新東工業の年収は585万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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新東工業株式会社は、愛知県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 新東工業の平均年収は585万円で、業界ランキング146位の平均年収となっています。 今回は、そんな新東工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ新東工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、新東工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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新東工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の新東工業の平均年収は、585万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
新東工業の平均年収は直近8年間で、 -5.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は417万円で、
30~34歳になると480万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると547万円で、40~45歳になると585万円、40~45歳になると626万円となります。
そして、50~54歳になると676万円、55~59歳になると675万円となります。
※こちらの試算は、新東工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、新東工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
新東工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
新東工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、新東工業の平均年収は業界平均と比較をして
32万円低く、
業界内ランキングでは、246社中146位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
新東工業の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、新東工業の平均年収はエリア平均と比較をして
13万円高く、
エリア内ランキングでは、259社中115位と
同程度の平均年収となっています。
以上、新東工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
新東工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
新東工業のボーナス額の平均値は、94万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
5万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、新東工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は725万円、
課長の平均年収は948万円、
部長の平均年収は1143万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
新東工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、新東工業の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
新東工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで新東工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
新東工業の従業員調査
ここまで新東工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
新東工業の従業員数
有価証券報告書によると、新東工業の従業員数は、1772人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが32位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
新東工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、新東工業の平均勤続年数は、16.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度新東工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
新東工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、新東工業の従業員の平均年齢は、40.4歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
新東工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、新東工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、新東工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
新東工業の平均残業時間
新東工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり15.9時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
新東工業の有給休暇の取得日数
新東工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
新東工業の長時間労働是正のための取組内容
新東工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ノー残業デーの実施
・計画的年休取得の促進
・２２時以降の時間外労働を禁止出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
新東工業の事業展望
「せっかく新東工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、新東工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく新東工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
新東工業は、事業戦略として、「Ｈｅａｒｔ（信頼される技術を通じて、人間としての豊かさと成果を）を経営理念として掲げ、モノづくりの新たな価値を創造し、世界のお客様と共に成果と喜びを分かち合うことを新東の使命とし、「技術の差別化」と「信頼のサポート」により関係する全ての人との絆を深め、新しい提案、新しい解決策を提供し続けることで新東ブランドを高めることを目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 年後の2024年３月期において、魅力ある商品・サービス創りを通して、新商品売上比率を向上（機械30％、消耗品10％）させ、新たに選んでいただける、新規お客様数2,500社の増加を目指している
- 表面処理事業、鋳造事業、環境事業においては、スキルを備えたグローバルネットワークにIoT技術を“Plus”してタイムリーなサポートを提供すると共に、デジタル技術、検査・評価技術を“Plus”することにより新たな付加価値を創造し、お客様に選ばれ続ける事を目指す
- 備えとして、事業戦略、取引先との事業上の関係を総合的に勘案し、企業価値を向上させるための中長期的な視点に立ち、政策保有株式を保有しており、必要に応じて、株式を売却する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、新東工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る新東工業の将来性
新東工業は、主な事業として、表面処理事業・鋳造事業・環境事業・搬送事業・特機事業・その他を手がけています。
ここで、新東工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-3.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、新東工業の売上高ランキングは、
同業種で58位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る新東工業の将来性
次に、新東工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は91.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、新東工業の売上高ランキングは、
同業種で118位と
業界を牽引している企業となっています。
新東工業の競合企業は？
新東工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社リケン | 630万円 | 機械 |
| アマノ株式会社 | 660万円 | 機械 |
| 日本ピストンリング株式会社 | 586万円 | 機械 |
| 芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
| 株式会社日本製鋼所 | 659万円 | 機械 |
| 大豊工業株式会社 | 621万円 | 機械 |
| 前澤工業株式会社 | 586万円 | 機械 |
| 株式会社アマダ | 635万円 | 機械 |
| 豊和工業株式会社 | 522万円 | 機械 |
| フクシマガリレイ株式会社 | 575万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
新東工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
新東工業が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 956万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 株式会社エスポア | 864万円 | 5人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 岡谷鋼機株式会社 | 827万円 | 678人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、新東工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 新東工業株式会社 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８番１２号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 永井 淳 |
| 業種 | 機械 |
新東工業の歴史
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1934年10月 |
名古屋市に株式会社久保田製作所（資本金100万円）を設立 |
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1946年５月 |
名古屋市昭和区堀江町に名古屋工場が完成、操業開始 |
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1954年６月 |
名古屋証券取引所に株式上場 |
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1959年４月 |
豊川製作所に鋳機工場が完成、操業開始 |
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1960年２月 1961年10月 |
新東工業株式会社に商号変更 大阪証券取引所に株式上場 |
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1962年９月 |
東京証券取引所に株式上場 |
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1963年４月 |
新東ダストコレクタ株式会社を設立（2000年４月に吸収合併） |
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1963年６月 |
米国ホイールアブレーター社との合弁会社新東ブレーター株式会社を設立（2009年４月に吸収合併） |
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1968年２月 |
台湾に合弁会社台湾新東機械股份有限公司を設立（連結子会社） |
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1970年２月 |
豊川製作所一宮製缶工場が完成、操業開始 |
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1970年６月 |
韓国に合弁会社韓国新東工業株式会社を設立（連結子会社） |
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1974年12月 |
ブラジルに合弁会社ホイールアブレーターシントードブラジル社（現社名；シントーブラジルプロドゥトス社）設立（連結子会社） |
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1975年12月 |
西独に合弁会社ワグナーシントーギーセライマシーネン社（現社名；ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社）を設立（連結子会社） |
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1976年８月 |
新東ブレーター株式会社が、台湾に合弁会社台湾百利達股份有限公司を設立（連結子会社） |
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1986年３月 |
新東ブレーター株式会社が、韓国に合弁会社韓国ブレーター株式会社を設立 |
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1987年５月 |
米国に合弁会社ロバーツシントー社を設立（連結子会社） |
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1987年７月 |
決算期を４月30日から３月31日に変更 |
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1988年６月 |
新東ブレーター株式会社が、タイ国に合弁会社サイアムブレーター社を設立（持分法適用関連会社） |
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1990年５月 |
新城製作所が完成、操業開始 |
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1991年３月 |
米国にシントーアメリカ社を設立（連結子会社） |
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1993年４月 |
新東ブレーター株式会社が、中国に合弁会社青島百利達鋼丸有限公司を設立 |
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1996年５月 |
中国に合弁会社青島新東機械有限公司を設立（連結子会社） |
|
1996年９月 |
タイ国に合弁会社タイ新東工業株式会社を設立（連結子会社） |
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1998年８月 |
米国ロバーツシントー社が、サンドモールドシステムズ社を買収（2020年2月に吸収合併） |
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2000年４月 |
連結子会社の新東ダストコレクタ株式会社及び中部新東工業株式会社を吸収合併 |
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2002年２月 |
藤和機工株式会社へ資本参加し、藤和電気株式会社に商号変更（連結子会社） |
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2002年10月 2003年３月 |
韓国新東工業株式会社が、韓国ブレーター株式会社を吸収合併 大阪証券取引所１部での株式上場廃止 |
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2006年７月 |
連結子会社の西部新東工業株式会社を吸収合併 |
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2007年７月 |
米国シントーアメリカ社が、ロバーツシントードメキシコ社をメキシコに設立（連結子会社） |
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2007年10月 |
連結子会社の東部シントー株式会社を吸収合併 |
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2008年７月 |
中国に新東工業商貿（昆山）有限公司を設立（連結子会社） |
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2009年４月 |
連結子会社の新東ブレーター株式会社を吸収合併 |
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2010年８月 |
中国に浙江新東鋼丸有限公司を設立（連結子会社） |
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2010年12月 |
株式会社ソキアファインシステム（現社名；新東エスプレシジョン株式会社）の株式を取得（連結子会社） |
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2011年12月 |
米国シントーアメリカ社が、ナショナルピーニング社の株式を取得（連結子会社） |
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2012年９月 |
インドネシアに合弁会社シントーインドネシア社を設立（持分法適用非連結子会社） |
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2012年11月 2013年12月 2014年５月 2014年６月 2014年７月 2015年５月 2015年12月 2016年１月 2017年12月 2018年２月 2019年５月 2022年４月 |
インドに合弁会社シントーバラットマニュファクチャリング社を設立（連結子会社） 中国に合弁会社広州新中通機械有限公司を設立（持分法適用非連結子会社） ドイツのフロン社へ資本参加 米国シントーアメリカ社が、テクニカルメタルフィニッシング社を買収（連結子会社） 株式会社エアレックスへ資本参加（持分法適用関連会社） ドイツのレンペメスナー社（現社名；レンペメスナーシントー社）へ資本参加（持分法適用関連会社） ドイツのフロン社の株式を追加取得（連結子会社） 青島新東機械有限公司が、青島百利達鋼丸有限公司を吸収合併 フランスのスリーディーセラム社（現社名；スリーディーセラムシントー社）の株式を取得（連結子会社） イギリスのオメガ社（現社名；オメガシントー社）の株式を取得（連結子会社） ドイツにシントーヨーロッパ社を設立（連結子会社） 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、新東工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ