住友重機械工業の年収は806万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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住友重機械工業株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 住友重機械工業の平均年収は806万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんな住友重機械工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ住友重機械工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、住友重機械工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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住友重機械工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の住友重機械工業の平均年収は、806万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
住友重機械工業の平均年収は直近8年間で、 +2.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は537万円で、
30~34歳になると619万円と平均年収が82万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると706万円で、40~45歳になると754万円、40~45歳になると806万円となります。
そして、50~54歳になると871万円、55~59歳になると870万円となります。
※こちらの試算は、住友重機械工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、住友重機械工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
住友重機械工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
住友重機械工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、住友重機械工業の平均年収は業界平均と比較をして
189万円高く、
業界内ランキングでは、246社中13位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
住友重機械工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、住友重機械工業の平均年収はエリア平均と比較をして
154万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中351位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、住友重機械工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
住友重機械工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
住友重機械工業のボーナス額の平均値は、129万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
30万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、住友重機械工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は999万円、
課長の平均年収は1307万円、
部長の平均年収は1576万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
住友重機械工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、住友重機械工業の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
住友重機械工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで住友重機械工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
住友重機械工業の従業員調査
ここまで住友重機械工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
住友重機械工業の従業員数
有価証券報告書によると、住友重機械工業の従業員数は、3370人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが15位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
住友重機械工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、住友重機械工業の平均勤続年数は、16.1年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度住友重機械工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
住友重機械工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、住友重機械工業の従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
住友重機械工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、住友重機械工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、住友重機械工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
住友重機械工業の平均残業時間
住友重機械工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.5時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
住友重機械工業の有給休暇の取得日数
住友重機械工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.7日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
住友重機械工業の長時間労働是正のための取組内容
住友重機械工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①事業部門は各々の時短推進計画書に掲げた項目を実施し、所定外労働の削減に取り組む。
②所定外労働の実績を定期的に所属長へ連絡し、所属長への指導を引き続き行う。
③事業所単位、職場単位など定時間日の設定、徹底を図る。
④制度（フレックスタイム制度、代休制度）の利用促進を図る。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
住友重機械工業は女性にとって働きやすい？
住友重機械工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
住友重機械工業の女性の育休取得率
住友重機械工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
住友重機械工業の女性従業員の割合
住友重機械工業の従業員に占める女性従業員の割合は、10.5%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
住友重機械工業の事業展望
「せっかく住友重機械工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、住友重機械工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく住友重機械工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
住友重機械工業は、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症再拡大の勢いがいまだ衰えない中、欧米を中心にwithコロナへの政策転換による経済活動再開の兆しが見られるものの、繰延需要の先取り対応や米中覇権争い、カーボンニュートラルへの動きによるエネルギー価格の上昇や物流の停滞、一部資材の生産供給の遅延、急激な円安及びこれらによるインフレーションの顕在化に加え、ロシアのウクライナ侵攻に伴う経済制裁の影響など、不透明感を強めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- DX*活用推進によるビジネスプロセスの変革や全社的な組織開発活動である「PRIDEプロジェクト」への取組みなどを進め組織能力の一段の強化を図るとともに、財務パフォーマンスを向上させ、加えて事業ポートフォリオの見直しによる経営資源の有効活用を図るなど、企業価値を向上させるための変革を加速していく
- 2021年度においては、女性管理職数の2023年度目標を前倒しで達成するとともに、女性監査役を選任するなどダイバーシティの推進に積極的に取り組み、またリモート勤務体制の推進により安定的に事業活動を実施する体制の構築に努めており、今後も取組みを強化していく
- 事業ポートフォリオの見直しに伴い、2021年度より報告セグメントを変更するとともに、セグメント毎の協議体及び取締役会メンバーを含めた長期戦略を議論する会議体を設置し、「選択と集中」を含めた事業の在り方に関する議論を進めている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、住友重機械工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る住友重機械工業の将来性
住友重機械工業は、主な事業として、メカトロニクス・インダストリアルマシナリー・ロジスティックス&コンストラクション・エネルギー&ライフラインを手がけています。
ここで、住友重機械工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-15.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、住友重機械工業の売上高ランキングは、
同業種で23位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る住友重機械工業の将来性
次に、住友重機械工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-132.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、住友重機械工業の売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
住友重機械工業の競合企業は？
住友重機械工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ソディック | 563万円 | 機械 |
| ＣＫＤ株式会社 | 681万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 株式会社椿本チエイン | 630万円 | 機械 |
| 株式会社日本製鋼所 | 659万円 | 機械 |
| 日立造船株式会社 | 680万円 | 機械 |
| 三浦工業株式会社 | 672万円 | 機械 |
| オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
| 大同工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
住友重機械工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
住友重機械工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、住友重機械工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1934年 |
| 会社ホームページ | http://www.shi.co.jp |
| 所在地 | 東京都品川区大崎２丁目１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 下 村 真 司 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 減・変速機、プラスチック加工機械、医療機器、極低温冷凍機、位置決め装置、火力発電設備・大気汚染防止設備、鍛造プレス等の製造・販売等 |
住友重機械工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 住友重機械工業の創設年は1934年で89年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
(住友機械工業株式会社) |
(浦賀重工業株式会社) |
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1888年 |
住友別子鉱業所工作方として発足 |
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1897年 |
榎本武揚の主唱により浦賀船渠株式会社として設立 |
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1902年 |
株式会社東京石川島造船所浦賀分工場を買収併合 |
1928年 |
住友別子鉱山株式会社新居浜製作所と改称 |
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1934年 |
11月 住友機械製作株式会社として独立 |
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1940年 |
住友機械工業株式会社と改称 |
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1945年 |
四国機械工業株式会社と改称 |
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1948年 |
玉島デイゼル工業株式会社を設立 |
1949年 |
５月 東京及び大阪の両証券取引所へ株式上場 |
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1952年 |
住友機械工業株式会社と社名復元 |
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1953年 |
玉島デイゼル工業株式会社を浦賀玉島デイゼル工業株式会社と改称 |
1959年 |
廣造機株式会社(現新日本造機株式会社(現連結子会社))を経営系列化 |
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1961年 |
大府製造所(現名古屋製造所)開設 |
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1962年 |
平塚研究所開設 |
1962年 |
浦賀玉島デイゼル工業株式会社と合併し、浦賀重工業株式会社と改称 |
1965年 |
千葉工場(現千葉製造所)開設 |
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(住友重機械工業株式会社) |
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まとめ
今回の記事では、住友重機械工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【自動車部品業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【造船業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【宇宙航空業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ