大林組の年収は1024万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社大林組は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 大林組の平均年収は1024万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんな大林組に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大林組の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
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大林組の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の大林組の平均年収は、1024万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
大林組の平均年収は直近7年間で、 +11.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は700万円で、
30~34歳になると775万円と平均年収が75万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると850万円で、40~45歳になると926万円、40~45歳になると1024万円となります。
そして、50~54歳になると1034万円、55~59歳になると1030万円となります。
※こちらの試算は、株式会社大林組が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大林組の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大林組の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
大林組が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は709万円でした。
そのため、大林組の平均年収は業界平均と比較をして
315万円高く、
業界内ランキングでは、195社中4位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
大林組の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、大林組の平均年収はエリア平均と比較をして
365万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中130位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、大林組の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
大林組でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
大林組のボーナス額の平均値は、164万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
50万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、大林組の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1270万円、
課長の平均年収は1660万円、
部長の平均年収は2002万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
大林組の生涯年収はいくら？
調査の結果、大林組の平均生涯年収は3.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大林組の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社大林組で働いたと仮定して算出しています。
大林組の従業員調査
ここまで大林組の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大林組の従業員数
有価証券報告書によると、大林組の従業員数は、9026人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが4位（195社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
大林組の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、大林組の平均勤続年数は、17.0年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度大林組に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
大林組の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、大林組の従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
大林組は女性にとって働きやすい？
大林組の女性活躍を推進する取り組み
大林組は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【第二次行動計画】
目標１ 女性役職者比率を２０２４年度までに１２％程度に引き上げる。
目標２ 技術系女性社員の比率を２０２４年度までに１２％程度に引き上げる。
目標３ 男女共に、柔軟な働き方を可能とする制度を整備・拡充する。
目標４ ２０２４年度までに男性従業員の育児休職・育児目的休暇年間取得率１００％を達成する。
【受賞歴】
２０１４年度 第１回女性技術者育成功労賞／一般社団法人技術同友会
２０１４年度 宮城県いきいき男女・にこにこ子育て応援企業 子育て支援部門優秀賞
２０１５年度 女性が活躍する会社Ｂｅｓｔ１００ 建設・不動産業界１位／日本経済新聞社・日経ＢＰ社
２０１５年度 けんせつ小町活躍推進表彰 特別賞／日建連
２０１６年度 ウーマン・オブ・ザ・イヤー「ドボジョ」キャリア開拓賞／日経ＢＰ社
２０１６年度 けんせつ小町活躍推進表彰 トップランナー賞／日建連出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
大林組の事業展望
「せっかく大林組に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大林組が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大林組がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
大林組は、事業戦略として、「事業においては、国内市場の大幅な成長が見込めず競争が激化する一方で、国土強靭化政策による社会インフラ整備、再開発事業、リニューアル、スマートシティやグリーンエネルギー等の分野で堅調な需要が期待されており、不確実性を増す時代の中で、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する経営がますます重要となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社会・経済情勢は、新型コロナウイルス感染症拡大によって人々の行動様式や価値観が変容するとともに、カーボンニュートラルやウェルビーイングへの取組みがグローバルに加速するなど、大きく変化している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大林組の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る大林組の将来性
大林組は、主な事業として、国内建築事業・海外建築事業・国内土木事業・海外土木事業を手がけています。
ここで、大林組の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は11.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大林組の売上高ランキングは、
同業種で26位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る大林組の将来性
次に、大林組の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-62.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大林組の売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
大林組の競合企業は？
大林組と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社奥村組 | 918万円 | 建設業 |
| 戸田建設株式会社 | 876万円 | 建設業 |
| 鉄建建設株式会社 | 816万円 | 建設業 |
| 大成建設株式会社 | 963万円 | 建設業 |
| 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 建設業 |
| 株式会社竹中工務店 | 1009万円 | 建設業 |
| 西松建設株式会社 | 835万円 | 建設業 |
| 東亜建設工業株式会社 | 936万円 | 建設業 |
| 五洋建設株式会社 | 860万円 | 建設業 |
| 三井住友建設株式会社 | 862万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
大林組が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1009万円 | 7751人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
大林組が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
| 2位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、大林組の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社大林組 |
| 設立年月日 | 1936年 |
| 会社ホームページ | http://www.obayashi.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区港南２丁目１５番２号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 蓮輪 賢治 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 国内外建設工事、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか |
大林組の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大林組の創設年は1936年で87年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1942年９月 |
広島支店を設置 |
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1943年３月 |
内外木材工芸株式会社を内外木材工業株式会社に社名変更（1993年４月、株式会社内外テクノ |
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スに社名変更、現・連結子会社） |
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1946年６月 |
仙台支店を設置（1987年４月、東北支店に改称） |
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1946年11月 1955年１月 |
札幌支店を設置 浪速土地株式会社を設立（1970年10月、大林不動産株式会社に社名変更） |
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1958年１月 |
高松支店を設置（1979年１月、四国支店に改称） |
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1958年12月 |
大阪証券取引所に当社株式を上場（現・株式会社東京証券取引所） |
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1960年11月 |
東京証券取引所に当社株式を上場（現・株式会社東京証券取引所） |
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1961年３月 1963年10月 |
福岡証券取引所に当社株式を上場（現・証券会員制法人福岡証券取引所） 東洋ビルサービス株式会社を設立 |
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1965年７月 |
神戸支店を設置 |
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1965年12月 |
東京都清瀬市に技術研究所を開設 |
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1967年２月 |
東洋鋪装株式会社を大林道路株式会社に社名変更（現・連結子会社） |
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1970年12月 |
東京支店を東京本社に改める。 |
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1971年４月 |
大林道路株式会社が株式を東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1972年１月 |
ジャヤ大林を設立（現・連結子会社） |
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1973年２月 |
大林道路株式会社が株式を東京証券取引所市場第一部に上場 |
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1974年５月 |
タイ大林を設立（現・連結子会社） |
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1975年２月 |
金沢支店を設置（1979年１月、北陸支店に改称、1991年７月、新潟市へ移転） |
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1987年４月 |
福岡支店を九州支店に改称 |
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1989年11月 1990年６月 |
株式会社オーシー・ファイナンスを設立（現・連結子会社） 台湾大林組を設立（現・連結子会社） |
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1990年11月 |
大林シンガポールを設立（現・連結子会社） |
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2002年７月 |
大林ＵＳＡを設立（現・連結子会社） |
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2003年７月 |
オーク設備工業株式会社（当時・東芝空調株式会社）の全株式を取得（現・連結子会社） |
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2005年７月
2006年６月 |
東洋ビルサービス株式会社が株式会社オークビルサービスを吸収合併し、大林ファシリティーズ株式会社に社名変更（現・連結子会社） 大林ベトナムを設立（現・連結子会社） |
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2008年４月 |
海外支店を設置 |
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2010年４月 2011年３月 2011年６月 2012年４月 2012年７月 2014年10月
2017年９月 2017年９月 2019年３月 2019年４月 2020年４月 2020年６月 2022年４月 |
東京本社を本社及び東京本店に、本店を大阪本店にそれぞれ改める。 大林カナダホールディングスを設立（現・連結子会社） 新星和不動産株式会社の全株式を取得 京都営業所を京都支店に改める。 株式会社大林クリーンエナジーを設立（現・連結子会社） 大林不動産株式会社が新星和不動産株式会社を吸収合併し、大林新星和不動産株式会社に社名変更（現・連結子会社） 大林道路株式会社が東京証券取引所市場第一部における株式上場を廃止 大林道路株式会社の全株式を公開買付け等の方法により取得（現・連結子会社） 海外支店を廃止 シンガポールにアジア支店を、米国に北米支店をそれぞれ設置 関東支店を設置 大林プロパティズＵＫを設立（現・連結子会社） 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、大林組の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ