フレアス

【2021年最新版】フレアスに転職すると年収はいくら？ | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！

最終更新日：2022-05-06

株式会社フレアスは、山梨県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。フレアスの平均年収は339万円で、業界ランキング2991位の平均年収となっています。今回は、そんなフレアスに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフレアスの事業内容や沿革も紹介していきます。是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、就活生向けにフレアスの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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【フレアス】平均年収339万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

フレアスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度のフレアスの平均年収は、339万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が436万円であることを考えると、全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フレアスの平均年収は直近3年間で、 –-5.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は204万円で、 30~34歳になると249万円と平均年収が45万円プラスとなります。さらに、35~39歳になると301万円で、40~45歳になると329万円、40~45歳になると339万円となります。そして、50~54歳になると375万円、55~59歳になると375万円となります。

※こちらの試算は、株式会社フレアスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フレアスの平均年収のサマリーについてみてきました。しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。フレアスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ボーナスはどれくらい貰える？

フレアスのボーナス額の平均値は、54万円でした。同業種の業界平均が70万円であることから、 16万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、フレアスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は421万円、課長の平均年収は550万円、部長の平均年収は664万円と、同業界の平均と比較をして比較的低い水準にあることが分かります。

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フレアスの生涯年収はいくら？

調査の結果、フレアスの平均生涯年収は1.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、フレアスの生涯年収は比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社フレアスで働いたと仮定して算出しています。

フレアスの従業員調査

ここまでフレアスの年収を様々な角度から分析してきました。しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フレアスの従業員数

有価証券報告書によると、フレアスの従業員数は、442人でした。サービス業の従業情報員の平均従業員数が、589人であることから、業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが841位（3448社中）であることからも、規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フレアスの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、フレアスの平均勤続年数は、5.2年でした。サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フレアスの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、フレアスの従業員の平均年齢は、44.0歳でした。サービス業の従業員の平均年齢が、39.7歳であることから、比較的年齢の高い職場であると言えます。

フレアスの離職率

フレアスの10年以内の離職率は男性従業員が80.0%、女性従業員が80.0%

でした。サービス業（他に分類されないもの）の10年以内の平均離職率が、男性従業員が54.2%、女性従業員が59.9%であることから、男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

フレアスの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、フレアスの平均年収と従業員について分析してきました。ところで、フレアスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

フレアスの平均残業時間

フレアスの従業員の平均残業時間は、一月あたり22.0時間でした。サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、比較的残業時間が長いことが分かります。

フレアスの有給休暇の取得日数

フレアスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.6日でした。サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均日数が、12.1日であることから、比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

フレアスの長時間労働是正のための取組内容

フレアスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

IT化推進による業務効率化
管理本部による長時間労働防止の為の管理

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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フレアスは女性にとって働きやすい？

フレアスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

フレアスの女性の育休取得率

フレアスの女性従業員の育休取得率は、0.0%でした。サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、比較的育休がとりにくいことが分かります。

フレアスの女性従業員の割合

フレアスの従業員に占める女性従業員の割合は、14.0%でした。サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ここまでフレアスが女性にとって働きやすい環境かについて分析してきました。女性の方は、結婚や出産などでキャリアプランが変わることが多いため、キャリアに悩みを抱える方もいるでしょう。 LIBZは、求職者が自分らしい働き方ができるよう仕事探しを支援する転職サービスです。女性目線での転職アドバイスを得意としており、女性の方はぜひ登録しておきたいサービスの一つです。

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フレアスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るフレアスの将来性

フレアスは、主な事業として、マッサージ直営・マッサージフランチャイズ・その他を手がけています。ここで、フレアスの売上高推移についてみて見ましょう。直近3年間の売上成長率は-5.4%で、成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、フレアスの売上高ランキングは、同業種で1695位と業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るフレアスの将来性

次に、フレアスの純利益推移についてみてみましょう。直近3年間の純利益成長率は-72.1%で、成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、フレアスの売上高ランキングは、同業種で2304位と業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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フレアスに転職するには？

ここまでフレアスの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、フレアスに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか？最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット

非公開求人にアクセスすることができる
面接対策を行ってもらえる
採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも！

転職エージェントに登録することで、フレアスの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます！各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう！

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転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

おすすめポイント

【高給与＋安定雇用】の正社員案件
履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与＋安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社

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出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

おすすめポイント

転職者の3人に2人が年収アップ
高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア	全国
運営会社	株式会社パソナ

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出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

おすすめポイント

求人数約10万件
書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

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出典: https://doda.jp/

フレアスの競合企業は？

フレアスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
株式会社エラン	548万円	サービス業
株式会社　東　祥	404万円	サービス業
セントケア・ホールディング株式会社	488万円	サービス業
キャリアバンク株式会社	362万円	サービス業
株式会社ジェイテック	472万円	サービス業
表示灯株式会社	471万円	サービス業
株式会社ツクイスタッフ	446万円	サービス業
株式会社スプリックス	472万円	サービス業
株式会社ＩＢＪ	436万円	サービス業
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社	411万円	サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

フレアスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ストライク	1432万円	191人
2位	株式会社電通グループ	1341万円	164人
3位	ＥＰＳホールディングス株式会社	1253万円	59人
4位	株式会社日本Ｍ＆Ａセンター	1243万円	653人
5位	フロンティア・マネジメント株式会社	1217万円	226人
6位	株式会社シグマクシス	1169万円	548人
7位	ケネディクス株式会社	1160万円	67人
8位	ＲＰＡホールディングス株式会社	1101万円	17人
9位	株式会社博報堂ＤＹホールディングス	1090万円	248人
10位	株式会社アイ・アールジャパンホールディングス	1015万円	7人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

山梨県の企業年収ランキングは？

フレアスが属する山梨県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、山梨県における平均年収のランキングをまとめてみました。同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	ファナック株式会社	1098万円	4105人
2位	株式会社　トリケミカル研究所	735万円	178人
3位	株式会社キトー	612万円	677人
4位	株式会社　山梨中央銀行	612万円	1615人
5位	富士急行株式会社	550万円	190人
6位	株式会社プレミアムウォーターホールディングス	546万円	45人
7位	株式会社オキサイド	526万円	160人
8位	リバーエレテック株式会社	521万円	65人
9位	株式会社エノモト	513万円	486人
10位	ＤＣＭくろがねや株式会社	441万円	161人

山梨県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、フレアスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社フレアス
会社ホームページ	http://fureasu.jp/
所在地	山梨県中巨摩郡昭和町西条１５１４番地
代表取締役社長	代表取締役社長　澤登　拓
業種	サービス業
事業内容	在宅マッサージ

フレアスの歴史

歴史をもっと見る

年月	概要
2000年７月	山梨県南巨摩郡に「ふれあい在宅マッサージ」を創業。マッサージ事業を開始。
2002年４月	マッサージ事業を事業目的とし、山梨県甲府市に「有限会社ふれあい在宅マッサージ」を設立。
2005年４月	「有限会社ふれあい在宅マッサージ」を「株式会社ふれあい在宅マッサージ」に組織変更。
2011年３月	東京都港区に東京本部を開設。
2011年６月	「株式会社フレアス」に商号変更。
2012年２月	株式会社セイジュンより訪問看護事業の営業を譲り受け、訪問看護事業を開始。
2014年６月	株式会社ピーアンドエヌより訪問看護事業を営業譲受。
2016年１月	東京本部を東京都渋谷区に移転。
2016年６月	本店所在地を山梨県中巨摩郡に移転。
2016年６月	東京本部の名称を東京本社に変更。
2017年４月	株式会社星野リゾートと業務提携契約を締結し、宿泊施設ブランド「界」での保険適用外マッサージサービスの提供を開始。（注）
2018年２月	株式会社星野リゾートのグループ法人が運営するホテル「リゾナーレ八ヶ岳」でのＳＰＡ（スパ）サービスの提供を開始。（注）
2019年１月	個人情報保護に関する第三者認証制度であるＪＡＰＨＩＣマーク及びＪＡＰＨＩＣメディカルマークを認定取得。
2019年３月	東京証券取引所マザーズ市場に上場。
2019年７月	保険適用マッサージサービスにおけるフランチャイズ展開を本格的に開始。
2020年６月	株式会社レイスヘルスケアより、マッサージ事業におけるフランチャイズを展開する株式会社オルテンシアハーモニーの全株式を取得し、子会社化。
2021年４月	スカイハート株式会社の株式を取得し、子会社化。