オプトランの年収は849万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日：
株式会社オプトランは、埼玉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 オプトランの平均年収は849万円で、業界ランキング8位の平均年収となっています。 今回は、そんなオプトランに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオプトランの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オプトランについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
おすすめコンテンツ
オプトランの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のオプトランの平均年収は、849万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オプトランの平均年収は直近6年間で、 -14.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は605万円で、
30~34歳になると697万円と平均年収が92万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると795万円で、40~45歳になると849万円、40~45歳になると908万円となります。
そして、50~54歳になると981万円、55~59歳になると980万円となります。
※こちらの試算は、株式会社オプトランが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オプトランの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オプトランの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オプトランが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、オプトランの平均年収は業界平均と比較をして
232万円高く、
業界内ランキングでは、246社中8位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オプトランの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は558万円となります。
そのため、オプトランの平均年収はエリア平均と比較をして
291万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中3位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、オプトランの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オプトランでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オプトランのボーナス額の平均値は、136万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
37万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オプトランの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1053万円、
課長の平均年収は1376万円、
部長の平均年収は1660万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
オプトランの生涯年収はいくら？
調査の結果、オプトランの平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オプトランの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社オプトランで働いたと仮定して算出しています。
オプトランの従業員調査
ここまでオプトランの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オプトランの従業員数
有価証券報告書によると、オプトランの従業員数は、87人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが231位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オプトランの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オプトランの平均勤続年数は、8.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
オプトランの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オプトランの従業員の平均年齢は、39.3歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
オプトランの事業展望
「せっかくオプトランに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オプトランが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオプトランがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オプトランは、事業戦略として、「ニーズに対し、光馳科技（上海）有限公司・光馳科技股份有限公司（台湾）・AflysolutionOy（フィンランド）に加え、2021年にALD事業の本格展開を目的に新設した光馳半導体設備（上海）有限公司によるグローバル体制で横断的に研究開発を行い、他社にない優れた製品開発、生産技術向上、グローバルで多様な人材採用による技術力強化、産学連携による新技術の研究開発及び新事業の創出に取り組む」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- スマートフォンでは、カメラの複眼化・高機能化、3Dセンシング技術、自動車では、自動運転技術向上による車載カメラ・センサ技術、よりグラフィカルな表示を可能とするインストルメントパネル等のディスプレイ化及びパネルの大型化、IoT分野では、スマートグラスやウェアラブル端末等のAR/VR技術、LEDでは、光源、ミニLED等、成膜を必要とする最終製品は多様化している
- 今後は、成膜装置生産、プロセス開発の総合的な成膜装置提供サービスを強化し、従来事業を伸長させていくとともに、M&Aや事業提携等の機会を探し、従来事業とのシナジーを得ながら事業拡大を目指す必要がある
- 市場・お客様の光学薄膜ニーズは、従来の平面への成膜だけでなく、凹凸面や3D曲面への成膜や微細化・高機能化等の技術要求水準が極めて高く、光学薄膜技術のみならず、他の成膜技術・半導体加工技術等との技術的融合が重要となる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オプトランの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオプトランの将来性
オプトランは、主な事業として、を手がけています。
ここで、オプトランの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-15.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オプトランの売上高ランキングは、
同業種で102位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るオプトランの将来性
次に、オプトランの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-42.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オプトランの売上高ランキングは、
同業種で58位と
業界を牽引している企業となっています。
オプトランの競合企業は？
オプトランと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 大崎エンジニアリング株式会社 | 480万円 | 機械 |
| 株式会社昭和真空 | 673万円 | 機械 |
| ローツェ株式会社 | 1122万円 | 機械 |
| 株式会社エヌ・ピー・シー | 455万円 | 機械 |
| サトーホールディングス株式会社 | 807万円 | 機械 |
| 株式会社セコニック | 495万円 | 機械 |
| 株式会社中村超硬 | 507万円 | 機械 |
| サムコ 株式会社 | 604万円 | 機械 |
| ワイエイシイホールディングス株式会社 | 594万円 | 機械 |
| サンデンホールディングス株式会社 | 537万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
オプトランが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
オプトランが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 831万円 | 154人 |
| 4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 5位 | 新報国製鉄株式会社 | 764万円 | 88人 |
| 6位 | 株式会社タムロン | 737万円 | 966人 |
| 7位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 8位 | 八千代工業株式会社 | 704万円 | 820人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オプトランの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社オプトラン |
| 所在地 | 埼玉県川越市大字竹野１０番地１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 林 為平 |
| 業種 | 機械 |
オプトランの歴史
|
年月 |
沿革 |
|
1999年８月 |
東京都大田区に各種光学成膜装置の製造販売を目的として当社設立 |
|
1999年９月 |
埼玉県川越市に第１工場新設 |
|
2000年３月 |
光通信用多層膜フィルタ成膜装置（NBPF）販売開始 |
|
2000年５月 |
本社(現 川越技術センター)を埼玉県川越市に移転 |
|
2000年12月 |
成膜装置部品製造販売を目的に光馳科技（上海）有限公司（現 連結子会社）を設立 |
|
2001年１月 |
IAD光学薄膜形成装置OTFCシリーズ販売開始 |
|
2001年４月 |
生産能力拡張を目的に本社工場(現 川越技術センター)に第２工場新設 |
|
2004年10月 |
光馳科技（上海）有限公司が上海市内の新工場竣工に伴い移転 |
|
2006年５月 |
汎用型光学薄膜形成装置Generシリーズ販売開始 |
|
2007年８月 |
光学薄膜装置の生産を本社工場(現 川越技術センター)から 光馳科技（上海）有限公司に順次移管 |
|
2009年10月 |
光学膜用スパッタ成膜装置HSP-1650販売開始 |
|
2011年９月 |
反応性プラズマ成膜装置RPDシリーズ販売開始 |
|
2013年１月 |
中国国内営業取引の拡充を目的に光馳（上海）商貿有限公司（現 連結子会社）を設立 |
|
2013年９月 |
生産・研究開発の拡充を目的に光馳科技股份有限公司（台湾）（現 連結子会社）を設立 |
|
2014年２月 |
光馳科技股份有限公司（台湾）の工場竣工 |
|
2014年８月 |
販売体制の拡充を目的にOptorun USA, INC.（現 連結子会社）を設立 |
|
2014年９月 |
光学膜用スパッタ成膜装置NSC-15販売開始 |
|
2014年11月 |
成膜事業への事業領域拡大を目的に薄膜加工サービスを提供する東海光電股份有限公司 （現 持分法適用関連会社）に出資 |
|
2017年２月 |
光馳科技股份有限公司（台湾）が生産・研究開発の拡充を目的に台湾苗栗県に新工場を取得 |
|
2017年３月 |
光学膜用スパッタ成膜装置NSC-2350販売開始 |
|
2017年８月 |
成膜事業への事業領域拡大を目的に薄膜加工サービスを提供する浙江晶馳光電科技有限公司 （現 持分法適用関連会社）に出資 |
|
2017年12月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
|
2018年９月 |
成膜事業への事業領域拡大を目的に成膜装置の設計サービスを提供するAfly solution Oy（現 連結子会社）に出資 |
|
2018年11月 |
水平スパッタ装置OWLS-1800販売開始 |
|
2018年11月 |
東京都豊島区に東京オフィス(本社)開設 |
|
2019年１月 |
成膜事業の事業領域拡大を目的に真空部品及び装置の組立・加工サービス等を提供する上海繁楓真空科技有限公司（現 持分法適用関連会社）に出資 |
|
2019年４月 |
成膜事業への事業領域拡大を目的に成膜装置を製造販売する東莞匯馳真空製造有限公司（現 持分法適用関連会社）に出資 |
|
2019年８月 |
プラズマ原子層堆積装置A800P販売開始 |
|
2019年９月 |
両面スパッタ成膜装置OWLS-1800D販売開始 |
|
2020年１月 2020年９月 |
新型・超多層薄膜形成装置SPOC-1100T販売開始 成膜装置の設計サービスを提供するAfly solution Oy（現 連結子会社）の株式を追加取得し、連結子会社化 |
|
2021年６月 |
光学デバイス向けドライエッチング装置DEGシリーズ販売開始 |
|
2021年９月 |
成膜装置の開発、生産、販売を目的に光馳半導体設備（上海）有限公司（現 連結子会社）を設立 |
|
2021年９月 |
東京証券取引所の新市場への移行に関し、プライム市場を選択申請(2022年１月プライム市場への移行が確定) |
まとめ
今回の記事では、オプトランの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【自動車部品業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【造船業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【宇宙航空業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
- 大崎エンジニアリングに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 昭和真空に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ローツェに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- エヌ・ピー・シーに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- サトーホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- セコニックに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 中村超硬に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- サムコに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ワイエイシイホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- サンデンホールディングスに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ