三菱鉛筆の年収は744万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三菱鉛筆株式会社は、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 三菱鉛筆の平均年収は744万円で、業界ランキング16位の平均年収となっています。 今回は、そんな三菱鉛筆に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三菱鉛筆の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三菱鉛筆について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三菱鉛筆の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の三菱鉛筆の平均年収は、744万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三菱鉛筆の平均年収は直近7年間で、 +0.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は530万円で、
30~34歳になると611万円と平均年収が81万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると697万円で、40~45歳になると744万円、40~45歳になると796万円となります。
そして、50~54歳になると860万円、55~59歳になると859万円となります。
※こちらの試算は、三菱鉛筆株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三菱鉛筆の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三菱鉛筆の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三菱鉛筆が属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、三菱鉛筆の平均年収は業界平均と比較をして
171万円高く、
業界内ランキングでは、129社中16位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三菱鉛筆の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、三菱鉛筆の平均年収はエリア平均と比較をして
92万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中555位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、三菱鉛筆の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三菱鉛筆でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三菱鉛筆のボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
27万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三菱鉛筆の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は922万円、
課長の平均年収は1206万円、
部長の平均年収は1454万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
三菱鉛筆の生涯年収はいくら？
調査の結果、三菱鉛筆の平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三菱鉛筆の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三菱鉛筆株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三菱鉛筆の従業員調査
ここまで三菱鉛筆の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三菱鉛筆の従業員数
有価証券報告書によると、三菱鉛筆の従業員数は、578人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが38位（129社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
三菱鉛筆の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三菱鉛筆の平均勤続年数は、18.3年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、
一度三菱鉛筆に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
三菱鉛筆の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三菱鉛筆の従業員の平均年齢は、41.7歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
三菱鉛筆の勤務環境はブラック？それともホワイト？
三菱鉛筆の長時間労働是正のための取組内容
三菱鉛筆は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三菱鉛筆は女性にとって働きやすい？
三菱鉛筆の女性活躍を推進する取り組み
三菱鉛筆は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：591人（うち女性：161人）
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：41.2歳
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：100.0％、女性：100.0％
○産休取得者数：8人
○育休取得者数 合計：11人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：7,209,827円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三菱鉛筆の事業展望
「せっかく三菱鉛筆に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三菱鉛筆が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三菱鉛筆がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三菱鉛筆は、事業戦略として、「筆記具事業でお客様にお届けしてきた提供価値と真摯に向き合い、性別、文化、障がいを始めとするひとりひとりが生まれ持った様々な違いを可能性に変えることで、豊かな表現や新たなつながりを生み出すことにより、違いを美しさととらえ、新たな技術で世界を彩ることに尽力していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 筆記具という製品を介してお届けしてきた提供価値とは、「書く、描く」ことによって、お客様ひとりひとりが生まれながらに持つ個性や才能をかたちにすることであり、またそういった活動を支えることであると考えている
- 「生まれながらにすべての人がユニークである」という信念に基づき、「書く、描く」ことを通じて、世界中のあらゆる人々の生まれながらに持つ個性と創造性を解き放つというお客様への提供価値を具現化してまいりたいと考えている
- お客様の信頼をいただき、時間を超えてお客様にご愛顧いただける商品をご提供すべく、引き続き一層努力していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三菱鉛筆の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三菱鉛筆の将来性
三菱鉛筆は、主な事業として、筆記具及び筆記具周辺商品事業・その他の事業を手がけています。
ここで、三菱鉛筆の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-4.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三菱鉛筆の売上高ランキングは、
同業種で37位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る三菱鉛筆の将来性
次に、三菱鉛筆の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は2.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三菱鉛筆の売上高ランキングは、
同業種で20位と
業界を牽引している企業となっています。
三菱鉛筆の競合企業は？
三菱鉛筆と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| トーイン株式会社 | 458万円 | その他製品 |
| 株式会社タカラトミー | 721万円 | その他製品 |
| 株式会社ＭＴＧ | 552万円 | その他製品 |
| 株式会社ＳＨＯＥＩ | 600万円 | その他製品 |
| ピジョン株式会社 | 801万円 | その他製品 |
| タカノ株式会社 | 562万円 | その他製品 |
| 萩原工業株式会社 | 592万円 | その他製品 |
| 南海プライウッド株式会社 | 462万円 | その他製品 |
| 株式会社オリバー | 483万円 | その他製品 |
| 三浦印刷株式会社 | 476万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
三菱鉛筆が属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1220万円 | 2624人 |
| 2位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1205万円 | 23人 |
| 3位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 4位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 801万円 | 368人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
三菱鉛筆が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三菱鉛筆の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三菱鉛筆株式会社 |
| 設立年月日 | 1925年 |
| 会社ホームページ | http://www.mpuni.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都品川区東大井５丁目２３番３７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 数原 滋彦 |
| 業種 | その他製品 |
| 事業内容 | 鉛筆、シャープペンシル、シャープ替芯、油性・水性ボールペン、油性・水性サインペン等の筆記具、乾電池、OA用紙、ファイル等のOA関連商品、またシャープナー、セロハンテープ、筆入れ、消しゴム、修正用品等の机上用品、並びに化粧品、印章関連商品、精密機械器具、炭素材製品その他の製造及び仕入販売 |
三菱鉛筆の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三菱鉛筆の創設年は1925年で98年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1887年
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眞崎鉛筆製造所として東京都四谷区内藤新宿１番地において創業。 |
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1903年
1916年 |
逓信省指定商品として採用された、局用鉛筆１号、２号、３号の三種の鉛筆を表徴する商標として
品川区大井町に工場を新設移転。 |
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1925年４月 |
大和鉛筆株式会社と合併し、眞崎大和鉛筆株式会社設立。 |
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1940年５月 |
子安工場新設。（現・横浜事業所） |
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1944年12月 |
小松工場新設。（現・山形工場） |
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1952年６月 |
商号と商品名の統一を図るため、眞崎大和鉛筆株式会社の社名を三菱鉛筆株式会社と改称。 |
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1962年９月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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1965年１月 |
藤岡工場新設。（現・群馬工場） |
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1967年９月 |
大阪支店設置。 |
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1972年５月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替え。 |
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1975年３月 |
株式会社ホビーラホビーレ設立。（現・連結子会社） |
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1977年６月 |
MITSUBISHI PENCIL CORP.,OF AMERICA設立。（現・連結子会社） |
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1979年２月 |
ユニ工業株式会社設立。（現・連結子会社） |
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1983年11月 |
本社社屋竣工。 |
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1984年10月 |
MITSUBISHI PENCIL CO.U.K.LTD.設立。（現・連結子会社） |
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1986年４月 |
創業100年を迎える。 |
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1990年５月 |
イギリスROYAL SOVEREIGN LTD.買収。 |
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1990年６月 |
山形三菱鉛筆精工株式会社設立。（現・連結子会社） |
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1996年12月 |
MITSUBISHI PENCIL CO(S.E.A.)PTE.LTD.設立。（現・連結子会社） |
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1997年11月 |
MITSUBISHI PENCIL ESPAÑA,S.A.設立。（現・連結子会社） |
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1998年３月 |
台湾三菱鉛筆股份有限公司設立。（現・連結子会社） |
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1998年12月 |
MITSUBISHI PENCIL(AUSTRALIA)PTY.LTD.設立。（現・連結子会社） |
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2000年11月 |
MITSUBISHI PENCIL VIETNAM CO., LTD.設立。（現・連結子会社） |
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2001年12月 |
株式会社永江印祥堂買収。（現・連結子会社） |
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2002年５月 |
イギリスROYAL SOVEREIGN LTD.売却。 |
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2002年７月 |
大阪支店閉鎖。 |
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2003年５月 |
三菱鉛筆関西販売株式会社設立。（現・連結子会社） |
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2003年６月 |
三菱鉛筆東京販売株式会社（現・連結子会社）が、三菱鉛筆西関東販売株式会社を合併。 |
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2004年３月 |
三菱鉛筆商務（香港）有限公司設立。（現・連結子会社） |
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2004年５月 |
三菱鉛筆中国販売株式会社設立。（現・連結子会社） |
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2005年１月 |
上海新華菱文具制造有限公司設立。（現・連結子会社） |
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2007年６月 2010年11月 |
深圳新華菱文具制造有限公司設立。（現・連結子会社） 三菱鉛筆貿易（上海）有限公司設立。（現・連結子会社） |
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2011年11月 |
三菱鉛筆岡山香川販売株式会社買収。 |
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2012年４月 |
MITSUBISHI PENCIL(THAILAND)CO., LTD.設立。（現・連結子会社） |
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2012年５月 |
MITSUBISHI PENCIL EUROPE SAS 設立。（現・連結子会社） |
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2013年７月 |
健亨万豊文具塑胶（深圳）有限公司設立。（現・連結子会社） |
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2014年７月 |
三菱鉛筆関西販売株式会社（現・連結子会社）が、三菱鉛筆岡山香川販売株式会社を合併。 |
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2016年４月 |
MITSUBISHI PENCIL France SA 買収。（現・連結子会社） |
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2016年10月 |
三菱鉛筆中部販売株式会社（現・連結子会社）が中部産業株式会社より事業の譲受。 |
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2018年８月 |
新本社社屋を竣工し、横浜事業所の研究開発、生産管理などの一部組織を新本社に集約。 |
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2019年１月 |
uni Mitsubishi Pencil North America,Inc.設立。（現・連結子会社） uni-ball Corporation 設立。（現・連結子会社） |
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2021年３月 |
横浜ロジスティクスセンター竣工。 |
まとめ
今回の記事では、三菱鉛筆の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【印刷業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ