椿本チエインの年収は630万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社椿本チエインは、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 椿本チエインの平均年収は630万円で、業界ランキング100位の平均年収となっています。 今回は、そんな椿本チエインに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ椿本チエインの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、椿本チエインについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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椿本チエインの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の椿本チエインの平均年収は、630万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
椿本チエインの平均年収は直近7年間で、 -5.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は420万円で、
30~34歳になると484万円と平均年収が64万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると551万円で、40~45歳になると589万円、40~45歳になると630万円となります。
そして、50~54歳になると680万円、55~59歳になると680万円となります。
※こちらの試算は、株式会社椿本チエインが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、椿本チエインの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
椿本チエインの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
椿本チエインが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、椿本チエインの平均年収は業界平均と比較をして
13万円高く、
業界内ランキングでは、246社中100位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
椿本チエインの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、椿本チエインの平均年収はエリア平均と比較をして
3万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中224位と
同程度の平均年収となっています。
以上、椿本チエインの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
椿本チエインでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
椿本チエインのボーナス額の平均値は、101万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
2万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、椿本チエインの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は781万円、
課長の平均年収は1021万円、
部長の平均年収は1231万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
椿本チエインの生涯年収はいくら？
調査の結果、椿本チエインの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
椿本チエインの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社椿本チエインで働いたと仮定して算出しています。
椿本チエインの従業員調査
ここまで椿本チエインの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
椿本チエインの従業員数
有価証券報告書によると、椿本チエインの従業員数は、2937人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが22位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
椿本チエインの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、椿本チエインの平均勤続年数は、16.9年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度椿本チエインに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
椿本チエインの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、椿本チエインの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
椿本チエインの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、椿本チエインの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、椿本チエインの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
椿本チエインの平均残業時間
椿本チエインの従業員の平均残業時間は、一月あたり16.0時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
椿本チエインの有給休暇の取得日数
椿本チエインの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.5日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
椿本チエインの事業展望
「せっかく椿本チエインに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、椿本チエインが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく椿本チエインがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
椿本チエインは、事業戦略として、「社会的使命「動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていく。」を果たすため、グループが世の中に提供できる価値の最大化を追求している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 技術を磨き続けることで「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真に顧客や社会が求める価値を提供し続ける
- 社会の期待に応え、さらに、その期待を超える価値を提供することで、社会から必要とされ続ける企業となることを目指していく
- つばきグループ共通の企業理念・行動指針である「TSUBAKISPIRIT」を制定している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、椿本チエインの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る椿本チエインの将来性
椿本チエインは、主な事業として、チェーン・モーションコントロール・モビリティ・マテハン・その他を手がけています。
ここで、椿本チエインの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は15.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、椿本チエインの売上高ランキングは、
同業種で39位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る椿本チエインの将来性
次に、椿本チエインの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-3.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、椿本チエインの売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
椿本チエインの競合企業は？
椿本チエインと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
| ナブテスコ株式会社 | 716万円 | 機械 |
| ＣＫＤ株式会社 | 681万円 | 機械 |
| 大同工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| 株式会社ソディック | 563万円 | 機械 |
| 株式会社ディスコ | 1140万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
| オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
| 住友重機械工業株式会社 | 806万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
椿本チエインが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
椿本チエインが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、椿本チエインの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
| 設立年月日 | 1941年 |
| 会社ホームページ | http://www.tsubakimoto.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目３番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大 原 靖 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 |
椿本チエインの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 椿本チエインの創設年は1941年で82年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
沿革 |
1917年12月 |
初代社長椿本説三の個人経営として、大阪府西成郡（現・大阪市北区）に創業 |
1923年 |
機械用ローラチェーンの製造開始 |
1924年 |
コンベヤチェーンの製造開始 |
1937年 |
大規模なコンベヤプラント一式を納入 |
1940年５月 |
大阪市旭区（現・鶴見区）に本社工場を建設 |
1941年１月 |
個人組織を㈱椿本チヱイン製作所に改組 |
1949年５月 |
大阪・東京証券取引所に株式上場 |
1953年９月 |
ローラチェーンのＪＩＳ認定工場第１号となる |
1958年４月 |
自動車用タイミングチェーンの量産開始 |
1961年２月 |
名古屋証券取引所に株式上場 |
1961年４月 |
事業部制を導入 |
1962年３月 |
埼玉県飯能市に埼玉工場を建設 |
1964年２月 |
㈱宮住鉄工所(現・㈱椿本カスタムチエン)に資本参加 |
1965年10月 |
ボルグ・ワーナ社（米国）と、合弁会社椿本モールス㈱を設立 |
1970年４月 |
社名を㈱椿本チエインに変更 |
1971年１月 |
京都府長岡京市に京都工場を建設 |
1971年３月 |
米国にTSUBAKIMOTO U.S.A.,INC.(現・U.S. TSUBAKI HOLDINGS, INC.)を設立 |
1972年４月 |
オランダにTSUBAKIMOTO EUROPE B.V.を設立 |
1981年４月 |
粉粒体コンベヤの技術・営業部門を分離し、㈱椿本バルクシステムを設立 |
1982年８月 |
兵庫県加西市に兵庫工場を建設 |
1983年７月 |
米国にTSUBAKI CONVEYOR OF AMERICA,INC.(現・U.S. TSUBAKI HOLDINGS, INC.のマテハン事業部門)を設立 |
1984年10月 |
エマソン・エレクトリック社(米国)と合弁事業契約を締結し、営業譲渡により㈱椿本エマソンを設立 |
1993年４月 |
事業部門の呼称を、パワトラ事業部門およびマテハン事業部門に変更 |
1999年４月 |
マテハン事業部門の製造子会社(㈱椿本テック、椿本工機㈱)を吸収合併 |
1999年11月 |
国内系列販売会社６社を統合し、㈱椿本マシナリーを発足 |
2001年４月 |
チェーン事業部、精機事業ユニット、自動車部品事業部、マテハン事業部、環境事業部の５事業部制に変更 |
2001年６月 |
京都府京田辺市に京田辺工場を建設 |
まとめ
今回の記事では、椿本チエインの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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