荏原製作所の年収は757万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日:
![荏原製作所の平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_summary.png)
株式会社荏原製作所は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 荏原製作所の平均年収は757万円で、業界ランキング24位の平均年収となっています。 今回は、そんな荏原製作所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ荏原製作所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、荏原製作所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
おすすめコンテンツ
荏原製作所の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の荏原製作所の平均年収は、757万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![荏原製作所の平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_historical-average-salary.png)
荏原製作所の平均年収は直近8年間で、 +18.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![荏原製作所の年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は504万円で、
30~34歳になると581万円と平均年収が77万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると662万円で、40~45歳になると707万円、40~45歳になると757万円となります。
そして、50~54歳になると817万円、55~59歳になると816万円となります。
※こちらの試算は、株式会社荏原製作所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、荏原製作所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
荏原製作所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![荏原製作所の業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
荏原製作所が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、荏原製作所の平均年収は業界平均と比較をして
140万円高く、
業界内ランキングでは、246社中24位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![荏原製作所のエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
荏原製作所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、荏原製作所の平均年収はエリア平均と比較をして
105万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中497位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、荏原製作所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
荏原製作所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
荏原製作所のボーナス額の平均値は、121万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
22万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![荏原製作所の役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、荏原製作所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は939万円、
課長の平均年収は1227万円、
部長の平均年収は1480万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
荏原製作所の生涯年収はいくら?
![荏原製作所の生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、荏原製作所の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
荏原製作所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社荏原製作所で働いたと仮定して算出しています。
荏原製作所の従業員調査
ここまで荏原製作所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
荏原製作所の従業員数
![荏原製作所の従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、荏原製作所の従業員数は、4103人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位(246社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
荏原製作所の従業員の平均勤続年数
![荏原製作所の平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、荏原製作所の平均勤続年数は、17.0年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度荏原製作所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
荏原製作所の従業員平均年齢
![荏原製作所の従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、荏原製作所の従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
荏原製作所の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、荏原製作所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、荏原製作所の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
![荏原製作所における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_work-environment.png)
荏原製作所の平均残業時間
荏原製作所の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.7時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
荏原製作所の有給休暇の取得日数
荏原製作所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.3日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
荏原製作所の長時間労働是正のための取組内容
荏原製作所は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・全執行役を委員とする働き方改革委員会の開催
・定時退社日の設定実施(水曜日)
・全館一斉消灯の実施(月1回)
・出退勤システムによる勤怠管理
・残業アラートメールの配信(毎日)
・労働時間のダッシュボード表示(日次更新)
・パソコンのON OFF情報を利用した勤怠管理出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
荏原製作所は女性にとって働きやすい?
荏原製作所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
![荏原製作所における女性の育休取得率と女性従業員の割合](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_for-ladies.png)
荏原製作所の女性の育休取得率
荏原製作所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
荏原製作所の女性従業員の割合
荏原製作所の従業員に占める女性従業員の割合は、6.2%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
荏原製作所の事業展望
「せっかく荏原製作所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、荏原製作所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく荏原製作所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
荏原製作所は、事業戦略として、「「E-Vision2030」は、10年後のあるべき姿とそれに向かう道筋を“価値創造ストーリー”として表したもので、「技術で、熱く、世界を支える」というスローガンを掲げ、2030年に向けて解決・改善していく重要課題を“5つのマテリアリティ”として設定している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 5つのマテリアリティはSDGsをはじめとする社会課題の解決に資するものであり、事業を通じて社会・環境価値と経済価値を同時に向上させ、それにより企業価値を向上させることで、グローバルエクセレントカンパニーを目指す
- 今後100年の人類社会や地球環境を展望すると、特に注目すべきは温暖化現象の悪化による異常気象と自然災害の激甚化、海面上昇による高潮、陸地の浸食、さらには食料や水の資源枯渇等の問題の発生がある
- 多様な人材が働き甲斐と働き易さを感じながら活躍し、“競争し挑戦する企業風土”を具体化する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、荏原製作所の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る荏原製作所の将来性
![荏原製作所の売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_historical-sales.png)
荏原製作所は、主な事業として、報告セグメント・風水力事業・環境プラント事業・精密・電子事業を手がけています。
ここで、荏原製作所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は38.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、荏原製作所の売上高ランキングは、
同業種で22位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る荏原製作所の将来性
![荏原製作所の純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01542-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、荏原製作所の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は110.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、荏原製作所の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
荏原製作所の競合企業は?
荏原製作所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
CKD株式会社 | 681万円 | 機械 |
オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
日立造船株式会社 | 680万円 | 機械 |
株式会社酉島製作所 | 576万円 | 機械 |
オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
DMG森精機株式会社 | 723万円 | 機械 |
株式会社ディスコ | 1140万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
荏原製作所が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
7位 | SMC株式会社 | 852万円 | 5937人 |
8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
荏原製作所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、荏原製作所の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社荏原製作所 |
設立年月日 | 1920年 |
会社ホームページ | http://www.ebara.co.jp/ |
所在地 | 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
代表取締役社長 | 代表執行役社長 浅見 正男 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 一般機器具製造業 |
荏原製作所の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 荏原製作所の創設年は1920年で103年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
沿革 |
1912年11月 |
東京帝国大学井口在屋博士を主幹、畠山一清が所長となり、ゐのくち式機械事務所を創立[創業]。 |
1920年5月 |
荏原製作所を設立。工場を東京府荏原郡品川町に設け、ゐのくち式機械事務所の事業を継承し、渦巻ポンプ等の製造を開始。 |
1938年4月 |
東京市蒲田区羽田に羽田工場を建設し、品川より本社及び工場を移転。 |
1941年12月 |
川崎工場を新設。 |
1945年4月 |
戦災により羽田工場から川崎工場に生産を移管。 |
1955年1月 |
生産の主力を羽田工場に復帰。 |
1956年1月 |
水処理装置の製造及び販売を目的として、荏原インフィルコ株式会社を設立。 |
1964年4月 |
戦後初の海外事務所をタイ・バンコクに開設。 |
1964年6月 |
製品のアフターサービスを目的として、荏原サービス株式会社を設立。 |
1965年5月 |
藤沢工場を新設。日本で初めて標準ポンプ量産体制を確立。また冷凍機生産を羽田工場より移管。 |
1975年1月 |
戦後初の海外生産拠点としてブラジルに Ebara Industrias Mecanicas e Comercio Ltda.(現 EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA.)を設立。 |
1975年11月 |
袖ヶ浦工場を新設し、主としてコンプレッサ及びタービンの製造を開始。 |
1979年12月 |
東南アジアにおける標準ポンプの生産拠点として、インドネシアにPT. Ebara Indonesiaを設立。 |
1981年1月 |
北米のポンプ事業拠点として、米国にEbara International Corporation(現 EBARA PUMPS AMERICAS CORPORATION)を設立。 |
1987年7月 |
藤沢工場内に精密機械工場を建設し、半導体産業向け真空機器の生産を開始。 |
1989年1月 |
ステンレスプレス製標準ポンプの生産拠点として、イタリアにEbara Italia S.p.A.(現 Ebara Pumps Europe S.p.A.)を設立。 |
1992年8月 |
各種ボイラ等製缶品の生産拠点として、中国に青島荏原環境設備有限公司を設立。 |
1994年10月 |
荏原インフィルコ株式会社を吸収合併。 |
2000年4月 |
汎用風水力機械の営業部門を分離の上、荏原サービス株式会社に統合し、荏原テクノサーブ株式会社として営業開始。 |
2000年4月 |
コンプレッサ・タービン事業大手のElliott Company(米国)を完全子会社化。 |
2001年6月 |
CMP装置等の生産拠点として設立した株式会社荏原九州(熊本県)が操業を開始。 |
2002年4月 |
コンプレッサ・タービン事業を分社化、株式会社荏原エリオット(千葉県)を設立。 |
2002年9月 |
冷熱機械事業を分社化、荏原冷熱システム株式会社を設立。 |
2003年5月 |
中国におけるAPIポンプの生産販売拠点として、嘉利特荏原ポンプ業有限公司を設立。 |
2005年4月 |
カンパニー制を導入。本社機能を担うコーポレートと、風水力機械、環境事業、精密・電子事業の3カンパニー体制とする。 |
2005年8月 |
中国における大型・高圧ポンプの生産販売拠点として、荏原博ポンプポンプ業有限公司(現 荏原機械淄博有限公司)を設立。 |
2006年5月 |
中国における標準ポンプの生産・販売・サービス拠点として、荏原機械(中国)有限公司を発足。 |
2009年4月 |
グループ内の水処理事業を荏原エンジニアリングサービス株式会社(現 水ing株式会社)へ統合。 |
2009年10月 |
グループ内の廃棄物処理事業を荏原環境プラント株式会社へ統合。 |
2010年1月 |
富津工場を新設し、羽田工場の機能を移転。 |
2010年3月 |
荏原エンジニアリングサービス株式会社を、三菱商事株式会社、日揮株式会社との三社提携による総合水事業会社とする。 |
2010年10月 |
株式会社荏原九州を吸収合併。 |
2012年4月 |
ポンプ事業のグループ内再編として、荏原テクノサーブ株式会社、株式会社荏原由倉ハイドロテック及び株式会社荏原環境テクノ北海道の三社を吸収合併。 |
2014年3月 |
中東におけるポンプの販売・サービス拠点として、UAEにEbara Pumps Middle East FZE を設立。 |
2015年6月 |
指名委員会等設置会社へ移行。 |
2015年8月 |
インドネシアの回転機械のメンテナンス会社 PT. Turbindo Chikara Surya(現 PT. Ebara Turbomachinery Services Indonesia)を買収。 |
2015年12月 |
ブラジルのポンプメーカ Thebe Bombas Hidráulicas S.A.(EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA.を存続会社とする吸収合併により消滅)を買収。 |
2016年11月 |
熊本事業所内に半導体製造装置の生産工場及びドライ真空ポンプのサービス工場を増設竣工。 |
2020年5月 |
北中米におけるポンプの販売・サービス拠点として、メキシコにEbara Pumps Mexico, S.A. de C.V.を設立。 |
2021年4月 |
トルコのポンプメーカVansan Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş.とVansan Makina Montaj ve Pazarlama A.Ş.を傘下に持つÇiğli Su Teknolojileri A.Ş.を買収。 |
まとめ
今回の記事では、荏原製作所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【自動車部品業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【造船業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【宇宙航空業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
【関連企業の年収を徹底調査】
- オークマに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 鶴見製作所に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- CKDに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- オーエスジーに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 芝浦機械に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 日立造船に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 酉島製作所に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- オイレス工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- DMG森精機に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- ディスコに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ