サンテックの年収は580万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社サンテックは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 サンテックの平均年収は580万円で、業界ランキング150位の平均年収となっています。 今回は、そんなサンテックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサンテックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、サンテックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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サンテックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のサンテックの平均年収は、580万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
サンテックの平均年収は直近7年間で、 +4.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は438万円で、
30~34歳になると486万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると533万円で、40~45歳になると580万円、40~45歳になると642万円となります。
そして、50~54歳になると648万円、55~59歳になると645万円となります。
※こちらの試算は、株式会社サンテックが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、サンテックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
サンテックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
サンテックが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。
そのため、サンテックの平均年収は業界平均と比較をして
123万円低く、
業界内ランキングでは、195社中150位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
サンテックの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、サンテックの平均年収はエリア平均と比較をして
72万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1451位と
同程度の平均年収となっています。
以上、サンテックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
サンテックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
サンテックのボーナス額の平均値は、93万円でした。
同業種の業界平均が113万円であることから、
20万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、サンテックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は719万円、
課長の平均年収は940万円、
部長の平均年収は1134万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
サンテックの生涯年収はいくら？
調査の結果、サンテックの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
サンテックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社サンテックで働いたと仮定して算出しています。
サンテックの従業員調査
ここまでサンテックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
サンテックの従業員数
有価証券報告書によると、サンテックの従業員数は、916人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが75位（195社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
サンテックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、サンテックの平均勤続年数は、14.8年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度サンテックに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
サンテックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、サンテックの従業員の平均年齢は、42.3歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
サンテックの事業展望
「せっかくサンテックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、サンテックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくサンテックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
サンテックは、事業戦略として、「経営理念に掲げ、電気設備工事をはじめ建築設備全般に携わる者として、その社会的責任の重さを自覚し、高い倫理観に根ざした社会的良識をもって行動する企業行動憲章のもと、企業の持続的かつ安定的な成長による企業価値の向上を実現し、社会の繁栄に貢献していくことによって、社会的役割・使命を果たしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2022年３月24日に公表しました2022年度を初年度とする３か年の第13次中期経営計画（2022年４月～2025年３月）において、経営理念の下、Innovationに積極的に取組み、持続的成長を目指し、そのために必要な施策を推進することとしている
- 次期（2023年３月期）につきましては、第13次中期経営計画の初年度であり、このような状況のもと、Innovationに積極的に取組み、持続的成長を目指し、そのために必要な施策を推進し、鋭意努力していく
- 再生可能エネルギー・ＺＥＢ関連ビジネス、人財の育成、所有不動産の有効活用に必要な成長投資を積極的に行う
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サンテックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るサンテックの将来性
サンテックは、主な事業として、日本・東南アジア・その他アジアを手がけています。
ここで、サンテックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-16.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サンテックの売上高ランキングは、
同業種で130位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るサンテックの将来性
次に、サンテックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-143.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、サンテックの売上高ランキングは、
同業種で184位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
サンテックの競合企業は？
サンテックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東光電気工事株式会社 | 803万円 | 建設業 |
| 田辺工業株式会社 | 620万円 | 建設業 |
| 株式会社淺沼組 | 847万円 | 建設業 |
| 株式会社錢高組 | 801万円 | 建設業 |
| 第一建設工業株式会社 | 751万円 | 建設業 |
| 西部電気工業株式会社 | 581万円 | 建設業 |
| 世紀東急工業株式会社 | 768万円 | 建設業 |
| 株式会社ピーエス三菱 | 813万円 | 建設業 |
| ライト工業株式会社 | 865万円 | 建設業 |
| 株式会社大本組 | 822万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
サンテックが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1007万円 | 7741人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
サンテックが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、サンテックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社サンテック |
| 設立年月日 | 1948年 |
| 会社ホームページ | http://www.suntec-sec.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区二番町３番地１３ |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 八幡 欣也 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 総合設備工事業 |
サンテックの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 サンテックの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1951年４月 |
本社の前身、東京営業所を東京都千代田区六番町１に設置 |
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1956年３月 |
本社を東京に移転 |
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1958年４月 |
大阪営業所を支社に昇格改称 |
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1967年４月 |
広島市に広島電機工場を設置 |
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1973年５月 |
東京証券取引所の市場第二部に上場 |
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1974年12月 |
本社を東京都千代田区二番町９に新築移転 |
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1975年１月 |
シンガポール支店を設置（2021年６月廃止） |
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1978年６月 |
仙台、名古屋（現・中部）、九州、各営業所を支社に昇格改称 |
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1979年２月 |
札幌営業所を北海道支社に昇格改称 |
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1985年９月 |
ブルネイ支店を設置（2003年９月廃止） |
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1986年２月 |
千葉市に千葉電機工場を設置 |
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1992年10月 |
商号を「山陽電気工事株式会社」より「株式会社サンテック」に変更、仙台支社を東北支社に改称 |
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1993年９月 |
香港支店を設置（2006年３月廃止） |
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1996年６月 |
本社を東京都千代田区二番町３番地13に新築移転 |
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1996年８月 |
ミャンマー支店を設置 |
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2000年３月 |
倉敷市に倉敷配電センターを設置、広島県神辺町（現・福山市）に福山配電センターを設置 |
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2000年９月 |
台北支店を設置 |
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2003年８月 |
中国に山陽機電技術（上海）有限公司（現・連結子会社）を設立 |
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2004年７月 |
株式会社システック・エンジニアリングを設立 |
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2005年10月 |
S. E. C. T. COMPANY LIMITED（現・連結子会社）の増資を引受 |
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2007年１月 |
ＰＦＩさくらんぼ東根学校給食サービス株式会社（現・非連結子会社）を設立 |
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2009年１月 |
SECM SDN.BHD.（現・連結子会社）とSEC MASHIBAH SDN.BHD.（現・連結子会社）の株式取得 |
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2009年11月 |
株式会社セルメックを設立（2017年２月清算） |
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2010年１月 |
SANYO ENGINEERING & CONSTRUCTION VIETNAM CO.,LTD.（現・連結子会社）を設立 |
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2012年10月 |
山口宇部ソーラー株式会社（現・非連結子会社）を設立 |
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2014年８月 |
武蔵野工業株式会社（現・連結子会社）の株式を取得 |
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2015年１月 |
株式会社システック・エンジニアリングの全保有株式を同社に譲渡 |
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2016年12月 |
バングラデシュ支店を設置 |
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2017年２月 |
SEC(S)PTE. LTD.（現・連結子会社）を設立 |
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2017年12月 |
三喜産業株式会社（現・連結子会社）の株式を取得 |
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2018年10月 |
SECM SDN.BHD.（現・連結子会社）がPT SECM TECH INDONESIA（現・連結子会社）の株式を取得 |
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2019年６月 |
SANYO ENGINEERING & CONSTRUCTION VIETNAM CO.,LTD.（現・連結子会社）がSEAPRODEX REFRIGERATION INDUSTRY CORPORATION（現・持分法適用関連会社）の株式を取得 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、サンテックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
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