塩野義製薬の年収は857万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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塩野義製薬株式会社は、大阪府に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 塩野義製薬の平均年収は857万円で、業界ランキング25位の平均年収となっています。 今回は、そんな塩野義製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ塩野義製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、塩野義製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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塩野義製薬の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の塩野義製薬の平均年収は、857万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
塩野義製薬の平均年収は直近7年間で、 -3.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は611万円で、
30~34歳になると704万円と平均年収が93万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると802万円で、40~45歳になると857万円、40~45歳になると917万円となります。
そして、50~54歳になると990万円、55~59歳になると989万円となります。
※こちらの試算は、塩野義製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、塩野義製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
塩野義製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
塩野義製薬が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。
そのため、塩野義製薬の平均年収は業界平均と比較をして
96万円高く、
業界内ランキングでは、85社中25位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
塩野義製薬の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、塩野義製薬の平均年収はエリア平均と比較をして
224万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中41位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、塩野義製薬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
塩野義製薬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
塩野義製薬のボーナス額の平均値は、138万円でした。
同業種の業界平均が122万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、塩野義製薬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1063万円、
課長の平均年収は1389万円、
部長の平均年収は1675万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
塩野義製薬の生涯年収はいくら？
調査の結果、塩野義製薬の平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
塩野義製薬の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで塩野義製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。
塩野義製薬の従業員調査
ここまで塩野義製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
塩野義製薬の従業員数
有価証券報告書によると、塩野義製薬の従業員数は、2510人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが10位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
塩野義製薬の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、塩野義製薬の平均勤続年数は、16.4年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、
一度塩野義製薬に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
塩野義製薬の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、塩野義製薬の従業員の平均年齢は、41.6歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
塩野義製薬の離職率
塩野義製薬の10年以内の離職率は男性従業員が14.8%、女性従業員が36.0%
でした。 化学工業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が30.1%、女性従業員が41.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
塩野義製薬の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、塩野義製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、塩野義製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
塩野義製薬の平均残業時間
塩野義製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり4.9時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
塩野義製薬の有給休暇の取得日数
塩野義製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.7日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
塩野義製薬の長時間労働是正のための取組内容
塩野義製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・タイムマネジメントの重要性の意識付し、定時終業推進のため事業所ごとにタイムマネジメントデーを設定している。
また月1回は環境配慮と労働時間管理の視点からECO日を設定し、全社定時終業を推進している。
・マネジャー対象の研修において時間外労働削減意識を高めている出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
塩野義製薬は女性にとって働きやすい？
塩野義製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
塩野義製薬の女性の育休取得率
塩野義製薬の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
塩野義製薬の女性従業員の割合
塩野義製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、9.9%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
塩野義製薬の事業展望
「せっかく塩野義製薬に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、塩野義製薬が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく塩野義製薬がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
塩野義製薬は、事業戦略として、「人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ことを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことをビジョンとして掲げ、事業の変革を進めている
- そのためには、益々よい薬を創り、かつ製造するとともに、多くの方々に知らせ使っていただくことが必要である
- 医薬品ビジネスには、主力製品の特許切れという事業のサステイナビリティに関わる課題が常に存在する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、塩野義製薬の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る塩野義製薬の将来性
塩野義製薬は、主な事業として、医薬品事業を手がけています。
ここで、塩野義製薬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は0.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、塩野義製薬の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る塩野義製薬の将来性
次に、塩野義製薬の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は20.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、塩野義製薬の売上高ランキングは、
同業種で6位と
業界を牽引している企業となっています。
塩野義製薬の競合企業は？
塩野義製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 千寿製薬株式会社 | 674万円 | 医薬品 |
| 協和キリン株式会社 | 884万円 | 医薬品 |
| 小野薬品工業株式会社 | 947万円 | 医薬品 |
| アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 医薬品 |
| 株式会社ツムラ | 835万円 | 医薬品 |
| 佐藤製薬株式会社 | 733万円 | 医薬品 |
| 参天製薬株式会社 | 851万円 | 医薬品 |
| ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 医薬品 |
| あすか製薬株式会社 | 760万円 | 医薬品 |
| 持田製薬株式会社 | 810万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
塩野義製薬が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 34人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1170万円 | 127人 |
| 4位 | そーせいグループ株式会社 | 1151万円 | 23人 |
| 5位 | 株式会社モダリス | 1144万円 | 3人 |
| 6位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 7位 | 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 4876人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1094万円 | 5725人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 3943人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
塩野義製薬が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、塩野義製薬の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.shionogi.co.jp/index.html |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町３丁目１番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 手代木 功 |
| 業種 | 医薬品 |
| 事業内容 | 医薬品、診断薬などの製造・販売 |
塩野義製薬の歴史
|
1878年３月 |
初代塩野義三郎薬種問屋を創業 和漢薬を販売 |
|
1886～1897年 |
取扱品を洋薬に転換 直接欧米の商社と取引を開始 |
|
1910年２月 |
塩野製薬所を建設 |
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1919年６月 |
株式会社に組織を変更 社名を株式会社塩野義商店（資本金150万円）とする |
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1922年５月 |
神戸醋酸工業の土地、建物を買収し、杭瀬工場として発足 |
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1943年７月 |
塩野義製薬株式会社と改称 |
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1945年８月 |
塩野義化学を合併し、赤穂工場として発足 |
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1946年１月 |
油日農場（滋賀県）を開設 |
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1949年５月 |
東京、大阪両証券取引所に株式上場 |
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1963年12月 |
台湾塩野義製薬（股）（現・連結子会社）を設立 |
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1968年３月 |
摂津工場（大阪府）を建設 |
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1976年８月 |
日亜薬品工業株式会社（現・連結子会社シオノギファーマ株式会社）を設立 |
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1983年３月 |
金ケ崎工場（岩手県）を建設 |
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1998年８月 |
武州製薬株式会社を設立 |
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2001年２月 |
シオノギＵＳＡ，ＩＮＣ．（米国）を設立 |
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2008年１月 |
シオノギ分析センター株式会社（現・連結子会社シオノギファーマ株式会社）を設立 |
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2008年８月 |
シオノギＵＳＡホールディングス，ＩＮＣ．（米国、現・連結子会社シオノギ ＩＮＣ．）を設立 |
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2008年10月 |
サイエルファーマ，ＩＮＣ．（米国、2010年１月 シオノギファーマ，ＩＮＣ．に商号変更）の株式取得 |
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2010年３月 |
武州製薬株式会社の全株式を譲渡 |
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2010年10月 |
シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2011年４月 |
シオノギエンジニアリングサービス株式会社を吸収合併 |
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2011年４月 |
シオノギ ＩＮＣ．がシオノギＵＳＡ，ＩＮＣ．及びシオノギファーマ，ＩＮＣ．を吸収合併 |
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2011年７月 |
医薬研究センター（大阪府）を建設し、創薬研究機能を集約 |
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2011年10月 |
Ｃ＆Ｏファーマシューティカル テクノロジー ホールディングス Ｌｔｄ．（中国、現・連結子会社）の株式取得 |
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2012年２月 |
シオノギ Ｌｔｄ．（現・連結子会社シオノギ Ｂ．Ｖ．）を設立 |
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2013年３月 |
北京塩野義医薬科技有限公司（中国、現・連結子会社）を設立 |
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2013年12月 |
シオノギシンガポール Ｐｔｅ． Ｌｔｄ．（シンガポール）を設立 |
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2016年１月 |
シオノギヘルスケア株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2016年４月 |
シオノギヘルスケア株式会社にコンシューマーヘルスケア事業を承継 |
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2017年４月 |
シオノギ総合サービス株式会社を５社に会社分割 |
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2017年４月 |
シオノギキャリア開発センター株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2018年10月 |
シオノギファーマ株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2018年11月 |
シオノギ Ｂ．Ｖ．（オランダ、現・連結子会社）を設立 |
|
2019年３月 |
シオノギ Ｂ．Ｖ．がシオノギ Ｌｔｄ．を吸収合併 |
|
2019年４月 |
シオノギファーマ株式会社に医療用医薬品等の製造及び製造受託等を承継 |
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2019年４月 |
シオノギファーマ株式会社がシオノギファーマケミカル株式会社及びシオノギ分析センター株式会社を吸収合併 |
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2019年10月 |
エムスリー株式会社と合弁会社ストリーム・アイ株式会社（現・連結子会社）を設立 |
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2019年12月 |
株式会社ＵＭＮファーマ（現・連結子会社）の株式取得 |
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2020年５月 |
Tetra Therapeutics Inc.（現・連結子会社）の株式取得 |
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2020年８月 |
平安塩野義（香港）有限公司（現・連結子会社）を設立 |
|
2020年10月 |
ナガセ医薬品株式会社（現・連結子会社）の株式取得 |
|
2020年11月 |
平安塩野義有限公司（現・連結子会社）を設立 |
|
2021年11月 |
Pharmira株式会社（現・連結子会社）を設立 |
|
2022年４月 |
シオノギファーマ株式会社よりPharmira株式会社に治験薬製造事業の一部を承継 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、塩野義製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ