Ｋ＆Ｏエナジーグループの年収は723万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社は、千葉県に本社を構える、鉱業で事業を手掛ける企業です。 Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収は723万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんなＫ＆Ｏエナジーグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＫ＆Ｏエナジーグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、Ｋ＆Ｏエナジーグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度のＫ＆Ｏエナジーグループの平均年収は、723万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が683万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収は直近9年間で、 -9.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は523万円で、
30~34歳になると628万円と平均年収が105万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると658万円で、40~45歳になると684万円、40~45歳になると723万円となります。
そして、50~54歳になると779万円、55~59歳になると847万円となります。
※こちらの試算は、Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
Ｋ＆Ｏエナジーグループが属する業界である、「鉱業」の上場企業平均年収は798万円でした。
そのため、Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収は業界平均と比較をして
75万円低く、
業界内ランキングでは、9社中7位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
Ｋ＆Ｏエナジーグループの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は595万円となります。
そのため、Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均年収はエリア平均と比較をして
128万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中11位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、Ｋ＆Ｏエナジーグループの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
Ｋ＆Ｏエナジーグループでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
Ｋ＆Ｏエナジーグループのボーナス額の平均値は、116万円でした。
同業種の業界平均が128万円であることから、
12万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、Ｋ＆Ｏエナジーグループの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は896万円、
課長の平均年収は1172万円、
部長の平均年収は1413万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの生涯年収はいくら？
調査の結果、Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
Ｋ＆Ｏエナジーグループの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員調査
ここまでＫ＆Ｏエナジーグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員数
有価証券報告書によると、Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員数は、57人でした。
鉱業の従業情報員の平均従業員数が、320人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位（9社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、Ｋ＆Ｏエナジーグループの平均勤続年数は、16.8年でした。
鉱業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度Ｋ＆Ｏエナジーグループに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、Ｋ＆Ｏエナジーグループの従業員の平均年齢は、42.7歳でした。 鉱業の従業員の平均年齢が、41.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの事業展望
「せっかくＫ＆Ｏエナジーグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、Ｋ＆Ｏエナジーグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＫ＆Ｏエナジーグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
Ｋ＆Ｏエナジーグループは、事業戦略として、「ガス事業者は脱炭素燃料・技術の供給分野等でメインプレイヤーであり続けることが期待されているとともに、地域に根ざしたエネルギー事業者として、地域のお客さまが求めるエネルギーやサービスを提供することに加え、エネルギーの安定供給の確保や、自治体や地域企業との連携による地域創生やＳＤＧｓへの貢献、さらには再生可能エネルギー等の地域資源を活用した脱炭素化への貢献といった取り組みが期待されており、これらの期待に応えていく必要がある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況下において、操業する南関東ガス田における水溶性天然ガスは、貴重な国産エネルギー資源であるとともに、化石燃料の中で最も温室効果ガスの排出が少ないという特長を持つことから、脱炭素社会に向けたトランジション（移行）期における主力エネルギー源の一つとして引き続き重要な役割を担っており、さらにカーボンニュートラル実現後も重要なエネルギー源と位置付けられていることから、安定的な開発・生産を推進していく必要がある
- 企業の役割として、多様な人材がさまざまな領域で活躍し、社員一人ひとりが積極的に能力を開発・発揮できるよう、活躍の領域を広げる環境整備・制度を推進することや、持続可能な企業グループとして成長するための経営基盤の強化やガバナンスの向上を実現することが求められている
- わが国においても、エネルギー安定供給、経済成長、脱炭素を同時に実現していく必要があり、第７次エネルギー基本計画では2040年以降のカーボンニュートラル実現に向けたエネルギー需要構造を視野に入れつつ、「Ｓ＋３Ｅ※」の原則のもとエネルギー安定供給を将来にわたって確かなものとするための計画が示されている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｋ＆Ｏエナジーグループの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るＫ＆Ｏエナジーグループの将来性
次に、Ｋ＆Ｏエナジーグループの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は75.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｋ＆Ｏエナジーグループの売上高ランキングは、
同業種で6位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
Ｋ＆Ｏエナジーグループの競合企業は？
Ｋ＆Ｏエナジーグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 住石ホールディングス株式会社 | 812万円 | 鉱業 |
| 三井松島ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 鉱業 |
鉱業業界の企業年収ランキングは？
Ｋ＆Ｏエナジーグループが属する鉱業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉱業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＩＮＰＥＸ | 1167万円 | 889人 |
| 2位 | 三井松島ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 37人 |
| 3位 | 石油資源開発株式会社 | 958万円 | 979人 |
| 4位 | 住石ホールディングス株式会社 | 812万円 | 14人 |
| 5位 | 日鉄鉱業株式会社 | 742万円 | 718人 |
| 6位 | 株式会社ジパング | 726万円 | 3人 |
| 7位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 723万円 | 57人 |
| 8位 | 日本海洋掘削株式会社 | 608万円 | 181人 |
| 9位 | 大室温泉株式会社 | 390万円 | 8人 |
鉱業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
Ｋ＆Ｏエナジーグループが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 1399万円 | 1人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 947万円 | 490人 |
| 3位 | キッコーマン株式会社 | 820万円 | 590人 |
| 4位 | 成田国際空港株式会社 | 816万円 | 837人 |
| 5位 | 新日本建設株式会社 | 809万円 | 485人 |
| 6位 | ナノキャリア株式会社 | 774万円 | 18人 |
| 7位 | 株式会社千葉銀行 | 766万円 | 3691人 |
| 8位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 758万円 | 68人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 734万円 | 1851人 |
| 10位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 723万円 | 57人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、Ｋ＆Ｏエナジーグループの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 |
| 所在地 | 千葉県茂原市茂原６６１番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 緑 川 昭 夫 |
| 業種 | 鉱業 |
Ｋ＆Ｏエナジーグループの歴史
2014年１月 |
関東天然瓦斯開発㈱と大多喜ガス㈱が共同株式移転の方法により当社を設立。 |
2017年５月 |
本店を東京都中央区から千葉県茂原市に移転。 |
2018年７月 |
地熱井等の掘削事業を行う㈱ＷＥＬＭＡ(現 連結子会社)を子会社化。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
まとめ
今回の記事では、Ｋ＆Ｏエナジーグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ