千代田化工建設の年収は926万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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千代田化工建設の平均年収ランキングのまとめ

千代田化工建設株式会社は、神奈川県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 千代田化工建設の平均年収は926万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんな千代田化工建設に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ千代田化工建設の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、千代田化工建設について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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千代田化工建設の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の千代田化工建設の平均年収は、926万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

千代田化工建設の平均年収の推移

千代田化工建設の平均年収は直近7年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

千代田化工建設の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は700万円で、 30~34歳になると776万円と平均年収が76万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると851万円で、40~45歳になると926万円40~45歳になると1025万円となります。 そして、50~54歳になると1034万円55~59歳になると1030万円となります。

※こちらの試算は、千代田化工建設株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、千代田化工建設の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 千代田化工建設の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

千代田化工建設の業界内年収ランキング

千代田化工建設が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。 そのため、千代田化工建設の平均年収は業界平均と比較をして 223万円高く、 業界内ランキングでは、195社中13位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

千代田化工建設のエリア内年収ランキング

千代田化工建設の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、千代田化工建設の平均年収はエリア平均と比較をして 309万円高く、 エリア内ランキングでは、210社中5位比較的高い平均年収となっています。

以上、千代田化工建設の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

千代田化工建設でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

千代田化工建設のボーナス額の平均値は、149万円でした。 同業種の業界平均が113万円であることから、 36万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

千代田化工建設の役職別平均年収の比較

次に、千代田化工建設の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1148万円、 課長の平均年収は1501万円、 部長の平均年収は1810万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


千代田化工建設の生涯年収はいくら?

千代田化工建設の生涯年収ランキング

調査の結果、千代田化工建設の平均生涯年収は3.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 千代田化工建設の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで千代田化工建設株式会社で働いたと仮定して算出しています。


千代田化工建設の従業員調査

ここまで千代田化工建設の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

千代田化工建設の従業員数

千代田化工建設の従業員数比較

有価証券報告書によると、千代田化工建設の従業員数は、1603人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが44位(195社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

千代田化工建設の従業員の平均勤続年数

千代田化工建設の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、千代田化工建設の平均勤続年数は、14.2年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

千代田化工建設の従業員平均年齢

千代田化工建設の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、千代田化工建設の従業員の平均年齢は、41.5歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


千代田化工建設は女性にとって働きやすい?

千代田化工建設が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

千代田化工建設における女性の育休取得率と女性従業員の割合

千代田化工建設の女性の育休取得率

千代田化工建設の女性従業員の育休取得率は、84.6%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

千代田化工建設の女性従業員の割合

千代田化工建設の従業員に占める女性従業員の割合は、16.5%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

千代田化工建設の女性活躍を推進する取り組み

千代田化工建設は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

<休暇制度>
年次有給休暇取得奨励日(3~5日程度/年)、月次精算休日、ボランティア休暇(5日/年)、シーズンホリデー(3日間/年)、リフレッシュ休暇(5日/10年、20年、30年)、積立休暇
<両立支援制度>
育児・介護等に係る在宅勤務制度、産前産後休暇、育児休職、介護休職、帯同休職、育児時間(1歳迄)、育児に係る時短勤務(6H 小6迄)、介護に係る時短勤務(6H 1年間)、育児・介護に関する超過勤務の免除 、看護休暇(5日/年)、介護休暇(5日/年)、再雇用支援制度

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


千代田化工建設の事業展望

「せっかく千代田化工建設に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、千代田化工建設が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく千代田化工建設がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

千代田化工建設は、事業戦略として、「複雑な制約・課題に対し最適なソリューションを提供する最適化力、設計を最適化し高い品質を保証するEPC(設計・調達・建設)遂行力、及び基礎研究力とEPC知見を融合する新技術の社会実装力という創業以来の実績に裏打ちされた培ってきた強みを活かして、水素社会をはじめとする脱炭素社会への移行を加速し、2050年のカーボンニュートラル達成に貢献する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 本部では、主として独自技術に基づく水素チェーン事業の商業化、二酸化炭素を有価物資源として有効活用する及び他社技術の商業化、分散化した電源と多様化したエネルギー需要を知見とデジタル技術で結びつけて最適なエネルギーをサービスとして提供するシステムとビジネスモデルの構築、そして、再生医療発展の鍵となる細胞培養工程に関わる新技術の商業化等を進めている
  • 環境として、新型コロナウイルス感染症の拡大については、いまだ収束の目処が立っていませんが、従業員及び関係先の健康と安全を最優先としつつ、顧客や業務委託先等との面談の制約、調達品の製作及び輸送の遅れ、工事監督者の派遣や現場作業者の動員への制限等、遂行中案件への影響を最小限に抑えるべく、顧客や業務委託先等と協議を行いながら対応を進めている
  • 人財の高度化・拡充について、人財開発に係る統一的な指針としての人財開発基本方針を策定し、同方針を基に、業務遂行力と組織経営力を兼ね備えた人財集団を組成し、中長期視点から全体最適での人財開発を実現するための人事制度の改定を行い、全社への浸透を図っている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、千代田化工建設の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る千代田化工建設の将来性

千代田化工建設の売上高推移のグラフ

千代田化工建設は、主な事業として、エンジニアリング事業を手がけています。 ここで、千代田化工建設の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-59.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、千代田化工建設の売上高ランキングは、 同業種で55位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る千代田化工建設の将来性

千代田化工建設の純利益高推移のグラフ

次に、千代田化工建設の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は483.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、千代田化工建設の売上高ランキングは、 同業種で195位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


千代田化工建設の競合企業は?

千代田化工建設と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
NDS株式会社 572万円 建設業
住友電設株式会社 784万円 建設業
レイズネクスト株式会社 700万円 建設業
田辺工業株式会社 620万円 建設業
太平電業株式会社 708万円 建設業
西部電気工業株式会社 581万円 建設業
高砂熱学工業株式会社 889万円 建設業
日本道路株式会社 732万円 建設業
東洋エンジニアリング株式会社 684万円 建設業
株式会社 高田工業所 510万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは?

千代田化工建設が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1007万円 7741人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 OSJBホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


神奈川県の企業年収ランキングは?

千代田化工建設が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、千代田化工建設の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 千代田化工建設株式会社
設立年月日 1948年
会社ホームページ https://www.chiyodacorp.com/jp/
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
代表取締役社長 代表取締役社長  山東 理二
業種 建設業
事業内容 エネルギー、化学、医薬品、バイオ、FA等のプラント・施設およびこれらの環境保全に関する計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理コンサルティング並びにトレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメント

千代田化工建設の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 千代田化工建設の創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1950年1月

建設業者登録番号、建設大臣(イ)第1431号として登録。

1954年8月

横浜市鶴見区に鶴見工場を購入し、化工機製作開始。

1956年10月

千代田計装㈱を設立。

1961年10月

東京証券取引所市場第1部に上場。

1968年9月

本店事務所を横浜市鶴見区に移転。

1971年2月

千代田シンガポール・プライベート・リミテッドを設立。

1973年8月

千代田インターナショナル・コーポレーションを設立。

1973年12月

特定建設業許可番号、建設大臣許可(特-48)第2371号として許可を取得。

1974年4月

千代田工商㈱を設立。

1974年6月

千代田マレーシア・センドリアン・ベルハッダを設立。

1975年6月

千代田ペトロスター・リミテッド(サウジアラビア)を設立。

1981年1月

アローヘッド・インターナショナル㈱を設立。

1983年6月

千代田ナイジェリア・リミテッドを設立。

1986年2月

アローヒューマンリソース㈱(その後㈱アローメイツ)を設立。

1986年10月

千代田テクノエース㈱、ユーテック・コンサルティング㈱(現・千代田ユーテック㈱)、千代田情報サービス㈱(その後ITエンジニアリング㈱)を設立。

1989年4月

アロー・ビジネス・コンサルティング㈱を設立。

1990年3月

千代田タイランド・リミテッドを設立。

1990年5月

ピー・ティー・千代田インターナショナル・インドネシアを設立。

1994年11月

エル・アンド・ティー・千代田リミテッドを設立。

1995年2月

シー・アンド・イー・コーポレーション(現・千代田フィリピン・コーポレーション)を設立。

1997年9月

千代田&パブリック・ワークス・カンパニー・リミテッド(ミャンマー)を設立。

1999年3月

第三者割当増資を実施。

2000年11月

新再建計画を策定。

2001年2月

無償減資を実施。

2001年3月

第三者割当増資を実施。

2002年4月

AES事業部を分離独立させ、千代田アドバンスト・ソリューションズ㈱を設立。

2008年1月

サンライズ・リアルエステート㈱を吸収合併。

2008年3月

千代田アルマナ・エンジニアリング・エルエルシー(カタール)を設立。

2008年3月

三菱商事㈱と資本業務提携に関する契約を締結。

2008年4月

三菱商事㈱を割当先とする第三者割当増資を実施。

2009年3月

ITエンジニアリング㈱の全株式を取得し、連結子会社化。

2009年10月

㈱アローメイツ(その後アローヒューマンリソース㈱)を連結子会社化。

2010年3月

2011年7月

千代田サラワク・センドリアン・ベルハッダ(マレーシア)を設立。

中鼎工程股份有限公司(台湾)と業務提携。

2012年9月

2012年10月

本店を横浜市西区に移転。

千代田アドバンスト・ソリューションズ㈱を吸収合併。千代田計装㈱がITエンジニアリング㈱を

吸収合併し、千代田システムテクノロジーズ㈱に商号変更。

2013年6月

エクソダス・グループ・(ホールディングス)・リミテッド(英国)を連結子会社化。

2014年3月

2014年4月

2018年3月

 

2018年4月

 

2019年3月

 

2019年5月

2019年7月

2019年8月

2020年8月

2020年10月

 

2021年5月

2022年4月

千代田オセアニア・ピーティーワイ・リミテッド(オーストラリア)を連結子会社化。

千代田ビジネスソリューションズ㈱を設立。

エクソダス・グループ・(ホールディングス)・リミテッド(英国)の株式を譲渡し、持分法適用関連会社化。

アローヒューマンリソース㈱が千代田ユーテック㈱及び千代田ビジネスソリューションズ㈱を吸収合併し、千代田ユーテック㈱に商号変更。

エクソダス・グループ・(ホールディングス)・リミテッド(英国)の株式を譲渡し、持分法適用の範囲から除外。

再生計画を策定。

三菱商事㈱を割当先とする第三者割当増資を実施。

東京証券取引所第2部に指定替え。

無償減資を実施。

千代田システムテクノロジーズ㈱のIT事業を、会社分割により新設したTIS千代田システムズ㈱に承継。

再生計画をアップデート。

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所第2部からスタンダード市場に移行。


まとめ

今回の記事では、千代田化工建設の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。