アステラス製薬の年収は1064万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日:
![アステラス製薬の平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_summary.png)
アステラス製薬株式会社は、東京都に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 アステラス製薬の平均年収は1064万円で、業界ランキング11位の平均年収となっています。 今回は、そんなアステラス製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアステラス製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、アステラス製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
おすすめコンテンツ
アステラス製薬の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のアステラス製薬の平均年収は、1064万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![アステラス製薬の平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_historical-average-salary.png)
アステラス製薬の平均年収は直近7年間で、 -0.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![アステラス製薬の年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は758万円で、
30~34歳になると874万円と平均年収が116万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると996万円で、40~45歳になると1064万円、40~45歳になると1138万円となります。
そして、50~54歳になると1229万円、55~59歳になると1228万円となります。
※こちらの試算は、アステラス製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アステラス製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アステラス製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![アステラス製薬の業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
アステラス製薬が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は770万円でした。
そのため、アステラス製薬の平均年収は業界平均と比較をして
294万円高く、
業界内ランキングでは、85社中11位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![アステラス製薬のエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
アステラス製薬の本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、アステラス製薬の平均年収はエリア平均と比較をして
405万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中112位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、アステラス製薬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
アステラス製薬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
アステラス製薬のボーナス額の平均値は、171万円でした。
同業種の業界平均が124万円であることから、
47万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![アステラス製薬の役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、アステラス製薬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1319万円、
課長の平均年収は1725万円、
部長の平均年収は2080万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
アステラス製薬の生涯年収はいくら?
![アステラス製薬の生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、アステラス製薬の平均生涯年収は3.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アステラス製薬の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアステラス製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。
アステラス製薬の従業員調査
ここまでアステラス製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アステラス製薬の従業員数
![アステラス製薬の従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、アステラス製薬の従業員数は、3943人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、836人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位(85社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アステラス製薬の従業員の平均勤続年数
![アステラス製薬の平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、アステラス製薬の平均勤続年数は、16.2年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.2年であることから、
一度アステラス製薬に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
アステラス製薬の従業員平均年齢
![アステラス製薬の従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、アステラス製薬の従業員の平均年齢は、42.3歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アステラス製薬の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、アステラス製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アステラス製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
![アステラス製薬における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_work-environment.png)
アステラス製薬の平均残業時間
アステラス製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり8.0時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
アステラス製薬の有給休暇の取得日数
アステラス製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.1日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
アステラス製薬の長時間労働是正のための取組内容
アステラス製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
『企業価値の向上』と『個人の豊な人生』を目指した“働き方改革”を、経営トップ主導で2015年より全グループにおいて展開しています。本改革は、仕事に対する意識やモチベーションを高め、「創造性と生産性の高い働き方」を定着させ、多様な人材がいきいきと働く組織を構築することを目的としています。
意識改革、業務改革、制度改革に分類した各種施策(働き方改革コンテスト、業務メタボ改善策、啓発施策、会議のあり方検討等)を中心に展開してきました。
2020年度は「創造性を生み出しやすい組織づくり」にフォーカスをあて、出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
アステラス製薬は女性にとって働きやすい?
アステラス製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
![アステラス製薬における女性の育休取得率と女性従業員の割合](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_for-ladies.png)
アステラス製薬の女性の育休取得率
アステラス製薬の女性従業員の育休取得率は、105.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
アステラス製薬の女性従業員の割合
アステラス製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、29.3%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
アステラス製薬の事業展望
「せっかくアステラス製薬に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アステラス製薬が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアステラス製薬がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
アステラス製薬は、事業戦略として、「柔軟に対応し、社会の持続可能性への貢献、その結果としてアステラスの持続可能性に寄与する戦略を策定することで、企業価値を持続的に向上させ、革新的な医療ソリューションを患者さんに届け続けていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新薬開発の難易度の上昇、医療費抑制政策等マイナスの影響がある一方で、イノベーションを評価する制度の拡充や、科学技術の進歩に伴い、創薬に活用できる治療手段が増加するなどプラスの動きもある
- 経営理念は、有用性と信頼性の高い医薬品で世界の人々の健康に貢献し、企業価値を持続的に向上させることを目指していく姿勢を表現している
- デジタル技術や工学技術の進歩は、異業種との融合を促し、患者さんに新しい医療ソリューションの提供を可能にする
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アステラス製薬の将来性を分析していきしょう!
売上額から見るアステラス製薬の将来性
![アステラス製薬の売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_historical-sales.png)
アステラス製薬は、主な事業として、医薬品事業を手がけています。
ここで、アステラス製薬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-16.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アステラス製薬の売上高ランキングは、
同業種で23位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るアステラス製薬の将来性
![アステラス製薬の純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E00920-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、アステラス製薬の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は2721.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アステラス製薬の売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
アステラス製薬の競合企業は?
アステラス製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
千寿製薬株式会社 | 674万円 | 医薬品 |
参天製薬株式会社 | 851万円 | 医薬品 |
佐藤製薬株式会社 | 727万円 | 医薬品 |
塩野義製薬株式会社 | 857万円 | 医薬品 |
武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 医薬品 |
協和キリン株式会社 | 902万円 | 医薬品 |
エーザイ株式会社 | 920万円 | 医薬品 |
小野薬品工業株式会社 | 947万円 | 医薬品 |
第一三共株式会社 | 1119万円 | 医薬品 |
株式会社ツムラ | 835万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは?
アステラス製薬が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | そーせいグループ株式会社 | 1344万円 | 32人 |
2位 | 株式会社モダリス | 1340万円 | 3人 |
3位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1310万円 | 21人 |
4位 | 中外製薬株式会社 | 1214万円 | 5103人 |
5位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1208万円 | 118人 |
6位 | サンバイオ株式会社 | 1189万円 | 37人 |
7位 | 株式会社ジーエヌアイグループ | 1122万円 | 9人 |
8位 | アンジェス株式会社 | 1120万円 | 39人 |
9位 | 第一三共株式会社 | 1119万円 | 5756人 |
10位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
アステラス製薬が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
2位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、アステラス製薬の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | アステラス製薬株式会社 |
会社ホームページ | http://www.astellas.com/jp/ |
所在地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 安川 健司 |
業種 | 医薬品 |
事業内容 | 医薬品の製造・販売および輸出入 |
アステラス製薬の歴史
1923年4月 |
故山内健二が大阪市において当社の母体、山之内薬品商会を創立。 |
1939年3月 |
山之内薬品商会を株式会社組織に改組。(資本金18万円) |
1940年10月 |
商号を、山之内製薬株式会社に改称。 |
1949年5月 |
東京証券取引所及び大阪証券取引所に株式を上場。 |
1968年11月 |
焼津工場 (製剤工場) 完成。 |
1974年11月 |
高萩工場 (合成工場) 完成。 |
1986年4月 |
アイルランドに山之内アイルランドCo.,Ltd.を設立。 |
1987年5月 |
西根工場 (製剤工場) 完成。 |
1989年3月 |
筑波研究センター完成。 |
2005年4月 |
藤沢薬品工業株式会社と合併し、アステラス製薬株式会社発足。 同合併に伴い、海外・国内グループ会社を順次再編。 |
2005年4月 |
製剤生産機能を統合・分社化し、アステラス東海株式会社を設立。 |
2006年4月 |
原薬製造機能を統合・分社化し、アステラスファーマケミカルズ株式会社を設立。 |
2007年12月 |
がん領域の抗体医薬を専門とするバイオベンチャー、アジェンシス Inc. (米国) を買収。 |
2008年4月 |
米国にグローバル開発本社機能を有するアステラス ファーマ グローバル ディベロップメントInc.を設立。 |
2008年11月 |
インドに医薬品販売子会社アステラス ファーマ インディア PVT.Ltd.を設立。 |
2009年7月 |
ブラジルに医薬品販売子会社アステラス ファーマ ブラジルを設立。 |
2010年6月 |
がん、糖尿病/肥満の領域に事業基盤をもつOSI ファーマシューティカルズ Inc. (米国) を買収。 |
2010年12月 |
オーストラリアに医薬品販売子会社アステラス ファーマ オーストラリア Pty Ltdを設立。 |
2011年4月 |
アステラス富山株式会社及びアステラスファーマケミカルズ株式会社をアステラス東海株式会社に統合し、その社名をアステラス ファーマ テック株式会社に変更。 |
2013年7月 |
シンガポールに医薬品販売子会社アステラス ファーマ シンガポール Pte.Ltd.を設立。 |
2013年10月 |
Amgen Inc. (米国) との戦略的提携に伴う合弁会社アステラス・アムジェン・バイオファーマ株式会社が業務開始。 |
2016年1月 |
マレーシアに医薬品販売子会社アステラス ファーマ マレーシア Sdn.Bhd.を設立。 |
2016年2月 |
眼科領域における細胞医療の研究開発に強みを持つオカタ セラピューティクス Inc. (米国) (後に社名をアステラス インスティチュート フォー リジェネレイティブ メディシンに変更) を買収。 |
2016年12月 |
がんに対する抗体医薬を開発するガニメド ファーマシューティカルズ AG (ドイツ) を買収。 |
2017年5月 |
Gタンパク質共役受容体を標的とする低分子薬を開発するオジェダ SA (ベルギー) を買収。 |
2018年1月 |
ミトコンドリア関連疾患領域における共同研究・開発提携先であるマイトブリッジ Inc. (米国) を買収。 |
2018年12月 |
がん免疫領域における共同研究・開発提携先であるポテンザ セラピューティクス Inc. (米国) を買収。 |
2020年1月 |
神経筋疾患を対象に、アデノ随伴ウイルスに基づく遺伝子治療薬を研究開発するオーデンテス セラピューティクス Inc. (米国) を買収。 |
2022年4月 |
医薬品・治験薬・原薬の製造子会社であるアステラス ファーマ テック株式会社を吸収合併。 |
まとめ
今回の記事では、アステラス製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【ヘルスケア業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【製薬業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
- 【製薬業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説!
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
【関連企業の年収を徹底調査】
- 千寿製薬に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 参天製薬に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 佐藤製薬に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 塩野義製薬に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 武田薬品工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 協和キリンに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- エーザイに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 小野薬品工業に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- 第一三共に就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
- ツムラに就職すると年収はいくら? | 就活生必見!年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査!
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ