朝日工業社の年収は799万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社朝日工業社は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 朝日工業社の平均年収は799万円で、業界ランキング57位の平均年収となっています。 今回は、そんな朝日工業社に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ朝日工業社の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、朝日工業社について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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朝日工業社の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の朝日工業社の平均年収は、799万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
朝日工業社の平均年収は直近7年間で、 +1.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は546万円で、
30~34歳になると605万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると663万円で、40~45歳になると722万円、40~45歳になると799万円となります。
そして、50~54歳になると806万円、55~59歳になると803万円となります。
※こちらの試算は、株式会社朝日工業社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、朝日工業社の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
朝日工業社の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
朝日工業社が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。
そのため、朝日工業社の平均年収は業界平均と比較をして
96万円高く、
業界内ランキングでは、195社中57位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
朝日工業社の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、朝日工業社の平均年収はエリア平均と比較をして
147万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中368位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、朝日工業社の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
朝日工業社でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
朝日工業社のボーナス額の平均値は、128万円でした。
同業種の業界平均が113万円であることから、
15万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、朝日工業社の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は991万円、
課長の平均年収は1295万円、
部長の平均年収は1562万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
朝日工業社の生涯年収はいくら？
調査の結果、朝日工業社の平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
朝日工業社の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社朝日工業社で働いたと仮定して算出しています。
朝日工業社の従業員調査
ここまで朝日工業社の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
朝日工業社の従業員数
有価証券報告書によると、朝日工業社の従業員数は、939人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが73位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
朝日工業社の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、朝日工業社の平均勤続年数は、19.9年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度朝日工業社に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
朝日工業社の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、朝日工業社の従業員の平均年齢は、44.7歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
朝日工業社は女性にとって働きやすい？
朝日工業社が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
朝日工業社の女性の育休取得率
朝日工業社の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
朝日工業社の女性従業員の割合
朝日工業社の従業員に占める女性従業員の割合は、9.7%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
朝日工業社の事業展望
「せっかく朝日工業社に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、朝日工業社が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく朝日工業社がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
朝日工業社は、事業戦略として、「第17次中期経営計画の最終年度（2023年３月期）の目標数値は連結受注高86,000百万円、連結売上高88,000百万円、連結営業利益3,000百万円、連結当期純利益2,000百万円としておりましたが、新型コロナウイルス感染症の世界的流行や、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻といった第17次中期経営計画策定当初には想定していなかった要素の影響を受け、連結受注高、連結売上高の達成は難しい状況にある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期経営計画では、現在直面している課題の解決と将来に向けた基盤づくりに取り組み、持続的な成長と企業のより一層の向上を図っていくため、(1)魅力ある会社・職場づくりの推進、(2)利益重視の徹底、(3)将来に向けた経営基盤の強化を３つの基本方針としており、基本方針に基づき設定した７つの重点項目を優先的に対処すべき課題として、本中期経営計画の達成に総力をあげて取り組んでいく
- 今後のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響により、依然として厳しい状況が続くと思われるが、まん延防止等重点措置が解除され、感染拡大の防止策を講じつつ、社会経済活動のレベルを引き上げていく中で、各種政策の効果もあり、持ち直しの動きが見られるものの、国内外の感染症の動向には注視する必要がある
- 中期的な経営の指針として３ヶ年を計画期間とする中期経営計画を策定しており、2020年４月から、長期ビジョン「ASAHI-VISION100」の2ndステージである第17次中期経営計画（2020年４月～2023年３月）をスタートしている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、朝日工業社の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る朝日工業社の将来性
朝日工業社は、主な事業として、設備工事事業・機器製造販売事業を手がけています。
ここで、朝日工業社の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-6.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、朝日工業社の売上高ランキングは、
同業種で92位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る朝日工業社の将来性
次に、朝日工業社の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-7.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、朝日工業社の売上高ランキングは、
同業種で89位と
業界を牽引している企業となっています。
朝日工業社の競合企業は？
朝日工業社と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社テクノ菱和 | 744万円 | 建設業 |
| 日比谷総合設備株式会社 | 870万円 | 建設業 |
| 新日本空調株式会社 | 908万円 | 建設業 |
| 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 | 769万円 | 建設業 |
| 株式会社福田組 | 805万円 | 建設業 |
| ライト工業株式会社 | 865万円 | 建設業 |
| 株式会社植木組 | 665万円 | 建設業 |
| 株式会社弘電社 | 661万円 | 建設業 |
| 田辺工業株式会社 | 620万円 | 建設業 |
| 大豊建設株式会社 | 799万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
朝日工業社が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1007万円 | 7741人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
朝日工業社が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、朝日工業社の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社朝日工業社 |
| 設立年月日 | 1940年 |
| 会社ホームページ | http://www.asahikogyosha.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町１丁目２５番７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 髙 須 康 有 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 設備工事事業 機器製造販売事業 |
朝日工業社の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 朝日工業社の創設年は1940年で83年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1925年４月 |
紡績会社の温湿度調整、噴霧給湿、除塵装置等の施工の目的をもって大阪市北区において、合資会社朝日工業社を設立 |
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1928年10月 |
東京出張所開設(1934年７月支店に昇格、現本店) |
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1940年８月 |
合資会社より株式会社に改組 |
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1948年１月 |
北海道出張所開設(1961年３月支店に昇格) |
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1952年６月 |
名古屋出張所開設(1961年３月支店に昇格) 福岡出張所開設(1961年３月支店に昇格、現九州支店) |
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1953年３月 |
仙台出張所開設(1961年３月支店に昇格、現東北支店) |
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1954年３月 |
広島出張所開設(1961年３月支店に昇格、現中国支店) |
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1963年12月 |
本社ビル(現大阪支社ビル)完成 |
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1967年10月 |
機構上の本社を東京へ移設 |
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1970年４月 |
本社を大阪より東京へ移転登記 |
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1971年４月 |
東京証券取引所市場第２部へ上場 |
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1972年４月 |
大阪証券取引所市場第２部へ上場 |
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1976年７月 |
東京アサヒ冷熱工事株式会社、大阪アサヒ冷熱工事株式会社(1997年４月関西アサヒ冷熱工事株式会社に商号変更)及び東北アサヒ冷熱工事株式会社を設立 |
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1979年３月 |
東京・大阪両証券取引所市場第１部へ指定替え |
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1982年３月 |
本社ビル(東京都港区)完成 |
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1983年４月 |
技術研究所(千葉県習志野市)を開設 |
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1984年２月 |
機器事業部市川工場(千葉県市川市)を開設 |
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1986年10月 |
北海道アサヒ冷熱工事株式会社(現連結子会社)を設立 |
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1988年10月 |
名古屋アサヒ冷熱工事株式会社、九州アサヒ冷熱工事株式会社を設立 |
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1988年10月 |
横浜営業所を横浜支店へ昇格 |
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1990年７月 |
機器事業部船橋工場(千葉県船橋市)を開設、市川工場閉鎖 |
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1990年10月 |
埼玉営業所を北関東支店へ昇格 |
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1994年４月 |
横浜アサヒ冷熱工事株式会社を設立 |
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1995年３月 |
旭栄興産株式会社(現連結子会社)の株式(100％)を取得 |
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1995年４月 |
神戸営業所を神戸支店へ昇格 |
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1996年５月 |
台湾（台北）に現地企業との合弁により、亞太朝日股份有限公司(現連結子会社)を設立 |
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2002年10月 |
千葉営業所を東関東支店へ昇格 |
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2003年９月 |
東京アサヒ冷熱工事株式会社、関西アサヒ冷熱工事株式会社、東北アサヒ冷熱工事株式会社、横浜アサヒ冷熱工事株式会社、名古屋アサヒ冷熱工事株式会社及び九州アサヒ冷熱工事株式会社の清算手続き結了 現地企業との合弁を解消し亞太朝日股份有限公司(現連結子会社)の株式(100％)を取得 |
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2006年４月 |
神戸支店を大阪支社の営業所として統合 |
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2007年５月 |
機器事業部豊富工場(千葉県船橋市)を開設、船橋工場閉鎖 |
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2012年11月
2015年９月 2018年２月 2022年４月 |
マレーシア（クアラルンプール）に、ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD.（現連結子会社）を設立 本社本店ビル（東京都港区）建替に伴い本社本店を東京都港区内で移転 本社本店ビル（東京都港区）完成に伴い本社本店を東京都港区内で移転 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第１部からプライム市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、朝日工業社の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ