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千葉銀行の年収は736万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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千葉銀行の平均年収ランキングのまとめ

株式会社千葉銀行は、千葉県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 千葉銀行の平均年収は736万円で、業界ランキング30位の平均年収となっています。 今回は、そんな千葉銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ千葉銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、千葉銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【千葉銀行】平均年収740万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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千葉銀行の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の千葉銀行の平均年収は、736万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

千葉銀行の平均年収の推移

千葉銀行の平均年収は直近7年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

千葉銀行の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は465万円で、 30~34歳になると581万円と平均年収が116万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると676万円で、40~45歳になると736万円、40~45歳になると765万円となります。 そして、50~54歳になると834万円、55~59歳になると732万円となります。

※こちらの試算は、株式会社千葉銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、千葉銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 千葉銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

千葉銀行の業界内年収ランキング

千葉銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。 そのため、千葉銀行の平均年収は業界平均と比較をして 51万円高く、 業界内ランキングでは、117社中30位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

千葉銀行のエリア内年収ランキング

千葉銀行の本社がある千葉県における上場企業の平均年収は562万円となります。
そのため、千葉銀行の平均年収はエリア平均と比較をして 174万円高く、 エリア内ランキングでは、61社中9位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、千葉銀行の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

千葉銀行でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

千葉銀行のボーナス額の平均値は、118万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 8万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

千葉銀行の役職別平均年収の比較

次に、千葉銀行の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は913万円、 課長の平均年収は1193万円、 部長の平均年収は1439万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

千葉銀行の生涯年収はいくら？

千葉銀行の生涯年収ランキング

調査の結果、千葉銀行の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 千葉銀行の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社千葉銀行で働いたと仮定して算出しています。

千葉銀行の従業員調査

ここまで千葉銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

千葉銀行の従業員数

千葉銀行の従業員数比較

有価証券報告書によると、千葉銀行の従業員数は、3806人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが7位（117社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

千葉銀行の従業員の平均勤続年数

千葉銀行の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、千葉銀行の平均勤続年数は、15.0年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

千葉銀行の従業員平均年齢

千葉銀行の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、千葉銀行の従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

千葉銀行の離職率

千葉銀行の従業員の離職率

千葉銀行の10年以内の離職率は男性従業員が24.4%、女性従業員が50.6%

でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

千葉銀行の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、千葉銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、千葉銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

千葉銀行における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

千葉銀行の平均残業時間

千葉銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり8.7時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

千葉銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.0日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

千葉銀行の長時間労働是正のための取組内容

千葉銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

働き方改革及び業務効率化推進委員会の活動、勤務形態の柔軟化への取組み（自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更できる時差出勤制度（セレクト勤務制度）、フレックスタイム制度、テレワーク制度、半日単位の振替休日制度、時間単位有給制度、生産性向上特別表彰の導入、定時退行「プレミアムデー」・定時前退行「スーパープレミアムデー」、勤務時間インターバル制の導入、タイムマネジメント・ダイバーシティに関する項目を業績・人事評価項目・所属長評価へ追加

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

千葉銀行は女性にとって働きやすい？

千葉銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

千葉銀行における女性の育休取得率と女性従業員の割合

千葉銀行の女性の育休取得率

千葉銀行の女性従業員の育休取得率は、105.1%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

千葉銀行の女性従業員の割合

千葉銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、43.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

千葉銀行の女性活躍を推進する取り組み

千葉銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会　行動宣言」に賛同している。
機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を選任している。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

千葉銀行の事業展望

「せっかく千葉銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、千葉銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく千葉銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

千葉銀行は、事業戦略として、「今後ともこの姿勢を堅持し、当行グループ全社が一体となって、質の高い金融商品・サービスを提供するなど、お客さま満足度の向上につながる諸活動を展開するとともに、地域社会の発展に積極的に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 製造業などの業績が堅調に推移していることや、交通インフラ整備や物流施設などの官民プロジェクトの進展に加え、都市部の住宅ニーズを背景とした底堅い建設需要などから全体としては持ち直しの動きが続いている
  • 当行グループは、千葉県を主要な地盤とする地域金融機関として、「金融サービスの提供を通じて、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域の発展に貢献する」という役割・使命を担っている
  • わが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響により、依然として厳しい状況が続いたものの、各種政策の効果や海外経済の回復により、設備投資や生産などに持ち直しの動きが見られている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、千葉銀行の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る千葉銀行の将来性

千葉銀行の純利益高推移のグラフ

次に、千葉銀行の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-0.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、千葉銀行の売上高ランキングは、 同業種で13位と 業界を牽引している企業となっています。

千葉銀行の競合企業は？

千葉銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社伊予銀行 671万円 銀行業
株式会社紀陽銀行 550万円 銀行業
株式会社中国銀行 653万円 銀行業
株式会社　群馬銀行 690万円 銀行業
株式会社第四北越銀行 677万円 銀行業
株式会社広島銀行 649万円 銀行業
株式会社八十二銀行 649万円 銀行業
株式会社横浜銀行 761万円 銀行業
株式会社七十七銀行 702万円 銀行業
株式会社福岡銀行 702万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは？

千葉銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1044万円 2072人
9位 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

千葉県の企業年収ランキングは？

千葉銀行が属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 920万円 6人
2位 イオン株式会社 856万円 433人
3位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
4位 キッコーマン株式会社 787万円 529人
5位 成田国際空港株式会社 770万円 835人
6位 新日本建設株式会社 749万円 441人
7位 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 741万円 51人
8位 株式会社千葉銀行 736万円 3806人
9位 京成電鉄株式会社 700万円 1819人
10位 マブチモーター株式会社 686万円 836人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、千葉銀行の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社千葉銀行
会社ホームページ https://www.chibabank.co.jp/
所在地 千葉県千葉市中央区千葉港１番２号
代表取締役社長 取締役頭取　　佐久間　英利
業種 銀行業
事業内容 普通銀行業

千葉銀行の歴史

歴史をもっと見る

1943年３月31日

株式会社千葉合同銀行、株式会社第九十八銀行及び株式会社小見川農商銀行の３行が合併し株式会社千葉銀行設立（資本金1,000万円）

1944年３月31日

株式会社千葉貯蓄銀行を合併

1944年６月１日

株式会社野田商誘銀行の営業を継承

1959年９月７日

株式会社総武設立

1963年４月１日

外国為替業務取扱開始

1970年10月１日

東京証券取引所市場第二部に株式を上場（1971年８月２日市場第一部に指定）

1971年10月４日

第一次オンラインシステム稼働開始

1973年３月12日

本店を千葉市中央から同市千葉港に新築・移転

1976年５月17日

第二次オンラインシステム稼働開始

1978年５月１日

ちばぎん保証株式会社設立

1979年７月18日

担保附社債信託法に基づく受託業務開始

1982年11月１日

株式会社千葉カード（1989年４月１日社名変更　現ちばぎんジェーシービーカード株式会社）設立

1983年４月１日

公共債窓口販売業務取扱開始

1984年６月１日

公共債ディーリング業務開始

1986年12月15日

ちばぎんファイナンス株式会社（1995年７月１日社名変更　現ちばぎんリース株式会社）設立

1987年４月20日

ニューヨーク支店開設

1989年２月16日

ちばぎんディーシーカード株式会社設立

1989年４月10日

香港支店開設

1989年12月22日

ちばぎんスタッフサービス株式会社（2014年７月１日社名変更　現ちばぎんキャリアサービス株式会社）設立

1991年２月25日

ロンドン支店開設

1991年10月16日

電算センター竣工

1993年１月４日

第三次オンラインシステム稼働開始

1995年11月28日

上海駐在員事務所開設

1996年11月18日

東京支店と日本橋支店を統合し東京営業部設置

1998年３月31日

中央証券株式会社（2011年１月１日社名変更　現ちばぎん証券株式会社）株式取得により当行グループ会社化

1998年12月１日

証券投資信託窓口販売業務取扱開始

2001年４月２日

損害保険商品窓口販売業務取扱開始

2001年10月１日

ちば債権回収株式会社設立

2002年10月１日

生命保険商品窓口販売業務取扱開始

2005年２月１日

証券仲介業務取扱開始

2006年６月８日

信託業務取扱開始

2006年12月１日

ちばぎんハートフル株式会社設立

2011年３月９日

シンガポール駐在員事務所開設

2011年10月１日

ちばぎん証券株式会社　株式交換により完全子会社化

2014年９月９日

バンコク駐在員事務所開設

まとめ

今回の記事では、千葉銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。