アイチコーポレーションの年収は630万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2022年最新版】

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アイチコーポレーションの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アイチコーポレーションは、埼玉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 アイチコーポレーションの平均年収は630万円で、業界ランキング98位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイチコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアイチコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、アイチコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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アイチコーポレーションの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のアイチコーポレーションの平均年収は、630万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アイチコーポレーションの平均年収の推移

アイチコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

アイチコーポレーションの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は420万円で、 30~34歳になると484万円と平均年収が64万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると552万円で、40~45歳になると589万円40~45歳になると630万円となります。 そして、50~54歳になると681万円55~59歳になると680万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アイチコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アイチコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アイチコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

アイチコーポレーションの業界内年収ランキング

アイチコーポレーションが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。 そのため、アイチコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして 13万円高く、 業界内ランキングでは、246社中98位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

アイチコーポレーションのエリア内年収ランキング

アイチコーポレーションの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は558万円となります。
そのため、アイチコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして 72万円高く、 エリア内ランキングでは、91社中23位比較的高い平均年収となっています。

以上、アイチコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

アイチコーポレーションでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

アイチコーポレーションのボーナス額の平均値は、101万円でした。 同業種の業界平均が99万円であることから、 2万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

アイチコーポレーションの役職別平均年収の比較

次に、アイチコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は781万円、 課長の平均年収は1021万円、 部長の平均年収は1231万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


アイチコーポレーションの生涯年収はいくら?

アイチコーポレーションの生涯年収ランキング

調査の結果、アイチコーポレーションの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アイチコーポレーションの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アイチコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。


アイチコーポレーションの従業員調査

ここまでアイチコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アイチコーポレーションの従業員数

アイチコーポレーションの従業員数比較

有価証券報告書によると、アイチコーポレーションの従業員数は、981人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが58位(246社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アイチコーポレーションの従業員の平均勤続年数

アイチコーポレーションの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アイチコーポレーションの平均勤続年数は、18.9年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 一度アイチコーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

アイチコーポレーションの従業員平均年齢

アイチコーポレーションの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アイチコーポレーションの従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


アイチコーポレーションの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、アイチコーポレーションの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイチコーポレーションの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

アイチコーポレーションにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

アイチコーポレーションの平均残業時間

アイチコーポレーションの従業員の平均残業時間は、一月あたり24.2時間でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、18.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

アイチコーポレーションの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.1日でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均日数が、14.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。


アイチコーポレーションは女性にとって働きやすい?

アイチコーポレーションが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

アイチコーポレーションにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

アイチコーポレーションの女性の育休取得率

アイチコーポレーションの女性従業員の育休取得率は、0.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりにくいことが分かります。

アイチコーポレーションの女性従業員の割合

アイチコーポレーションの従業員に占める女性従業員の割合は、2.2%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

アイチコーポレーションの女性活躍を推進する取り組み

アイチコーポレーションは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

※1直接とは生産工場・サービス工場内で作業を行う者
※2準直とは製品・部品の試験や生産設備の設計を行う者
※3管理間接とは主に経理・総務等の事務的な作業を行う者
※4営業とは顧客に製品・部品を販売する者

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


アイチコーポレーションの事業展望

「せっかくアイチコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アイチコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアイチコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

アイチコーポレーションは、事業戦略として、「先進技術開発への挑戦と新事業モデルの取り組みにおきましては、モノづくり体質強化を支える人材の育成およびモジュール開発思想を全面的かつ精力的に展開し、商品競争力を画期的に向上させることで、中長期的な将来に向かって新事業モデルの確立が出来るよう取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 総務、人事施策に対する取り組みにおきましては、職場別労務管理レベル実態把握に基づく改善活動の展開、労働時間管理強化とメリハリある働き方の追及および社員の安心感と働きがい向上につながる新人事制度の構築を推進し、組織力強化に取り組んでいる
  • 商品価値向上と原価改善活動の取り組みにつきましては、モノづくり革新、工法開発による品質と原価の改善および号口商品に対する調達改善およびVE/VA活動の展開を通して、より一層の商品価値向上と原価改善の強化に取り組んでいる
  • 職場環境に対する取り組みにおきましては、労働災害、職業性疾病の発生しない安全で快適な職場づくり、交通安全の意識レベル向上による交通事故の撲滅など従業員に周知徹底することにより、従業員が安心・健康的に働ける職場環境を構築すべく取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイチコーポレーションの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るアイチコーポレーションの将来性

アイチコーポレーションの売上高推移のグラフ

アイチコーポレーションは、主な事業として、を手がけています。 ここで、アイチコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-1.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アイチコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で60位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るアイチコーポレーションの将来性

アイチコーポレーションの純利益高推移のグラフ

次に、アイチコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は24.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイチコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で48位業界を牽引している企業となっています。


アイチコーポレーションの競合企業は?

アイチコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
OKK株式会社 424万円 機械
株式会社ツガミ 612万円 機械
豊和工業株式会社 522万円 機械
エンシュウ株式会社 531万円 機械
日東工器株式会社 649万円 機械
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 654万円 機械
株式会社前田製作所 591万円 機械
旭ダイヤモンド工業株式会社 651万円 機械
日精樹脂工業株式会社 563万円 機械
ユニオンツール株式会社 600万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは?

アイチコーポレーションが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1122万円 222人
3位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
4位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
5位 株式会社タクマ 856万円 958人
6位 三井海洋開発株式会社 854万円 202人
7位 SMC株式会社 852万円 5937人
8位 株式会社オプトラン 849万円 87人
9位 株式会社ニューフレアテクノロジー 832万円 543人
10位 マックス株式会社 814万円 911人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


埼玉県の企業年収ランキングは?

アイチコーポレーションが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ワコム 1122万円 410人
2位 株式会社オプトラン 849万円 87人
3位 太陽ホールディングス株式会社 831万円 154人
4位 株式会社ホロン 796万円 46人
5位 新報国製鉄株式会社 764万円 88人
6位 株式会社タムロン 737万円 966人
7位 株式会社芝浦電子 710万円 151人
8位 八千代工業株式会社 704万円 820人
9位 株式会社川金ホールディングス 696万円 9人
10位 株式会社ショーワ 690万円 2678人

埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、アイチコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社アイチコーポレーション
設立年月日1943年
所在地埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10
代表取締役社長取締役社長 山 岸 俊 哉
業種機械

アイチコーポレーションの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アイチコーポレーションの創設年は1943年で79年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

適用

1962年2月

「特殊自動車および特殊機械器具の製作ならびに売買」を目的として名古屋市瑞穂区に資本金2,500千円をもって会社設立

1962年10月

大阪市に大阪営業所を設置

1963年4月

東京都に東京営業所を設置

1964年7月

東京、大阪各営業所を支店に昇格

1965年2月

名古屋市に名古屋支店を設置

1965年10月

埼玉県与野市(現さいたま市中央区)に生産工場浦和工場を設置

1970年8月

埼玉県上尾市領家工業団地に上尾工場を設置

1973年1月

本店を名古屋市昭和区に移転

1974年10月

子会社九州愛知車輌株式会社(愛知車輌工業株式会社に社名変更)を設立

1975年10月

本店を名古屋市中区に移転

1976年1月

子会社愛知車輌北陸販売株式会社(株式会社北越アイチに社名変更)を設立

1978年3月

子会社愛知車輌九州販売株式会社(株式会社九州アイチに社名変更)を設立

1978年11月

子会社愛知車輌中国販売株式会社(株式会社中国アイチに社名変更)を設立

1978年12月

子会社愛知車輌北海道販売株式会社(株式会社北海道アイチに社名変更)を設立

1981年1月

名古屋証券取引所市場第二部に上場

1982年3月

子会社愛知車輌東北販売株式会社(株式会社東北アイチに社名変更)を設立

1982年11月

子会社愛知車輌四国販売株式会社(株式会社四国アイチに社名変更)を設立

1985年12月

群馬県利根郡新治村(現利根郡みなかみ町)に新治工場を設置

1987年4月

東京証券取引所市場第二部に上場

1988年11月

東京証券取引所、名古屋証券取引所の市場第一部銘柄に指定

1990年6月

子会社株式会社アステックを設立

1992年4月

愛知車輌株式会社より株式会社アイチコーポレーションに社名変更

1995年4月

中華人民共和国浙江省杭州市に関連会社合弁会社杭州愛知工程車輌有限公司を設立

1997年10月

子会社AICHI U.S.A. INC.を設立

1999年4月

子会社株式会社アイチ研修センターを設立

1999年4月

子会社株式会社東北アイチが株式会社北海道アイチを吸収合併し、株式会社北日本アイチに社名変更

1999年4月

子会社株式会社中国アイチが株式会社四国アイチを吸収合併し、株式会社中四国アイチに社名変更

2000年1月

子会社愛知車輌工業株式会社の出資により関連会社株式会社ピー・エス・エムを設立

2000年1月

株式会社レンテックの株式追加取得により関連会社とする

2000年7月

株式会社レンテックの株式追加取得により子会社とする

2002年4月

株式会社豊田自動織機と業務・資本提携契約を締結

2002年5月

株式会社豊田自動織機に第三者割当増資を実施し、同社の関連会社となる

2003年4月

子会社株式会社北日本アイチ、株式会社北越アイチ、株式会社中四国アイチおよび株式会社九州アイチを吸収合併し、北日本支店、北日本支店北海道、名古屋支店北陸、中四国支店、中四国支店四国および九州支店を設置

2003年5月

株式会社豊田自動織機による新株予約権の行使に伴い同社の子会社となる

2004年5月

子会社株式会社アステックを吸収合併

2004年10月

本店を埼玉県上尾市に移転

2006年8月

杭州愛知工程車輌有限公司の追加出資により子会社とする

2006年9月

子会社愛知車輌工業株式会社の株式会社ピー・エス・エムの株式追加取得により子会社とする

 


まとめ

今回の記事では、アイチコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。