参天製薬の年収は851万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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参天製薬株式会社は、大阪府に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 参天製薬の平均年収は851万円で、業界ランキング26位の平均年収となっています。 今回は、そんな参天製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ参天製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、参天製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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参天製薬の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の参天製薬の平均年収は、851万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
参天製薬の平均年収は直近7年間で、 +5.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は567万円で、
30~34歳になると653万円と平均年収が86万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると744万円で、40~45歳になると795万円、40~45歳になると851万円となります。
そして、50~54歳になると919万円、55~59歳になると918万円となります。
※こちらの試算は、参天製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、参天製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
参天製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
参天製薬が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。
そのため、参天製薬の平均年収は業界平均と比較をして
90万円高く、
業界内ランキングでは、85社中26位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
参天製薬の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、参天製薬の平均年収はエリア平均と比較をして
218万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中43位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、参天製薬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
参天製薬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
参天製薬のボーナス額の平均値は、137万円でした。
同業種の業界平均が122万円であることから、
15万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、参天製薬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1055万円、
課長の平均年収は1380万円、
部長の平均年収は1664万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
参天製薬の生涯年収はいくら？
調査の結果、参天製薬の平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
参天製薬の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで参天製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。
参天製薬の従業員調査
ここまで参天製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
参天製薬の従業員数
有価証券報告書によると、参天製薬の従業員数は、1839人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
参天製薬の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、参天製薬の平均勤続年数は、16.8年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、
一度参天製薬に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
参天製薬の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、参天製薬の従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
参天製薬の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、参天製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、参天製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
参天製薬の平均残業時間
参天製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.6時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
参天製薬の有給休暇の取得日数
参天製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.4日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
参天製薬の長時間労働是正のための取組内容
参天製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
１）フレックスの運用拡大、テレワーク推進、インターバル制度導入
２）働き方に関するトップメッセージの発信
３）育児短時間勤務フレックス制度の導入出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
参天製薬は女性にとって働きやすい？
参天製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
参天製薬の女性の育休取得率
参天製薬の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
参天製薬の女性従業員の割合
参天製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、25.3%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
参天製薬の事業展望
「せっかく参天製薬に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、参天製薬が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく参天製薬がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
参天製薬は、事業戦略として、「眼科専業企業としての組織的能力を活かしながら、新規イノベーションへの投資や細胞治療等新規事業領域への参入、並びに工場投資を含めた設備投資等を通じ、Santen2030で掲げた中長期的な成長を目指していくとともにSocialInnovatorへと変革するための戦略的施策を着実に遂行していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 医薬品やデバイスの新製品創出はもちろんのこと、細胞治療や遺伝子治療等の革新的な治療アプローチへの取り組みに加えて、製薬企業としての枠を越え、患者さん起点で眼科医療ソリューションの開発と提供に取り組むことにより、眼の疾患からの解放と患者さんの生活の質向上を目指す
- 新型コロナウイルスの感染が世界的に拡大し、各国各都市においてロックダウンの措置が講じられるなどの非常事態においても、Santenは基本理念に基づき、製品を安定的に供給し、眼科治療薬などを世界中の患者さんにお届けし続けることが我々の使命であると考えている
- Santenグループは、創業以来130年以上の歴史を通じ培った、徹底した顧客志向と眼科領域に特化した専門性・技術力を礎に、世界の患者さんのQOL（QualityofLife:クオリティ・オブ・ライフ）向上を目指し、グローバルな事業活動を展開している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、参天製薬の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る参天製薬の将来性
参天製薬は、主な事業として、を手がけています。
ここで、参天製薬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は22.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、参天製薬の売上高ランキングは、
同業種で30位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る参天製薬の将来性
次に、参天製薬の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-66.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、参天製薬の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
参天製薬の競合企業は？
参天製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| エーザイ株式会社 | 920万円 | 医薬品 |
| 佐藤製薬株式会社 | 733万円 | 医薬品 |
| マルホ株式会社 | 832万円 | 医薬品 |
| 日本ケミファ株式会社 | 690万円 | 医薬品 |
| 日本新薬株式会社 | 806万円 | 医薬品 |
| 塩野義製薬株式会社 | 857万円 | 医薬品 |
| 東和薬品株式会社 | 648万円 | 医薬品 |
| 久光製薬株式会社 | 680万円 | 医薬品 |
| 科研製薬株式会社 | 798万円 | 医薬品 |
| 株式会社ツムラ | 835万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
参天製薬が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 34人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1170万円 | 127人 |
| 4位 | そーせいグループ株式会社 | 1151万円 | 23人 |
| 5位 | 株式会社モダリス | 1144万円 | 3人 |
| 6位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 7位 | 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 4876人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1094万円 | 5725人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 3943人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
参天製薬が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、参天製薬の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 参天製薬株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.santen.co.jp/ja/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大深町４番２０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長兼CEO 谷内 樹生 |
| 業種 | 医薬品 |
| 事業内容 | 医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売 |
参天製薬の歴史
|
年月 |
事項 |
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1935． |
大阪市東淀川区下新庄町（現・東淀川区下新庄）に淀川工場（大阪工場）開設 |
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1944． |
本社（東区北浜（現・中央区北浜））を淀川工場敷地内に移転 |
|
1945．３ |
営業内容を明確に表示するため商号に製薬の名称を入れ参天堂製薬株式会社に変更 |
|
1958．６ |
新たに医療用医薬品発売を契機として商号を参天製薬株式会社と変更 |
|
1963．11 |
大阪証券取引所市場第二部上場 |
|
1964．４ |
東京証券取引所市場第二部上場 |
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1970．10 |
本社社屋を建設 |
|
1977．10 |
東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部上場 |
|
1985．１ |
石川県羽咋郡志雄町（現・宝達志水町）に能登工場を開設 |
|
1992．５ |
能登工場第２棟を増設 |
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1993．１ |
米国・カリフォルニア州・ナパにSanten Inc.（現・連結子会社）を設立 |
|
1996．４ |
中国・北京に北京事務所を開設 |
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|
奈良県生駒市に奈良R&Dセンター眼科研究所（現・奈良研究開発センター）を開設 |
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1996．７ |
滋賀県犬上郡多賀町に滋賀工場（現・滋賀プロダクトサプライセンター）を開設 |
|
1996．10 |
能登工場第３棟を増設 |
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1997．２ |
フィンランド・タンペレに医薬品製造会社 Santen Oy（現・連結子会社）を設立 |
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1997．３ |
フィンランドの眼科薬メーカー スターを買収 |
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2001．11 |
米国の眼科医療機器会社 Advanced Vision Science, Inc.（現・連結子会社）を買収 |
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2002．１ |
米国・カリフォルニア州・ナパに持株会社 Santen Holdings U.S. Inc.（現・連結子会社）を設立 |
|
2002．11 |
奈良研究開発センター北棟を増設 |
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2003．９ |
滋賀工場（現・滋賀プロダクトサプライセンター）第２棟が操業開始 |
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2005．９ |
中国・蘇州に参天製薬（中国）有限公司（現・連結子会社）を設立 |
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2008. 11 |
奈良研究開発センターに製剤開発棟及び新付属棟を増設 |
|
2011. ７ |
Santen Holdings U.S. Inc.及びSanten Inc.の本社所在地を米国・カリフォルニア州・ナパから米国・カリフォルニア州・エメリービルへ移転 |
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インド・バンガロールにSanten India Private Limited（現・連結子会社）を設立 |
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2011. 10 |
フランスの眼科医薬品会社 Novagali Pharma S.A.（連結子会社）を買収 |
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2012. ３ |
オランダ・アムステルダムに持株会社 Santen Holdings EU B.V.（現・連結子会社）を設立 |
|
|
Novagali Pharma S.A.の会社形態の変更により、Novagali Pharma S.A.S.（連結子会社）へ変更 |
|
2013. ３ |
滋賀工場（現・滋賀プロダクトサプライセンター）中央棟を増設 |
|
2013. ４ |
Novagali Pharma S.A.S.の社名をSanten S.A.S.（現・連結子会社）へ変更 |
|
2013. ６ |
本社機能を大阪市東淀川区から大阪市北区へ移転 |
|
2013. ９ |
中国・蘇州に参天医薬販売（蘇州）有限公司（現・連結子会社）を設立 |
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2013. 10 |
ベトナム・ホーチミンにホーチミン事務所を開設 |
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2013. 12 |
シンガポールにSanten Pharmaceutical Asia Pte.Ltd.（現・連結子会社）を設立 |
|
2014. ７ |
Merck & Co., Inc.が有する眼科用医薬品及びこれらの製品に関連する権利等一式の譲受け |
|
|
イタリア・ミラノにSanten Italy S.r.l.（現・連結子会社）を設立 |
まとめ
今回の記事では、参天製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ