野村マイクロ・サイエンスの年収は711万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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野村マイクロ・サイエンス株式会社は、神奈川県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 野村マイクロ・サイエンスの平均年収は711万円で、業界ランキング46位の平均年収となっています。 今回は、そんな野村マイクロ・サイエンスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ野村マイクロ・サイエンスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、野村マイクロ・サイエンスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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野村マイクロ・サイエンスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の野村マイクロ・サイエンスの平均年収は、711万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
野村マイクロ・サイエンスの平均年収は直近7年間で、 +22.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は474万円で、
30~34歳になると546万円と平均年収が72万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると622万円で、40~45歳になると665万円、40~45歳になると711万円となります。
そして、50~54歳になると768万円、55~59歳になると767万円となります。
※こちらの試算は、野村マイクロ・サイエンス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、野村マイクロ・サイエンスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
野村マイクロ・サイエンスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
野村マイクロ・サイエンスが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、野村マイクロ・サイエンスの平均年収は業界平均と比較をして
94万円高く、
業界内ランキングでは、246社中46位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
野村マイクロ・サイエンスの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、野村マイクロ・サイエンスの平均年収はエリア平均と比較をして
94万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中39位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、野村マイクロ・サイエンスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
野村マイクロ・サイエンスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
野村マイクロ・サイエンスのボーナス額の平均値は、114万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
15万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、野村マイクロ・サイエンスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は881万円、
課長の平均年収は1153万円、
部長の平均年収は1390万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
野村マイクロ・サイエンスの生涯年収はいくら？
調査の結果、野村マイクロ・サイエンスの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
野村マイクロ・サイエンスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで野村マイクロ・サイエンス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
野村マイクロ・サイエンスの従業員調査
ここまで野村マイクロ・サイエンスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
野村マイクロ・サイエンスの従業員数
有価証券報告書によると、野村マイクロ・サイエンスの従業員数は、326人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが152位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
野村マイクロ・サイエンスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、野村マイクロ・サイエンスの平均勤続年数は、13.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
野村マイクロ・サイエンスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、野村マイクロ・サイエンスの従業員の平均年齢は、43.6歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
野村マイクロ・サイエンスは女性にとって働きやすい？
野村マイクロ・サイエンスの女性活躍を推進する取り組み
野村マイクロ・サイエンスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○産休取得者数：2人（2020年実績）
○育休取得者数：2人（2020年実績）
○育児休業復職率：100％出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
野村マイクロ・サイエンスの事業展望
「せっかく野村マイクロ・サイエンスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、野村マイクロ・サイエンスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく野村マイクロ・サイエンスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
野村マイクロ・サイエンスは、事業戦略として、「環境の下、水処理の研究開発及び技術力の向上に積極的に取り組むことにより、半導体及びFPDを中心とする世界の最先端産業の発展・向上に貢献するとともに、超純水分野で培った技術をベースに環境負荷低減に貢献する製品開発を更に強化すること、並びに超純水技術を製薬向け注射用水・精製水製造装置などに応用し、健康支援の一端に寄与することで、中期経営目標の達成に向けた事業活動をグループ一丸となって推進している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 観点から、超純水製造装置の納入場所の近接地域への進出が営業強化には不可欠であるとの認識に基づき、国内では顧客企業の近隣地域に拠点を設置し、受注活動を展開するとともに海外においては、韓国に株式会社野村マイクロ・サイエンスコリア、中国に上海野村水処理工程有限公司、アメリカに野村マイクロ・サイエンスUSALtd.,Co、台湾に野村微科學工程股份有限公司をそれぞれ設置し、受注活動を展開している
- 経営環境を展望すると、主力製品である超純水製造装置は、国内では製薬・半導体関連企業の堅調な投資が見込まれ、海外では韓国・中国・台湾を中心に半導体・FPD関連企業の工場新設が継続する見通しであるが、採算については受注競争の激化により大型装置の採算性低下が避けられない状況となっている
- 「超純水の更なる高度化」、「環境規制への対応」、「省エネ」等、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ的確に対応するため、民間企業・大学等との共同研究に積極的に取り組んでおり、将来展望のある新製品の開発並びに超純水製造装置以外の製品等の市場投入を図っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、野村マイクロ・サイエンスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る野村マイクロ・サイエンスの将来性
野村マイクロ・サイエンスは、主な事業として、営業部門を手がけています。
ここで、野村マイクロ・サイエンスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は70.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、野村マイクロ・サイエンスの売上高ランキングは、
同業種で136位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る野村マイクロ・サイエンスの将来性
次に、野村マイクロ・サイエンスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は3569.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、野村マイクロ・サイエンスの売上高ランキングは、
同業種で78位と
業界を牽引している企業となっています。
野村マイクロ・サイエンスの競合企業は？
野村マイクロ・サイエンスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オカダアイヨン株式会社 | 657万円 | 機械 |
| サンセイ株式会社 | 558万円 | 機械 |
| 水道機工株式会社 | 747万円 | 機械 |
| ミクロン精密株式会社 | 454万円 | 機械 |
| 株式会社帝国電機製作所 | 624万円 | 機械 |
| 株式会社タカトリ | 559万円 | 機械 |
| 株式会社昭和真空 | 673万円 | 機械 |
| 株式会社ユーシン精機 | 579万円 | 機械 |
| アピックヤマダ株式会社 | 537万円 | 機械 |
| タツモ株式会社 | 635万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
野村マイクロ・サイエンスが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
野村マイクロ・サイエンスが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1154万円 | 7人 |
| 4位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 5位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 6位 | ペプチドリーム株式会社 | 882万円 | 141人 |
| 7位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 8位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
| 9位 | ブライトパス・バイオ株式会社 | 860万円 | 38人 |
| 10位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、野村マイクロ・サイエンスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
| 会社ホームページ | https://www.nomura-nms.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県厚木市岡田２丁目９番８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 八巻 由孝 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売 |
野村マイクロ・サイエンスの歴史
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年月 |
事項 |
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1969年４月 |
米国ゼネラル・エレクトリック社（ＧＥ）開発のニュクリポアー・メンブレン（超精密ろ過膜）の日本及び極東地区独占販売を目的に、東京都中央区日本橋本石町において設立 |
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1972年12月 |
ＮＰＣ社（Nuclepore Corporation）をＧＥ社と共同で設立し、ＮＰＣ社の株式23％を取得 |
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1973年11月 |
北興化学工業株式会社ニュクリポアー部門の人員・資産を当社に統合し、ニュクリポアー・メンブレンと関連機器の製造販売体制の一体化を図る |
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1974年１月 |
米国アクアメディア社の超純水技術を導入、超純水製造システムに進出 |
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1976年３月 |
ＲＯ（逆浸透膜）によるパイロジェン（細菌の菌体成分の一部）除去システムを開発し、国内製薬会社に納入 |
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1977年７月 |
本社を東京都中央区日本橋鍛冶町に移転 |
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1980年７月 |
逆浸透装置の国産化を図るため、日本アクアメディア株式会社（1991年８月株式会社ナムテックに商号変更）を米国アクアメディア・日揮株式会社（現日揮ホールディングス株式会社）・当社の３社合弁により設立（当社出資比率33.3％） |
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1981年２月 |
本社を東京都千代田区大手町に移転 |
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1983年２月 |
韓国三星半導体通信（当時）に超純水装置を輸出し、韓国市場に進出 |
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1983年11月 |
ＧＥ社とともにＮＰＣ社株式をスウェーデン・ボニエールグループに譲渡 |
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1984年９月 |
厚木営業所開設 |
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1987年７月 |
台湾・極水股份有限公司に超純水装置を納入し、台湾市場に進出 |
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1991年８月 |
新社屋を厚木市岡田に建設し、本社を同所に移転 |
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1993年12月 |
三星電子からのメンテナンス受注のため、韓国に合弁会社株式会社野村テクノを設立（当社出資比率50％ 1999年８月株式会社野村コリアに商号変更 現在の当社出資比率100％） |
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1995年５月 |
台湾での超純水装置受注を図るため、台湾支店を開設（台湾・新竹市）（2015年10月閉鎖） |
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1996年１月 |
三星電子の米国進出に伴う超純水装置納入のため、米国に100％子会社野村マイクロ・サイエンス USA,Inc設立（2002年５月清算） |
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1997年９月 |
韓国・ＬＧ半導体の英国進出に伴う超純水装置納入のため、100％子会社野村マイクロ・サイエンス UK Ltd.設立（2001年11月清算） |
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1998年10月 |
株式会社ピュアレックスが保有する特許の事業化を目的として、同社との合弁で株式会社野村ピュア設立（当社出資比率71％） |
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1999年８月 |
経営効率化のため、株式会社ナムテックを100％子会社化 |
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2000年３月 |
ポリ弗化ビニリデン（PVDF）製品の販売のため、オーストリア・アグルー社と合弁で株式会社アグルー・ジャパン設立（当社出資比率80％） |
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2001年２月 |
中国での超純水装置販売のため、台湾・Hantech社との合弁で中国に上海野村水処理国際貿易有限公司設立（当社出資比率70％） |
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2005年８月 |
経営効率化のため、株式会社野村ピュアを100％子会社化 |
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2005年９月 |
経営効率化のため、株式会社アグルー・ジャパンを100％子会社化 |
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韓国半導体メーカーの国産化に対応するため韓国支店開設（2009年１月閉鎖） |
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2006年１月 |
経営資源の有効活用のため、株式会社ナムテック及び株式会社アグルー・ジャパンを当社に吸収合併 |
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中国での超純水装置受注のため、台湾・Hantech社との合弁で中国に上海野村水処理工程有限公司設立（当社出資比率70％ 現在の当社出資比率100％） |
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2006年２月 |
三星電子の米国現地法人からの超純水装置納入のため、米国に100％子会社野村マイクロ・サイエンス USA Ltd.,Co設立 |
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2006年８月 |
シンガポールでの超純水装置受注を図るため、100％子会社野村マイクロ・サイエンス (Singapore) Pte Ltd設立（2008年12月清算） 経営資源の有効活用のため、株式会社野村ピュアを当社に吸収合併 |
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2006年12月 |
経営効率を高めるため、上海野村水処理国際貿易有限公司の出資持分を台湾・Hantech社に譲渡 |
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2007年10月 |
ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場 |
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2008年２月 |
排水処理事業の拡大を図るため、株式会社クラレとの合弁でクラレアクア株式会社設立（当社出資比率45％ 2012年３月合弁解消） |
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2009年４月 |
プラスチック製配管材料の販売強化のため、アグループラスチック株式会社を新設分割（当社出資比率100％） |
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2009年６月 |
中国での超純水装置及び消耗品等の販売強化のため、上海日村商貿有限公司設立（当社出資比率100％ 2015年12月清算） |
まとめ
今回の記事では、野村マイクロ・サイエンスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ