栗田工業の年収は909万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![栗田工業の平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_summary.png)
栗田工業株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 栗田工業の平均年収は909万円で、業界ランキング3位の平均年収となっています。 今回は、そんな栗田工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ栗田工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、栗田工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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栗田工業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の栗田工業の平均年収は、909万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![栗田工業の平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_historical-average-salary.png)
栗田工業の平均年収は直近7年間で、 +4.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![栗田工業の年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は606万円で、
30~34歳になると698万円と平均年収が92万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると795万円で、40~45歳になると850万円、40~45歳になると909万円となります。
そして、50~54歳になると982万円、55~59歳になると981万円となります。
※こちらの試算は、栗田工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、栗田工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
栗田工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![栗田工業の業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
栗田工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、栗田工業の平均年収は業界平均と比較をして
292万円高く、
業界内ランキングでは、246社中3位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![栗田工業のエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
栗田工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、栗田工業の平均年収はエリア平均と比較をして
257万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中194位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、栗田工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
栗田工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
栗田工業のボーナス額の平均値は、146万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
47万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![栗田工業の役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、栗田工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1127万円、
課長の平均年収は1474万円、
部長の平均年収は1777万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
栗田工業の生涯年収はいくら?
![栗田工業の生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、栗田工業の平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
栗田工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで栗田工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
栗田工業の従業員調査
ここまで栗田工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
栗田工業の従業員数
![栗田工業の従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、栗田工業の従業員数は、1673人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが37位(246社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
栗田工業の従業員の平均勤続年数
![栗田工業の平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、栗田工業の平均勤続年数は、17.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度栗田工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
栗田工業の従業員平均年齢
![栗田工業の従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、栗田工業の従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
栗田工業の離職率
![栗田工業の従業員の離職率](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_compare-employees-turnover.png)
栗田工業の10年以内の離職率は男性従業員が13.0%、女性従業員が0.0%
でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が27.1%、女性従業員が32.8%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
栗田工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?
栗田工業の長時間労働是正のための取組内容
栗田工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
勤務間インターバル制度の試行
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
栗田工業の事業展望
「せっかく栗田工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、栗田工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく栗田工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
栗田工業は、事業戦略として、「MVP-22計画では「既成概念を壊し、仕事の品質とスピードを飛躍的に高め、顧客親密性を最大化する」を基本方針として、「社会との共通価値の創造」、「ソリューション提供の高速化」、「収益性のさらなる向上」、「コーポレートガバナンスの強化」、「働き方・意識改革とICT活用」を目指し、次の重点施策にスピードを上げて取組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」を企業理念とし、企業ビジョン「持続可能な社会の実現に貢献する“水と環境の独創的価値の創造者”」の実現を目指し事業活動を展開している
- CSR(CorporateSocialResponsibility)に関する方針として「水と環境の問題にソリューションを提供し、未来への責任を果たす」を定め、CSRを経営の中核に位置付け、企業価値の向上と競争優位の創出に邁進している
- 2018年4月より5カ年の中期経営計画「MVP-22」(MaximizeValueProposition2022)をスタートさせ、成長投資と収益性の改善に注力している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、栗田工業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る栗田工業の将来性
![栗田工業の売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_historical-sales.png)
栗田工業は、主な事業として、水処理薬品事業・水処理装置事業を手がけています。
ここで、栗田工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は2.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、栗田工業の売上高ランキングは、
同業種で34位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る栗田工業の将来性
![栗田工業の純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01573-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、栗田工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は79.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、栗田工業の売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界を牽引している企業となっています。
栗田工業の競合企業は?
栗田工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
オルガノ株式会社 | 808万円 | 機械 |
日本ピラー工業株式会社 | 677万円 | 機械 |
TOWA株式会社 | 650万円 | 機械 |
三菱化工機株式会社 | 724万円 | 機械 |
芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
前澤工業株式会社 | 586万円 | 機械 |
株式会社神鋼環境ソリューション | 742万円 | 機械 |
理想科学工業株式会社 | 770万円 | 機械 |
株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
株式会社丸山製作所 | 574万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
栗田工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
7位 | SMC株式会社 | 852万円 | 5937人 |
8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
栗田工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、栗田工業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 栗田工業株式会社 |
会社ホームページ | http://www.kurita.co.jp/ |
所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 門田 道也 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 水処理装置事業 水処理薬品事業 土壌・地下水浄化事業 |
栗田工業の歴史
1949年7月 |
水処理薬品の製造販売を目的として神戸市において栗田工業株式会社を設立(資本金30万円) |
1951年9月 |
兵庫県西宮市に汽缶給水研究所を設置 |
1954年10月 |
水処理装置の製造販売を開始 |
1956年4月 |
本社を大阪市に移転 |
1959年6月 |
化学洗浄工事部門を分離独立し、㈱鈴木商会{1985年2月 栗田エンジニアリング㈱に社名変更}を設立 |
1961年10月 |
東京・大阪証券取引所市場第二部に上場 |
1961年10月 |
当社が納入した水処理施設のメンテナンス・サービス部門を分離独立し、関西栗田整備㈱{1963年7月 栗田整備㈱に、1987年10月 栗田テクニカルサービス㈱に社名変更}を設立 |
1962年1月 |
横浜市に総合研究所を新築移転 |
1962年8月 |
東京・大阪証券取引所市場第一部に上場 |
1965年4月 |
伊藤忠商事㈱と業務提携 |
1966年8月 |
水処理薬品の製造部門を分離独立し、㈱栗田高槻製造所{1977年1月に㈱栗田製造所に社名変更}を設立 |
1974年4月 |
東京・新宿に東京本社ビルを建設 |
1975年4月 |
西日本地区の水処理施設の運転・維持管理子会社として、栗田水処理管理㈱{1992年7月 ㈱クリタス西日本に社名変更}を設立 |
1977年6月 |
㈱栗田製造所が茨城県猿島郡に移転 |
1978年4月 |
東日本地区の水処理施設の運転・維持管理子会社として、東京水処理管理㈱{1992年7月 ㈱クリタス東京に社名変更}を設立 |
1978年7月 |
シンガポールに水処理薬品の製造販売子会社として、クリタ(シンガポール)Pte.Ltd.(現・連結子会社)を設立(1987年4月 水処理装置の製造販売を開始) |
1983年6月 |
本社を東京都・新宿区に移転 |
1984年9月 |
水処理薬品の販売子会社として、クリタ空調薬品㈱{1999年10月 クリタ・ビルテック㈱に社名変更 現・連結子会社}を設立 |
1985年5月 |
神奈川県厚木市森の里に総合研究所を新築移転 |
1997年10月 |
当社100%子会社の栗田テクニカルサービス㈱を吸収合併 |
1997年10月 |
㈱クリタス東京が、㈱クリタス西日本等の水処理施設の運転・維持管理子会社4社を吸収合併し、㈱クリタス(現・連結子会社)に社名変更 |
1998年10月 |
栃木県下都賀郡野木町に事業開発センターを建設 |
2002年4月 |
当社100%子会社の㈱栗田製造所を吸収合併 |
2003年4月 |
分析部門を分離独立し、クリタ分析センター㈱(現・連結子会社)を設立 |
2003年6月 |
精密洗浄部門を分離独立し、クリテックサービス㈱(現・連結子会社)を設立 |
2005年10月 |
研究開発体制の再編に伴い、事業開発センターに総合研究所の機能を移転・統合してクリタ開発センターを開設 |
2006年12月 |
独占禁止法違反の再発を防止するため、2006年5月の汚泥再生処理(し尿処理)施設の新規案件に関連する事業からの撤退に加えて国、地方公共団体等が発注するすべての建設工事事業から撤退 |
2009年4月 |
国内における水処理薬品の製造技術・ノウハウなどを集約し、さらなる品質や生産効率の向上を図るため、当社100%子会社のクリタ・ケミカル製造㈱(現・連結子会社)を設立 |
2012年10月 |
本社を現在地(東京都・中野区)に移転 |
2013年3月 |
伊藤忠商事㈱との業務提携を解消 |
2015年1月 |
BK Giulini GmbHおよびその関係会社より、水処理薬品事業、紙プロセス薬品事業およびアルミナ化合物事業を買収 |
2017年1月 |
米国の水処理薬品の製造販売会社であるフレモント・インダストリーズ,LLC(2020年3月 U.S.ウォーター・サービス,Inc.が吸収合併)を買収 |
2017年11月 |
韓国の水処理薬品の製造販売会社であり、当社の持分法適用関連会社であった㈱韓水(現・連結子会社)について、持分の追加取得により連結子会社化 |
2018年5月 |
米国の水道管の劣化予測ソフトウエアサービスを提供するフラクタ,Inc.(2019年5月 クリタ・フラクタ・ホールディングス,Inc.に社名変更 現・連結子会社)に出資 |
2019年3月 |
米国の水処理薬品および装置の製造販売会社であるU.S.ウォーター・サービス,Inc.他3社(現・連結子会社)を買収 |
2019年5月 |
RO膜(逆浸透膜)薬品およびRO膜管理サービスを提供する米国のアビスタ・テクノロジーズ,Inc.(現・連結子会社)他2社を買収 |
2020年3月 |
U.S.ウォーター・サービス,Inc.(2020年4月 クリタ・アメリカ,Inc.(現・連結子会社)に社名変更)が、クリタ・アメリカ,Inc.およびフレモント・インダストリーズ,LLC他1社を吸収合併 |
2020年4月 |
米国の精密洗浄会社であるペンタゴン・テクノロジーズ・グループ,Inc.他2社を連結子会社化 |
2020年12月 |
第1回無担保社債(300億円)を発行 |
2021年4月 |
当社100%子会社の栗田エンジニアリング㈱を吸収合併 |
まとめ
今回の記事では、栗田工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【自動車部品業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【造船業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【宇宙航空業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ