日本碍子の年収は769万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本碍子株式会社は、愛知県に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 日本碍子の平均年収は769万円で、業界ランキング5位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本碍子に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本碍子の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本碍子について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本碍子の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本碍子の平均年収は、769万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本碍子の平均年収は直近7年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は548万円で、
30~34歳になると632万円と平均年収が84万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると720万円で、40~45歳になると769万円、40~45歳になると823万円となります。
そして、50~54歳になると889万円、55~59歳になると888万円となります。
※こちらの試算は、日本碍子株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本碍子の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本碍子の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本碍子が属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は590万円でした。
そのため、日本碍子の平均年収は業界平均と比較をして
179万円高く、
業界内ランキングでは、65社中5位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本碍子の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、日本碍子の平均年収はエリア平均と比較をして
197万円高く、
エリア内ランキングでは、259社中22位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本碍子の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本碍子でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本碍子のボーナス額の平均値は、123万円でした。
同業種の業界平均が95万円であることから、
28万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本碍子の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は953万円、
課長の平均年収は1247万円、
部長の平均年収は1503万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本碍子の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本碍子の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本碍子の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本碍子株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本碍子の従業員調査
ここまで日本碍子の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本碍子の従業員数
有価証券報告書によると、日本碍子の従業員数は、4382人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが3位（65社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本碍子の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本碍子の平均勤続年数は、14.7年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本碍子の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本碍子の従業員の平均年齢は、39.6歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本碍子の事業展望
「せっかく日本碍子に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本碍子が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本碍子がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本碍子は、事業戦略として、「透明性を確保し取締役会の監督・監視機能を強化するため、独立社外取締役を過半数として構成する指名・報酬諮問委員会で役員の人事及び報酬決定等に係る公正性の確保及び透明性の向上を図ると共に、社外役員を主要な構成員とし役員等が関与する不正及び法令違反等への対応を取り扱う経営倫理委員会を設置し、取締役会への答申または報告、勧告等を行うこととしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- コア事業や今後の成長が期待される事業群への経営資源の投入を検討するほか、低成長・低収益に区分される事業については、今後の事業継続の判断において単年度および中期的な経営計画に基づく計数面での評価に加えて、長期的な視点での成長可能性、収益性等を個別に社内の戦略会議等で議論し、経営に関する重要な事項として取締役会が監督していく
- 育休・産休取得者のキャリア早期再開を促すための早期復職支援制度の導入、育休からの復職者研修の実施、男性の育児休業取得の促進などの制度面からのアプローチに加えて、仕事と家庭の両立への理解を深めることを目的とした社内講演会を開催するなど、女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んでいる
- 2025年度は同55万トン（2013年度比25％削減）、マイルストーン（中間目標）とする2030年度には同37万トンの排出量（同50％削減）とする目標を設定し、目標達成を前倒しで実現するため、水素やアンモニア、ＣＣＵ・ＣＣＳ（ＣＯ２の回収・利用・貯蔵）、再エネ関連製品とサービスの開発・自社実装・提供を推進する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本碍子の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本碍子の将来性
日本碍子は、主な事業として、エネルギーインフラ事業・セラミックス事業・エレクトロニクス事業・プロセステクノロジー事業を手がけています。
ここで、日本碍子の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は24.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本碍子の売上高ランキングは、
同業種で4位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本碍子の将来性
次に、日本碍子の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は86.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本碍子の売上高ランキングは、
同業種で2位と
業界を牽引している企業となっています。
日本碍子の競合企業は？
日本碍子と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東海カーボン株式会社 | 660万円 | ガラス・土石製品 |
| 日東紡績株式会社 | 668万円 | ガラス・土石製品 |
| 日本特殊陶業株式会社 | 672万円 | ガラス・土石製品 |
| 日本板硝子株式会社 | 733万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社ノリタケカンパニーリミテド | 636万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチアス株式会社 | 707万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチハ株式会社 | 688万円 | ガラス・土石製品 |
| 黒崎播磨株式会社 | 530万円 | ガラス・土石製品 |
| 品川リフラクトリーズ株式会社 | 583万円 | ガラス・土石製品 |
| ＴＯＴＯ株式会社 | 710万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは？
日本碍子が属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 2位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
| 3位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
| 4位 | ＡＧＣ株式会社 | 800万円 | 7223人 |
| 5位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
| 6位 | 日本電気硝子株式会社 | 748万円 | 1682人 |
| 7位 | 日本カーボン株式会社 | 748万円 | 175人 |
| 8位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
| 9位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
| 10位 | ＴＯＴＯ株式会社 | 710万円 | 7984人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
日本碍子が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 956万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 株式会社エスポア | 864万円 | 5人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 岡谷鋼機株式会社 | 827万円 | 678人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本碍子の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本碍子株式会社 |
| 設立年月日 | 1919年 |
| 会社ホームページ | http://www.ngk.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大島 卓 |
| 業種 | ガラス・土石製品 |
| 事業内容 | がいしなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、特殊金属製品の製造販売及びプラントエンジニアリング事業 |
日本碍子の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本碍子の創設年は1919年で104年の社歴を持っており、 ガラス・土石製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
1919年 |
日本陶器㈱（現 ㈱ノリタケカンパニーリミテド）からがいし部門を分離独立、現在地に日本碍子㈱を設立。主として特別高圧がいし、がい管類の製造販売開始。 |
1922年 |
化学工業用機器類の製造販売開始。 |
1942年 |
知多工場建設。 |
1949年 |
東京・名古屋・大阪の各証券取引所に株式上場。（2011年６月大阪証券取引所上場廃止。） |
1958年 |
金属製品の製造販売開始。 |
1962年 |
小牧工場建設。 |
1963年 |
環境装置類の販売開始。 |
1965年 |
米国に販売会社NGK INSULATORS OF AMERICA,LTD.（現NGK-LOCKE,INC.、連結子会社）を設立。 |
|
㈱高松電気製作所（現 エナジーサポート㈱）に資本参加、関連会社（現連結子会社）とする。 |
1971年 |
電子工業用セラミックス製品の製造販売開始。 |
1973年 |
米国GENERAL ELECTRIC社と合弁でがいしの製造会社LOCKE INSULATORS, INC.（連結子会社）を米国に設立。(2017年に同社の清算を決議。) |
1976年 |
自動車用セラミックス製品の製造販売開始。 |
1977年 |
ベルギーにがいしの製造会社NGK-BAUDOUR S.A.と販売会社NGK EUROPE S.A.を設立。 |
1985年 |
ベルギーに自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS EUROPE S.A.（連結子会社）を設立。（2007年に同社は、NGK EUROPE S.A.と合併し、消滅。存続会社のNGK EUROPE S.A.は、NGK CERAMICS EUROPE S.A.に社名変更。） |
1986年 |
社名表記を「日本ガイシ株式会社」に変更。 |
|
米国に金属製品の製造会社NGK METALS CORPORATION（連結子会社）及び持株会社NGK NORTH AMERICA, INC.（連結子会社）を設立。 |
1988年 |
米国に自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS USA, INC.（連結子会社）を設立。 |
1991年 |
双信電機㈱に資本参加、関連会社とする。 |
1996年 |
インドネシアに自動車用セラミックス製品の製造会社P.T. NGK CERAMICS INDONESIA（連結子会社）を設立。 |
|
中国にがいしの製造会社NGK唐山電瓷有限公司（連結子会社）を設立。(2019年に同社の清算を決議。) |
2000年 |
南アフリカに自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS SOUTH AFRICA (PTY) LTD.（連結子会社）を設立。 |
2001年 |
中国に自動車用セラミックス製品の製造会社NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司（連結子会社）を設立。 |
2002年 |
米国の半導体製造装置用モジュールの製造会社FM INDUSTRIES, INC.（連結子会社）に資本参加、子会社とする。 |
|
電力貯蔵用ＮＡＳ®電池（ナトリウム/硫黄電池）を事業化。 |
2003年 |
ポーランドに自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS POLSKA SP. Z O.O.（連結子会社）を設立。 |
2007年 |
当社の環境装置事業の一部を吸収分割により㈱NGK水環境システムズに承継、分社化。 |
2008年 |
メキシコに自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS MEXICO, S.DE R.L.DE C.V.（連結子会社）を設立。 |
|
㈱NGK水環境システムズが富士電機ホールディングス㈱（現 富士電機㈱）の子会社である富士電機水環境システムズ㈱と合併。新社名はメタウォーター㈱（持分法適用関連会社）。 |
2011年 |
石川工場操業開始。 |
2012年 |
エナジーサポート㈱（連結子会社）を完全子会社化。 |
2015年 |
新日鐵住金㈱（現 日本製鉄㈱）より日鉄住金エレクトロデバイス㈱（現 ＮＧＫエレクトロデバイス㈱、連結子会社）の全株式を取得し、完全子会社化。 |
|
タイに自動車用セラミックス製品の製造会社NGK CERAMICS (THAILAND) CO., LTD.（連結子会社）を設立。 |
2017年 |
ポーランドの自動車用セラミックス製品製造会社NGK CERAMICS POLSKA SP. Z O.O.（連結子会社）の第２工場操業開始。 |
まとめ
今回の記事では、日本碍子の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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