【2021年最新版】相鉄ホールディングスに転職すると年収はいくら？ | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
最終更新日：
相鉄ホールディングス株式会社は、神奈川県に本社を構える、陸運業で事業を手掛ける企業です。 相鉄ホールディングスの平均年収は878万円で、業界ランキング14位の平均年収となっています。 今回は、そんな相鉄ホールディングスに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ相鉄ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね！
【2022年最新】20代・30代必見｜おすすめ転職エージェントサービス13選
また、下記の記事では、就活生向けに相鉄ホールディングスの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
おすすめコンテンツ
相鉄ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度の相鉄ホールディングスの平均年収は、878万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が436万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
相鉄ホールディングスの平均年収は直近6年間で、 –-1.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は710万円で、
30~34歳になると784万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると841万円で、40~45歳になると864万円、40~45歳になると884万円となります。
そして、50~54歳になると878万円、55~59歳になると873万円となります。
※こちらの試算は、相鉄ホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、相鉄ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
相鉄ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
相鉄ホールディングスが属する業界である、「陸運業」の上場企業平均年収は541万円でした。
そのため、相鉄ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
337万円高く、
業界内ランキングでは、631社中14位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
相鉄ホールディングスの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は609万円となります。
そのため、相鉄ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
269万円高く、
エリア内ランキングでは、1163社中46位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、相鉄ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
相鉄ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
相鉄ホールディングスのボーナス額の平均値は、141万円でした。
同業種の業界平均が70万円であることから、
71万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、相鉄ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1089万円、
課長の平均年収は1424万円、
部長の平均年収は1717万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
＼年収UPを目指すなら／
パソナキャリアで転職相談する相鉄ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、相鉄ホールディングスの平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
相鉄ホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで相鉄ホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
相鉄ホールディングスの従業員調査
ここまで相鉄ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
相鉄ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、相鉄ホールディングスの従業員数は、89人でした。
陸運業の従業情報員の平均従業員数が、2504人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが527位（631社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
相鉄ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、相鉄ホールディングスの平均勤続年数は、20.8年でした。
陸運業の従業員の平均属年数が、14.6年であることから、
一度相鉄ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
相鉄ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、相鉄ホールディングスの従業員の平均年齢は、49.4歳でした。 陸運業の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
相鉄ホールディングスの事業展望
「せっかく相鉄ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、相鉄ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく相鉄ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
相鉄ホールディングスは、事業戦略として、「相鉄グループは、純粋持株会社体制のもと、運輸業・流通業・不動産業・ホテル業を中心とした企業グループとして、「快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献する」という相鉄グループ「基本理念」に則り、経営の普遍的価値観を(1)徹底したお客様視点の実践(2)グループ連結利益の最大化(3)活力ある企業風土の醸成(4)よりよい社会への貢献、の４項目に集約し「経営姿勢」として掲げ、各社の自己責任の原則による自立経営を推進するとともに相互の連携を強化し、地域社会のお客様に対し、生活に密着したサービスやお客様のニーズを的確に捉えた裾野の広い各種サービスを提供するとともに、その高度化に努めることにより地域社会の発展に貢献することを目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 相鉄線沿線のブランド価値の向上を図るべく、2019年11月に開業した相鉄・ＪＲ直通線のさらなる利便性の向上と、2022年度下期に開業予定の東急線との相互直通運転計画を着実に推進するとともに、横浜駅きた西口鶴屋地区再開発計画及びゆめが丘地区開発計画をはじめとする沿線開発の重点プロジェクトに取り組むほか、相鉄グループの認知度向上や新たな付加価値向上のための諸施策に積極的に取り組んでいく
- 状況のなか、相鉄グループでは、「相鉄」ブランドの価値向上及び沿線への人口誘致を図るため、2022年度下期に開業予定の東急線との相互直通運転計画を着実に推進するとともに、将来の沿線価値向上に資する相鉄線沿線の大規模再開発を着実に推進していく
- 症の影響により、運輸業やホテル業を始め、相鉄グループの業績にも深刻な影響が及んでいるが、早期の業績回復を図るとともに、今後の外部環境の変化によるリスクに備え、より強固な事業構造を構築するべく、構造改革に取り組んでいく
＼転職でキャリアアップを目指すなら／
ランスタッドで転職相談する業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、相鉄ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る相鉄ホールディングスの将来性
次に、相鉄ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-176.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、相鉄ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で615位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
＼成長産業への転職なら／
JAC Recruitmentで転職相談する相鉄ホールディングスに転職するには？
ここまで相鉄ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、相鉄ホールディングスに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか？最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。
転職エージェント活用のメリット
- 非公開求人にアクセスすることができる
- 面接対策を行ってもらえる
- 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも！
転職エージェントに登録することで、相鉄ホールディングスの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます！各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう！
相鉄ホールディングスの求人もあるかも…？
転職エージェントおすすめ3選
1. キャリアスタート
おすすめポイント
- 【高給与＋安定雇用】の正社員案件
- 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
- 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析
キャリアスタートは、高給与＋安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。
キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。
LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。
担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。
| 対象エリア | 全国 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
出典: https://careerstart.co.jp/
2. パソナキャリア
おすすめポイント
- 転職者の3人に2人が年収アップ
- 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
- 多くの非公開求人
パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。
パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。
新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。
応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。
| 対象エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
出典: https://www.pasonacareer.jp/
3. doda
おすすめポイント
- 求人数約10万件
- 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
- 転職者満足度No1
dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。
dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。
履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。
履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。
| 対象エリア | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
出典: https://doda.jp/
相鉄ホールディングスの競合企業は？
相鉄ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ニッコンホールディングス株式会社 | 576万円 | 陸運業 |
| 阪急阪神ホールディングス株式会社 | 819万円 | 陸運業 |
| 福井鉄道株式会社 | 341万円 | 陸運業 |
| セイノーホールディングス株式会社 | 687万円 | 陸運業 |
| 一畑電気鉄道株式会社 | 358万円 | 陸運業 |
| ヤマトホールディングス株式会社 | 1018万円 | 陸運業 |
| 東海自動車株式会社 | 407万円 | 陸運業 |
| トナミホールディングス株式会社 | 521万円 | 陸運業 |
| 株式会社ロジネットジャパン | 640万円 | 陸運業 |
| 京福電気鉄道株式会社 | 488万円 | 陸運業 |
陸運業業界の企業年収ランキングは？
相鉄ホールディングスが属する陸運業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、陸運業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ヤマトホールディングス株式会社 | 1018万円 | 25人 |
| 2位 | 相鉄ホールディングス株式会社 | 878万円 | 89人 |
| 3位 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 | 819万円 | 204人 |
| 4位 | 株式会社西武ホールディングス | 802万円 | 306人 |
| 5位 | 株式会社日立物流 | 795万円 | 1328人 |
| 6位 | 東急株式会社 | 762万円 | 1461人 |
| 7位 | 関西高速鉄道株式会社 | 755万円 | 43人 |
| 8位 | 京阪ホールディングス株式会社 | 740万円 | 139人 |
| 9位 | 小田急電鉄株式会社 | 720万円 | 3760人 |
| 10位 | 東京地下鉄株式会社 | 720万円 | 9881人 |
陸運業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
相鉄ホールディングスが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 2位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1154万円 | 7人 |
| 3位 | 東京汽船株式会社 | 921万円 | 235人 |
| 4位 | 千代田化工建設株式会社 | 920万円 | 1591人 |
| 5位 | ペプチドリーム株式会社 | 882万円 | 141人 |
| 6位 | 相鉄ホールディングス株式会社 | 878万円 | 89人 |
| 7位 | ブライトパス・バイオ株式会社 | 866万円 | 44人 |
| 8位 | 富士通株式会社 | 865万円 | 32026人 |
| 9位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
| 10位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、相鉄ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 相鉄ホールディングス株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.sotetsu.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸１丁目３番２３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 滝澤 秀之 |
| 業種 | 陸運業 |
| 事業内容 | 持株事業 |
相鉄ホールディングスの歴史
|
年月 |
概要 |
|
1918年１月 |
相模鉄道㈱(現・相鉄ホールディングス㈱、以下「当社」という)設立(資本金60万円) |
|
1923年４月 |
(当社)砂利採取販売業を開始 |
|
1931年４月 |
(当社)茅ヶ崎～橋本間全線開通 |
|
1943年４月 |
(当社)横浜～海老名間、相模国分～厚木間の鉄道営業を行っていた神中鉄道㈱を吸収合併 |
|
1944年６月 |
(当社)茅ヶ崎～橋本間を運輸通信省に譲渡 |
|
1945年６月 |
(当社)横浜～海老名間、相模国分～厚木間の鉄道経営を東京急行電鉄㈱に委託 |
|
1947年５月 |
(当社)東京急行電鉄㈱への委託経営解除 |
|
1949年５月 |
(当社)東京証券取引所に上場 |
|
1950年４月 |
(当社)相模野興業㈱を吸収合併し、不動産分譲業を開始 |
|
1950年６月 |
(当社)一般乗合旅客自動車運送事業を開始 |
|
1953年10月 |
(当社)石油製品販売業を開始 |
|
1961年11月 |
相鉄ビルサービス㈱(現・相鉄企業㈱)設立 |
|
1962年９月 |
(当社)相鉄不動産㈱を吸収合併し、不動産賃貸業を開始 |
|
1963年２月 |
横浜地下街㈱(現・㈱相鉄アーバンクリエイツ)設立 |
|
1964年11月 |
㈱大関(現・相模鉄道㈱)設立 |
|
1973年11月 |
(当社)新相鉄ビル(相鉄ジョイナス)開業 |
|
1976年４月 |
(当社)いずみ野線(二俣川～いずみ野間)開通 |
|
1978年５月 |
(当社)新相鉄ビル(相鉄ジョイナス)全館完成 |
|
1979年12月 |
相鉄不動産㈱設立 |
|
1988年５月 |
相鉄ホテル㈱設立 |
|
1990年４月 |
(当社)いずみ野線(いずみ野～いずみ中央間)開通 |
|
1998年９月 |
横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ開業 |
|
1999年３月 |
(当社)いずみ野線(いずみ中央～湘南台間)開通 |
|
1999年10月 |
(当社)日本市街地開発㈱を吸収合併 |
|
2000年12月 |
相鉄トランスポート㈱(現・相鉄ローゼン㈱)、相鉄エステート㈱、相鉄流通サービス㈱、相鉄ビジネスサービス㈱設立 |
|
2001年１月 |
相鉄プロパティーズ㈱、相鉄ホテルアセッツ㈱設立 |
|
2001年４月 |
相鉄バス㈱設立 |
|
2001年10月 |
(当社)砂利業及び石油製品販売業を相鉄興産㈱に営業譲渡 |
|
2002年３月 |
相鉄不動産㈱が相鉄エステート㈱を吸収合併 |
|
2004年１月 |
相鉄プロパティーズ㈱が相鉄ホテルアセッツ㈱を吸収合併 |
|
2006年６月 |
相鉄イン㈱設立 |
|
2008年４月 |
横浜地下街㈱が相鉄プロパティーズ㈱を吸収合併し、㈱相鉄アーバンクリエイツとして事業開始 |
|
2009年４月 |
相鉄都市開発㈱(現・相鉄不動産㈱)設立 |
|
2009年９月 |
(当社)鉄道事業を相鉄準備会社㈱に会社分割し、商号を相鉄ホールディングス㈱に変更 (同時に相鉄準備会社㈱は商号を相模鉄道㈱に変更) |
|
2010年１月 |
㈱相鉄アーバンクリエイツがレジデンシャル事業を相鉄都市開発㈱に会社分割した相鉄不動産㈱を吸収合併(同時に相鉄都市開発㈱は商号を相鉄不動産㈱に変更) |
|
2011年３月 |
㈱相鉄アーバンクリエイツが相鉄ローゼン㈱を吸収合併 |
|
2014年９月 2016年３月 2017年12月 2019年11月 |
(当社)㈱サンルートの全株式を取得 (当社)相鉄鉱業㈱の株式を譲渡 (当社)相鉄興産㈱の株式を譲渡 (相模鉄道㈱)相鉄新横浜線(西谷～羽沢横浜国大間)開通、ＪＲ線との相互直通運転開始 |
まとめ
今回の記事では、相鉄ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【運送業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【鉄道業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【鉄道業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
- ニッコンホールディングスに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- 阪急阪神ホールディングスに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- 福井鉄道に転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- セイノーホールディングスに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- 一畑電気鉄道に転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- ヤマトホールディングスに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- 東海自動車に転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- トナミホールディングスに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- ロジネットジャパンに転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
- 京福電気鉄道に転職すると年収はいくら？ ｜ 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ