ジーエヌアイグループの年収は905万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ジーエヌアイグループの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジーエヌアイグループは、東京都に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 ジーエヌアイグループの平均年収は905万円で、業界ランキング16位の平均年収となっています。 今回は、そんなジーエヌアイグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つジーエヌアイグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ジーエヌアイグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ジーエヌアイグループの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のジーエヌアイグループの平均年収は、905万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジーエヌアイグループの平均年収の推移

ジーエヌアイグループの平均年収は直近6年間で、 +46.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ジーエヌアイグループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は558万円で、 30~34歳になると643万円と平均年収が85万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると733万円で、40~45歳になると783万円40~45歳になると838万円となります。 そして、50~54歳になると905万円55~59歳になると904万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジーエヌアイグループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジーエヌアイグループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジーエヌアイグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ジーエヌアイグループの業界内年収ランキング

ジーエヌアイグループが属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。 そのため、ジーエヌアイグループの平均年収は業界平均と比較をして 144万円高く、 業界内ランキングでは、85社中16位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ジーエヌアイグループのエリア内年収ランキング

ジーエヌアイグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ジーエヌアイグループの平均年収はエリア平均と比較をして 253万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中200位比較的高い平均年収となっています。

以上、ジーエヌアイグループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ジーエヌアイグループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ジーエヌアイグループのボーナス額の平均値は、145万円でした。 同業種の業界平均が122万円であることから、 23万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ジーエヌアイグループの役職別平均年収の比較

次に、ジーエヌアイグループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1122万円、 課長の平均年収は1467万円、 部長の平均年収は1769万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


ジーエヌアイグループの生涯年収はいくら?

ジーエヌアイグループの生涯年収ランキング

調査の結果、ジーエヌアイグループの平均生涯年収は2.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジーエヌアイグループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジーエヌアイグループで働いたと仮定して算出しています。


ジーエヌアイグループの従業員調査

ここまでジーエヌアイグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジーエヌアイグループの従業員数

ジーエヌアイグループの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジーエヌアイグループの従業員数は、6人でした。 医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが82位(85社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ジーエヌアイグループの従業員の平均勤続年数

ジーエヌアイグループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジーエヌアイグループの平均勤続年数は、6.4年でした。 医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ジーエヌアイグループの従業員平均年齢

ジーエヌアイグループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジーエヌアイグループの従業員の平均年齢は、50.3歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


ジーエヌアイグループの事業展望

「せっかくジーエヌアイグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジーエヌアイグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジーエヌアイグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ジーエヌアイグループは、事業戦略として、「医薬品の開発には多額のコストと長い期間が必要であると同時に、厳しい競争と当局の監督管理にも直面する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 中国における研究開発基盤を活用し、まだ治療法が確立されていない疾患向けに新薬開発を目指す、(b)より多くの患者の方々を治療するために当該医薬品の適応症拡大を図ると同時に、当該疾患の治療方法について中国の大手病院や重要なオピニオン・リーダーの間で強力なネットワークを構築する、(c)直接販売、ライセンス・アウト、提携等を通して、当該医薬品の世界市場への拡大を図る、という3つのステップを研究開発における戦略に据えている
  • 医薬品及び医療機器の研究開発投資を効率よく管理しながら、収益源を多様化させることに重点を置いて、持続的な成長を続けることを目指している
  • ビジネス基盤と研究開発活動を強化すべく資金調達を多様化・安定化するため、新たな資金調達先との関係構築や更なる資金調達の機会獲得を追求し続ける

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジーエヌアイグループの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るジーエヌアイグループの将来性

ジーエヌアイグループの売上高推移のグラフ

ジーエヌアイグループは、主な事業として、医薬品事業を手がけています。 ここで、ジーエヌアイグループの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は15.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジーエヌアイグループの売上高ランキングは、 同業種で77位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るジーエヌアイグループの将来性

ジーエヌアイグループの純利益高推移のグラフ

次に、ジーエヌアイグループの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は233.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジーエヌアイグループの売上高ランキングは、 同業種で54位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


ジーエヌアイグループの競合企業は?

ジーエヌアイグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
そーせいグループ株式会社 1151万円 医薬品
桃太郎源株式会社 485万円 医薬品
株式会社モダリス 1144万円 医薬品
窪田製薬ホールディングス株式会社 561万円 医薬品
コーア商事ホールディングス株式会社 694万円 医薬品
クリングルファーマ株式会社 554万円 医薬品
株式会社キャンバス 712万円 医薬品
DeltaーFly Pharma株式会社 605万円 医薬品
株式会社LTTバイオファーマ 610万円 医薬品
株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 573万円 医薬品

医薬品業界の企業年収ランキングは?

ジーエヌアイグループが属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
2位 サンバイオ株式会社 1247万円 34人
3位 シンバイオ製薬株式会社 1170万円 127人
4位 そーせいグループ株式会社 1151万円 23人
5位 株式会社モダリス 1144万円 3人
6位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
7位 中外製薬株式会社 1100万円 4876人
8位 第一三共株式会社 1094万円 5725人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 アステラス製薬株式会社 1064万円 3943人

医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

ジーエヌアイグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ジーエヌアイグループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジーエヌアイグループ
所在地 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
代表取締役社長 取締役代表執行役社長兼CEO  イン・ルオ
業種 医薬品

ジーエヌアイグループの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

2001年11月

米国法人Gene Networks, Inc.の日本法人として株式会社ジーエヌアイを東京都渋谷区に設立

2001年12月

福岡県久留米市の久留米リサーチパーク内に久留米研究ラボを開設

2002年7月

創薬の可能性のあるターゲット(複数)の特許申請

2003年1月

富山化学工業㈱と真菌の遺伝子ネットワークに関する共同研究契約を締結

2003年9月

米国法人GNI USA Inc.を当社の100%子会社として設立

2003年12月

Gene Networks, Inc.の財産をGNI USA Inc.に移転し、同社は解散

2004年3月

英ケンブリッジ大学と血管内皮細胞に関する共同研究契約を締結

2004年9月

富山化学工業㈱と遺伝子ネットワークを利用した創薬に関する共同研究契約を締結

2004年10月

ヒト遺伝子ネットワークを構築

2005年5月

中国法人上海ジェノミクス有限公司(上海ジェノミクス)の持分76.74%を取得

2005年5月

F647(一般名:ピルフェニドン)の肺線維症を適応症とする第1相臨床試験を開始(中国)

2005年6月

本店を東京都港区に移転

2005年12月

F647の放射線性肺炎(RP)を適応症とする第2相臨床試験を開始(中国)

2006年2月

F647の特発性肺線維症(IPF)を適応症とする第2相臨床試験を開始(中国)

2006年2月

久留米研究ラボを閉鎖して、福岡県福岡市早良区に「GNI創薬解析センター」を開設

2006年7月

中国法人北京コンチネント薬業有限公司(BC)の持分12%を取得

2006年12月

F351一般名:ヒドロニドン)の肝線維症を適応症とする治験許可(IND)申請(中国)

2007年5月

本店を東京都千代田区に移転

2007年6月

上海ジェノミクスを100%子会社化する持分追加取得の契約を締結

2007年8月

東京証券取引所マザーズ市場に株式公開

2007年12月

F351の肝線維症を適応症とする第1相臨床試験を開始(中国)

2008年5月

F647のIPFを適応症とする第2相臨床試験を終了(中国)

2008年8月

「GNI創薬解析センター」を閉鎖し、上海ジェノミクスに統合

2008年9月

GNI USA Inc.を清算

2009年1月

F647のRPを適応症とする第2相臨床試験を終了(中国)

2009年6月

本店を東京都新宿区に移転

2009年12月

F647のIPFを適応症とする新薬承認(NDA)申請を提出(中国)

2010年11月

北京コンチネント薬業有限公司(BC)の持分を売却

2010年11月

イーピーエス株式会社との合弁で、中国法人GNI-EPS Pharmaceuticals, Inc.(GPS)を設立

2011年6月

株式会社ジーエヌアイグループ(GNI Group Ltd.)に商号変更

2011年7月

F573の急性肝不全/慢性肝不全急性化(ACLF)を適応症とするIND申請(中国)

2011年8月

北京コンチネント薬業有限公司(BC)の持分51%(間接保有分11.56%)を取得し子会社化

2011年9月

F647のIPFを適応症とするNDA取得(中国)

2012年6月

上海ジェノミクスの完全子会社として、上海ジェノミクステクノロジー有限公司を設立、連結子会社化

2013年1月

F647の糖尿病腎症(DN)を適応症とするIND申請(中国)

2013年7月

GPSの親会社として、子会社(中間持株会社)・GNI-EPS(HONG KONG)HOLDINGS LIMITED(GEP HK)設立に関する基本合意書をイーピーエス株式会社と締結

2013年12月

F647(アイスーリュイ〔中国語:艾思瑞®、英語:Etuary®〕)のIPFに関する製造販売許可取得

2014年2月

アイスーリュイのIPFに関する製造販売開始

2014年7月

F351の肝線維症を適応症とする第2相臨床試験開始の承認を取得(中国)

2014年12月

アイスーリュイの結合組織疾患に伴う間質性肺疾患(CTD-ILD)を適応症とするIND申請(中国)

2015年1月

完全子会社として米国法人GNI USA, Inc.(GNI USA)を設立

2015年1月

米国法人IriSys, LLC(IriSys)の持分を35%取得し、持分法適用関連会社化

2015年4月

アイスーリュイのIPFに関する製造販売後調査を開始(中国)

2015年5月

アイスーリュイの販売促進策の一環として、中国ベスーン基金とともに患者助成プログラムを開始

2015年6月

F351の肝線維症を適応症とする第2相臨床試験を開始(中国)

2015年7月

アイスーリュイのRPを適応症とする第3相臨床試験前パイロット試験開始(中国)


まとめ

今回の記事では、ジーエヌアイグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。