ソレイジア・ファーマの年収は1490万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ソレイジア・ファーマ株式会社は、東京都に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 ソレイジア・ファーマの平均年収は1490万円で、業界ランキング1位の平均年収となっています。 今回は、そんなソレイジア・ファーマに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つソレイジア・ファーマの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ソレイジア・ファーマについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ソレイジア・ファーマの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のソレイジア・ファーマの平均年収は、1490万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ソレイジア・ファーマの平均年収は直近7年間で、 -6.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は919万円で、
30~34歳になると1059万円と平均年収が140万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると1207万円で、40~45歳になると1289万円、40~45歳になると1379万円となります。
そして、50~54歳になると1489万円、55~59歳になると1488万円となります。
※こちらの試算は、ソレイジア・ファーマ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ソレイジア・ファーマの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ソレイジア・ファーマの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ソレイジア・ファーマが属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。
そのため、ソレイジア・ファーマの平均年収は業界平均と比較をして
729万円高く、
業界内ランキングでは、85社中1位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ソレイジア・ファーマの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ソレイジア・ファーマの平均年収はエリア平均と比較をして
838万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中38位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ソレイジア・ファーマの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ソレイジア・ファーマでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ソレイジア・ファーマのボーナス額の平均値は、240万円でした。
同業種の業界平均が122万円であることから、
118万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ソレイジア・ファーマの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1848万円、
課長の平均年収は2416万円、
部長の平均年収は2913万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ソレイジア・ファーマの生涯年収はいくら？
調査の結果、ソレイジア・ファーマの平均生涯年収は4.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ソレイジア・ファーマの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までソレイジア・ファーマ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ソレイジア・ファーマの従業員調査
ここまでソレイジア・ファーマの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ソレイジア・ファーマの従業員数
有価証券報告書によると、ソレイジア・ファーマの従業員数は、21人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが74位（85社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ソレイジア・ファーマの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ソレイジア・ファーマの平均勤続年数は、4.9年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ソレイジア・ファーマの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ソレイジア・ファーマの従業員の平均年齢は、51.4歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ソレイジア・ファーマの事業展望
「せっかくソレイジア・ファーマに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ソレイジア・ファーマが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくソレイジア・ファーマがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ソレイジア・ファーマは、事業戦略として、「ビジネスモデルは、臨床試験等の計画及び実施等による開発行為によって付加価値を高めた製品の導出又は販売であり、強みである臨床開発機能を最大限活かすために、臨床試験開始前の開発早期ステージから承認直前の後期ステージにある開発候補品までをバランスよく導入することを目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 部門も、専門領域の知識及び経験並びにマネジメントを有するスタッフを採用し、配置することに努めているが、開発パイプライン拡充による開発活動量の増加及び中国におけるマーケティング・営業活動量の増加に対応するためには、適切な人員増加と効率的な組織編制が重要になっていく
- 日本及びアジア諸国の医療に貢献するため、海外又は国内の製薬企業又はバイオベンチャー企業から有望な新薬候補品を導入し、日本及びアジア諸国における臨床開発を中心とした開発活動を通じ、製品を医薬品市場に供給することを経営基本方針としている
- 中国子会社では、主要都市（北京市、上海市、広州市）において、バリュー・チェーンの下流に位置する販売、マーケティング、販売後調査等、すなわち医薬品等の品質、有効性、安全性等の情報提供、収集及び伝達を自社で行い得る体制の運用を行っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソレイジア・ファーマの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るソレイジア・ファーマの将来性
ソレイジア・ファーマは、主な事業として、を手がけています。
ここで、ソレイジア・ファーマの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は117.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソレイジア・ファーマの売上高ランキングは、
同業種で75位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るソレイジア・ファーマの将来性
次に、ソレイジア・ファーマの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は96.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ソレイジア・ファーマの売上高ランキングは、
同業種で77位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ソレイジア・ファーマの競合企業は？
ソレイジア・ファーマと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| クリングルファーマ株式会社 | 554万円 | 医薬品 |
| 株式会社ペルセウスプロテオミクス | 635万円 | 医薬品 |
| 株式会社リボミック | 700万円 | 医薬品 |
| サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 医薬品 |
| 株式会社ステムリム | 604万円 | 医薬品 |
| ＤｅｌｔａーＦｌｙ Ｐｈａｒｍａ株式会社 | 605万円 | 医薬品 |
| 株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 | 573万円 | 医薬品 |
| カルナバイオサイエンス株式会社 | 633万円 | 医薬品 |
| ブライトパス・バイオ株式会社 | 860万円 | 医薬品 |
| 窪田製薬ホールディングス株式会社 | 561万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
ソレイジア・ファーマが属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 34人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1170万円 | 127人 |
| 4位 | そーせいグループ株式会社 | 1151万円 | 23人 |
| 5位 | 株式会社モダリス | 1144万円 | 3人 |
| 6位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 7位 | 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 4876人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1094万円 | 5725人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 3943人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ソレイジア・ファーマが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ソレイジア・ファーマの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ソレイジア・ファーマ株式会社 |
| 所在地 | 東京都港区芝公園２丁目１１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 荒井 好裕 |
| 業種 | 医薬品 |
ソレイジア・ファーマの歴史
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2006年12月 |
当社医薬品開発事業の準備拠点として、JapanBridge Inc.を米国に設立 |
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2007年１月 |
バジャカラ株式会社（現当社）設立 |
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2008年４月 |
JapanBridge Inc.が当社を買収し、JapanBridge Inc.より医薬品開発事業を承継 ジャパンブリッジ株式会社（現当社）に商号を変更 |
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2008年５月 |
開発品SP-01 Sancuso®の日本、台湾、シンガポール、マレーシア、中国（香港、マカオ含む）での独占的開発販売権をStrakan International Ltd.（現Kyowa Kirin Services Limited）（英国）より導入。なお、日本での独占的開発販売権は2011年１月にStrakan International Ltd.に返還 |
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2008年９月 |
ソレイジア・ファーマ株式会社に商号を変更 |
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2011年３月 |
開発品SP-02 darinaparsinのアジア太平洋地域での独占的開発販売権をZIOPHARM Oncology, Inc.（現Alaunos Therapeutics, Inc.)（米国）より導入 |
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2011年12月 |
中国での開発活動を目的として北京に当社代表事務所を開設 |
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2013年１月 |
中国での販売活動準備を目的として上海に事務所を開設 |
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2014年６月 |
開発品SP-01 Sancuso®の中国における承認申請 |
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2014年７月 |
開発品SP-02 darinaparsinの米国、欧州諸国の独占的開発販売権をZIOPHARM Oncology, Inc.（現Alaunos Therapeutics, Inc.)(米国)より導入 |
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2014年12月 |
中国上海に、当社製品の医薬情報提供を行うための子会社（Solasia Medical Information Consulting (Shanghai) Co. Ltd.）を設立 |
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2015年３月 |
開発品SP-03 episil®の日本、中国での独占的開発販売権をCamurus AB（スウェーデン）より導入 |
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2015年11月 |
開発品SP-01 Sancuso®の中国（北京、上海、広州、香港、マカオを除く）での独占的販売権をLee’s Pharmaceutical (HK) Limitedに導出 |
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2016年５月 |
開発品SP-03 episil®の中国における医療機器承認申請 |
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2016年10月 |
開発品SP-03 episil®の日本における医療機器承認申請 |
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2016年11月 |
開発品SP-03 episil®の日本での独占的販売権をMeiji Seika ファルマ株式会社に導出 |
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2017年２月 |
開発品SP-03 episil®の中国（北京、上海、広州を除く）での独占的販売権をLee’s Pharmaceutical (HK) Limitedに導出 |
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2017年３月 |
東京証券取引所マザーズ市場に上場 |
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2017年７月 |
開発品SP-03 episil®の日本における医療機器承認を取得 |
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2017年11月 |
開発品SP-04 PledOx®の日本、中国、韓国、台湾及びマカオでの独占的開発販売権をPledPharma AB(現Egetis Therapeutics AB)（スウェーデン）より導入 |
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2018年５月 2018年７月 |
開発品SP-03 episil®を日本で販売 開発品SP-01 Sancuso®の中国における承認を取得 |
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2018年８月 2018年８月 |
開発品SP-03 episil®の韓国での独占的開発販売権をCamurus ABより導入 開発品SP-02 darinaparsinの南米8カ国での独占的販売権をHB Human BioScience SAS（コロンビア）に導出 |
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2018年12月 |
中国での販売活動を目的として広州に事務所を開設 |
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2019年２月 |
開発品SP-03 episil®の中国における医療機器承認取得 |
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2019年３月 |
開発品SP-03 episil®の韓国における医療機器承認申請 |
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2019年３月 |
「Sancuso®」（開発品SP-01, 中国語製品名「善可舒®」）を中国で発売 |
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2019年７月 |
「エピシル® 口腔用液」（開発品SP-03, 中国語製品名「益普舒®」）を中国で発売 |
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2019年10月 |
開発品SP-03 episil®の韓国における医療機器承認を取得 |
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2019年12月 |
開発品SP-04 PledOx®の日本での独占的販売権をマルホ株式会社に導出 |
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2020年１月 |
開発品SP-03 episil®の韓国での独占的販売権をSynex社に導出 |
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2020年８月 |
開発品SP-05 arfolitixorinの日本における独占的開発販売権をIsofol Medical ABより導入 |
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2020年９月 |
開発品SP-03 episil®を韓国で販売開始 |
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2021年10月 |
開発品SP-02 darinaparsinの日本での商業化等の権利を日本化薬株式会社に導出 |
まとめ
今回の記事では、ソレイジア・ファーマの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ