サントリーホールディングスの年収は1140万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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サントリーホールディングス株式会社は、大阪府に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 サントリーホールディングスの平均年収は1140万円で、業界ランキング1位の平均年収となっています。 今回は、そんなサントリーホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサントリーホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、サントリーホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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サントリーホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のサントリーホールディングスの平均年収は、1140万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
サントリーホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +7.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は759万円で、
30~34歳になると875万円と平均年収が116万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると997万円で、40~45歳になると1065万円、40~45歳になると1140万円となります。
そして、50~54歳になると1231万円、55~59歳になると1230万円となります。
※こちらの試算は、サントリーホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、サントリーホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
サントリーホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
サントリーホールディングスが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は611万円でした。
そのため、サントリーホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
529万円高く、
業界内ランキングでは、140社中1位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
サントリーホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、サントリーホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
507万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中15位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、サントリーホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
サントリーホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
サントリーホールディングスのボーナス額の平均値は、183万円でした。
同業種の業界平均が98万円であることから、
85万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、サントリーホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1414万円、
課長の平均年収は1848万円、
部長の平均年収は2229万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
サントリーホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、サントリーホールディングスの平均生涯年収は3.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
サントリーホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までサントリーホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
サントリーホールディングスの従業員調査
ここまでサントリーホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
サントリーホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、サントリーホールディングスの従業員数は、482人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが60位（140社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
サントリーホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、サントリーホールディングスの平均勤続年数は、19.4年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度サントリーホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
サントリーホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、サントリーホールディングスの従業員の平均年齢は、45.1歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
サントリーホールディングスの離職率
サントリーホールディングスの10年以内の離職率は男性従業員が5.6%、女性従業員が15.5%
でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が37.8%、女性従業員が49.5%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
サントリーホールディングスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、サントリーホールディングスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、サントリーホールディングスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
サントリーホールディングスの平均残業時間
サントリーホールディングスの従業員の平均残業時間は、一月あたり0.0時間でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
サントリーホールディングスの有給休暇の取得日数
サントリーホールディングスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.0日でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均日数が、11.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
サントリーホールディングスの長時間労働是正のための取組内容
サントリーホールディングスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・柔軟な働き方の推進（フレックスタイム制度・テレワーク制度等）
・「トップの推進」「現場の取り組み」「PDCAの徹底」の３つを柱に全社で働き方改革を推進。
・働き方に関する実態を把握するために年に１回アンケートを実施
・部署毎に働き方に関する目標及び取組みを立案、四半期毎に振り返りを実施
・「働き方改革推進リーダー制」の導入
・「働き方改革ナレッジサイト」によるノウハウの見える化
・「労働時間マネジメントシステム」（労働時間をタイムリーに確認できるツール）による、マネジメントの強化
・IT活用を軸としたBPRの推進（高性能TV会議システム、RPA等）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
サントリーホールディングスは女性にとって働きやすい？
サントリーホールディングスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
サントリーホールディングスの女性の育休取得率
サントリーホールディングスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の育休取得率が平均95.0%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
サントリーホールディングスの女性従業員の割合
サントリーホールディングスの従業員に占める女性従業員の割合は、24.9%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の割合が平均35.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
サントリーホールディングスの女性活躍を推進する取り組み
サントリーホールディングスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【女性活躍・ダイバーシティ経営に関する取り組みと実績】
・2018年3月「女性活躍推進法」に基づく厚生労働大臣認定 <えるぼし-認定段階3>を取得
・2015年「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」特別奨励賞受賞
・2013年「ダイバーシティ100選」選出
・企業トップが「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同している。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
サントリーホールディングスの事業展望
「せっかくサントリーホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、サントリーホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくサントリーホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
サントリーホールディングスは、事業戦略として、「そのために、創業以来、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」の精神に基づき、積極果敢に挑戦し、世界で最も信頼され、愛される、オンリーワンの食品酒類総合企業グループを目指し、安全・安心・高品質な商品やサービスをお届けするとともに、お客様ニーズを起点とした、ユニークでプレミアムな需要を創造し続けていきたいと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 飲料・食品セグメントでは、主要国の需要回復局面を着実に捉え、各エリアにおいて売上成長を加速させることに集中し、マーケティング活動を強化していくことに加え、コストマネジメントの徹底により原材料価格の高騰等のコスト増に適切に対応していくことで、売上と利益の成長を目指す
- 課題に対処するため、今後も社会と自然との共生を目指しながら、市場環境の変化に迅速に対応し未知なる価値の創造へ挑戦するとともに、経営方針及び経営戦略等に基づき、グローバルに展開する“食品酒類総合企業グループ”として更なる成長と収益力の強化を図る
- 市場環境の変化を的確に捉え、事業基盤を強化するとともに総合力を発揮して新たな価値の創造に挑戦することにより、「水と生きるSUNTORY」として、生命の輝きに満ちた持続可能な社会の実現と更なる企業価値の向上を図っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サントリーホールディングスの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るサントリーホールディングスの将来性
次に、サントリーホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-41.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サントリーホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で5位と
業界を牽引している企業となっています。
サントリーホールディングスの競合企業は？
サントリーホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| アサヒグループホールディングス株式会社 | 1114万円 | 食料品 |
| キッコーマン株式会社 | 787万円 | 食料品 |
| サトウ食品株式会社 | 640万円 | 食料品 |
| 株式会社日清製粉グループ本社 | 866万円 | 食料品 |
| アヲハタ株式会社 | 516万円 | 食料品 |
| エバラ食品工業株式会社 | 718万円 | 食料品 |
| 太陽化学株式会社 | 695万円 | 食料品 |
| フィード・ワン株式会社 | 682万円 | 食料品 |
| 六甲バター株式会社 | 636万円 | 食料品 |
| ミヨシ油脂株式会社 | 649万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは？
サントリーホールディングスが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 2位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1118万円 | 523人 |
| 3位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1114万円 | 336人 |
| 4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
| 5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
| 6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
| 7位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
| 8位 | ダイドーグループホールディングス株式会社 | 913万円 | 23人 |
| 9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 897万円 | 7154人 |
| 10位 | キリンホールディングス株式会社 | 870万円 | 1156人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
サントリーホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、サントリーホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.suntory.co.jp |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区堂島浜２丁目１番４０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 新浪 剛史 |
| 業種 | 食料品 |
| 事業内容 | 酒類・飲料の製造および酒類・健康食品の販売を中心として企業グループの管理・運営（純粋持株会社） |
サントリーホールディングスの歴史
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年月 |
概要 |
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2009年２月 |
サントリー㈱の株式移転により設立 |
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2009年４月 |
当社は、サントリー㈱が営む事業の一部を吸収分割の方法により承継し、同時にサントリー㈱は、サントリー㈱が営む事業の一部を、サントリー食品㈱、サントリーワインインターナショナル㈱に吸収分割の方法により承継し、サントリープロダクツ㈱、サントリーウエルネス㈱、サントリービア＆スピリッツ㈱、サントリービジネスエキスパート㈱に新設分割の方法により承継するとともに、サントリー㈱の商号をサントリー酒類㈱に変更し、当社を持株会社とする純粋持株会社制に移行 |
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2009年11月 |
欧州のOrangina Schweppes Holdings S.à r.l （組織再編により現Orangina Schweppes Holding B.V.）を買収 |
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2011年１月 |
当社の海外食品事業部門において営む事業をサントリー食品㈱に承継させる吸収分割を実施 サントリー食品㈱が、サントリー食品インターナショナル㈱に商号変更 |
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2011年10月 |
サントリー食品インターナショナル㈱とガルーダ・フード・グループの合弁会社PT SUNTORY GARUDA BEVERAGEが、インドネシアにおいて事業を開始 |
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2013年４月 |
サントリー食品インターナショナル㈱とPepsiCo, Inc.の合弁会社PEPSICO INTERNATIONAL – VIETNAM COMPANY（現Suntory PepsiCo Vietnam Beverage Co., Ltd.）が、ベトナムにおいて事業を開始 |
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2013年７月 |
サントリー食品インターナショナル㈱が、東京証券取引所市場第一部に上場 |
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2014年１月 |
サントリー食品インターナショナル㈱が、GlaxoSmithKline plcから譲り受けた「Lucozade」「Ribena」の製造・販売事業を、Lucozade Ribena Suntory Limitedにおいて開始 |
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2014年５月 |
米国のBeam Inc.（現Beam Suntory Inc.）を買収 |
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2014年10月 |
サントリー酒類㈱が、同社のビール事業をサントリービール㈱に承継させる吸収分割を実施 |
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2015年１月
2015年７月 2016年４月
2017年３月
2017年４月
2017年６月 2018年３月
2018年７月 2020年４月
2021年３月 2021年６月 |
サントリー酒類㈱が、サントリースピリッツ㈱に商号変更 サントリービア＆スピリッツ㈱が、サントリー酒類㈱に商号変更 サントリー食品インターナショナル㈱が、㈱ジャパンビバレッジホールディングスを買収 サントリーフーズ㈱が、同社の自動販売機事業等をサントリービバレッジソリューション㈱に承継させる吸収分割を実施 サントリービール㈱及びサントリーワインインターナショナル㈱が、サントリーBWS㈱を株式移転により設立 サントリーBWS㈱が、サントリー酒類㈱を子会社とするため、同社の全株式を取得 サントリービジネスエキスパート㈱が、同社が営むグループ共通のビジネスシステム業務に係る事業をサントリービジネスシステム㈱に承継させ、グループ共通の宣伝・デザイン及びお客様リレーション業務に係る事業をサントリーコミュニケーションズ㈱に承継させる会社分割を実施 サントリービジネスエキスパート㈱が、サントリーＭＯＮＯＺＵＫＵＲＩエキスパート㈱に商号変更 FRUCOR BEVERAGES LIMITEDが、FRUCOR SUNTORY NEW ZEALAND LIMITEDに商号変更 サントリー食品インターナショナル㈱とPepsiCo, Inc.の合弁会社Suntory PepsiCo Beverage (Thailand) Co., Ltd.がタイにおいて事業を開始 ㈱ダイナックが持株会社制に移行し、㈱ダイナックホールディングスに商号変更 サントリービジネスシステム㈱が、同社が営むグループのＩＴ戦略の策定・推進、ＩＴによる業務革新支援に係る事業をサントリーシステムテクノロジー㈱に承継させる会社分割を実施 サントリーホールディングス㈱が、サントリーシステムテクノロジー㈱の全株式を取得 サントリーホールディングス㈱が、㈱ダイナックホールディングスの全株式を取得 |
まとめ
今回の記事では、サントリーホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ