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住友電設の年収は784万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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住友電設の平均年収ランキングのまとめ

住友電設株式会社は、大阪府に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 住友電設の平均年収は784万円で、業界ランキング63位の平均年収となっています。 今回は、そんな住友電設に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ住友電設の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、住友電設について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【住友電設】平均年収804万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【住友電設】平均年収804万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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住友電設の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の住友電設の平均年収は、784万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

住友電設の平均年収の推移

住友電設の平均年収は直近7年間で、 +3.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

住友電設の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は535万円で、 30~34歳になると593万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると651万円で、40~45歳になると708万円、40~45歳になると784万円となります。 そして、50~54歳になると791万円、55~59歳になると788万円となります。

※こちらの試算は、住友電設株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、住友電設の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 住友電設の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

住友電設の業界内年収ランキング

住友電設が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は709万円でした。 そのため、住友電設の平均年収は業界平均と比較をして 75万円高く、 業界内ランキングでは、195社中63位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

住友電設のエリア内年収ランキング

住友電設の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、住友電設の平均年収はエリア平均と比較をして 144万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中79位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、住友電設の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

住友電設でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

住友電設のボーナス額の平均値は、126万円でした。 同業種の業界平均が114万円であることから、 12万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

住友電設の役職別平均年収の比較

次に、住友電設の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は972万円、 課長の平均年収は1271万円、 部長の平均年収は1533万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

住友電設の生涯年収はいくら？

住友電設の生涯年収ランキング

調査の結果、住友電設の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 住友電設の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで住友電設株式会社で働いたと仮定して算出しています。

住友電設の従業員調査

ここまで住友電設の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

住友電設の従業員数

住友電設の従業員数比較

有価証券報告書によると、住友電設の従業員数は、1680人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが41位（195社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

住友電設の従業員の平均勤続年数

住友電設の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、住友電設の平均勤続年数は、17.2年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 一度住友電設に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

住友電設の従業員平均年齢

住友電設の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、住友電設の従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

住友電設の離職率

住友電設の従業員の離職率

住友電設の10年以内の離職率は男性従業員が35.2%、女性従業員が0.0%

でした。 建設業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.1%、女性従業員が50.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

住友電設の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、住友電設の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、住友電設の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

住友電設における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

住友電設の平均残業時間

住友電設の従業員の平均残業時間は、一月あたり30.9時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

住友電設の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で5.7日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

住友電設の長時間労働是正のための取組内容

住友電設は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デーの実施 等

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

住友電設の事業展望

「せっかく住友電設に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、住友電設が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく住友電設がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

住友電設は、事業戦略として、「健全性確保の観点から、監査役監査の強化を図ることとし、独立社外監査役と常勤の監査役が内部監査部門や会計監査人と連携して適法かつ適正な経営が行われるよう監視する体制としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 業務執行については、権限及び責任を明確化し、事業環境の変化に応じた機動的な業務執行体制を確立することを目的として、執行役員制並びに事業本部制を導入している
  • 社会の変化に迅速・的確に対応し利潤を追求すべきであり、既存の事業に安住することなく常に事業の興廃を図るという積極進取の精神が重要と説いている
  • d)取締役会の経営に関する基本方針等の決定機能及び監督機能を重視し、それらの機能の実効性が確保される体制の整備及び取締役会の運営に注力する

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、住友電設の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る住友電設の将来性

住友電設の売上高推移のグラフ

住友電設は、主な事業として、設備工事業・電力工事・一般電気工事・情報通信工事・プラント・空調工事・その他事業を手がけています。 ここで、住友電設の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は36.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友電設の売上高ランキングは、 同業種で66位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る住友電設の将来性

住友電設の純利益高推移のグラフ

次に、住友電設の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は62.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友電設の売上高ランキングは、 同業種で34位と 業界を牽引している企業となっています。

住友電設の競合企業は？

住友電設と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
高砂熱学工業株式会社 889万円 建設業
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 769万円 建設業
株式会社テクノ菱和 744万円 建設業
株式会社東京エネシス 643万円 建設業
田辺工業株式会社 620万円 建設業
西部電気工業株式会社 581万円 建設業
日本道路株式会社 732万円 建設業
株式会社サンテック 580万円 建設業
東鉄工業株式会社 819万円 建設業
北海電気工事株式会社 606万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

住友電設が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1009万円 7751人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 ＯＳＪＢホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

住友電設が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1697万円 58人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 1213人
7位 アンジェス株式会社 1120万円 39人
8位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
9位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
10位 日本ペイントホールディングス株式会社 1072万円 51人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、住友電設の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 住友電設株式会社
設立年月日 1950年
会社ホームページ http://www.sem.co.jp/
所在地 大阪府大阪市西区阿波座２丁目１番４号
代表取締役社長 取締役社長　　坂　崎　全　男
業種 建設業
事業内容 総合設備工事業

住友電設の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 住友電設の創設年は1950年で73年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1947年 3月

当社の前身である太陽電気工事有限会社を、関西電力株式会社の戦災復旧工事に協力するため、住友電気工業株式会社出身者を中心にして設立。

1950年 4月

株式会社組織(太陽電設工業株式会社)に改め、地中線ケーブル及び海底ケーブル工事を業務の主体とする。

1953年 2月

東京支店(現東京本社)設置。

1956年 9月

テレビ放送の開始に先立ち、テレビ放送局の発信用アンテナ工事を開始。

1959年11月

名古屋出張所(現中部支社)設置。

1962年11月

株式を大阪証券取引所市場第二部に上場。

1967年10月

東京都港区に電気設備及び電力工事の施工協力会社として住電電業株式会社(現・連結子会社)を設立。

1967年10月

大阪市此花区に電気設備工事の施工協力会社として株式会社太陽設備(現・連結子会社　トーヨー電気工事株式会社、現・大阪府吹田市)を設立。

1968年 8月

大阪市此花区に電力工事の施工協力会社として株式会社太陽送電(現・連結子会社　株式会社セメック)を設立。

1968年12月

合併準備のため、工藤電気株式会社の電気機器の工場部門を独立させ、大阪府寝屋川市に工藤電気株式会社(現・連結子会社　スミセツテクノ株式会社、現・京都府八幡市)を設立。

1969年 3月

工藤電気株式会社(電気工事部門)を吸収合併し、社名を太陽工藤工事株式会社に変更、住友電気工業株式会社より施設工事等の営業を譲受し、配変電工事を開始。

1970年 8月

大阪市福島区に本社新社屋を建設。

1972年11月

株式を東京証券取引所市場第二部に上場。

1974年11月

大阪市福島区に業務支援会社として株式会社太陽サービス(スミセツエンジニアリング株式会社を経て、2020年1月に当社への吸収合併により消滅)を設立。

1975年 5月

東京都港区に業務支援会社として株式会社東京太陽サービス(スミセツエンジニアリング株式会社を経て、2020年1月に当社への吸収合併により消滅)を設立。

1977年 3月

インドネシアに総合工事会社P.T.タイヨー シナール ラヤ テクニク(現・連結子会社)を設立。

1977年 8月

東京都港区に電気設備工事の施工協力会社として新合同電設株式会社(スミセツエンジニアリング株式会社を経て、2020年1月に当社への吸収合併により消滅)を設立。

1978年 1月

札幌市中央区に電気設備工事の施工協力会社として北光電業株式会社(1993年5月に北海道住電電業株式会社へ社名変更、2018年2月に清算)を設立。

1979年11月

マレーシアに総合設備工事会社テマコン エンジニアリング SDN.BHD.(現・連結子会社)を設立。

1984年 6月

大阪市福島区に業務支援会社として大阪技術協力株式会社(2010年9月に社名をSEMビジネスサポートへ変更、2016年8月に清算)を設立。

1985年 7月

社名を住友電設株式会社に変更。

1985年10月

住電空調株式会社を吸収合併し、空調機器、冷凍機等の販売及び給湯給水器の製造・販売を開始。

1985年10月

タイに総合設備工事会社タイ セムコン CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立。

1988年10月

名古屋市瑞穂区に電気設備工事の施工協力会社として名和電業株式会社(現・連結子会社　トーヨー電気工事株式会社、現・大阪府吹田市)を設立。

1990年12月

フィリピンに総合設備工事会社スミセツ フィリピンズ,INC.(現・連結子会社)を設立。

1991年 6月

本店を大阪市西区に移転。

1992年 2月

東京都港区にプラント・空調設備工事の施工協力会社としてスミセツエンジニアリング株式会社(2003年4月に株式会社セムテックへ吸収合併、株式会社セムテックは社名をスミセツエンジニアリング株式会社に変更し、2020年1月に当社への吸収合併により消滅)を設立。

1995年 9月

東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部上場。

 

まとめ

今回の記事では、住友電設の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。