ＯＳＧコーポレーションの年収は465万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＯＳＧコーポレーションは、大阪府に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ＯＳＧコーポレーションの平均年収は465万円で、業界ランキング261位の平均年収となっています。 今回は、そんなＯＳＧコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＯＳＧコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＯＳＧコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＯＳＧコーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のＯＳＧコーポレーションの平均年収は、465万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＯＳＧコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 -1.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は331万円で、
30~34歳になると382万円と平均年収が51万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると435万円で、40~45歳になると465万円、40~45歳になると497万円となります。
そして、50~54歳になると537万円、55~59歳になると536万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＯＳＧコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＯＳＧコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＯＳＧコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＯＳＧコーポレーションが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、ＯＳＧコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
202万円低く、
業界内ランキングでは、271社中261位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＯＳＧコーポレーションの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、ＯＳＧコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
168万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中433位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ＯＳＧコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＯＳＧコーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＯＳＧコーポレーションのボーナス額の平均値は、74万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
33万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＯＳＧコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は576万円、
課長の平均年収は754万円、
部長の平均年収は909万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＯＳＧコーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＯＳＧコーポレーションの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＯＳＧコーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＯＳＧコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
ＯＳＧコーポレーションの従業員調査
ここまでＯＳＧコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＯＳＧコーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、ＯＳＧコーポレーションの従業員数は、207人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが200位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＯＳＧコーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＯＳＧコーポレーションの平均勤続年数は、13.7年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＯＳＧコーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＯＳＧコーポレーションの従業員の平均年齢は、39.5歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＯＳＧコーポレーションの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ＯＳＧコーポレーションの長時間労働是正のための取組内容
ＯＳＧコーポレーションは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
営業部門：35時間/月以下、間接部門25時間/月以下として設定し、日々進捗をチェックし、時間内に収めるよう促している
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ＯＳＧコーポレーションは女性にとって働きやすい？
ＯＳＧコーポレーションの女性活躍を推進する取り組み
ＯＳＧコーポレーションは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
「大阪市リーディングカンパニー認定企業である」
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ＯＳＧコーポレーションの事業展望
「せっかくＯＳＧコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＯＳＧコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＯＳＧコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＯＳＧコーポレーションは、事業戦略として、「ＯＤ（水宅配）ビジネスについて、子会社㈱ウォーターネットが行い、エリアライセンスチェーン形式による全国展開を戦略として採っておるが、そのエリアライセンスチェーン加盟店を早期に拡大するために、経営資源を提供し、加盟店確保のために営業展開を進め、安定的な売上及び収益を計上できるように育成していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- アルカリイオン水のペットボトル飲料製造用として、製品が台湾やベトナムを含むアジア諸国の飲料メーカーに採用されたこともあり、これを機に、世界各国におけるアルカリイオン水のペットボトル飲料市場の更なる開拓を進めている
- 52年間にわたり、顧客データベースの活用によるメンテナンスシステムを構築しておるが、今後とも新しいコンピューターシステムの導入等により、当システムの充実を図り、安定収入の基盤を強化する方針である
- 段階では育成事業の位置付けであるが、次世代殺菌水として既存の薬剤マーケットの需要はもちろん、新しいマーケットの需要を創出すべく、国内のみならず海外市場におきましても更なる販売体制の強化を図る方針である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＯＳＧコーポレーションの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＯＳＧコーポレーションの将来性
ＯＳＧコーポレーションは、主な事業として、水関連機器事業・メンテナンス事業・フランチャイズ事業を手がけています。
ここで、ＯＳＧコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-20.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＯＳＧコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で235位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るＯＳＧコーポレーションの将来性
次に、ＯＳＧコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-12.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＯＳＧコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で192位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ＯＳＧコーポレーションの競合企業は？
ＯＳＧコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 658万円 | 電気機器 |
| 株式会社サンコーシヤ | 661万円 | 電気機器 |
| ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 654万円 | 電気機器 |
| 山一電機株式会社 | 756万円 | 電気機器 |
| 株式会社アルチザネットワークス | 617万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＴＢグループ | 441万円 | 電気機器 |
| 株式会社日本抵抗器製作所 | 473万円 | 電気機器 |
| 株式会社指月電機製作所 | 576万円 | 電気機器 |
| 東洋電機株式会社 | 535万円 | 電気機器 |
| 帝国通信工業株式会社 | 609万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
ＯＳＧコーポレーションが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
ＯＳＧコーポレーションが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＯＳＧコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＯＳＧコーポレーション |
| 設立年月日 | 1970年 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天満１丁目２６番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 山田 啓輔 |
| 業種 | 電気機器 |
ＯＳＧコーポレーションの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＯＳＧコーポレーションの創設年は1970年で53年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
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昭和45年８月 |
大阪市天王寺区堂ヶ芝において㈱大阪三愛（資本金 1,500千円）を設立 家庭用浄水器の販売及び販売後のメンテナンス業務を開始 |
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昭和52年２月 |
メンテナンス業務を主業とする㈱三愛ファミリー（資本金 1,000千円）を設立 |
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昭和56年１月 |
本社を大阪市天王寺区空堀町に移転 |
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昭和56年10月 |
関西地区総販社として関西リズムタッチ販売㈱（資本金 5,000千円）を設立 |
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昭和57年11月 |
九州地区総販社として九州リズムタッチ販売㈱（資本金 5,000千円）を設立 |
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昭和59年３月 |
関東地区総販社として東京リズムタッチ販売㈱（資本金 20,000千円）を設立 |
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昭和59年４月 |
東海地区総販社として東海リズムタッチ販売㈱（資本金 1,000千円）を設立 |
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昭和61年10月 |
関西リズムタッチ販売㈱、九州リズムタッチ販売㈱、東京リズムタッチ販売㈱、東海リズムタッチ販売㈱をそれぞれ㈱オーエスジー関西、㈱オーエスジー九州、㈱オーエスジー東京、㈱オーエスジー東海に商号変更 |
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昭和62年９月 |
㈱三愛ファミリーを㈱オーエスジー・ファミリーに商号変更 |
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平成２年７月 |
人材開発教育を目的とした㈱ジーエーティ研究所（資本金 10,000千円、現連結子会社）を設立 |
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平成３年５月 |
㈱オーエスジー関西、㈱オーエスジー九州、㈱オーエスジー東京、㈱オーエスジー東海 各社全ての商号を㈱オーエスジー・コーポレーションに変更 |
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平成８年８月 |
㈱オーエスジー・コーポレーション４社を合併し、商号を㈱オーエスジー・コーポレーション（資本金 71,000千円）とする。 |
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平成９年４月 |
アルカリイオン整水器製造子会社として㈱ニチデンの株式取得 |
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平成９年６月 |
米国を始め、海外へアルカリイオン整水器輸出開始 |
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平成10年２月 |
㈱大阪三愛を存続会社として、旧㈱オーエスジー・コーポレーション、㈱オーエスジー・ファミリーを吸収合併 ㈱大阪三愛を㈱オーエスジー・コーポレーションに商号変更（資本金 182,400千円）、本社屋を大阪市北区天満に竣工し、移転 |
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平成10年３月 |
自社ブランドアルカリイオン整水器「ヒューマンウォーター」発売 |
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平成12年１月 |
アルカリイオン整水器及びハイクロソフト酸化水生成器（殺菌装置）等の増強・営業展開の向上を目的として、㈱オムコ及び㈱オムコ・オーエムシーより工業所有権、生産設備及び在庫品等を取得 |
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平成13年８月 |
スウェーデンを始め、海外へハイクロソフト酸化水生成器及びセリウスソフト水生成装置輸出開始 |
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平成13年８月 |
主たる生産拠点として川越工場取得 |
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平成13年８月 |
株式を日本証券業協会に店頭登録（資本金 601,000千円） |
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平成14年１月 |
家庭用浄水器「ＴＷＩＮｅ（ツイン・イー）」発売 |
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平成15年４月 |
商号を「株式会社ＯＳＧコーポレーション」に変更 |
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平成15年７月 |
中国へアルカリイオン整水器輸出開始 |
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平成16年５月 |
中国市場でのアルカリイオン整水器の製造及び販売を目的として、製造子会社天年三愛環保科技（蘇州）有限公司（資本金 45,000千円、出資比率 60％）を設立 |
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平成16年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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平成17年６月 |
アルカリイオン整水器「ヒューマンウォーター88」発売 |
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平成18年３月 |
ミネラルウォーター製造装置の販売及びウォーターサーバー並びにミネラルボトルウォーターの宅配業務を目的として、子会社㈱ウォーターネット（資本金 300,000千円、出資比率 80％）を設立 |
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平成19年11月 |
天年三愛環保科技（蘇州）有限公司を欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司（資本金 150,000千円、現出資比率 100％）に商号変更 |
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平成21年２月 |
㈱ウォーターネットの加盟店である㈱ジャパンボトラーズの株式を追加取得、持分法適用関連会社化 |
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平成21年４月 |
㈱ウォーターネットの株式をジャパンフーズ㈱へ有償譲渡（出資比率75％） |
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平成22年３月 |
子会社欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司を資本金200,000千円に増資 |
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平成22年７月 |
子会社欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司を資本金250,000千円に増資 |
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㈱ウォーターネットの株式をジャパンフーズ㈱へ有償譲渡（現出資比率66％） |
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平成22年９月 |
中国市場でのアルカリイオン整水器の販売強化を目的として、孫会社珠海欧愛水基水科技有限公司を設立（子会社欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司の50％子会社） |
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平成22年12月 |
水関連事業の拡大を目的として、㈱オアシスウォーターの株式を取得、連結子会社化 |
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子会社欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司を資本金300,000千円に増資 |
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平成24年３月 |
㈱ニチデンの商号を㈱ＯＳＧウォーターテック（現連結子会社）に変更 ＨＯＤ（水宅配）事業の業容拡大を目的として、孫会社㈱ウォーターネットエンジニアリングを設立（子会社㈱ウォーターネットの現100％子会社）
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平成24年５月 |
水関連機器事業の拡大を目的として、子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズ（資本金 10,000千円、現連結子会社）を設立 |
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平成24年６月 |
㈱オアシスウォーターを吸収合併 |
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平成24年８月 平成25年５月 平成26年１月 |
電解水素水生成器（アルカリイオン整水器）「ヒューマンウォーター121」発売 ㈱ウォーターネットを資本金340,000千円に増資 孫会社珠海欧愛水基水科技有限公司の株式を追加取得（子会社欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司の現100％子会社） |
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平成26年３月 |
子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズを資本金55,000千円に増資 |
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平成28年１月 平成28年８月 |
１株につき1.1株の割合で株式分割を実施 中国上海市に1,000平米の大規模展示場「水蜜碼館（水のパスワード館）」をオープン 珠海欧愛水基水科技有限公司を上海欧愛環保科技有限公司に商号変更 |
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平成29年８月 平成29年10月 |
生産効率向上のために川越工場の大規模リニューアルを実施 インド市場でのアルカリイオン整水器の販売を目的として、子会社ＯＳＧ ＷＡＴＥＲ－ＴＥＣＨ ＩＮＤＩＡ ＰＲＩＶＡＴＥ ＬＩＭＩＴＥＤ（資本金 10,000千インドルピー、出資比率 60％）を設立 |
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平成30年５月 |
「水にこだわる高級食パン」食パン専門店「銀座に志かわ」の展開を目的として、孫会社㈱銀座仁志川（資本金 6,000千円、子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズの出資比率41.6％）を設立 |
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平成31年２月 |
電解水素水生成器（アルカリイオン整水器）「ヒューマンウォーター150」発売 |
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平成31年４月 |
孫会社㈱銀座仁志川を資本金100,000千円に増資 |
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令和２年７月 |
孫会社㈱銀座仁志川の株式を追加取得（子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズの出資比率53.3％） |
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令和２年10月 |
自己株式の処分及び当社株式の売出しを実施 |
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令和２年11月 |
孫会社㈱銀座仁志川の株式を追加取得（子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズの現出資比率66.7％） |
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令和３年２月 |
国内水関連機器事業の経営資源の統合・集約による経営効率の向上を図るため、子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズを吸収合併 |
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令和３年４月 |
欧愛水基環保科技（蘇州）有限公司を欧愛水（上海）環保科技有限公司に商号変更 |
まとめ
今回の記事では、ＯＳＧコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ