久光製薬の年収は753万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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久光製薬株式会社は、佐賀県に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 久光製薬の平均年収は753万円で、業界ランキング46位の平均年収となっています。 今回は、そんな久光製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ久光製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、久光製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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久光製薬の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の久光製薬の平均年収は、753万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が672万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
久光製薬の平均年収は直近9年間で、 +16.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は537万円で、
30~34歳になると618万円と平均年収が81万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると705万円で、40~45歳になると753万円、40~45歳になると805万円となります。
そして、50~54歳になると870万円、55~59歳になると869万円となります。
※こちらの試算は、久光製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、久光製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
久光製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
久光製薬が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は802万円でした。
そのため、久光製薬の平均年収は業界平均と比較をして
49万円低く、
業界内ランキングでは、85社中46位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
久光製薬の本社がある佐賀県における上場企業の平均年収は593万円となります。
そのため、久光製薬の平均年収はエリア平均と比較をして
160万円高く、
エリア内ランキングでは、11社中3位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、久光製薬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
久光製薬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
久光製薬のボーナス額の平均値は、121万円でした。
同業種の業界平均が129万円であることから、
8万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、久光製薬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は934万円、
課長の平均年収は1221万円、
部長の平均年収は1472万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
久光製薬の生涯年収はいくら？
調査の結果、久光製薬の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
久光製薬の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで久光製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。
久光製薬の従業員調査
ここまで久光製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
久光製薬の従業員数
有価証券報告書によると、久光製薬の従業員数は、1488人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、864人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが17位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
久光製薬の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、久光製薬の平均勤続年数は、15.7年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.3年であることから、
一度久光製薬に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
久光製薬の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、久光製薬の従業員の平均年齢は、39.2歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、44.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
久光製薬の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、久光製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、久光製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
久光製薬の平均残業時間
久光製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.0時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
久光製薬の有給休暇の取得日数
久光製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.0日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
久光製薬の長時間労働是正のための取組内容
久光製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①水曜ノー残業デーの実施、➁残業時間が45時間/月を超えた者の上司にヒアリングを実施し、残業削減のための計画を作成依頼
③バースデー休暇や3日連続リフレッシュ休暇の取得促進出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
久光製薬は女性にとって働きやすい？
久光製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
久光製薬の女性の育休取得率
久光製薬の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
久光製薬の女性従業員の割合
久光製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、28.6%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、久光製薬の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る久光製薬の将来性
久光製薬は、主な事業として、医薬品事業・その他を手がけています。
ここで、久光製薬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は-8.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、久光製薬の売上高ランキングは、
同業種で34位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る久光製薬の将来性
次に、久光製薬の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-2.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、久光製薬の売上高ランキングは、
同業種で18位と
業界を牽引している企業となっています。
久光製薬の競合企業は？
久光製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 参天製薬株式会社 | 872万円 | 医薬品 |
| マルホ株式会社 | 832万円 | 医薬品 |
| ロート製薬株式会社 | 817万円 | 医薬品 |
| 日本新薬株式会社 | 783万円 | 医薬品 |
| ＪＣＲファーマ株式会社 | 903万円 | 医薬品 |
| 持田製薬株式会社 | 822万円 | 医薬品 |
| キョーリン製薬ホールディングス株式会社 | 857万円 | 医薬品 |
| 佐藤製薬株式会社 | 734万円 | 医薬品 |
| 科研製薬株式会社 | 819万円 | 医薬品 |
| 日本ケミファ株式会社 | 698万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
久光製薬が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | そーせいグループ株式会社 | 1952万円 | 58人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1641万円 | 29人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1321万円 | 101人 |
| 4位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1310万円 | 18人 |
| 5位 | 中外製薬株式会社 | 1207万円 | 5026人 |
| 6位 | ペプチドリーム株式会社 | 1169万円 | 157人 |
| 7位 | 第一三共株式会社 | 1113万円 | 5817人 |
| 8位 | アステラス製薬株式会社 | 1110万円 | 4806人 |
| 9位 | 武田薬品工業株式会社 | 1081万円 | 5474人 |
| 10位 | アンジェス株式会社 | 1068万円 | 33人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
佐賀県の企業年収ランキングは？
久光製薬が属する佐賀県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、佐賀県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ミズホメディー | 824万円 | 187人 |
| 2位 | 久光製薬株式会社 | 753万円 | 1488人 |
| 3位 | 松尾建設株式会社 | 725万円 | 678人 |
| 4位 | 株式会社佐賀銀行 | 610万円 | 1143人 |
| 5位 | 株式会社オプティム | 593万円 | 383人 |
| 6位 | 株式会社戸上電機製作所 | 591万円 | 441人 |
| 7位 | 株式会社佐賀共栄銀行 | 552万円 | 253人 |
| 8位 | 株式会社 佐賀鉄工所 | 521万円 | 594人 |
| 9位 | アイ・ケイ・ケイ株式会社 | 500万円 | 66人 |
| 10位 | 深川製磁株式会社 | 256万円 | 128人 |
佐賀県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、久光製薬の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
| 所在地 | 佐賀県鳥栖市田代大官町４０８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 中 冨 一 榮 |
| 業種 | 医薬品 |
久光製薬の歴史
年月 |
概要 |
1903年12月 |
売薬製造販売を目的として、久光兄弟合名会社を設立 |
1944年５月 |
医薬品製造を目的として、三養基製薬株式会社を設立 |
1948年２月 |
鉱山機械その他鍛造品の製作販売を目的として、田代鉱機工業株式会社を設立 |
1951年２月
|
久光兄弟合名会社、三養基製薬株式会社、田代鉱機工業株式会社の三社が合併し、商号を久光兄弟株式会社と変更 |
1952年７月 |
大阪出張所開設（現支店） |
1957年３月 |
東京出張所開設（現東京本社・支店） |
1960年11月 |
台湾に久光製薬股份有限公司(合弁会社)を設立 |
1962年９月 |
東京証券取引所市場第二部並びに福岡証券取引所に上場 |
1964年８月 |
大阪証券取引所市場第二部上場 |
1965年４月 |
商号を久光製薬株式会社に変更 |
1966年11月 |
名古屋出張所開設（現支店） |
1970年10月 |
札幌出張所開設（現支店） |
1971年５月 |
鳥栖研究所竣工 |
1971年９月 |
名古屋証券取引所市場第二部上場 |
1972年７月 |
東京証券取引所及び大阪、名古屋証券取引所市場第一部に指定替え |
1975年４月 |
インドネシアにP.T.サロンパスインドネシア(合弁会社)を設立 |
1986年１月 |
ブラジルにヒサミツ ファルマセウティカ ド ブラジル リミターダ(連結子会社)を設立 |
1987年４月 |
アメリカにヒサミツ アメリカ インコーポレイテッド(連結子会社)を設立 |
1987年６月 |
宇都宮工場竣工 |
1989年１月 |
九州支店を福岡市へ移転 |
1990年６月 |
筑波研究所竣工 |
1992年12月 |
東京支店 品川区西五反田へ移転、東京本社設置 |
1994年９月
|
ベトナムにヒサミツ ベトナム ファーマシューティカル カンパニーリミテッド(連結子会社)を設立 |
2000年４月
|
ブラジル(アマゾネス州)にヒサミツ ファルマセウティカ デ マナウス リミターダ(連結子会社)を設立 |
2001年９月
|
ヒサミツ ファルマセウティカ ド ブラジル リミターダは、子会社ヒサミツ ファルマセウティカ デ マナウス リミターダを吸収合併 |
2001年12月 |
東京本社を千代田区丸の内へ移転 |
2002年１月 |
イギリスにヒサミツ ユーケー リミテッド(連結子会社)を設立 |
2003年２月 |
台湾に台北支店を開設 |
2005年４月
|
エスエス製薬株式会社から医療用医薬品事業を分割譲渡された株式会社バイオメディクスの全発行済株式を取得し、久光メディカル株式会社(連結子会社)に商号変更 |
2007年４月 |
久光メディカル株式会社(連結子会社)を吸収合併 |
2009年７月 |
アメリカにヒサミツ ユーエス インコーポレイテッド（連結子会社）を設立 |
2009年８月
|
米国医薬品会社ノーベン ファーマシューティカルスを株式公開買付けにて全発行済株式を取得し、完全子会社化 |
2010年７月 |
大阪証券取引所上場廃止 |
2011年10月 |
中国に久光製薬技術諮詢（北京）有限公司(連結子会社)を設立 |
2013年２月 |
東京本社を丸の内ビルディングへ移転 |
2015年３月 |
フィリピンにマニラ支店を開設 |
2017年８月 |
中国に久光製葯（中国）有限公司(連結子会社)を設立 |
2018年２月 |
香港に久光製藥（香港）有限公司(連結子会社)を設立 |
2019年２月 |
イタリアにヒサミツ イタリア S.r.l.(連結子会社)を設立 |
2020年３月 |
マレーシアにヒサミツ ファーマシューティカル マレーシア Sdn.Bhd.(連結子会社)を設立 |
2020年３月 |
SAGA久光スプリングス株式会社(連結子会社)を設立 |
2022年４月 |
東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ区分変更（移行） |
2023年６月 |
久光ウエルネス株式会社(連結子会社)を設立 |
2023年９月 |
通信販売事業を吸収分割により久光ウエルネス株式会社(連結子会社)に継承 |
2024年２月 |
SAGAグローバルリサーチセンター竣工 |
まとめ
今回の記事では、久光製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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