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【2022年最新版】バンダイナムコホールディングスに転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

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バンダイナムコホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社バンダイナムコホールディングスは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 バンダイナムコホールディングスの平均年収は1205万円で、業界ランキング13位の平均年収となっています。 今回は、そんなバンダイナムコホールディングスに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つバンダイナムコホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けにバンダイナムコホールディングスの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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バンダイナムコホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のバンダイナムコホールディングスの平均年収は、1205万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

バンダイナムコホールディングスの平均年収の推移

バンダイナムコホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +2.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

バンダイナムコホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は803万円で、 30~34歳になると925万円と平均年収が122万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1054万円で、40~45歳になると1126万円40~45歳になると1205万円となります。 そして、50~54歳になると1301万円55~59歳になると1300万円となります。

※こちらの試算は、株式会社バンダイナムコホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、バンダイナムコホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 バンダイナムコホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

バンダイナムコホールディングスの業界内年収ランキング

バンダイナムコホールディングスが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は572万円でした。 そのため、バンダイナムコホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 633万円高く、 業界内ランキングでは、711社中13位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

バンダイナムコホールディングスの役職別平均年収の比較

バンダイナムコホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は643万円となります。
そのため、バンダイナムコホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 562万円高く、 エリア内ランキングでは、12163社中169位比較的高い平均年収となっています。

以上、バンダイナムコホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

バンダイナムコホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

バンダイナムコホールディングスのボーナス額の平均値は、194万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 124万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

バンダイナムコホールディングスのエリア内年収ランキング

次に、バンダイナムコホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1494万円、 課長の平均年収は1954万円、 部長の平均年収は2356万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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バンダイナムコホールディングスの生涯年収はいくら?

バンダイナムコホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、バンダイナムコホールディングスの平均生涯年収は3.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 バンダイナムコホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社バンダイナムコホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


バンダイナムコホールディングスの従業員調査

ここまでバンダイナムコホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

バンダイナムコホールディングスの従業員数

バンダイナムコホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、バンダイナムコホールディングスの従業員数は、23人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、884人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが691位(711社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

バンダイナムコホールディングスの従業員の平均勤続年数

バンダイナムコホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、バンダイナムコホールディングスの平均勤続年数は、19.5年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.1年であることから、 一度バンダイナムコホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

バンダイナムコホールディングスの従業員平均年齢

バンダイナムコホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、バンダイナムコホールディングスの従業員の平均年齢は、47.2歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


バンダイナムコホールディングスの事業展望

「せっかくバンダイナムコホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、バンダイナムコホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくバンダイナムコホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

バンダイナムコホールディングスは、事業戦略として、「「IPメタバース」によって、バンダイナムコとファンが、さらにはファン同士が長期にわたって深く、広く、複雑につながる関係を構築し、つながり方の質を追求する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 中期計画においても、ファンと深く、広く、複雑につながること、つながり方の質を重視した様々な戦略や取組みを推進する
  • グループ社員が遵守すべき行動規範となるバンダイナムコグループコンプライアンス憲章を制定しており、これらのもと、「グループサステナビリティ委員会」とその推進組織である「グループサステナビリティ部会」、さらには「グループリスクコンプライアンス委員会」、「グループ情報セキュリティ委員会」、「内部統制委員会」を開催するとともに、様々な課題への対応や体制の強化をはかるほか、社内への啓発活動等各種施策に取り組むことで社内意識の向上に継続的に取り組んでいく
  • 世界各国における新型コロナウイルス感染拡大が継続した場合、販売店休業等による消費への影響に加えて、イベントの延期や自粛及びそれに伴うプロモーション等への影響、商品・サービスや映像作品の開発・制作スケジュールへの影響、生産スケジュール等への影響、アミューズメント施設等の休業等が発生する可能性がある

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、バンダイナムコホールディングスの将来性を分析していきしょう!

純利益から見るバンダイナムコホールディングスの将来性

バンダイナムコホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、バンダイナムコホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は42.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、バンダイナムコホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で10位業界を牽引している企業となっています。

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バンダイナムコホールディングスに転職するには?

ここまでバンダイナムコホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、バンダイナムコホールディングスに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、バンダイナムコホールディングスの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

バンダイナムコホールディングスの求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント


  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
  • 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント


  • 転職者の3人に2人が年収アップ
  • 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
  • 多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア 全国
運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
  • 転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


バンダイナムコホールディングスの競合企業は?

バンダイナムコホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社フジシールインターナショナル 788万円 その他製品
パラマウントベッドホールディングス株式会社 701万円 その他製品
フランスベッドホールディングス株式会社 807万円 その他製品
株式会社ミロク 515万円 その他製品
株式会社ウイルコホールディングス 383万円 その他製品
株式会社TAKARA & COMPANY 755万円 その他製品
株式会社日本創発グループ 643万円 その他製品
エステールホールディングス株式会社 429万円 その他製品
アビックス株式会社 678万円 その他製品
株式会社ウィズ 445万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは?

バンダイナムコホールディングスが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 23人
2位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
3位 任天堂株式会社 971万円 2498人
4位 ヤマハ株式会社 884万円 2389人
5位 株式会社アシックス 865万円 972人
6位 フランスベッドホールディングス株式会社 807万円 16人
7位 ピジョン株式会社 801万円 368人
8位 株式会社フジシールインターナショナル 788万円 41人
9位 興研株式会社 777万円 233人
10位 大日本印刷株式会社 766万円 10328人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

バンダイナムコホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
4位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
5位 株式会社TBSホールディングス 1501万円 96人
6位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
7位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1469万円 24人
8位 株式会社ストライク 1432万円 191人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
10位 野村ホールディングス株式会社 1414万円 154人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、バンダイナムコホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社バンダイナムコホールディングス
所在地東京都港区芝5丁目37番8号
代表取締役社長代表取締役社長  田口 三昭
業種その他製品

バンダイナムコホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2005年9月

㈱バンダイと㈱ナムコ(現㈱バンダイナムコエンターテインメント)が経営統合を実施し、株式移転により共同持株会社、㈱バンダイナムコホールディングス(当社)を設立

東京証券取引所市場第一部に株式上場

2006年1月

北米地域におけるグループ再編を実施

米州地域を統括する持株会社 NAMCO BANDAI Holdings(USA)Inc.(NAMCO HOLDING CORP.からの社名変更、現Bandai Namco Holdings USA Inc.)のもとで、同地域の事業会社の再編を実施

・家庭用ゲームソフト事業を行うBANDAI GAMES INC.とNAMCO HOMETEK INC.を統合し、社名を NAMCO BANDAI Games America Inc.(現Bandai Namco Entertainment America Inc.)に変更

・NAMCO AMERICA INC.からモバイルコンテンツ事業を分社し、NAMCO NETWORKS AMERICA INC.を設立

2006年3月

国内におけるグループ再編を実施

・㈱ナムコ(現㈱バンダイナムコエンターテインメント)からアミューズメント施設事業を新設分割し、新生㈱ナムコ(現㈱バンダイナムコアミューズメント)を設立

・㈱バンダイのビデオゲーム事業部門を会社分割により㈱ナムコ(現㈱バンダイナムコエンターテインメント)が承継

2006年7月

BANDAI S.A.(現Bandai Namco Europe S.A.S.)の家庭用ゲームソフト部門を会社分割し、BANDAI GAMES S.A.S.(後のBandai Namco Entertainment Europe S.A.S.)が承継

2007年1月

欧州地域におけるグループ再編を実施

・NAMCO EUROPE LTD.は、持株会社に役割変更し、NAMCO Holdings UK Ltd.(現Bandai Namco Holdings UK Ltd.)に社名変更

・NAMCO EUROPE LTD.が行っていたゲームコンテンツ事業は新NAMCO EUROPE LTD.(現Bandai Namco Amusement Europe Ltd.)及びNAMCO BANDAI Networks Europe LTD.に譲渡

2008年4月

国内におけるグループ再編を実施

・㈱バンプレストから景品事業を新設分割し、新生㈱バンプレストを設立

・㈱バンダイナムコゲームス(現㈱バンダイナムコエンターテインメント)が㈱バンプレストのゲーム事業を吸収合併

2009年3月

NAMCO BANDAI Games Europe S.A.S.(後のBandai Namco Entertainment Europe S.A.S.)がDistribution Partners S.A.S.(NAMCO BANDAI Partners S.A.S.に社名変更)へ出資

2009年4月

㈱バンダイナムコゲームス(現㈱バンダイナムコエンターテインメント)がバンダイネットワークス㈱を吸収合併

2012年9月

NAMCO BANDAI Games Europe S.A.S.(後のBandai Namco Entertainment Europe S.A.S.)がNAMCO BANDAI Partners S.A.S.を吸収合併

2016年3月

アジア地域におけるグループ再編を実施

・Bandai Namco Asia Co., Ltd.(現Bandai Namco Holdings Asia Co., Ltd.)が行っていたトイホビー事業は新Bandai Namco Asia Co., Ltd.に譲渡

・Bandai Namco Asia Co., Ltd.は、持株会社に役割変更し、Bandai Namco Holdings Asia Co., Ltd.に社名変更

2017年9月

欧州地域におけるグループ再編を実施

・BANDAI S.A.S.は、Bandai Namco Holdings France S.A.S.(現Bandai Namco Europe S.A.S.)に、BANDAI Toy S.A.S.(2017年2月設立)は、BANDAI S.A.S.に社名変更

・Bandai Namco Holdings France S.A.S.(現Bandai Namco Europe S.A.S.)が行っていたトイホビー事業はBANDAI S.A.S.に譲渡し、Bandai Namco Holdings France S.A.S.(現Bandai Namco Europe S.A.S.)は、持株会社に役割変更

2017年12月

中国本土の地域統括を行うBandai Namco Holdings China Co., Ltd.を設立(2018年1月出資金払込)

2018年4月

国内におけるグループ再編を実施

・㈱バンダイのフィギュア、プラモデル等のハイターゲット向け事業及び㈱バンプレストのコンビニエンスストア等向けの景品事業を㈱BANDAI SPIRITS(2018年2月設立)に承継させる吸収分割を実施

・㈱バンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業を㈱ナムコに承継させる吸収分割を実施し、㈱ナムコは、㈱バンダイナムコアミューズメントに社名変更

・バンダイビジュアル㈱が、㈱ランティスを吸収合併し、㈱バンダイナムコアーツに社名変更

2021年9月

欧州地域におけるグループ再編を実施

・Bandai Namco Holdings France S.A.S.が、Bandai Namco Entertainment Europe S.A.S.を吸収合併し、Bandai Namco Europe S.A.S.に社名変更

2022年3月

北米地域におけるグループ再編を実施

・BANDAI AMERICA INC.が、Bandai Namco Collectibles LLCを吸収合併


まとめ

今回の記事では、バンダイナムコホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。