ハリマビステムの年収は388万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ハリマビステムの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ハリマビステムは、神奈川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ハリマビステムの平均年収は388万円で、業界ランキング536位の平均年収となっています。 今回は、そんなハリマビステムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つハリマビステムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ハリマビステムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ハリマビステムの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のハリマビステムの平均年収は、388万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ハリマビステムの平均年収の推移

ハリマビステムの平均年収は直近7年間で、 +10.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ハリマビステムの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は211万円で、 30~34歳になると258万円と平均年収が47万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると311万円で、40~45歳になると340万円40~45歳になると351万円となります。 そして、50~54歳になると388万円55~59歳になると388万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ハリマビステムが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ハリマビステムの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ハリマビステムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ハリマビステムの業界内年収ランキング

ハリマビステムが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ハリマビステムの平均年収は業界平均と比較をして 143万円低く、 業界内ランキングでは、647社中536位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ハリマビステムのエリア内年収ランキング

ハリマビステムの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、ハリマビステムの平均年収はエリア平均と比較をして 229万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中206位比較的低い平均年収となっています。

以上、ハリマビステムの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ハリマビステムでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ハリマビステムのボーナス額の平均値は、62万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 23万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ハリマビステムの役職別平均年収の比較

次に、ハリマビステムの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は481万円、 課長の平均年収は629万円、 部長の平均年収は758万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


ハリマビステムの生涯年収はいくら?

ハリマビステムの生涯年収ランキング

調査の結果、ハリマビステムの平均生涯年収は1.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ハリマビステムの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハリマビステムで働いたと仮定して算出しています。


ハリマビステムの従業員調査

ここまでハリマビステムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ハリマビステムの従業員数

ハリマビステムの従業員数比較

有価証券報告書によると、ハリマビステムの従業員数は、1288人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが60位(647社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ハリマビステムの従業員の平均勤続年数

ハリマビステムの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ハリマビステムの平均勤続年数は、9.2年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ハリマビステムに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ハリマビステムの従業員平均年齢

ハリマビステムの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ハリマビステムの従業員の平均年齢は、50.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


ハリマビステムの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、ハリマビステムの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ハリマビステムの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

ハリマビステムにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ハリマビステムの平均残業時間

ハリマビステムの従業員の平均残業時間は、一月あたり20.9時間でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

ハリマビステムの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で5.6日でした。 サービス業(他に分類されないもの)の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

ハリマビステムの長時間労働是正のための取組内容

ハリマビステムは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの設定

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


ハリマビステムは女性にとって働きやすい?

ハリマビステムが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

ハリマビステムにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ハリマビステムの女性の育休取得率

ハリマビステムの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業(他に分類されないもの)の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ハリマビステムの女性従業員の割合

ハリマビステムの従業員に占める女性従業員の割合は、18.3%でした。 サービス業(他に分類されないもの)の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


ハリマビステムの事業展望

「せっかくハリマビステムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ハリマビステムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくハリマビステムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ハリマビステムは、事業戦略として、「状況のもと、引き続き「高度化、多様化する顧客ニーズにマッチしたサービス品質の向上」を優先的に対処すべき課題と考えており、新型コロナウイルス感染症の影響をはじめ日々刻々と変化するお客様の状況に柔軟に対応するため、より一層お客様の視点に立った専門性の高いサービスをタイムリーに提供することに努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ビルメンテナンス業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響のほか、資機材価格の上昇、慢性的な人手不足に端を発した採用難や人件費等の上昇、及び既存物件に係る顧客のコスト削減を目的とした契約価格の見直し・仕様変更の動きが懸念され、厳しい状況が続くものと見込まれる
  • 今後も、お客様のニーズを真摯に受け止めながら、幅広い分野において品質の高いサービスを提供できる「進化し続けるビルメンテナンス」を追求し、100年企業を目指すとともに、持続可能な社会の実現に大きく貢献してまいる所存である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハリマビステムの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るハリマビステムの将来性

ハリマビステムの売上高推移のグラフ

ハリマビステムは、主な事業として、建築物総合サービス事業・その他の事業を手がけています。 ここで、ハリマビステムの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は23.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハリマビステムの売上高ランキングは、 同業種で182位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るハリマビステムの将来性

ハリマビステムの純利益高推移のグラフ

次に、ハリマビステムの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は247.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハリマビステムの売上高ランキングは、 同業種で200位業界を牽引している企業となっています。


ハリマビステムの競合企業は?

ハリマビステムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社スタジオアリス 413万円 サービス業
株式会社帝国ホテル 475万円 サービス業
株式会社ナック 525万円 サービス業
株式会社アール・エス・シー 421万円 サービス業
アイ・ケイ・ケイ株式会社 351万円 サービス業
株式会社ラウンドワン 558万円 サービス業
株式会社パレスホテル 425万円 サービス業
株式会社マイスターエンジニアリング 428万円 サービス業
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 420万円 サービス業
サコス株式会社 513万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

ハリマビステムが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


神奈川県の企業年収ランキングは?

ハリマビステムが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ハリマビステムの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ハリマビステム
設立年月日 1961年
会社ホームページ http://www.bstem.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー
代表取締役社長 代表取締役社長    鴻    義  久
業種 サービス業
事業内容 ビルメンテナンス業

ハリマビステムの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ハリマビステムの創設年は1961年で62年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1961年10月

コンクリートブロック製造、各種セメント二次製品の販売を目的として、日光ブロック販売株式会社を東京都品川区に資本金500千円にて設立

1963年2月

本社を東京都中央区に移転、事業目的を建物の清掃請負業務に変更し、播磨ビルサービス株式会社に商号変更

1963年5月

ボーリング場の管理を開始

1964年3月

本社を横浜市神奈川区に移転

1966年4月

地方自治体(神奈川県新庁舎)の業務受託およびマンションの管理業務を開始

1966年11月

警備業届出

1967年11月

東京都中央区に東京支店(現東京本部)を設置

1972年1月

千葉県千葉市に千葉営業所(現千葉支店)を設置

1972年9月

埼玉県浦和市(現さいたま市)に埼玉営業所(現埼玉支店)を設置

1975年11月

東京支店(現東京本部)を東京都港区に移転

1979年3月

商業ビルおよびホテル分野の総合管理を開始

1980年2月

静岡県静岡市に静岡営業所を設置

1981年7月

建築物環境衛生総合管理業・建築物飲料水貯水槽清掃業・建築物ねずみ・こん虫等防除業登録

1985年1月

静岡営業所を静岡県熱海市に移転

1989年4月

宅地建物取引業登録

1991年9月

建設業神奈川県知事登録

1993年7月

株式会社ハリマビステムに商号変更し、本社を横浜市神奈川区鶴屋町に移転

1994年10月

医療関連サービスマーク認定

1995年10月

中華人民共和国上海市に合弁会社「上海陸家嘴貝思特物業管理有限公司」を設立

1995年12月

日本証券業協会に株式を店頭登録

1996年4月

「省電力」設備およびシステム販売を目的として、100%子会社㈱セーブ・イーを設立

1996年6月

工務部およびエンジニアリング事業部を分社化し、100%子会社㈱ビステム・イーを設立

1997年4月

事務処理部門および定期清掃部門を分社化し、100%子会社㈱ビー・ジー・エムおよび㈱ビステム・クリーン(連結子会社)を設立

1997年12月

100%子会社㈱クリーンメイト(連結子会社)を設立

1999年3月

国際規格「ISO9001」認証取得

2000年1月

共和防災設備㈱の全株式を取得し100%子会社(連結子会社)とする。

2001年1月

国際規格「ISO14001」認証取得

2001年3月

㈱不二ハウジングの全株式を取得し100%子会社とする。

2004年12月

株式会社ジャスダック証券取引所に株式上場

2006年5月

ビル管理優良事業者評価制度認定取得

2006年10月

エヌケー建物管理㈱の株式を取得し70%子会社(連結子会社)とする。

2007年4月

中華人民共和国上海市に合弁会社「上海環月物業管理有限公司」を設立

2009年1月

100%子会社の㈱ビステム・イー、㈱ビー・ジー・エムおよび㈱不二ハウジングを吸収合併

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式上場

2011年5月

東京支店(現東京本部)を東京都中央区に移転

2011年10月

創立50周年

2012年1月

100%子会社の㈱セーブ・イーを吸収合併

2012年12月

国際規格「ISO27001」認証取得(本社)

2013年4月

㈱関東消防機材の全株式を取得し100%子会社(連結子会社)とする。

2013年4月

東京支店(現東京本部)を東京都台東区に移転

2013年5月

名古屋市中区に名古屋営業所(現名古屋支店)を設置

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式上場

2014年4月

本社を横浜市西区みなとみらいに移転

2016年4月

合弁会社「上海陸家嘴貝思特物業管理有限公司」の出資金全額を譲渡

2016年10月

協栄ビル管理㈱の全株式を取得し100%子会社(連結子会社)とする。

2019年9月

100%子会社の㈱クリーンメイト(連結子会社)の全株式を譲渡

 


まとめ

今回の記事では、ハリマビステムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。