タダノの年収は608万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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株式会社タダノは、香川県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 タダノの平均年収は608万円で、業界ランキング120位の平均年収となっています。 今回は、そんなタダノに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つタダノの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、タダノについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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おすすめコンテンツ

• タダノの平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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タダノの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のタダノの平均年収は、608万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

タダノの平均年収は直近7年間で、 -6.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は434万円で、 30~34歳になると500万円と平均年収が66万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると570万円で、40~45歳になると608万円、40~45歳になると651万円となります。 そして、50~54歳になると703万円、55~59歳になると702万円となります。

※こちらの試算は、株式会社タダノが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、タダノの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 タダノの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

タダノが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。 そのため、タダノの平均年収は業界平均と比較をして 9万円低く、 業界内ランキングでは、246社中120位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

タダノの本社がある香川県における上場企業の平均年収は567万円となります。
そのため、タダノの平均年収はエリア平均と比較をして 41万円高く、 エリア内ランキングでは、17社中7位と 同程度の平均年収となっています。

以上、タダノの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

タダノでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

タダノのボーナス額の平均値は、97万円でした。 同業種の業界平均が99万円であることから、 2万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、タダノの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は754万円、 課長の平均年収は985万円、 部長の平均年収は1188万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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タダノの生涯年収はいくら？

調査の結果、タダノの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 タダノの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タダノで働いたと仮定して算出しています。

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タダノの従業員調査

ここまでタダノの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

タダノの従業員数

有価証券報告書によると、タダノの従業員数は、1539人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが40位（246社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

タダノの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、タダノの平均勤続年数は、16.6年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 一度タダノに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

タダノの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、タダノの従業員の平均年齢は、42.1歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

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タダノの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、タダノの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、タダノの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

タダノの平均残業時間

タダノの従業員の平均残業時間は、一月あたり18.0時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

タダノの有給休暇の取得日数

タダノの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

タダノの長時間労働是正のための取組内容

タダノは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デー、フレックスタイム制度導入

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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タダノは女性にとって働きやすい？

タダノが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

タダノの女性の育休取得率

タダノの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

タダノの女性従業員の割合

タダノの従業員に占める女性従業員の割合は、7.4%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

タダノの女性活躍を推進する取り組み

タダノは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：1,467人（うち女性：109人）、女性比率：7.4％
※2020年度期末時点。
○新入社員定着状況：92.3％
○産休取得者数：4人（2020年度期末時点取得者）
○育休取得者数：6人（うち男性：4人）（2020年度期末時点取得者）
○育児休業復職率：100％
○女性登用に関する目標・内容：女性社員比率10％
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（有）、統合記載有無：（有）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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タダノの事業展望

「せっかくタダノに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、タダノが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくタダノがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

タダノは、事業戦略として、「品質のために創造しましょう。奉仕：顧客の利益と住みよい社会の建設のために奉仕しましょう。協力：私達の幸福と堅い心の結びつきのために協力しましょう。」という経営理念の実現を事業目的とし、「世界に、そして未来に誇れる企業を目指して」をビジョンとして掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 世界に、そして未来に誇れる企業」となるために、「企業が社会や人との調和の中に生かされている存在」との認識のもと、地域社会・国際社会発展への貢献と地球環境の保全に役立つ事業活動を推進し、全てのステークホルダーの期待に応え、企業価値を最大化することを経営方針としている
• 世界的な半導体不足による調達環境の悪化、原材料価格の高騰に加え、ロシアによるウクライナ侵攻や中国におけるロックダウンなど、足許では先行き不透明な状況が深まっている
• 海外においても、新型コロナウイルスの世界的感染拡大が進んだものの、先進国を中心としたワクチン普及により、経済活動が再開され、景気は回復基調が続いている

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タダノの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るタダノの将来性

タダノは、主な事業として、日本・欧州・米州・その他を手がけています。 ここで、タダノの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-38.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タダノの売上高ランキングは、 同業種で32位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るタダノの将来性

次に、タダノの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は29.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タダノの売上高ランキングは、 同業種で31位と 業界を牽引している企業となっています。

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タダノの競合企業は？

タダノと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
オーエスジー株式会社	657万円	機械
アイダエンジニアリング株式会社	589万円	機械
旭ダイヤモンド工業株式会社	651万円	機械
アマノ株式会社	660万円	機械
大豊工業株式会社	621万円	機械
株式会社北川鉄工所	541万円	機械
小倉クラッチ株式会社	483万円	機械
株式会社アイチコーポレーション	630万円	機械
エンシュウ株式会社	531万円	機械
株式会社加藤製作所	485万円	機械

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機械業界の企業年収ランキングは？

タダノが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ディスコ	1140万円	2954人
2位	ローツェ株式会社	1122万円	222人
3位	栗田工業株式会社	909万円	1673人
4位	三菱重工業株式会社	863万円	22755人
5位	株式会社タクマ	856万円	958人
6位	三井海洋開発株式会社	854万円	202人
7位	ＳＭＣ株式会社	852万円	5937人
8位	株式会社オプトラン	849万円	87人
9位	株式会社ニューフレアテクノロジー	832万円	543人
10位	マックス株式会社	814万円	911人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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香川県の企業年収ランキングは？

タダノが属する香川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、香川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	トモニホールディングス株式会社	843万円	35人
2位	四国電力株式会社	772万円	2243人
3位	株式会社四電工	713万円	2060人
4位	四国化成工業株式会社	678万円	619人
5位	株式会社メドレックス	644万円	22人
6位	株式会社百十四銀行	629万円	1967人
7位	株式会社タダノ	608万円	1539人
8位	穴吹興産株式会社	580万円	370人
9位	大倉工業株式会社	507万円	1057人
10位	セーラー広告株式会社	499万円	112人

香川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、タダノの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社タダノ
設立年月日	1948年
会社ホームページ	https://www.tadano.co.jp
所在地	香川県高松市新田町甲３４番地
代表取締役社長	代表取締役社長　　多田野　宏　一
業種	機械
事業内容	建設用クレーン、高所作業車等の製造及び販売

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タダノの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 タダノの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。

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まとめ

今回の記事では、タダノの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ