竹田印刷の年収は516万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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竹田印刷株式会社は、愛知県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 竹田印刷の平均年収は516万円で、業界ランキング75位の平均年収となっています。 今回は、そんな竹田印刷に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ竹田印刷の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、竹田印刷について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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竹田印刷の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の竹田印刷の平均年収は、516万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
竹田印刷の平均年収は直近7年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は368万円で、
30~34歳になると424万円と平均年収が56万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると483万円で、40~45歳になると516万円、40~45歳になると552万円となります。
そして、50~54歳になると596万円、55~59歳になると596万円となります。
※こちらの試算は、竹田印刷株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、竹田印刷の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
竹田印刷の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
竹田印刷が属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、竹田印刷の平均年収は業界平均と比較をして
57万円低く、
業界内ランキングでは、129社中75位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
竹田印刷の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、竹田印刷の平均年収はエリア平均と比較をして
56万円低く、
エリア内ランキングでは、259社中177位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、竹田印刷の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
竹田印刷でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
竹田印刷のボーナス額の平均値は、83万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、竹田印刷の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は640万円、
課長の平均年収は836万円、
部長の平均年収は1009万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
竹田印刷の生涯年収はいくら？
調査の結果、竹田印刷の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
竹田印刷の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで竹田印刷株式会社で働いたと仮定して算出しています。
竹田印刷の従業員調査
ここまで竹田印刷の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
竹田印刷の従業員数
有価証券報告書によると、竹田印刷の従業員数は、483人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが44位（129社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
竹田印刷の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、竹田印刷の平均勤続年数は、16.9年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、
一度竹田印刷に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
竹田印刷の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、竹田印刷の従業員の平均年齢は、42.1歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
竹田印刷の離職率
竹田印刷の10年以内の離職率は男性従業員が76.5%、女性従業員が63.6%
でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.3%、女性従業員が46.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
竹田印刷の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、竹田印刷の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、竹田印刷の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
竹田印刷の平均残業時間
竹田印刷の従業員の平均残業時間は、一月あたり20.3時間でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の従業員の平均残業時間が、16.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
竹田印刷の有給休暇の取得日数
竹田印刷の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.8日でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の従業員の平均日数が、11.1日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
竹田印刷の長時間労働是正のための取組内容
竹田印刷は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
月に２回「ノー残業デー」実施
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
竹田印刷は女性にとって働きやすい？
竹田印刷が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
竹田印刷の女性の育休取得率
竹田印刷の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の女性従業員の育休取得率が平均79.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
竹田印刷の女性従業員の割合
竹田印刷の従業員に占める女性従業員の割合は、23.7%でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の女性従業員の割合が平均24.6%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
竹田印刷の女性活躍を推進する取り組み
竹田印刷は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
プロジェクトを発足させ『働き方改革』『女性活躍推進』を積極的に推進しています。
【外部認証取得実績】
愛知県「あいち女性輝きカンパニー」認証 ※令和元年度 優良企業表彰受賞
「ファミリーフレンドリー企業」登録 ※令和元年度 奨励賞受賞
名古屋市「女性の活躍推進企業」認定
大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」２つ星＋イクメン推進企業認証
大阪府「男女いきいきプラス」登録事業所出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
竹田印刷の事業展望
「せっかく竹田印刷に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、竹田印刷が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく竹田印刷がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
竹田印刷は、事業戦略として、「可能な社会の実現に向けて基盤となるコーポレート・ガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、内部統制システムの構築、顧客の価値を創造するワンストップソリューションの提供、環境配慮活動の推進などのＳＤＧｓへと繋がるゴール(課題)に積極的に取り組み、これまで以上に社会から信頼され、期待される社会的価値創造企業への進化をめざしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 物販事業では、印刷市場の縮小と新型コロナウイルス感染症の影響は当面続くが、日本全国に展開する販売網や豊富な商品ラインナップを駆使し、高付加価値化や品質・環境性能を向上させた商品の提案、利益率の高い自社ブランド機械の販売強化、新規顧客獲得活動などを行う余地は十分に残っていると見ている
- 長期ビジョンとして、「顧客の圧倒的支持を得るワンストップソリューションを提供し、ロイヤルカスタマー比率を高め続ける」を掲げ、顧客にとっての価値を創造あるいは増大させることにより、顧客との長期的な信頼関係を築き、厳しい市場環境にあっても売上・利益を確保できる企業グループになることを目指している
- Hard＋Soft＋Heart」を経営理念に掲げ、顧客に満足いただける製品を生み出すためのハードウエア（Hard）と、それに付加されるサービスやアフターサポート、ソリューション提案などのソフトウエア（Soft）に加え、全ての活動に心を込めて顧客に感動やよろこびをお届けしようというハート（Heart）を、何より大切にしている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、竹田印刷の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る竹田印刷の将来性
竹田印刷は、主な事業として、印刷を手がけています。
ここで、竹田印刷の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-23.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、竹田印刷の売上高ランキングは、
同業種で72位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る竹田印刷の将来性
次に、竹田印刷の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は250.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、竹田印刷の売上高ランキングは、
同業種で61位と
業界を牽引している企業となっています。
竹田印刷の競合企業は？
竹田印刷と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社キングジム | 633万円 | その他製品 |
| トーイン株式会社 | 458万円 | その他製品 |
| サンメッセ株式会社 | 497万円 | その他製品 |
| ピジョン株式会社 | 801万円 | その他製品 |
| 株式会社タカラトミー | 721万円 | その他製品 |
| 萩原工業株式会社 | 592万円 | その他製品 |
| 総合商研株式会社 | 434万円 | その他製品 |
| 光村印刷株式会社 | 458万円 | その他製品 |
| 三菱鉛筆株式会社 | 744万円 | その他製品 |
| 株式会社オリバー | 483万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
竹田印刷が属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1220万円 | 2624人 |
| 2位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1205万円 | 23人 |
| 3位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 4位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 801万円 | 368人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
竹田印刷が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 956万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 株式会社エスポア | 864万円 | 5人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 岡谷鋼機株式会社 | 827万円 | 678人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、竹田印刷の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 竹田印刷株式会社 |
| 設立年月日 | 1946年 |
| 会社ホームページ | https://www.takeda-prn.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市昭和区白金１丁目１１番１０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 木 全 幸 治 |
| 業種 | その他製品 |
| 事業内容 | 印刷・製本、企画・制作、策半導体マスク製造、文具等ネット販売 |
竹田印刷の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 竹田印刷の創設年は1946年で77年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1924年１月 |
名古屋市東区久屋町５丁目３番地において、武田商店印刷部として創業。 |
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1931年１月 |
武田商店を合資会社武田商店へ法人組織化。 |
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1941年５月 |
合資会社武田商店を武田印刷合名会社に組織変更。 |
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1944年９月 |
名古屋市東区石町１丁目14番地に平版工場を開設。 |
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1945年５月 |
商号を竹田印刷合名会社と変更。 |
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1946年７月 |
本社工場活字鋳造部を名古屋市中区流町60番地に移し、合資会社光文堂活版製造所として分離し、営業開始。 |
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1946年11月 |
名古屋市東区の平版工場を分離独立させ、竹田精版印刷株式会社（資本金18万円）を設立。 |
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1950年８月 |
印刷工程の一貫体制を目的に竹田印刷合名会社（消滅会社）と竹田精版印刷株式会社（存続会社）は合併し、竹田印刷株式会社（資本金500万円）に商号変更。 |
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1964年10月 |
東京への営業拠点として、東京都中野区に竹田印刷株式会社（東京）（資本金2,000万円）を設立。 |
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1967年11月 |
企画分野の充実を図る為、本社企画部門を分離独立させ、名古屋市中区に株式会社光風企画（資本金 1,000万円）を設立（現・連結子会社）。 |
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1972年４月 |
コンピュータによる情報処理システムとして電算写植システムを導入。 |
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1986年４月 |
大阪市東区に大阪営業所（現関西事業部）を開設。 |
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1987年４月 |
拡印刷への第一歩として本社製版部にファインプロセス課（現在は事業部に昇格）を設け、高精度製版 システムを確立。 |
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1991年４月 |
竹田印刷株式会社（東京）を吸収合併。 |
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1991年８月 |
本社敷地内に物流センターとして立体自動倉庫を建設。 |
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1992年４月 |
株式会社（旧）光文堂を吸収合併、株式会社（旧）光文堂の営業部門は株式会社（新）光文堂（旧光文 堂機械販売株式会社）へ営業譲渡（現・連結子会社）。 |
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1993年２月 |
愛知県海部郡甚目寺町にスタジオエース１（ワン）を建設。 |
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1996年１月 |
株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場。 |
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1997年３月 |
本社にCTPシステム（ダイレクト刷版方式）を導入。 |
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1997年５月 |
高辻・越谷の両工場を新増設するとともに最新鋭のオフセット輪転機を導入。 |
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1999年11月 |
中部事業部が、品質管理システムISO9001の認証登録。 |
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2000年９月 |
中堅印刷会社である株式会社かみたに（資本金6,000万円）の株式総数の51％を取得し子会社化。 |
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2000年12月 |
関東事業部が、品質管理システムISO9002の認証登録を果たすとともに、中部事業部が、環境マネジメ ントシステムISO14001についても認証登録。 |
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2002年９月 |
株式会社かみたにの株式総数の残り49％を取得し完全子会社化。 |
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2002年11月 |
関東事業部が、環境マネジメントシステムISO14001の認証登録。 |
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2003年４月 |
紙器やラベル・シール類などの印刷業を営む日栄印刷紙工株式会社（資本金1,000万円）の株式総数の 100％を取得し子会社化（現・連結子会社）。 |
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2003年９月 |
株式会社光文堂が株式会社ウィルジャパン（資本金2,000万円）の株式総数の75％を取得し子会社化（現・連結子会社）。 |
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2003年10月 |
中国における紙器類の企画・販売を目的として、上海竹田包装印務技術有限公司（資本金30万米ドル）を設立（現・連結子会社）。 |
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2004年５月 |
中部事業部の半導体部門用工場を整備・拡充し、新たにテクノセンターとして開設。 |
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2005年７月 |
印刷用データの制作を目的として、中国に大連光華軟件技術有限公司（資本金20万米ドル）を設立（現・持分法非適用非連結子会社）。 |
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2005年11月 |
竹田印刷株式会社にてプライバシーマークの付与認定。 |
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2006年12月 |
関東事業部の上中里事務所の老朽化にともない、建替を実施。 |
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2007年４月 |
大阪支社と株式会社かみたにの本社営業部を統合し、関西営業本部を設立。 |
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2007年12月 |
日刊新聞の印刷を目的として、株式会社読売新聞東京本社との共同出資により、愛知県清須市に東海プ リントメディア株式会社（資本金5,000万円）を設立（現・連結子会社）。 |
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2009年４月 |
株式会社かみたにを吸収合併するとともに、関西営業本部と株式会社かみたにの本社工場を母体として 関西事業部を設立。 |
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2010年８月 |
出版・商業印刷市場における競争優位の確立を目的として、株式会社千代田グラビヤとの共同出資によ り、東京都品川区に株式会社千代田プリントメディア（資本金3,000万円）を設立（現・持分法非適用関連会社）。 |
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2011年10月 |
半導体パッケージ用マスク市場における競争優位の確立を目的として、株式会社プロセス・ラボ・ミク ロンとの共同出資により(当社出資比率49%)、埼玉県川越市に竹田ミクロン株式会社（資本金１億5,000万円）を設立。 |
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2012年６月 |
株式会社光文堂が株式会社ウィルジャパンの株式総数の残り25％を取得し、完全子会社化。 |
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2012年11月 |
竹田ミクロン株式会社の株式を追加取得、持株比率を49％から65％とし子会社化。 |
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2013年７月 |
株式会社プロセス・ラボ・ミクロン（資本金１億5,000万円）の株式を100％取得し、子会社化（現・連結子会社）。これにより、株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが株式総数の65％を所有する子会社である、冨来宝米可龍（蘇州）精密科技有限公司（資本金8,000万円）も子会社化（現・連結子会社）。 |
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2013年９月 |
株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが冨来宝米可龍（蘇州）精密科技有限公司の株式総数の残り35％を取得し、完全子会社化。 |
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2014年４月 |
株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが竹田ミクロン株式会社を吸収合併。 |
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2015年10月 |
竹田印刷株式会社にて情報セキュリティマネジメントシステムISO27001の認証登録。 |
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2016年11月 |
東京プロセスサービス株式会社（資本金5,000万円）の株式を100％取得し、完全子会社化（現・連結子会社）。これにより、東京プロセスサービス株式会社の100％子会社である株式会社トープロケミカル（資本金2,000万円）も完全子会社となる（現・連結子会社）。 |
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2018年１月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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2018年10月 |
株式会社プロセス・ラボ・ミクロンがベトナムの顧客向けに、電子部品表面実装用等のメタルマスクの製造を目的として、PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.（資本金25万米ドル）を設立（現・連結子会社）。 |
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2020年１月 |
精密工業写真製版、スクリーン製版及び製版用資機材の製造販売を目的として、タイに東京プロセスサービス株式会社がTOKYO PROCESS SERVICE（Thailand）CO.,LTD.（資本金１億10百万バーツ）を設立（現・連結子会社）。 |
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包装用資材及び印刷物の企画・製造・販売を目的として、タイにTAKEDA PRINTING (Thailand) CO.,LTD.（資本金10百万バーツ）を設立（現・持分法非適用非連結子会社）。 |
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2020年４月 |
竹田印刷中部事業部のファインプロセス本部をファインプロセス事業部として分離独立。 |
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2021年３月 |
拠点再編に伴い、鳩ケ谷物流センター(埼玉県川口市)における事業活動を停止。 |
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2021年６月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
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2022年１月 |
関東事業部の事務所を東京都中央区へ移転。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行。 名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所市場第二部からメイン市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、竹田印刷の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【ゲーム業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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- 【印刷業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【印刷業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
- 【スポーツ業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ