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燦ホールディングスの年収は784万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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燦ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

燦ホールディングス株式会社は、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 燦ホールディングスの平均年収は784万円で、業界ランキング45位の平均年収となっています。 今回は、そんな燦ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ燦ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、燦ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【燦ホールディングス】平均年収767万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【燦ホールディングス】平均年収767万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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燦ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の燦ホールディングスの平均年収は、784万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

燦ホールディングスの平均年収の推移

燦ホールディングスの平均年収は直近4年間で、 -0.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

燦ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は427万円で、 30~34歳になると522万円と平均年収が95万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると630万円で、40~45歳になると688万円、40~45歳になると709万円となります。 そして、50~54歳になると784万円、55~59歳になると785万円となります。

※こちらの試算は、燦ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、燦ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 燦ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

燦ホールディングスの業界内年収ランキング

燦ホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、燦ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 253万円高く、 業界内ランキングでは、647社中45位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

燦ホールディングスのエリア内年収ランキング

燦ホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、燦ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 151万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中76位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、燦ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

燦ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

燦ホールディングスのボーナス額の平均値は、126万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 41万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

燦ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、燦ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は972万円、 課長の平均年収は1271万円、 部長の平均年収は1533万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

燦ホールディングスの生涯年収はいくら？

燦ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、燦ホールディングスの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 燦ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで燦ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

燦ホールディングスの従業員調査

ここまで燦ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

燦ホールディングスの従業員数

燦ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、燦ホールディングスの従業員数は、45人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが484位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

燦ホールディングスの従業員の平均勤続年数

燦ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、燦ホールディングスの平均勤続年数は、11.0年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度燦ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

燦ホールディングスの従業員平均年齢

燦ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、燦ホールディングスの従業員の平均年齢は、50.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

燦ホールディングスの事業展望

「せっかく燦ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、燦ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく燦ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

燦ホールディングスは、事業戦略として、「燦ホールディングスグループ経営理念のミッション「人生に潤いと豊かさを。よりよく生きる喜びを。」は、葬儀事業からライフエンディングのトータルサポート企業へ、また新規事業の展開へと新しい価値を創り出すことに挑戦しつづける商品やサービスを通じてお客様と地域の人々の人生に潤いと豊かさを感じてもらうこと、よりよく生きる喜びを感じてもらうことが社会に果たすべき使命であるということを意味している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 葬儀事業の拡大に向け、コンタクトセンターや葬儀関連業務（お葬式に必要な物の手配、寝台霊柩乗務、事務等）やその業務のコントロール機能など、従来グループ各社で行っていた施策や機能を集約することにより効率的／高品質な業務を提供する体制を実現することや、デジタルマーケティングによる営業機能の強化を行うことで他社との差別化を目指す
  • 付加価値の高いサービスとその品質が強みと認識しており、その質の向上・維持のため、葬儀施行サービス、関連商品（供養品、料理等）、葬儀前後のサポート、空間（会館）に至る品質管理と教育を実施し、クオリティマネジメントシステムを強化し顧客満足度向上を目指す
  • 社会情勢は人々の価値観に影響しており、葬儀についても家族を中心に近しい人だけで行う家族葬のほか、無宗教葬や一日葬など葬儀の形が多様化し、同時に葬儀の小規模化傾向は続いており、葬儀施行単価の下落につながっている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、燦ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見る燦ホールディングスの将来性

燦ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、燦ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は146.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、燦ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で100位と 業界を牽引している企業となっています。

燦ホールディングスの競合企業は？

燦ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社プラザクリエイト本社 456万円 サービス業
株式会社トランスジェニック 662万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
株式会社ウエスコホールディングス 693万円 サービス業
株式会社イチネンホールディングス 708万円 サービス業
株式会社ダイオーズ 366万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 468万円 サービス業
株式会社コシダカホールディングス 812万円 サービス業
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 896万円 サービス業
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 628万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

燦ホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

燦ホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、燦ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 燦ホールディングス株式会社
所在地 大阪府大阪市中央区北浜２丁目６番１１号
代表取締役社長 代表取締役社長　播島　聡
業種 サービス業

燦ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1943年10月

霊柩運送と葬儀請負を主目的とした「株式会社公営社」を発足

1944年10月

株式会社公営社設立登記

1945年10月

社名を株式会社公益社に変更

1953年７月

旅客自動車運送事業を目的として、全額出資により関西自動車販売株式会社（関西自動車株式会社）を設立

1956年５月

装飾および物品の賃貸業を目的として、全額出資により林工芸株式会社を設立

1963年９月

葬儀部門を分離独立させ、全額出資により同名の株式会社公益社（以下、株式会社公益社（葬儀請負子会社）という）を設立

1964年１月

倉庫事業部門および一般貸切貨物自動車運送事業部門を分離独立させ、全額出資により守口倉庫株式会社を設立

1965年８月

「株式会社公益社」の社名の書体と社章の商標登録を特許庁に出願し、公告・登録完了

1971年11月

大阪府吹田市に、葬儀式場「千里会館」を開設

1979年12月

大阪府枚方市に、葬儀式場「枚方会館」を開設

1987年11月

兵庫県西宮市に、葬儀式場「西宮山手会館」を開設

1989年10月

大阪市北区に、葬儀式場「扇町公友会館」（現「公益社　天神橋会館」）を開設

1992年５月

大阪市中央区に、当社と信託銀行との土地信託契約に基づき「北浜エクセルビル」が完成

1994年３月

大阪証券取引所市場第二部特別指定銘柄（新二部）に上場

1994年12月

東京都世田谷区に「世田谷営業所」を開設

1995年９月

大阪証券取引所市場第二部特別指定銘柄の指定を解除

1997年２月

兵庫県西宮市に、葬儀式場「西宮山手会館別館」を開設

1997年10月

東京都世田谷区に、葬儀式場「用賀会館」を開設

1999年５月

奈良県奈良市に、葬儀式場「公益社会館　富雄」を開設

1999年７月

エクセル・スタッフ・サービス株式会社（現　エクセル・サポート・サービス株式会社）を設立（現　連結子会社）

2000年12月

東京証券取引所市場第二部に上場

2001年４月

株式会社東京公益社を設立

2001年９月

東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部に上場

2001年10月

株式会社公益社の物流および資材・倉庫部門と守口倉庫株式会社の倉庫事業を会社分割により分離・統合し、エクセル・ロジ株式会社を設立

2002年４月

株式会社公益社の霊柩運送事業と守口倉庫株式会社の貨物運送事業を会社分割し、関西自動車株式会社に承継

2002年７月

守口倉庫株式会社を吸収合併

2002年11月

大阪府守口市に、葬儀式場「公益社会館　守口」を開設

2003年４月

株式会社公益社の返礼品販売事業と株式会社デフィの仏壇・仏具販売事業を会社分割により分離・統合し、株式会社ユーアイを設立

2004年６月

東京都大田区に、葬儀式場「雪谷会館」を開設

2004年10月

葬祭事業と運輸事業を会社分割により新設の「株式会社公益社」に承継させ、持株会社に移行、「燦ホールディングス株式会社」に商号変更

2005年４月

株式会社葬仙の全株式を取得（現　連結子会社）

まとめ

今回の記事では、燦ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。