中外製薬の年収は1100万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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中外製薬株式会社は、東京都に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 中外製薬の平均年収は1100万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんな中外製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ中外製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、中外製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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• 中外製薬の平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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中外製薬の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度の中外製薬の平均年収は、1100万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

中外製薬の平均年収は直近6年間で、 +27.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は733万円で、 30~34歳になると844万円と平均年収が111万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると962万円で、40~45歳になると1028万円、40~45歳になると1100万円となります。 そして、50~54歳になると1188万円、55~59歳になると1186万円となります。

※こちらの試算は、中外製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、中外製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 中外製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

中外製薬が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。 そのため、中外製薬の平均年収は業界平均と比較をして 339万円高く、 業界内ランキングでは、85社中7位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

中外製薬の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、中外製薬の平均年収はエリア平均と比較をして 448万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中92位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、中外製薬の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

中外製薬でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

中外製薬のボーナス額の平均値は、177万円でした。 同業種の業界平均が122万円であることから、 55万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、中外製薬の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1364万円、 課長の平均年収は1783万円、 部長の平均年収は2151万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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中外製薬の生涯年収はいくら？

調査の結果、中外製薬の平均生涯年収は3.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 中外製薬の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで中外製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。

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中外製薬の従業員調査

ここまで中外製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

中外製薬の従業員数

有価証券報告書によると、中外製薬の従業員数は、4876人でした。 医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが3位（85社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

中外製薬の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、中外製薬の平均勤続年数は、16.9年でした。 医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、 一度中外製薬に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

中外製薬の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、中外製薬の従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

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中外製薬の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、中外製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、中外製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

中外製薬の平均残業時間

中外製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり3.0時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

中外製薬の有給休暇の取得日数

中外製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.0日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

中外製薬の長時間労働是正のための取組内容

中外製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

「イノベーションを創発する組織づくり」と「一人ひとりの生きがい・働きがいの実現」を目指し、2017年に労使協働のプロジェクトチームを立ち上げ、全社で働き方改革を推進しています。労使共同宣言「ワークとライフのイノベーションに向けて、意識と行動を変革する」を全社へ発信し、「仕事の効率性」「働き方の柔軟性」「コミュニケーション活性化」に焦点を当てた改革を順次進めています。

【制度・仕組み】
・在宅勤務制度の拡大(利用回数を月5日⇒10日に拡大、15分単位のスポット在宅の導入(回数制限なし))　※コロナ禍により現在は一時的に利用回数に制限を設けず運用
・半日単位および時間単位有給休暇の導入
・有給休暇取得奨励日の設定（全社共通で年間5日設定。極力4連休となるよう指定）
・サテライトオフィスのトライアル実施
・時間外・休日・深夜労働の制限または免除（育児・介護等）
【労働時間・有給休暇取得の実績管理】
・全社および部門別の時間外労働および有給休暇の実績について、中央および事業所労使協議会で共有・議論
・長時間労働者の上司に対する警告メール発信
【働き方改革】
・生産性の高い付加価値業務への時間・費用確保に向けたRPAの導入
・「仕事の効率化」「働き方の柔軟性」「コミュニケーションの活性化」のいずれかのテーマについて全組織でディスカッションを実施し、課題解決に向けた取り組み策を設定・実行
・生産性向上とタスクマネジメントをテーマにした労使研修会の実施(特定事業所)
・Microsoft Analysisの導入(一人ひとりの働き方の分析・改善のサポートツール)

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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中外製薬は女性にとって働きやすい？

中外製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

中外製薬の女性の育休取得率

中外製薬の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

中外製薬の女性従業員の割合

中外製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、28.6%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

中外製薬の女性活躍を推進する取り組み

中外製薬は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

●女性活躍推進における経営層のコミットメントとして、毎年以下の活動を実施
　・女性活躍の重要性や意義に関し、年頭所信やダイバーシティのイベントで経営トップからメッセージ発信
　・女性マネジャー登用加速に向け、各部門別にKPIを設定し担当役員にコミットさせ、毎年1度経営トップ以下担当役員出席の下、登用の進捗確認とKPI達成に向けた課題や打ち手について議論
　・タレントマネジメントにおけるキーポジション（部長クラス）の後継候補者に女性を必ずノミネート
●女性リーダー・マネジャー候補者の上司を対象に、女性活躍の意義や部下育成をテーマとした研修を毎年実施
●過去2年の女性管理職数／管理職総数（2017年:12.6%(200/1588)　2018年:13.3%(210/1580)）
●主体的なキャリア形成の機会として、契約社員から正社員への転採用制度あり。また、一定基準を満たした場合に兼業・副業を認めている。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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中外製薬の事業展望

「せっかく中外製薬に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、中外製薬が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく中外製薬がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

中外製薬は、事業戦略として、「世界有数の製薬企業であるロシュとの戦略的アライアンスのもと、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」ことをMission（存在意義）とし、「患者中心の高度で持続可能な医療を実現する、ヘルスケア産業のトップイノベーターとなること」を目標に、社会とともに発展することを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• どおり経営戦略や研究開発パイプラインの見通しの説明を通じて事業活動の進捗の状況を開示し、その達成に道筋を示していくことには変わりはなく、引き続き、年間業績予想の公表や各説明会等の場で経営状況を説明し、掲げる経営戦略の進捗を適時報告していく予定である
• 各国の医療財政が逼迫するなか、薬剤費を含む医療費の抑制政策はますます厳しくなっており、限られた資源のもとで高度かつ持続可能な医療を実現するため、「真に価値あるソリューションだけが選ばれる」VBHC（ValueBasedHealthcare）の流れはますます加速している
• 患者さん一人ひとりにとって最適な医療の実現に向けて、ライフサイエンス進展による新たな技術、ビッグデータやAIなどのデジタル技術の進化を柔軟に取り入れながら、従来の創薬力にとどまらない能力を獲得・強化することが課題となる

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、中外製薬の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る中外製薬の将来性

中外製薬は、主な事業として、を手がけています。 ここで、中外製薬の売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は156.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、中外製薬の売上高ランキングは、 同業種で21位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る中外製薬の将来性

次に、中外製薬の純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は620.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、中外製薬の売上高ランキングは、 同業種で3位と 業界を牽引している企業となっています。

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中外製薬の競合企業は？

中外製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
第一三共株式会社	1094万円	医薬品
大日本住友製薬株式会社	901万円	医薬品
小野薬品工業株式会社	947万円	医薬品
武田薬品工業株式会社	1105万円	医薬品
あすか製薬株式会社	760万円	医薬品
アステラス製薬株式会社	1064万円	医薬品
久光製薬株式会社	680万円	医薬品
日本新薬株式会社	806万円	医薬品
エーザイ株式会社	920万円	医薬品
協和キリン株式会社	884万円	医薬品

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医薬品業界の企業年収ランキングは？

中外製薬が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	ソレイジア・ファーマ株式会社	1490万円	21人
2位	サンバイオ株式会社	1247万円	34人
3位	シンバイオ製薬株式会社	1170万円	127人
4位	そーせいグループ株式会社	1151万円	23人
5位	株式会社モダリス	1144万円	3人
6位	武田薬品工業株式会社	1105万円	5149人
7位	中外製薬株式会社	1100万円	4876人
8位	第一三共株式会社	1094万円	5725人
9位	アンジェス株式会社	1078万円	42人
10位	アステラス製薬株式会社	1064万円	3943人

医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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東京都の企業年収ランキングは？

中外製薬が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	2735万円	731人
2位	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社	2688万円	150人
3位	ヒューリック株式会社	1803万円	189人
4位	株式会社光通信	1682万円	7人
5位	三菱商事株式会社	1631万円	4629人
6位	ショーボンドホールディングス株式会社	1563万円	10人
7位	株式会社リゾート＆メディカル	1560万円	2人
8位	株式会社めぶきフィナンシャルグループ	1490万円	16人
9位	ソレイジア・ファーマ株式会社	1490万円	21人
10位	三井物産株式会社	1482万円	5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、中外製薬の企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	中外製薬株式会社
設立年月日	1943年
会社ホームページ	http://www.chugai-pharm.co.jp/
所在地	東京都北区浮間５丁目５番１号
代表取締役社長	代表取締役社長CEO　　奥田　修
業種	医薬品
事業内容	医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

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中外製薬の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 中外製薬の創設年は1943年で80年の社歴を持っており、 医薬品の中では 比較的長い社歴を持っています。

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まとめ

今回の記事では、中外製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ