城南進学研究社の年収は454万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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城南進学研究社の平均年収ランキングのまとめ

株式会社城南進学研究社は、神奈川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 城南進学研究社の平均年収は454万円で、業界ランキング421位の平均年収となっています。 今回は、そんな城南進学研究社に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ城南進学研究社の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、城南進学研究社について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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城南進学研究社の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の城南進学研究社の平均年収は、454万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

城南進学研究社の平均年収の推移

城南進学研究社の平均年収は直近7年間で、 -10.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

城南進学研究社の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は282万円で、 30~34歳になると344万円と平均年収が62万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると416万円で、40~45歳になると454万円40~45歳になると468万円となります。 そして、50~54歳になると517万円55~59歳になると518万円となります。

※こちらの試算は、株式会社城南進学研究社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、城南進学研究社の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 城南進学研究社の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

城南進学研究社の業界内年収ランキング

城南進学研究社が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、城南進学研究社の平均年収は業界平均と比較をして 77万円低く、 業界内ランキングでは、647社中421位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

城南進学研究社のエリア内年収ランキング

城南進学研究社の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、城南進学研究社の平均年収はエリア平均と比較をして 163万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中188位比較的低い平均年収となっています。

以上、城南進学研究社の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

城南進学研究社でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

城南進学研究社のボーナス額の平均値は、73万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 12万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

城南進学研究社の役職別平均年収の比較

次に、城南進学研究社の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は563万円、 課長の平均年収は736万円、 部長の平均年収は887万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


城南進学研究社の生涯年収はいくら?

城南進学研究社の生涯年収ランキング

調査の結果、城南進学研究社の平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 城南進学研究社の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社城南進学研究社で働いたと仮定して算出しています。


城南進学研究社の従業員調査

ここまで城南進学研究社の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

城南進学研究社の従業員数

城南進学研究社の従業員数比較

有価証券報告書によると、城南進学研究社の従業員数は、200人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが265位(647社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

城南進学研究社の従業員の平均勤続年数

城南進学研究社の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、城南進学研究社の平均勤続年数は、12.3年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度城南進学研究社に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

城南進学研究社の従業員平均年齢

城南進学研究社の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、城南進学研究社の従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


城南進学研究社の事業展望

「せっかく城南進学研究社に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、城南進学研究社が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく城南進学研究社がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

城南進学研究社は、事業戦略として、「大学受験制度改革や低学年からの英語教育の強化など、教育制度が大きく変化していくとともに、コロナ禍でPCやタブレットを利用したオンラインでの学習の広がりや政府が推進するGIGAスクール構想により全国の学校でのICT教材導入の準備が進むなど、当業界をとりまく経営環境は大きく変化している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 課題に対処し、総合教育ソリューション企業として、たくましい知性・しなやかな感性を育む能力開発のLeadingCompanyとなり、企業価値の最大化を図るために次のような取り組みを行っている
  • 「教育ソリューション事業」の戦略的展開として、学校への教材や授業提供に加え、GIGAスクール構想を推進するICT教育の手段として、オンライン学習教材「デキタス」を多くの学校・学習塾法人などへの導入を進めていく
  • 「学びの個別最適化」の追求と「収益構造改革」の断行の一環として、「城南コベッツ」とともに「教育ソリューション事業」を事業の柱として成長させるべく、収益力及びブランド力の強化・生徒獲得に引き続き注力していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、城南進学研究社の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る城南進学研究社の将来性

城南進学研究社の売上高推移のグラフ

城南進学研究社は、主な事業として、教育事業・スポーツ事業を手がけています。 ここで、城南進学研究社の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-30.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、城南進学研究社の売上高ランキングは、 同業種で383位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る城南進学研究社の将来性

城南進学研究社の純利益高推移のグラフ

次に、城南進学研究社の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-1121.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、城南進学研究社の売上高ランキングは、 同業種で602位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


城南進学研究社の競合企業は?

城南進学研究社と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
日建工学株式会社 501万円 サービス業
ヒューマンホールディングス株式会社 583万円 サービス業
株式会社市進ホールディングス 512万円 サービス業
株式会社クリップコーポレーション 371万円 サービス業
株式会社マーケットエンタープライズ 424万円 サービス業
シダックス株式会社 581万円 サービス業
トレンダーズ株式会社 533万円 サービス業
株式会社イナリサーチ 515万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
株式会社イルグルム 633万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

城南進学研究社が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


神奈川県の企業年収ランキングは?

城南進学研究社が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、城南進学研究社の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社城南進学研究社
所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
代表取締役社長 代表取締役社長CEO  下 村 勝 己
業種 サービス業
事業内容 大学受験予備校・学習塾等の運営

城南進学研究社の歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1961年4月

大学受験、高校補習のための総合予備校として城南予備校を川崎市に創業し、神奈川県内での校舎展開を開始

1982年9月

高校生及び高校卒業生を対象とした各種学校城南予備校の経営指導を目的として株式会社城南進学研究社を設立(資本金5,000千円)し、本店を東京都世田谷区駒沢3丁目26番17号に設置

1996年1月

神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2に本店を移転

1999年4月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2002年4月

城南予備校に個別指導教室を併設

2004年2月

個別指導教室「城南コベッツ」単独での展開を開始

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2007年2月

個別指導教室のフランチャイズ事業を開始

2008年3月

映像授業教室「河合塾マナビス」の展開を開始

2009年2月

0歳からの育脳教室「くぼたのうけん」の展開を開始

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所スタンダード市場)に上場

2011年4月

東京都認証保育所「城南ルミナ保育園立川」を開園

2012年2月

株式会社イオマガジン(東京都港区)を子会社化

2013年7月

株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)(現 東京証券取引所スタンダード市場)に上場

2013年10月

株式会社ジー・イー・エヌ(旧有限会社ジー・イー・エヌ)(東京都目黒区)を連結子会社化

2014年3月

児童英語教室「Zoo-phonics Academy(ズー・フォニックス・アカデミー)」の展開を開始

2015年1月

AO・推薦入試対策専門塾「城南AO推薦塾」(現 城南推薦塾)の展開を開始

2015年2月

医学部受験専門塾「城南医志塾」を開校

2015年11月

株式会社久ケ原スポーツクラブ(東京都大田区)を連結子会社化

2015年12月

株式会社リンゴ・エル・エル・シー(東京都新宿区)を連結子会社化

2016年9月

オンライン学習教材「デキタス」をリリース

2017年3月

株主優待制度導入

2017年5月

JBSナーサリー株式会社(現 株式会社城南ナーサリー)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2017年10月

株式会社進学会ホールディングス(北海道札幌市)と資本業務提携

2018年4月

りんご塾合同会社(滋賀県彦根市)と業務提携

2018年4月

算数特化教室「りんご塾」の展開を開始

2018年8月

株式会社アイベック(東京都文京区)を連結子会社化

2018年9月

株式会社フェアリィー(埼玉県越谷市)を連結子会社化

2019年1月

株式会社リトルランド(旧株式会社主婦の友リトルランド)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2019年4月

学童保育「放課後ホームステイ E-CAMP」の展開を開始

2019年9月

Cheer plus株式会社(東京都世田谷区)を子会社化

2019年11月

株式会社ジー・イー・エヌを吸収合併

2020年4月

育脳×STEAM教育の複合型スクール「城南ブレインパーク」の展開を開始

2020年5月

Trester株式会社(現 株式会社城南KIDS)(神奈川県川崎市)を連結子会社化

2020年6月

スタディプラス株式会社(東京都千代田区)と業務提携

2020年12月

株式会社明日葉(東京都港区)と協定を締結

2021年1月

株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース(神奈川県川崎市)とスポンサー契約を締結

2021年4月

「城南予備校オンライン家庭教師」を開設

2021年5月

 川崎市の「かわさきSDGsゴールドパートナー」認証取得

2021年6月

 株式会社イオマガジンを連結子会社化

2021年8月

株式会社Inspire High(東京都世田谷区)と業務提携

2021年9月

株式会社キャリア・マム(東京都多摩市)と業務提携

2022年1月

 AO・推薦入試対策専門塾「城南AO推薦塾」を総合型・学校推薦型選抜対策専門塾「城南推薦塾」

 に名称変更

 


まとめ

今回の記事では、城南進学研究社の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。