1972年5月 |
協立設備㈱(現連結子会社)を設立。 |
1972年6月 |
株式会社タクマに商号変更。 |
1973年3月 |
㈱近畿サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス近畿)を設立。 |
1974年2月 |
㈱関東サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス東日本)を設立。 |
1975年4月 |
㈱北海道サニタリー・メンテナンス(現連結子会社)を設立。 |
1976年4月 |
近畿工業㈱(現 ㈱タクマプラント(現連結子会社))を設立。 |
1987年10月 |
㈱北海道タクマ環境サービス(現 ㈱タクマテクノス北海道(現連結子会社))を設立。 |
1988年1月 |
台湾田熊股份有限公司(台湾台北市、現 臺田環工股份有限公司(現連結子会社))を設立。 |
1994年4月 |
タクマシステムコントロール㈱(現連結子会社)を設立。 |
1995年12月 |
兵庫県尼崎市に本社事務所を建設、本社機能を集約。 |
1996年12月 |
台湾台北市に台北支店を設置。 |
1997年11月 |
ISO9001の認証を取得。 |
1997年11月 |
㈱アイメット(現連結子会社)を設立。 |
1998年12月 |
京都工場でISO14001の認証を取得。 |
1999年1月 |
播磨工場でISO14001の認証を取得。 |
1999年9月 |
ダン産業㈱(現 ㈱ダン・タクマ(現連結子会社))の株式を取得。 |
2000年4月 |
㈱環境ソルテック(現連結子会社)を設立。 |
2001年6月 |
エナジーメイト㈱(現連結子会社)を設立。 |
2001年7月 |
㈱タクマテクノス東日本が、㈱タクマテクノス近畿及び㈱タクマテクノス九州の |
まとめ
今回の記事では、タクマの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ