ナブテスコの年収は716万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ナブテスコ株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 ナブテスコの平均年収は716万円で、業界ランキング41位の平均年収となっています。 今回は、そんなナブテスコに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つナブテスコの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ナブテスコについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ナブテスコの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のナブテスコの平均年収は、716万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ナブテスコの平均年収は直近7年間で、 +1.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は477万円で、
30~34歳になると550万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると627万円で、40~45歳になると669万円、40~45歳になると716万円となります。
そして、50~54歳になると773万円、55~59歳になると773万円となります。
※こちらの試算は、ナブテスコ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ナブテスコの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ナブテスコの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ナブテスコが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、ナブテスコの平均年収は業界平均と比較をして
99万円高く、
業界内ランキングでは、246社中41位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ナブテスコの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ナブテスコの平均年収はエリア平均と比較をして
64万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中675位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ナブテスコの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ナブテスコでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ナブテスコのボーナス額の平均値は、115万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ナブテスコの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は888万円、
課長の平均年収は1161万円、
部長の平均年収は1400万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ナブテスコの生涯年収はいくら？
調査の結果、ナブテスコの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ナブテスコの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までナブテスコ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ナブテスコの従業員調査
ここまでナブテスコの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ナブテスコの従業員数
有価証券報告書によると、ナブテスコの従業員数は、2369人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが26位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ナブテスコの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ナブテスコの平均勤続年数は、17.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度ナブテスコに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ナブテスコの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ナブテスコの従業員の平均年齢は、42.5歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ナブテスコの離職率
ナブテスコの10年以内の離職率は男性従業員が17.7%、女性従業員が37.5%
でした。 その他製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が39.6%、女性従業員が45.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ナブテスコの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ナブテスコの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ナブテスコの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ナブテスコの平均残業時間
ナブテスコの従業員の平均残業時間は、一月あたり19.7時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ナブテスコの有給休暇の取得日数
ナブテスコの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.5日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ナブテスコの長時間労働是正のための取組内容
ナブテスコは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ＰＣログ・入退館記録を用いた長時間労働の自動判定・警告の仕組みの運用
・フレックスタイム・テレワーク等の多様な勤務形態の構築による柔軟な働き方の促進
・長時間労働者への産業医又は産業保健職による面談の実施
・全社一斉定時日（年１日）、事業所一斉定時日（週１日以上）の設定
・年次有給休暇の計画的付与制度による休暇取得の促進（６日／年）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ナブテスコは女性にとって働きやすい？
ナブテスコが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ナブテスコの女性の育休取得率
ナブテスコの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ナブテスコの女性従業員の割合
ナブテスコの従業員に占める女性従業員の割合は、10.8%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ナブテスコの事業展望
「せっかくナブテスコに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ナブテスコが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくナブテスコがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ナブテスコは、事業戦略として、「2030年をゴールとする長期ビジョンの目指す姿である「未来の“欲しい”に挑戦し続けるイノベーションリーダー」の実現に向け、本中期経営計画では、「変革への挑戦」「創造への挑戦」「世界への挑戦」の３つの挑戦を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2022年度における経営環境は、コンポーネントソリューションセグメント事業において、精密減速機は、世界の自動車産業における積極的な設備投資を受け、産業用ロボット向けで高い需要が継続するとともに、一般産業においても、自動化ニーズの更なる増加が見込まれる
- アクセシビリティソリューションセグメント事業において、自動ドア事業は、前期に引き続き国内鉄道事業者によるプラットホームドア投資先送りの影響を見込むものの、国内外建物用ドアにおいては堅調な需要の継続を見込んでいる
- トランスポートソリューションセグメント事業において、鉄道車両用機器は、中国需要の回復を見込むものの、国内市場での車両生産への投資抑制が継続すると予測している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ナブテスコの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るナブテスコの将来性
ナブテスコは、主な事業として、コンポーネントソリューション事業・トランスポートソリューション事業・アクセシビリティソリューション事業を手がけています。
ここで、ナブテスコの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は14.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ナブテスコの売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るナブテスコの将来性
次に、ナブテスコの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は180.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ナブテスコの売上高ランキングは、
同業種で8位と
業界を牽引している企業となっています。
ナブテスコの競合企業は？
ナブテスコと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社椿本チエイン | 630万円 | 機械 |
| 株式会社荏原製作所 | 757万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 482万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
| 株式会社酉島製作所 | 576万円 | 機械 |
| ＣＫＤ株式会社 | 681万円 | 機械 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
| 株式会社ソディック | 563万円 | 機械 |
| 大和冷機工業株式会社 | 463万円 | 機械 |
| ＴＨＫ株式会社 | 611万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
ナブテスコが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ナブテスコが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ナブテスコの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ナブテスコ株式会社 |
| 設立年月日 | 2003年 |
| 会社ホームページ | http://www.nabtesco.com/ |
| 所在地 | 東京都千代田区平河町２丁目７番９号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 寺 本 克 弘 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 精密機器、輸送用機器、航空油圧用機器、産業用機器の製造・販売 |
ナブテスコの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ナブテスコの創設年は2003年で20年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
沿革 |
2003年９月 |
ティーエスコーポレーション㈱(旧 帝人製機㈱)と㈱ナブコが、株式移転により当社を設立しました。 |
|
当社の株式を東京証券取引所(市場第一部)に上場しました。 |
2004年10月 |
完全子会社であるティーエスコーポレーション㈱(旧 帝人製機㈱)と㈱ナブコの２社を簡易合併の手続きにより、当社が吸収合併しました。 |
2008年２月 |
タイにNabtesco Power Control (Thailand)Co., Ltd.を設立しました。 |
2009年12月 |
ナブテスコオートモーティブ㈱を設立。自動車関連機器事業を同社に移管しました。 |
2011年１月 |
中国に江蘇納博特斯克今創軌道設備有限公司を設立しました。 |
2011年４月 |
スイスのKABA社より自動ドア部門(現 Gilgen Door Systems AG)を買収しました。 |
2011年８月 |
本社を現在地(東京都千代田区平河町二丁目７番９号)に移転しました。 |
2011年10月 |
中国に江蘇納博特斯克液圧有限公司(現 納博特斯克(中国)精密机器有限公司)を設立しました。 |
2016年４月 |
ナブコシステム㈱の株式を追加取得し、子会社化しました。 |
2017年３月 |
OVALO GmbHの出資持分を取得し、子会社化しました。 |
まとめ
今回の記事では、ナブテスコの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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