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市進ホールディングスの年収は562万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

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市進ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社市進ホールディングスは、千葉県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 市進ホールディングスの平均年収は562万円で、業界ランキング266位の平均年収となっています。 今回は、そんな市進ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ市進ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、市進ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【市進ホールディングス】平均年収497万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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市進ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度の市進ホールディングスの平均年収は、562万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が683万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

市進ホールディングスの平均年収の推移

市進ホールディングスの平均年収は直近9年間で、 +29.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

市進ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は338万円で、 30~34歳になると414万円と平均年収が76万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると499万円で、40~45歳になると545万円、40~45歳になると562万円となります。 そして、50~54歳になると621万円、55~59歳になると622万円となります。

※こちらの試算は、株式会社市進ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、市進ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 市進ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

市進ホールディングスの業界内年収ランキング

市進ホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は740万円でした。 そのため、市進ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 178万円低く、 業界内ランキングでは、645社中266位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

市進ホールディングスのエリア内年収ランキング

市進ホールディングスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は595万円となります。
そのため、市進ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 33万円低く、 エリア内ランキングでは、61社中34位と 同程度の平均年収となっています。

以上、市進ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

市進ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

市進ホールディングスのボーナス額の平均値は、90万円でした。 同業種の業界平均が119万円であることから、 29万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

市進ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、市進ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は697万円、 課長の平均年収は911万円、 部長の平均年収は1098万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

市進ホールディングスの生涯年収はいくら？

市進ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、市進ホールディングスの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 市進ホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社市進ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

市進ホールディングスの従業員調査

ここまで市進ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

市進ホールディングスの従業員数

市進ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、市進ホールディングスの従業員数は、60人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、664人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが452位（645社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

市進ホールディングスの従業員の平均勤続年数

市進ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、市進ホールディングスの平均勤続年数は、17.8年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.7年であることから、 一度市進ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

市進ホールディングスの従業員平均年齢

市進ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、市進ホールディングスの従業員の平均年齢は、44.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

市進ホールディングスの事業展望

「せっかく市進ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、市進ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく市進ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

市進ホールディングスは、事業戦略として、「難関大学・国公立大学現役合格を目指す高校生のための予備校につきましては、学習塾事業のグループ各社が連携し、高校生向けの指導方法や受験情報を共有することで、高校１年生から定期テスト対策と入試対策を進め、基礎・基本を大事にしながら学習を積み上げ、高校生の在籍生徒数増加と大学入試改革に対応した大学合格率及び大学合格者数の向上を重要課題として引き続き注力していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業（香港・北京）の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っている
  • 業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、オンライン教育、Webやデジタルを活用した教育サービスや学習支援ツールを利用した新たなサービスの需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきている
  • 家庭との連携や学習サポートを実施する「市進プラットフォーム」と、講師が入試情報や教務情報を共有するための「講師ポータル」の利便性改善にも継続的に取り組み、持続的な成長を達成するためのビジネス戦略、事業モデルの見直しに着手していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、市進ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る市進ホールディングスの将来性

市進ホールディングスの売上高推移のグラフ

市進ホールディングスは、主な事業として、教育サービス事業・介護福祉サービス事業を手がけています。 ここで、市進ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は0.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、市進ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で479位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る市進ホールディングスの将来性

市進ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、市進ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は1262.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、市進ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で313位と 業界を牽引している企業となっています。

市進ホールディングスの競合企業は？

市進ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
アイ・ケイ・ケイ株式会社 500万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 664万円 サービス業
株式会社ウエスコホールディングス 597万円 サービス業
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 916万円 サービス業
株式会社ダイオーズ 390万円 サービス業
ＡＢホテル株式会社 494万円 サービス業
燦ホールディングス株式会社 757万円 サービス業
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 599万円 サービス業
中日本興業株式会社 511万円 サービス業
シミックホールディングス株式会社 1052万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

市進ホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ＬＩＦＵＬＬ 6.7億円 669人
2位 株式会社識学 4.9億円 227人
3位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2277万円 244人
4位 株式会社ストライク 1608万円 368人
5位 株式会社電通グループ 1507万円 131人
6位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1349万円 593人
7位 株式会社ドリームインキュベータ 1274万円 194人
8位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1270万円 7人
9位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
10位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

千葉県の企業年収ランキングは？

市進ホールディングスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 1399万円 1人
2位 イオン株式会社 947万円 490人
3位 キッコーマン株式会社 820万円 590人
4位 成田国際空港株式会社 816万円 837人
5位 新日本建設株式会社 809万円 485人
6位 ナノキャリア株式会社 774万円 18人
7位 株式会社千葉銀行 766万円 3691人
8位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 758万円 68人
9位 京成電鉄株式会社 734万円 1851人
10位 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 723万円 57人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、市進ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社市進ホールディングス
設立年月日 1979年
所在地 千葉県市川市八幡２丁目３番１１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　福住　一彦
業種 サービス業
事業内容 学習塾、介護事業等の運営補佐

市進ホールディングスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 市進ホールディングスの創設年は1979年で46年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1975年６月

千葉県市川市須和田２丁目20番３号に株式会社市川進学教室を設立。

1979年２月

千葉県市川市八幡４丁目５番10号に株式会社市進教育センターを設立。現役高校生を対象とした学習指導を目的として「市進予備校」を創設。

1981年11月

経営資源の効率的な運用を図るため株式会社市進教育センターに合併。

1984年３月

千葉県千葉市花園に教材研究と教務能力開発のため綜合研究所（教務室・研修開発室）を設置。

1984年10月

コーポレートアイデンティティを導入。株式会社市進に商号変更し、「市川進学教室」を「市進学院」に名称変更。シンボルマーク（ウイングマーク）、イメージリードカラー（マリンブルー）を設定。

1985年５月

社員持株会スタート。

1987年９月

自己申告制度発足。

1988年４月

統合OAシステム本稼動。コンピュータによる全拠点オンライン完成。

1989年３月

市進学院、市進予備校の首都圏展開を開始。

1990年６月

創立25周年記念式典施行。

1995年３月

市進チューターバンク設置。個別指導事業を開始。

1996年７月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

1998年10月

千葉県市川市に個太郎塾行徳駅前教室を開設。個別指導塾分野に参入。

1999年５月

東京都新宿区百人町（現在東京都文京区に移転）に個別指導教育を主業務とする子会社株式会社個学舎（現　連結子会社）を設立。

1999年９月

市進チューターバンク及び個太郎塾を株式会社個学舎に営業譲渡。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2006年３月

市進予備校において映像配信型授業「ウイングネット」を開始。映像授業事業を開始。

2007年３月

個太郎塾FC第１号教室が営業を開始。FC事業を開始。

2007年６月

映像配信授業「ウイングネット」の外部販売を開始。

2008年５月

株式会社ウィザスと業務提携契約を締結。

2008年12月

ウイングネット新商品「ベーシック・ウイング」の配信を開始。

2010年３月

ホールディングス経営体制へ移行することにより、株式会社市進ホールディングスに商号変更。

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（現　東京証券取引所スタンダード市場）に株式を上場。

2010年５月

映像制作会社であるジャパンライム株式会社の株式100％を取得し、子会社とする。

2011年６月

特例子会社である株式会社市進アシストを設立。

2011年９月

株式会社江戸カルチャーセンター及び株式会社桐杏学園（現　株式会社市進ラボ）の株式100％を取得し、子会社とする。日本語学校運営を開始、小学校受験・幼児教育分野に進出。

2011年11月

楽ちん株式会社（現　株式会社いちしんウエルフェア）の株式100％を取得し、子会社とし、介護福祉事業サービスに参入。
株式会社学研ホールディングスと業務資本提携契約を締結。

2012年３月

株式会社茨進（現　株式会社茨進ホールディングス）の株式100％を取得し、子会社とする。

 

まとめ

今回の記事では、市進ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。