イチネンホールディングスの年収は708万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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イチネンホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社イチネンホールディングスは、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 イチネンホールディングスの平均年収は708万円で、業界ランキング77位の平均年収となっています。 今回は、そんなイチネンホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つイチネンホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、イチネンホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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イチネンホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のイチネンホールディングスの平均年収は、708万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

イチネンホールディングスの平均年収の推移

イチネンホールディングスの平均年収は直近8年間で、 +9.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

イチネンホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は426万円で、 30~34歳になると521万円と平均年収が95万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると628万円で、40~45歳になると686万円40~45歳になると708万円となります。 そして、50~54歳になると782万円55~59歳になると783万円となります。

※こちらの試算は、株式会社イチネンホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、イチネンホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 イチネンホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

イチネンホールディングスの業界内年収ランキング

イチネンホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、イチネンホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 177万円高く、 業界内ランキングでは、647社中77位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

イチネンホールディングスのエリア内年収ランキング

イチネンホールディングスの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、イチネンホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 75万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中133位比較的高い平均年収となっています。

以上、イチネンホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

イチネンホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

イチネンホールディングスのボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 29万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

イチネンホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、イチネンホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は878万円、 課長の平均年収は1148万円、 部長の平均年収は1384万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


イチネンホールディングスの生涯年収はいくら?

イチネンホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、イチネンホールディングスの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 イチネンホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社イチネンホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


イチネンホールディングスの従業員調査

ここまでイチネンホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

イチネンホールディングスの従業員数

イチネンホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、イチネンホールディングスの従業員数は、71人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが428位(647社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

イチネンホールディングスの従業員の平均勤続年数

イチネンホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、イチネンホールディングスの平均勤続年数は、12.1年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度イチネンホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

イチネンホールディングスの従業員平均年齢

イチネンホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、イチネンホールディングスの従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


イチネンホールディングスの事業展望

「せっかくイチネンホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、イチネンホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくイチネンホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

イチネンホールディングスは、事業戦略として、「今後も引き続き新たな大規模農場の開拓により事業規模の拡大を図るとともに、課題である販売単価の向上を実現するため、安定した収穫量及び出荷数量を維持することによる市場からの信頼獲得、販売ルートの多様化による直販比率の向上、バイオスティミュラント資材等の導入による収穫量拡大に向けた試作、農作物の加工品開発による6次産業化の推進、また将来的な海外輸出等も視野に入れて、収益性の改善に向けた取り組みを推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「自動車リース関連事業」では、リース及び自動車メンテナンス受託の台数、契約残高の増加、車両販売の取扱台数の増加、自動車用燃料給油カードの発券枚数及び販売数量の増加、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」を含む全てのセグメントにおいて、顧客件数の増加を推進し、規模の拡大を図っていく
  • 2022年4月に実施した事業再編による経営の効率化や、商品一括仕入機能の強化による商品調達コストの軽減、適正な在庫水準の実現、製造部門における国内外工場の生産体制の最適化による原価低減、物流の内製化等の取り組みを更に進め、当事業の課題である収益性の改善に注力していく
  • 各種コストの低減を図るため、栽培ハウス内の温度管理の徹底による燃油代の削減、農場内のオペレーションの最適化による人件費の削減、選果料等の外部委託業務に係る手数料の削減交渉等の取り組みを並行して進めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、イチネンホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るイチネンホールディングスの将来性

イチネンホールディングスの売上高推移のグラフ

イチネンホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、イチネンホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は35.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イチネンホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で390位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るイチネンホールディングスの将来性

イチネンホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、イチネンホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は21.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イチネンホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で129位業界を牽引している企業となっています。


イチネンホールディングスの競合企業は?

イチネンホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
E・Jホールディングス株式会社 896万円 サービス業
株式会社ダイオーズ 366万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
株式会社リンクバル 592万円 サービス業
燦ホールディングス株式会社 784万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 468万円 サービス業
株式会社船井総研ホールディングス 661万円 サービス業
株式会社市進ホールディングス 512万円 サービス業
株式会社フルキャストホールディングス 503万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

イチネンホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

イチネンホールディングスが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、イチネンホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社イチネンホールディングス
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目10番6号
代表取締役社長 代表取締役社長  黒田 雅史
業種 サービス業

イチネンホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1963年5月

大阪市西区北境川町4丁目15番地に、黒田商事株式会社(現:株式会社イチネンホールディングス)を設立。

エッソ・スタンダード石油株式会社(現:JXTGエネルギー株式会社)と販売代理店契約締結。

1965年2月

本社を大阪府河内市(現:東大阪市)大字中野5番2へ移転。

1969年10月

本社を大阪市港区弁天6丁目4番6号へ移転。

1969年11月

商号を株式会社イチネン(現:株式会社イチネンホールディングス)に変更。

1969年12月

自動車リース業・自動車整備業・損害保険代理業を開始。

1980年2月

自動車メンテナンスの受託業を開始。

1987年3月

本社を大阪市淀川区西中島4丁目10番6号へ移転。

1994年8月

大阪証券取引所市場第二部(特別指定銘柄)に株式を上場。

1996年1月

大阪証券取引所市場第二部銘柄に指定。

2000年6月

野村オートリース株式会社(現:連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2001年2月

株式会社イチネンからサービス部を分社し、株式会社アームズ(現:株式会社イチネン、連結子会社)を設立。

2001年9月

株式会社セレクト(現:株式会社イチネンファシリティーズ、連結子会社)の株式を取得。

2002年8月

パーキング事業を開始。

2003年4月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場。

2004年5月

株式会社コーザイ(現:株式会社イチネンケミカルズ、連結子会社)の全株式を取得したことにより、同社を子会社化。

2005年9月

東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部に指定。

2006年2月

タイホー工業株式会社(現:株式会社イチネンケミカルズ、連結子会社)の株式を取得し子会社化。

2006年10月

タイホー工業株式会社と株式会社コーザイは、タイホー工業株式会社を存続会社として合併し、株式会社タイホーコーザイ(現:株式会社イチネンケミカルズ、連結子会社)に商号変更。

2008年10月

リース事業、自動車メンテナンス受託事業等を分割し、株式会社アームズ(現:株式会社イチネン、連結子会社)に承継させる会社分割(吸収分割)を実施。また、パーキング事業を分割し、株式会社イチネンパーキング(現:連結子会社)を設立する会社分割(新設分割)を実施。当該会社分割により、当社はグループ各社の株式を保有する持株会社となり、会社名を株式会社イチネンホールディングスへ変更。

2012年8月

前田機工株式会社(現:株式会社イチネンMTM、連結子会社)の株式を取得したことにより、同社及び同社の子会社である株式会社トライアップ(現:株式会社イチネンネット、連結子会社)を子会社化。

2012年9月

株式会社ジコー(現:株式会社イチネンジコー、連結子会社)の全株式を取得したことにより、同社及び同社の子会社である株式会社ジコーテック(現:株式会社イチネンジコーテック、連結子会社)並びに株式会社ジコーポリマー(現:株式会社イチネンジコーポリマー、連結子会社)を子会社化。

2013年5月

タスコジャパン株式会社(現:株式会社イチネンTASCO、連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2014年1月

株式会社ミツトモ製作所(現:株式会社イチネンMTM、連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2015年11月

東電リース株式会社(現:株式会社イチネンTDリース、連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2016年3月

株式会社イチネン農園(現:株式会社イチネン高知日高村農園、連結子会社)を設立。

2017年2月

グループの物流業務効率化を目的とし、株式会社イチネンロジスティクス(現:連結子会社)を設立。

2017年4月

株式会社ゴンドー(現:株式会社イチネンMTM、連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2018年1月

昌弘機工株式会社(現:株式会社イチネンMTM、連結子会社)の全株式を取得し子会社化。

2018年8月

トヨシマ分割準備株式会社(現:株式会社イチネンMTM、連結子会社)は、株式会社トヨシマから機械工具販売事業を吸収分割により承継。これにより、同社の子会社となったTOYOSHIMA INDIANA,INC.(現:連結子会社)並びに蘇州豊島機械配件有限公司(現:連結子会社)を子会社化。

2019年4月

株式会社トヨシマ、株式会社イチネン前田、株式会社イチネンミツトモ、株式会社ゴンド―、株式会社イチネンSHOKOの5社は、株式会社トヨシマを存続会社として合併し、株式会社イチネンMTM(現:連結子会社)に商号変更。

2019年11月

アクセス分割準備株式会社(現:株式会社アクセス、連結子会社)は、株式会社アクセスから機械工具販売事業を吸収分割により承継。

2020年3月

浅間製作所分割準備株式会社(現:株式会社浅間製作所、連結子会社)は、株式会社浅間製作所から合成樹脂事業を吸収分割により承継。

2021年10月

新光硝子工業株式会社の全株式を取得したことにより、同社及び同社の子会社である新生ガラス株式会社を子会社化。

2022年3月

株式会社オートリの全株式を取得し子会社化。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。


まとめ

今回の記事では、イチネンホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。